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德育副校長期末講話稿

時(shí)間:2022-12-21 14:30:41 講話稿 我要投稿

德育副校長期末講話稿

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢?以下是小編幫大家整理的德育副校長期末講話稿,希望對大家有所幫助。

德育副校長期末講話稿

德育副校長期末講話稿1

尊敬的各位老師:

  大家好!告別了祥和愉快的新春佳節(jié),結(jié)束了近兩個(gè)月的寒假,我們迎來了新一學(xué)期。在此,我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步、萬事如意!

  今天會議的主要任務(wù)是,總結(jié)表彰在過去一年付出辛勤努力,做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,安排部署春季開學(xué)及今后一個(gè)學(xué)期的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步明確目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀念,狠抓落實(shí),確保20xx年學(xué)校教育工作更出色,家長更放心,社會更滿意。剛才,幾位副校長宣讀了表獎(jiǎng)決定,并進(jìn)行了大會表獎(jiǎng),對所有獲獎(jiǎng)教師表示熱烈的祝賀!希望你們能夠在今后的工作中再接再厲,不斷取得新的成績。

  “一年之計(jì)在于春”,做好春季開學(xué)的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。前兩天,學(xué)校班子召開了行政辦公會,對新學(xué)期的工作思路進(jìn)行了梳理,對開學(xué)初的各項(xiàng)工作做出了安排。下面我從以下幾個(gè)方面談一談新學(xué)期要做好的重點(diǎn)工作。

  一、要繼續(xù)強(qiáng)化對學(xué)校辦學(xué)理念的認(rèn)知

  我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“一個(gè)中心,兩個(gè)重點(diǎn),三個(gè)理念,四字目標(biāo),五種精神”。即以教育教學(xué)工作為中心;以校園文化建設(shè)和學(xué)校安全工作為重點(diǎn);以“為學(xué)生終身發(fā)展奠基,為教師專業(yè)發(fā)展鋪路,為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展創(chuàng)新”為辦學(xué)理念;以“生活自理、學(xué)習(xí)自主、行為自律、健康自強(qiáng)”為學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo);以“以校為家的主人翁精神、愛生如子的敬業(yè)精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神、拒絕平庸的創(chuàng)新精神、攜手并進(jìn)的合作精神”為學(xué)校精神。這一整體辦學(xué)理念和目標(biāo)是在20xx年合校以后所取得的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合寄宿制學(xué)校辦學(xué)實(shí)際概括總結(jié)出來的,這一提法是否科學(xué),大家不要妄下定論,需要全體教師和我的下任乃至下下任去檢驗(yàn)和修改,但眼下我們需要明確的是學(xué)校辦學(xué)理念的核心是什么?這一點(diǎn)我多次提過,不知大家還有沒有印象?那就是“責(zé)任與習(xí)慣”,具體一點(diǎn)說,就是培養(yǎng)好習(xí)慣,培育責(zé)任心。我認(rèn)為,一所學(xué)校的教師和學(xué)生只要能能養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)、生活、運(yùn)動習(xí)慣,只要對社會、對學(xué)校、對家庭、對自己有責(zé)任感,學(xué)校就會有良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng),也只有這樣,才能在未來的發(fā)展中立于不敗之地,才能在發(fā)展自己的同時(shí),促經(jīng)學(xué)校和社會的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  二、要繼續(xù)強(qiáng)化教學(xué)工作的中心地位

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。對于一所小學(xué),尤其是寄宿制小學(xué)來說,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的關(guān)鍵。在過去一年,經(jīng)過大家的共同努力,我們已初步構(gòu)建起以“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),自主探學(xué),合作研學(xué),解疑互學(xué),展示賞學(xué),檢測評學(xué)”為主要環(huán)節(jié)的課堂教學(xué)模式。但在實(shí)際應(yīng)用中,這一基本的教學(xué)流程應(yīng)有所變化。一是各個(gè)環(huán)節(jié)的容量可以不同,如低段的學(xué)生自主合作能力弱,展示的欲望強(qiáng),那么教師就少讓學(xué)生合作,多給學(xué)生展示的機(jī)會,到了高段,學(xué)生自主合作能力強(qiáng)了,而展示欲望弱了,那么教師就多讓學(xué)生合作探究。另一方面是教學(xué)環(huán)節(jié)的活動程度應(yīng)有所不同。如低段學(xué)生是以小組來分解班級,小組內(nèi)互相檢查作業(yè),目的是培養(yǎng)學(xué)生基本的合作方法。到了高段,學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的要求可以更細(xì),更高。要熟練掌握運(yùn)用新教學(xué)模式的技術(shù),還要做好以下幾項(xiàng)工作。

