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企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的論文

時(shí)間:2022-08-07 16:21:29 財(cái)務(wù)知識(shí) 我要投稿
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關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的論文

  企業(yè)在使用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的過(guò)程中,存在的一些問(wèn)題值得重視。下面是小編為你整理的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的相關(guān)論文,希望對(duì)你有幫助。

關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的論文

  1 目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作中存在的問(wèn)題

  (1)會(huì)計(jì)軟件存在的問(wèn)題。當(dāng)前國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交流合作愈加頻繁,自從我國(guó)加入WTO之后,國(guó)內(nèi)企業(yè)積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),但其所使用的財(cái)務(wù)軟件卻一時(shí)無(wú)法與國(guó)際接軌。這主要表現(xiàn)在: 會(huì)計(jì)軟件通用性差及安全性與保密性差。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件生產(chǎn)者缺乏市場(chǎng)考察,所生產(chǎn)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件難以適用于各種類型的企業(yè)。雖然我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件,種類繁多,可是有的會(huì)計(jì)電算化軟件真正需要的功能卻不完備,失去了會(huì)計(jì)電算化對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的積極意義。很少有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件生產(chǎn)者對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的保密問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究,因此生產(chǎn)出來(lái)的軟件即便加了密,也只能防止盜版,起不到數(shù)據(jù)的保密作用。大多軟件只是停留在單個(gè)用戶級(jí)的水平,未真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)高度實(shí)時(shí)共享。導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化軟件的安全保密性差,任何人均可破壞、修改數(shù)據(jù)。如果驟然停電,或者系統(tǒng)受病毒侵襲,原有的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)則難以恢復(fù)。

  (2)會(huì)計(jì)電算化普及率總體上偏低,會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的使用在總體上還處于低層次水平。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理信息化水平比較滯后,會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)普及率較低,多為大中型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、較發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)采用。其軟件也主要是一些軟件公司早期生產(chǎn)的部門級(jí)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),也有一些是自行開(kāi)發(fā)的核算軟件,采用“管理型”和“決策型”財(cái)務(wù)軟件的企業(yè)不多,所以,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用現(xiàn)狀是不容樂(lè)觀的。

  (3)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)啟用的成本效益比還比較高,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作用發(fā)揮不充分。很多企業(yè)脫離實(shí)際,不能量身打造、因地制宜地引進(jìn)自己所需要的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),高價(jià)購(gòu)進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化軟件只能使用一小部分。還有些單位購(gòu)買會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)后,忽略了二次開(kāi)發(fā)及管理環(huán)境改善,致使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)出現(xiàn)投入高,運(yùn)行成本高和效率低的“兩高一低”現(xiàn)象。同時(shí)由于軟件使用人員的知識(shí)技能欠缺,致使對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用不到位,會(huì)計(jì)電算化中最科學(xué)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算功能未能充分發(fā)揮作用。

  (4)缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才,會(huì)計(jì)電算化人員素質(zhì)偏低現(xiàn)象還比較普遍。在我國(guó),當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化人才嚴(yán)重匱乏。許多老財(cái)務(wù)工作者抱殘守缺、墨守成規(guī),不愿再接受高端的、最新的會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)。工齡較短的新參加工作的財(cái)務(wù)工作者對(duì)電腦操作是很熟練,可是對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)卻甚為陌生。由于手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部人員職責(zé)分明,相互牽制,每一步作業(yè)步驟都留有原始記錄,如:制單、稽核、收付款、會(huì)計(jì)主管簽章等工作程序,這些比較落后的操作模式,已經(jīng)無(wú)法跟得上時(shí)代的發(fā)展步伐。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中,由于網(wǎng)絡(luò)管理員和操作員常常被賦予一定的訪問(wèn)權(quán)限,在相對(duì)開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境里,有可能掌握重要的財(cái)務(wù)信息,竊取企業(yè)商業(yè)機(jī)密,如果缺乏有效的控制,將給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。

  (5)會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面尚欠合理 ,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)程度不夠。我國(guó)會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),主要以計(jì)算機(jī)理論為主,他們對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等方面的知識(shí)欠缺,這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)軟件升級(jí)及進(jìn)一步發(fā)展受到影響。另外,對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)廣度及深度不夠,也對(duì)會(huì)計(jì)電算化在實(shí)務(wù)工作中的應(yīng)用造成障礙。

  2 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化改進(jìn)建議

  (1)完善會(huì)計(jì)電算化法律法規(guī)。基于計(jì)算機(jī)犯罪現(xiàn)象的普遍化及高智能化,為了防范日益猖獗的計(jì)算機(jī)犯罪,國(guó)家必須制定相應(yīng)的法律、法規(guī)。與此同時(shí),政府還應(yīng)當(dāng)建立、健全會(huì)計(jì)電算化工作制度,對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作進(jìn)行規(guī)范和約束,使會(huì)計(jì)電算化工作進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、安全化,為會(huì)計(jì)電算化工作提供一個(gè)良好的法律環(huán)境。

