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教師資格

河南省計劃招募特崗教師公告

時間:2025-05-18 12:20:53 教師資格 我要投稿
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2016河南省計劃招募特崗教師公告

  2016河南省計劃招募特崗教師公告已經(jīng)出來了,其中需要招募特崗教師13550人,下面是百分網(wǎng)小編帶來的相關(guān)招募公告信息,希望對大家有幫助!

2016河南省計劃招募特崗教師公告

  今年我省招聘13550名特崗教師,其中中央特崗計劃分配我省招聘計劃8550名,地方特崗計劃招聘規(guī)模為5000名。

  大河網(wǎng)記者了解到,2016年特崗計劃實施范圍與2015年相同。我省中央特崗計劃實施范圍為集中連片特殊困難地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級扶貧開發(fā)工作重點縣。除上述實施范圍外,申報實施特崗計劃的縣(市)納入我省地方特崗計劃。

  2016年中央和地方特崗計劃仍執(zhí)行國家規(guī)定的特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)。具體是多少呢?2015年,中央財政和省財政對特崗教師服務(wù)期內(nèi)的工資性補助標(biāo)準(zhǔn)為年人均2.8萬元。

  特崗教師服務(wù)期限為3年,服務(wù)期滿后,可享受國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優(yōu)惠政策;且愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的,所在地政府要為其落實工作崗位與編制,與當(dāng)?shù)卣浇處熛硎芡却觥?/p>

  【作用】

  農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師補充的主要途徑

  “特崗計劃”是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的簡稱,是2006年教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯(lián)合啟動實施的,旨在通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村貧困地區(qū)中小學(xué)任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作,逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理,提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)的一項重大教育人才工程。

  大河網(wǎng)記者了解到,我省從2009年啟動實施“特崗計劃”,截至2015年全省累計共招聘特崗教師6.36萬名,中央財政、省財政分別累計投入專項經(jīng)費20.7億元和17.8億元,受益范圍覆蓋全省108個縣、7000多所農(nóng)村學(xué)校。經(jīng)統(tǒng)計,特崗教師中在村小、教學(xué)點任教的比例在30%以上,服務(wù)期滿留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的比例達(dá)到90%以上,全省累計招聘體音美、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科特崗教師1.2萬余名,占全省特崗教師的18.9%。

  省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“特崗計劃”的順利實施,有力地緩解了農(nóng)村地區(qū)教師緊缺和結(jié)構(gòu)性矛盾,促進(jìn)了農(nóng)村學(xué)校面貌的變化,受到各地的普遍歡迎,對于我省農(nóng)村教育質(zhì)量提升、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展發(fā)揮了重要作用,該計劃已成為我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師補充的主要途徑。

  2016河南蘭考縣開展服務(wù)期滿特崗教師考核工作

  按照國家四部委和省教育、人事、財政和編辦等四部門關(guān)于“特崗計劃”的有關(guān)文件精神和蘭考縣人民政府(2012)27號文件的要求,6月24日,蘭考縣教體局聯(lián)合編辦、人社、財政等組織開展了2013年服務(wù)期滿特崗教師考核工作,全面掌握全縣“特崗教師”服務(wù)期間的基本情況,科學(xué)評價“特崗教師”的工作。

  當(dāng)日,蘭考縣教體局會同人事局,財政局和編辦四家單位組成考核小組分赴考城、葡萄架、小宋、閆樓、孟寨、南彰鎮(zhèn)、許河7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對156名(其中1名農(nóng)碩計劃)2013年服務(wù)期滿的特崗教師進(jìn)行了考核。

  此次考核堅持公開、公平、公正的原則,結(jié)合縣域?qū)嶋H,由特崗教師填寫《蘭考縣特崗教師年度考核表》總結(jié)三年來的工作,再由其任教學(xué)校根據(jù)特崗教師的工作情況和表現(xiàn),提出考核意見,最終由考核領(lǐng)導(dǎo)小組對鄉(xiāng)學(xué)校提出的考核意見進(jìn)行審核、擬定考核等次并最終確定考核結(jié)果。

  此次考核旨在為評價錄用服務(wù)期滿“特崗教師”的工作提供依據(jù),以科學(xué)考核評價機制調(diào)動廣大特崗教師的工作積極性,進(jìn)而為積極鼓勵高校畢業(yè)生長期在蘭考農(nóng)村中小學(xué)扎根立業(yè)營造良好的用人環(huán)境。

  蘭考縣教體局

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