  1、精心準(zhǔn)備每一節(jié)課,掌握導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)技術(shù)。我們都有這樣的感受:備好課和沒有備好課,走進(jìn)課堂時(shí)心情是不一樣的。課堂的高效率來自于課前的精心準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n是提高課堂效率的保證。各學(xué)科教師要研究教材,弄懂教材的思想,結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際,確定教學(xué)目的和要求,明確教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),明確教學(xué)過程、步驟、方法和手段,選編好典型習(xí)題及課后作業(yè),寫出實(shí)用的教案(教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師可以寫簡案,年輕教師必須寫詳案)。堅(jiān)決杜絕不備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象。

  2、認(rèn)真上好每一節(jié)課,掌握合作學(xué)習(xí)小組的建設(shè)技術(shù)。上課教師實(shí)行候課制度,即提前一分鐘到教室,不得遲到,不提前下課,不在課堂上接打手機(jī),不得中途離開課堂。教師上課時(shí)應(yīng)該精神飽滿,營造良好的教學(xué)氛圍。堅(jiān)持以學(xué)生為主體,與學(xué)生他一起探索合作學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣與能力。要在實(shí)驗(yàn)、科學(xué)等其他學(xué)科積極嘗試建立小組合作學(xué)習(xí)模式,培養(yǎng)學(xué)生動手合作能力。音體美科教師也要運(yùn)用這一辦法,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  3、注重教學(xué)效果的檢測,掌握培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的技術(shù)。學(xué)情檢測是教學(xué)效果的反饋,是教師了解學(xué)生對知識掌握情況的一個(gè)重要手段,在教學(xué)中有著非常重要的作用。教師要緊扣知識點(diǎn),精心設(shè)計(jì)練習(xí)題,既有體現(xiàn)基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,又要有適當(dāng)?shù)耐卣剐杂?xùn)練。檢測后要及時(shí)從數(shù)量和內(nèi)容上做好統(tǒng)計(jì),以便發(fā)現(xiàn)問題,反思教學(xué),進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、傾聽、質(zhì)疑、總結(jié)、反思等良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。

  4、發(fā)揮備課組的作用,掌握管理課堂教學(xué)改革技術(shù)。每個(gè)教師在自己的`教學(xué)實(shí)踐中,或多或少都有一些感悟、體會、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),備課組長就是要認(rèn)真組織同學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)研究,集中大家的智慧,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),交流教學(xué)信息,共享教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用,幫助年輕教師解決教學(xué)中的困惑,帶動和提高年輕教師的教學(xué)水平,從而提高本學(xué)科整體的教學(xué)質(zhì)量。

  5、重視校本教學(xué)研究,準(zhǔn)確掌握教學(xué)改革內(nèi)涵。教學(xué)研究是提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。楊校長開學(xué)初要召開各組長會議,拿出教研活動計(jì)劃。教研活動次數(shù)不要貪多,要認(rèn)真謀劃,有針對性,講實(shí)效性,切忌做表面文章,搞形式主義。校內(nèi)公開課的課型要多樣化,有新授課,有復(fù)習(xí)課,有試卷評講課。每一位教師都應(yīng)該積極參加教研活動,不得以有課、有事來搪塞。要虛心學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,即使去聽一聽比自己教學(xué)能力弱一些的教師的課,也會有一定的收獲,總有值得我們借鑒的地方。

  三、要繼續(xù)強(qiáng)化教師師德建設(shè)

  近幾年,隨著反腐力度不斷加大,對教師的要求越來越高,越來越嚴(yán),被查處的違反教師職業(yè)道德規(guī)范案例屢見不鮮。所以要想過上安定幸福的日子,就要學(xué)習(xí)魏書生的“八比”,守住底線,守住根本,守住心靈的寧靜。對這一問題,我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