  (2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性。為保證財(cái)務(wù)資料的安全,以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全完整,企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)置系統(tǒng)進(jìn)入密鑰。比如通過(guò)設(shè)置進(jìn)入口令、語(yǔ)音識(shí)別、指紋識(shí)別等,專人專機(jī)、專機(jī)專用已是各大企業(yè)之共識(shí)。

  (3)建立完善的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部審計(jì)。為盡可能降低計(jì)算機(jī)犯罪行為的發(fā)生,保護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)資料的真實(shí)可靠、安全完整,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu),并加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的內(nèi)部審計(jì);跁(huì)計(jì)電算工作過(guò)程中存在的不利因素,比如會(huì)計(jì)審核的無(wú)紙化、更改憑證的無(wú)痕跡化等給內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)的困難,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),提高內(nèi)部審計(jì)工作人員的知識(shí)水平。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作,在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析、及時(shí)解決,并相應(yīng)地調(diào)整內(nèi)部控制工作,使會(huì)計(jì)電算化工作與內(nèi)部審計(jì)工作相互配合,共同發(fā)展和完善。

  (4)加快會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程。為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化工作的總體效益,為國(guó)家宏觀調(diào)控管理提供方便,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全的前提下,加快會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程。會(huì)計(jì)電算化工作網(wǎng)絡(luò)化不僅為國(guó)家宏觀調(diào)控提供了方便,也在數(shù)據(jù)傳輸?shù)确矫娼o企業(yè)帶來(lái)了方便,降低了成本。

  (5)加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng),其培養(yǎng)方向應(yīng)是復(fù)合型人才。其中對(duì)會(huì)計(jì)電算化管理人才的培養(yǎng)是核心。會(huì)計(jì)電算化工作不僅要求工作人員具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),而且要求其具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)。

  企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的論文篇2

  一、當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化財(cái)務(wù)工作內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

  1、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員能力需要提高

  雖然會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)開(kāi)始普及,但是原有的財(cái)務(wù)人員,尤其是一些從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)的財(cái)務(wù)人員對(duì)這種新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)認(rèn)識(shí)的不夠,在實(shí)際操作中存在著不足。這種不足主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)軟件使用不熟練、電算化應(yīng)用運(yùn)用不合理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制不到位等。

  2、財(cái)務(wù)軟件需要更高的保密性

  雖然現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件在功能上都比較全面,在安全性和保密性上相對(duì)也較好。但是在實(shí)際使用過(guò)程中,相對(duì)于企業(yè)要求的安全性和保密性仍然存在一定的差距,尤其是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一些核心數(shù)據(jù),需要更高的加密措施,以提高數(shù)據(jù)的安全性。

  3、需要更好地模塊銜接性

  現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件適合于大多數(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)電算化管理,因?yàn)槠淠K設(shè)置具有普遍性。但是在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用過(guò)程中,因?yàn)椴煌钠髽I(yè)對(duì)模塊的設(shè)置是不一樣的,這就使模塊之間的銜接不夠流暢,不能充分發(fā)揮軟件數(shù)據(jù)處理的先進(jìn)性和快速性。

  4、軟件中存在不必要程序

  由于財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)是在結(jié)合多個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的,而有的程序?qū)τ谑褂玫钠髽I(yè)是多余的,也就是不必要的。這些不必要的程序往往會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)存在漏洞,給不法人員造成可用之機(jī),對(duì)企業(yè)的財(cái)物安全造成不利影響。

  5、存在著職責(zé)分工不明確

  相比于原有的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后,原有的財(cái)務(wù)人員職責(zé)并沒(méi)有顯著的變化,只是在財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理中增加了數(shù)據(jù)維護(hù)人員。但這已經(jīng)使財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)內(nèi)部控制管理發(fā)生了改變,而不能重新對(duì)職責(zé)分工進(jìn)行明確,就會(huì)出現(xiàn)操作越權(quán)等問(wèn)題。

  6、存在著誤操作風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,對(duì)于很多財(cái)務(wù)人員都屬于新生事物,想要進(jìn)行規(guī)范的操作還需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。但是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理沒(méi)有多余的時(shí)間讓這些人員進(jìn)行適應(yīng),只能是邊使用邊學(xué)習(xí),這就不可避免的存在著誤操作的風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)的財(cái)務(wù)控制造成不利的影響。