  1、講大局。什么是大局?學(xué)校中心工作,落實(shí)完成這些工作所采取的一系列制度措施,這就是大局,事關(guān)全校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和發(fā)展。我們的一切工作都服務(wù)服從學(xué)校的中心工作。所以任何人不得以任何理由不服從學(xué)校安排,不按學(xué)校要求做事。凡事不能只考慮自己,不能只考慮自己的小圈子,這一點(diǎn)學(xué)校班子和環(huán)節(jié)干部要率先垂范,不該說的話不說,不該做的事不做,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去。今后凡是不講大局,不服從學(xué)校安排的教師在評優(yōu)、評模、晉職、晉級方面不予考慮。

  2、講紀(jì)律。要認(rèn)真遵守作息時(shí)間,認(rèn)真履行簽到、請銷假手續(xù),出校門在門衛(wèi)簽字手續(xù),任何人(包括夫妻)不得代簽。辦公室每周要與各位副校長核實(shí)請假人數(shù)、時(shí)間,每月公示。負(fù)責(zé)簽到的環(huán)節(jié)值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),有特殊情況要作出說明。學(xué)校公事盡量不要使用個(gè)人車輛,特殊情況需要使用個(gè)人車輛的,要到劉校長處履行審批手續(xù),并與門衛(wèi)簽字手續(xù)額核實(shí)對證。不準(zhǔn)接受或向?qū)W生家長索要禮品、禮金、有價(jià)證券等,不準(zhǔn)接受學(xué)生家長宴請及其他任何形式的娛樂、健身、垂釣和旅游活動,不準(zhǔn)利用學(xué)生家長為自己辦事。不準(zhǔn)利用職務(wù)之便違規(guī)向?qū)W生收取費(fèi)用,不準(zhǔn)統(tǒng)一為學(xué)生代訂或向?qū)W生推銷教輔用書、學(xué)習(xí)用品等。不準(zhǔn)從事有償家教,不準(zhǔn)擅自在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課,不準(zhǔn)動員或變相動員學(xué)生參加有償家教和校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)習(xí)或?yàn)槠涮峁┥吹。不?zhǔn)以調(diào)整座位、課堂提問、課后輔導(dǎo)等方式謀取私利。不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。不準(zhǔn)在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股,或做其他與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)在課堂上接打手機(jī)。不準(zhǔn)參與一切形式的黃、賭、毒和封建迷信等活動。不準(zhǔn)在工作日期間、值班時(shí)間吸煙、飲酒,任何時(shí)間、任何場所不準(zhǔn)酗酒。不準(zhǔn)酒后駕駛機(jī)動車輛和違反其他交通法律法規(guī)。不準(zhǔn)有損害社會公德、影響公共環(huán)境、危害公共秩序的不良行為。不準(zhǔn)違反國家法律法規(guī)和其他紀(jì)律規(guī)定。

  3、講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)的重要性不言而喻,可能每任領(lǐng)導(dǎo),每學(xué)期都要講,大家也認(rèn)為是老生常談。(三國姓管易學(xué)大師、何宴、曹爽)。但是每學(xué)期都有不和諧的事情發(fā)生,輕則見面不理不睬,相互謾罵,重則出手傷人,相互詆毀。原因就是有的人習(xí)慣談?wù)撍耸欠,?jīng)常傳播小道消息,不尊重個(gè)人隱私,不珍惜緣分、不懂得諒解、不懂得感恩、不善于溝通、不互相尊重,往往因?yàn)橐恍┬∈掠绊憟F(tuán)結(jié)。一所學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展,需要的不是英雄個(gè)人,而是英雄團(tuán)隊(duì)。在一起工作幾年、幾十年是一種緣分。按照三八法則,人們每天8小時(shí)上班,8小時(shí)在家,8小時(shí)睡覺,因此每天三分之一的時(shí)間要在學(xué)校度過。當(dāng)我們單位人際關(guān)系復(fù)雜,鉤心斗角需要處處提防時(shí),我們有安全感嗎?當(dāng)工作生活和家庭遇到困難時(shí),同事都是打醬油的看客時(shí),我們會有溫暖家的感覺嗎?當(dāng)我們工作的環(huán)境小圈子林立,為一丁點(diǎn)利益而彼此攻擊時(shí),我們心里會愉悅幸福嗎?天下熙熙,然而人生終點(diǎn)不過是一抔黃土。只有同事之間,處室之間,學(xué)科之間,年級組之間,不分職位高低,不論資格年紀(jì),相互理解,相互交流,互相尊重,取長補(bǔ)短,通力協(xié)作,才能一切為了學(xué)校工作,為把學(xué)校一起事情辦好。

  4、講責(zé)任。近年來,老百姓對學(xué)校的期望值越來越高,學(xué)校承擔(dān)的壓力也越來越大。特別是會考,社會關(guān)注度極高。過去,老百姓只是希望子女“有大學(xué)上”;現(xiàn)在,希望子女“上好大學(xué)”,越來越多的人迫切希望通過上學(xué)來改變子女和家庭的命運(yùn)。家長用血汗錢送子女來讀書,就是希望子女成人成才,每個(gè)學(xué)生都承載著家庭的希望和夢想,每個(gè)學(xué)生的背后都有幾雙、十幾雙關(guān)注的目光。我希望大家都一定要把這份沉甸甸的責(zé)任放在自己的肩上,以對每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)、對每一個(gè)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。每個(gè)人要有校興我興,校衰我恥;唯一必爭,唯旗必奪的意識,在校代表教師,在社會代表學(xué)校,每個(gè)人都是學(xué)校的宣傳員,每個(gè)人都是學(xué)校的宣傳大使,不能人云亦云,更不能做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情,要為學(xué)校榮譽(yù)而戰(zhàn),為樹立良好的學(xué)校形象而戰(zhàn)。

  5、講實(shí)績。林西鎮(zhèn)小要形成這樣的風(fēng)氣和文化:憑本事吃飯,靠能力說話,以質(zhì)量論英雄。這個(gè)口號,我們要時(shí)時(shí)、事事喊得理直氣壯!抓的理直氣壯!干得理直氣壯!獎(jiǎng)得理直氣壯。ó(dāng)然我說的質(zhì)量不單是考試成績,考試有質(zhì)量,管理也有質(zhì)量,服務(wù)也要講質(zhì)量。)

  四、要繼續(xù)推進(jìn)師生讀書工程

  去年我校被市教育局命名為“十佳書香校園”,這是對我們堅(jiān)持多年的讀書工程給于的肯定,同時(shí)也給與我們很大的壓力,如何把這項(xiàng)工程堅(jiān)持下去,如何給全市或是全縣提供符合我校實(shí)際,又不易被其他學(xué)校復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),這是提高教師素質(zhì)的一項(xiàng)有效措施,也是我們今年要做的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  近兩年,國家上上下下提出要認(rèn)識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài)!靶隆本褪怯袆e于舊;“常態(tài)”就是時(shí)常發(fā)生的狀態(tài)。新常態(tài)下,教師應(yīng)該怎么辦?

  在中央黨校春季開學(xué)典禮是強(qiáng)調(diào):本領(lǐng)恐慌在黨內(nèi)相當(dāng)一個(gè)范圍,相當(dāng)一個(gè)時(shí)期都是存在的,新辦法不會用,老辦法不管用。這些話同樣適用于我們的教師,面對本領(lǐng)恐慌,唯一的辦法就是讀書,獲得新知識,新活力。

  1、通過讀書打破固有的“習(xí)慣”

  面對傳統(tǒng)的教學(xué)方式,很多教師習(xí)慣成自然。備一天的課,可以重復(fù)用幾十年,就是對某些教師固有習(xí)慣的最好闡釋。有人說:雞蛋從內(nèi)打破,是食物;從內(nèi)打破,是生命。只要敢于打破這種習(xí)慣,每個(gè)教師都能大有作為。但絕大多數(shù)人不愿去打破,也不愿意經(jīng)歷這一痛苦的重生過程。