  7、維護(hù)過(guò)程缺少必要的記錄

  很多企業(yè)都有專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件維護(hù)人員進(jìn)行平時(shí)系統(tǒng)的維護(hù)工作,包括對(duì)計(jì)算機(jī)的軟、硬件故障處理。但是在維護(hù)過(guò)程中,往往是財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題就單獨(dú)找維護(hù)人員進(jìn)行處理,沒(méi)有建立應(yīng)有的維護(hù)申報(bào)以及驗(yàn)收制度,甚至沒(méi)有進(jìn)行必要的記錄。

  8、缺乏對(duì)內(nèi)部控制的監(jiān)督

  由于會(huì)計(jì)電算化的使用僅限于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,缺乏必要的監(jiān)督控制。這就導(dǎo)致系統(tǒng)使用中存在的問(wèn)題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),不能形成科學(xué)合理的控制系統(tǒng)。一旦長(zhǎng)時(shí)間使用,這些問(wèn)題就會(huì)逐漸出現(xiàn),造成大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題,而影響到企業(yè)的決策。

  二、實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后財(cái)務(wù)工作內(nèi)部控制的措施

  1、提高財(cái)務(wù)人員電算化素質(zhì)能力

  針對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員電算化能力較弱的缺陷,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員電算化能力的'培養(yǎng)。培養(yǎng)的方式包括去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)電算化能力的提高。還可以請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用等進(jìn)行熟練地掌握。

  2、建立合理的管理控制制度

  在財(cái)務(wù)軟件的使用過(guò)程中,設(shè)置使用人員的權(quán)限,并要求每個(gè)使用人員設(shè)置專屬的密碼;建立財(cái)務(wù)軟件使用制度,未經(jīng)允許,無(wú)關(guān)人員不允許進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件的使用和操作;建立使用人員登記制度,對(duì)使用過(guò)程、操作內(nèi)容等進(jìn)行精細(xì)化管理。

  3、建立健全計(jì)算機(jī)使用維護(hù)制度

  實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的維護(hù)及時(shí)性都對(duì)內(nèi)部管理控制有著影響。這就需要建立健全計(jì)算機(jī)使用維護(hù)制度和監(jiān)督管理制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)管理人員的作用,做到及時(shí)的維護(hù),保證數(shù)據(jù)的完整性和及時(shí)性。

  4、制定有效的崗位管理制度

  要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的功能,杜絕出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊的行為,就要制定有效的崗位管理制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理。有效的管理制度制定必須要把會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和電算化操作規(guī)范進(jìn)行結(jié)合,實(shí)現(xiàn)最合理的制度建設(shè)。

  5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的權(quán)限管理

  要根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況,進(jìn)行科學(xué)合理的權(quán)限分配,以決定使用人員具有的使用權(quán)限。對(duì)財(cái)務(wù)人員的權(quán)限管理必須要做到職權(quán)分離,這樣有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用中的問(wèn)題,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。

  6、保持崗位人員穩(wěn)定性

  由于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)容與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理緊密聯(lián)系,數(shù)據(jù)具有企業(yè)的特有性質(zhì)。正是因?yàn)檫@樣的原因,就需要財(cái)務(wù)人員要保持崗位的穩(wěn)定性,避免交叉崗位造成使用出現(xiàn)困難,造成數(shù)據(jù)出現(xiàn)不穩(wěn)定。

  作者:張博 單位:合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司

  企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的論文篇3

  隨著現(xiàn)代社會(huì)中經(jīng)濟(jì)和科技的迅猛發(fā)展,會(huì)計(jì)工作也得到了飛速發(fā)展。在我國(guó)電算化會(huì)計(jì)經(jīng)歷了從無(wú)到有、從緩慢起步到飛速發(fā)展的過(guò)程,已經(jīng)逐漸被社會(huì)、被企業(yè)所接受,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的運(yùn)用越來(lái)越廣泛。很多大中型企業(yè)和部分中小企業(yè)已經(jīng)普及了會(huì)計(jì)電算化,在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中表現(xiàn)出了傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)所不具有的優(yōu)勢(shì)。

  一、企業(yè)相關(guān)人員缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的正確認(rèn)識(shí),阻礙了會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的觀念應(yīng)得到更新

  (一)存在問(wèn)題

  傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中長(zhǎng)期占據(jù)了重要地位,而會(huì)計(jì)電算化起步較晚,在一些企業(yè)里不管是領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)計(jì)人員還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性。對(duì)會(huì)計(jì)電算化的推廣普及不支持、不積極。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于各種原因而對(duì)會(huì)計(jì)電算化抱有懷疑的態(tài)度,不支持會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展。有些領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化僅僅是企業(yè)裝點(diǎn)門面的工具,配幾臺(tái)計(jì)算機(jī)就可以滿足需要了,不重視建立完整的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),不重視硬件軟件的更新,也不重視復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn),不利于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展。而一些基層會(huì)計(jì)人員認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)僅僅是減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量,并沒(méi)有沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化工作的重要意義,覺(jué)得做好會(huì)計(jì)電算化工作只需要懂得簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作就能勝任,對(duì)其他的作用和功能不加重視甚至不使用,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作并沒(méi)有發(fā)揮出真正的功效。