  老鷹是世界上壽命最長的鳥,它的年齡可以達(dá)到70歲,要活那么長的壽命,它在40歲時(shí)必須要做出困難卻重要的決定。當(dāng)老鷹40歲時(shí),它的爪子開始老化,無法有效的抓住獵物;它的喙變得又長又彎幾乎碰到胸膛;它的翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力;它只有兩種選擇;等死,或經(jīng)歷痛苦的更新過程。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢。首先用它的喙擊打巖石,直到喙完全脫落,然后靜靜的等待新的喙長出來,它會用新長出來的喙把指甲一根根拔出來,當(dāng)新的趾甲長出來后,它便把羽毛一根一根拔掉,五個(gè)月后,新的羽毛長出來了,老鷹又開始飛翔,生命又得以延續(xù)一個(gè)精彩的三十年。

  老鷹不在痛苦中擊落原有的“喙”,就不能長出新的“喙”,就不能把老化的指甲拔出來,也就不能獲得新生。從眾多名師成長的經(jīng)歷看,他們就同老鷹一樣,敢于突破舊有的習(xí)慣、慣性思維,敢于去經(jīng)歷陣痛,重新植入新的理念、新的方法,讓自己的教育工作脫胎換骨,從而得到新生。

  2、通過改善條件營造氛圍

  20xx年,學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件,營造濃郁的書香氛圍,做到讓校園的每一堵墻、每一角落都能說話,讓學(xué)校的每一間教室都飄滿書香,讓每個(gè)人都深刻感受到讀書是一種享受。

  學(xué)校還充實(shí)了圖書館,除政府統(tǒng)一購置的圖書外,還為教師購置了部分自薦書目,對所有圖書實(shí)行電腦管理,完善了圖書管理制度,規(guī)范了圖書借閱流程,設(shè)立了師生閱覽室,配置了圖書架,讓大家在愉悅、輕松的環(huán)境中閱讀。

  今年,我們將進(jìn)一步營造濃郁的讀書氛圍,為每個(gè)班級配備統(tǒng)一的圖書櫥柜,在班級設(shè)立規(guī)范的圖書角,在走廊大廳設(shè)立開放的圖書架,建立陽光、開放、簡易、實(shí)用的流動書架,把學(xué)校配置的圖書和師生捐贈的圖書統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)簽,寫上捐贈者姓名,讓師生喜愛的圖書隨處可閱,提高圖書利用率,實(shí)現(xiàn)資源共享,克服學(xué)校閱覽室面積不足的實(shí)際困難。

  3、通過活動推動師生讀書

  一是繼續(xù)推行“以書代獎(jiǎng)”制度,學(xué)校在今后舉辦的的各類學(xué)科競賽、體育活動、德育類活動、宿舍食堂評比等活動中,精心挑選經(jīng)典名著、報(bào)紙雜志、教育理論、兒童文學(xué)等書籍代替獎(jiǎng)品,讓師生有書可讀。

  二是以讀書漂流的形式,讓師生把自己喜歡的書“漂”給同伴,閱讀后寫下自己的真實(shí)感言,然后繼續(xù)漂流,將好書閱讀到底,讓所有參與閱讀的師生在讀書中開闊視野,在讀書中學(xué)會思考,在讀書中快樂成長。

  三是在家庭中開展“親子閱讀活動”,充分發(fā)揮社會、家長的作用,使其成為學(xué)校讀書活動的支持者、宣傳者、參與者。要求家長把每大周放假時(shí)間定為讀書時(shí)間,和孩子共同閱讀,共同提高。鼓勵(lì)有條件的家庭,經(jīng)常帶孩子到書店購書,拓寬讀書渠道。倡導(dǎo)在孩子過生日時(shí)以書為禮品,過春節(jié)送好書壓歲。

  四是定期開展師生美文誦讀比賽。通過下載名家視頻進(jìn)行誦讀技巧專業(yè)訓(xùn)練,對師生深入理解文本,提高表達(dá)能力會大有幫助。

  五是開展不同層面的讀書會。班級讀書會:以班級為單位,有計(jì)劃地開展讀書活動,進(jìn)行多種形式的閱讀、討論和交流,讓學(xué)生在讀書會上交流讀書心得,暢談讀書體會。教師讀書會:讓教師讀好一本教學(xué)論著,寫好一份教學(xué)案例,寫好一篇讀書筆記,只好一份教學(xué)課件,上好一堂公開課,參加一個(gè)研究課題的“六個(gè)一”活動,展示鞏固讀書成果。

  六是開展外出讀書交流活動。新學(xué)期我們將繼續(xù)創(chuàng)造為教師接受新觀念,吸納新思想的學(xué)習(xí)機(jī)會,提高教師業(yè)務(wù)水平。教師外出學(xué)習(xí),都要帶著一定的任務(wù),學(xué)習(xí)回來后都要完成“三個(gè)一”:上繳一本學(xué)習(xí)記錄,撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,組織一次二輪培訓(xùn)。

  七是本學(xué)期要積極借助交互式一體機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備,指導(dǎo)教師熟練掌握一體機(jī)的應(yīng)用技術(shù),并采取操作競賽,課件制作比賽等形式,以賽代訓(xùn),以訓(xùn)促學(xué)。同時(shí)完善好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)和資源庫建設(shè),迎接全市現(xiàn)代化教學(xué)現(xiàn)場會的召開。

  八是繼續(xù)舉辦校園讀書節(jié)。組織書香班級、誦讀小明星、書香家庭、讀書小報(bào)、讀書征文、美文誦讀、書畫、泥塑、紙雕和其他手工制作、教具制作作品展覽評選活動,并邀請有關(guān)部門和家長參加,宣傳學(xué)校書香校園建設(shè)的階段性成果。

  五、要繼續(xù)強(qiáng)化校園文化建設(shè)

  去年,我們重點(diǎn)完成了教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍、餐廳的廊道文化建設(shè)。今年我們將重點(diǎn)在班級文化、辦公室文化和校院文化上下功夫,校園不但有樓宇的壯觀,花草樹木的的豐美,更要有人本的元素,人文的普及。具體需做好以下幾項(xiàng)工作。

  1、班級文化。班級文化由各班師生自主設(shè)計(jì),學(xué)校統(tǒng)一制作的形式完成,內(nèi)容包括黑板上方的班風(fēng),板報(bào)上方的班訓(xùn),班級兩側(cè)墻面的名人名言。要求班主任在設(shè)計(jì)過程中要體現(xiàn)你的愛心、耐心、細(xì)心;班級文化要體現(xiàn)有體現(xiàn)有國家、有夢想、有集體;黑板兩側(cè)要有一覽表、光榮榜、展示臺;培養(yǎng)目標(biāo)要與學(xué)校的目標(biāo)一致,生活自理、學(xué)習(xí)自主、行為自律、健康自強(qiáng);班級活動要重性趣、重個(gè)性、重落實(shí),有條件的班級還可以設(shè)計(jì)制作班歌、班徽、班名?傊屑汕宦,華而不實(shí)。班級文化制作完成后,政教部門要組織一次班風(fēng)班貌評比。

  2、辦公室文化,F(xiàn)在辦公室基本都在陽面,但重新刮完大白之后,辦公室文化也成了一片空白。大家可以通過盆景、掛畫、書法等方式把辦公室的組成人員的共同想法和辦公氛圍彰顯出來?梢酝ㄟ^張貼孔子、蔡元培、陶行知、葉圣陶、盧梭、蘇霍姆林斯基等人的教育名言,然辦公室充滿濃厚的教育和學(xué)習(xí)氛圍。還可以年級組宣言、年級組成員風(fēng)采、年級組榮譽(yù)墻凸顯學(xué)校文化精神和教師風(fēng)采。同時(shí)要建立組長負(fù)責(zé)制,制定辦公室制度,健全值日制度,搞好辦公室的衛(wèi)生工作,保持辦公室地面干凈整潔,墻角及窗戶干凈桌面書籍、作業(yè)本擺放整齊,通過大家的通力合作,從而打造一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作、個(gè)性化的辦公室文化。學(xué)校從本學(xué)期開始要對辦公室設(shè)計(jì)制作,衛(wèi)生保潔,辦公室成員活動等方面進(jìn)行檢查評比,對優(yōu)秀年級組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、校院文化。校園文化主要涉及綠地樹木,樓房墻面,東側(cè)墻面的設(shè)計(jì)制作。在突出習(xí)慣與責(zé)任這一文化主題的基礎(chǔ)上,要重點(diǎn)在足球文化建設(shè)上下功夫,通過文字、圖畫、板報(bào)、小廣播、校報(bào)等形式,普及足球知識,弘揚(yáng)足球精神,強(qiáng)健師生體魄,彰顯學(xué)校足球特色。