  (二)建議對(duì)策

  想解決這個(gè)方面存在的問(wèn)題,應(yīng)該從提高相關(guān)人員的思想認(rèn)識(shí)上入手。不僅僅是向會(huì)計(jì)人員,還要向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的`介紹和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變他們的觀念,要他們認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)代社會(huì)中,計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)工作必須適應(yīng)時(shí)代的要求,充分利用新的技術(shù)手段,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向,勢(shì)在必行。要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員從思想上重視會(huì)計(jì)電算化工作,愿意從各個(gè)方面支持會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展。

  二、目前企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作中使用的會(huì)計(jì)軟件存在一些缺陷,不夠完善,影響到了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展

  (一)存在問(wèn)題

  企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作離不開(kāi)會(huì)計(jì)軟件,會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量直接影響到會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量。目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作使用的會(huì)計(jì)軟件沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),比較混亂,通用性較差。各個(gè)軟件公司相互之間沒(méi)有溝通,沒(méi)有交流,不同的系統(tǒng)之間很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換和信息共享。這就造成企業(yè)電算化會(huì)計(jì)工作提供的信息比較單一,無(wú)法更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。另外目前使用的會(huì)計(jì)軟件在保證數(shù)據(jù)安全方面也存在一些不足之處。會(huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,有一些數(shù)據(jù)甚至非常機(jī)密,要求絕對(duì)保證其安全。

  (二)建議對(duì)策

  對(duì)于以上會(huì)計(jì)軟件出現(xiàn)的問(wèn)題,要通過(guò)各方面的共同努力來(lái)改變和完善。國(guó)家的相關(guān)管理部門應(yīng)該制定會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)軟件的先進(jìn)性、通用性和安全性,不符合標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)軟件不允許進(jìn)入市場(chǎng)。軟件公司在開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)軟件時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)要求進(jìn)行,加大軟件的開(kāi)發(fā)力度,要考慮整個(gè)系統(tǒng)的全面要求,增強(qiáng)兼容性。軟件功能的開(kāi)發(fā)中不但注重基本的核算功能,也要相應(yīng)增強(qiáng)管理功能,提高會(huì)計(jì)軟件的整體功能,真正滿足企業(yè)會(huì)計(jì)管理職能的需要。軟件公司還要重視會(huì)計(jì)軟件的保密性,能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。

  三、企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)不高,不能滿足企業(yè)電算化會(huì)計(jì)工作的需要

  (一)存在問(wèn)題

  會(huì)計(jì)電算化雖然是以計(jì)算機(jī)為工具,但是誰(shuí)來(lái)操作計(jì)算機(jī)?當(dāng)然是人。所以會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)提出了較高的要求。會(huì)計(jì)電算化工作中,會(huì)計(jì)人員不但要有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)軟件的使用和維護(hù)、企業(yè)管理等多方面知識(shí)。但是目前企業(yè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況卻和會(huì)計(jì)電算化工作的要求相差很遠(yuǎn)。一般的會(huì)計(jì)人員雖然具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),但是對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)、軟件操作卻不熟悉,雖然經(jīng)過(guò)了培訓(xùn),但是培訓(xùn)內(nèi)容一般都比較簡(jiǎn)單,只能夠滿足會(huì)計(jì)電算化中基本的核算工作需要,對(duì)會(huì)計(jì)軟件的使用方法掌握的不夠透徹,一旦操作中出現(xiàn)了故障,就不知道該怎么處理,甚至導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行。其他的更談不上參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能了。

  (二)建議對(duì)策

  想促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,必須從各個(gè)方面多個(gè)渠道培養(yǎng)高素質(zhì)的綜合性會(huì)計(jì)人才。首先大中專院校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生時(shí),就應(yīng)該考慮到企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的需要,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng),除了會(huì)計(jì)專業(yè)課程,還可以開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)等課程,從初始階段提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。另外對(duì)于在職的會(huì)計(jì)人員要鼓勵(lì)支持他們?nèi)⒓尤嫦到y(tǒng)的培訓(xùn),要將培訓(xùn)落到實(shí)處,培訓(xùn)完要參加考試,持證上崗。

  上述幾個(gè)問(wèn)題是我國(guó)企業(yè)目前在會(huì)計(jì)電算化工作中經(jīng)常發(fā)生的,這些問(wèn)題影響到了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的順利健康發(fā)展,必須加以重視,并尋求解決的方法。目的就是使企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,為企業(yè)的更好的服務(wù)。


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