  六、要繼續(xù)開展豐富多彩的校園活動

  一是要繼續(xù)舉辦第八屆文體藝術(shù)節(jié)。這項(xiàng)工作是全校性活動,各處室要提早安排,提早設(shè)計(jì)、提早訓(xùn)練,展示特長,展示特色。

  二是要提早組織安排早操、間操下午的課外活動,保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)以上。

  三是通過班級聯(lián)賽,年級聯(lián)賽等方式,及早安排部署足球運(yùn)動員的選拔訓(xùn)練工作,隨時(shí)準(zhǔn)備參加縣市組織的足球比賽活動,要讓國家級足球特色校名副其實(shí)。

  四是通過各種活動強(qiáng)化養(yǎng)成教育。我校不少學(xué)生不注重文明禮儀,行為習(xí)慣比較差。比如:遇見長輩、老師不打招呼;上課時(shí)坐姿千姿百態(tài),有些學(xué)生甚至翹著二郎腿;參加升國旗時(shí)站姿千奇百怪,叉著腰、背著手、摸頭摸臉,有的學(xué)生顯得萎靡不正、有氣無力;課間高聲喧嘩、追逐打鬧;亂扔垃圾雜物;出口粗話、臟話;有些學(xué)生衣著怪異、發(fā)型奇異等等。所以,加強(qiáng)文明禮儀教育,使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣,是一項(xiàng)不能再忽視的大事,是本學(xué)期全校德育工作、各班班務(wù)工作的重要任務(wù)。開學(xué)后,要召開政教處、少先隊(duì)、班主任會議,制定教育活動方案,商討切實(shí)有效的措施?梢杂胁襟E地開展活動,一大周周解決一個(gè)突出問題。各班班主任對學(xué)生要嚴(yán)加管教,嚴(yán)格要求,曉之以理。班級要制訂出非常具體的規(guī)定,對學(xué)生上課、就餐、間操、活動、就寢等都提出具體要求,讓學(xué)生人人明確哪些是必須做到的,哪些是嚴(yán)令禁止的。要利用各種時(shí)機(jī)對學(xué)生進(jìn)行禮儀訓(xùn)練。設(shè)立安全、紀(jì)律、衛(wèi)生“監(jiān)督崗”進(jìn)行檢查評比,把結(jié)果納入班級的量化考核,實(shí)行每日公布,每周評比和每月總結(jié),學(xué)期末評選“文明示范班”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正學(xué)生的不良行為習(xí)慣。教育學(xué)生愛護(hù)公物,把每一扇窗、每一塊玻璃、每一個(gè)標(biāo)志牌,都責(zé)任到人。利用每周國旗下的講話向?qū)W生分系列地進(jìn)行安全教育、法制教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。開展養(yǎng)成教育月,感恩勵(lì)志報(bào)告會以及德育導(dǎo)師幫扶等活動。繼續(xù)以鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)為依托,繼續(xù)開展二胡、葫蘆絲、書法、象棋、剪紙、籃球等社團(tuán)活動,還可以開設(shè)演講、閱讀、寫成長日記等活動,各組作好記錄,實(shí)行星級評比,每大周評出不同“之星”,如:演講之星、繪畫之星、象棋之星、書法之星、足球之星等等,在學(xué)校層面上,評出校級之星,六一期間舉行展評,并進(jìn)行頒獎(jiǎng),通過這些活動與訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成和綜合素質(zhì)提升。

  七、要繼續(xù)強(qiáng)化安全意識

  安全責(zé)任重于泰山,馬虎不得,大意不得,僥幸不得。我們要切實(shí)加強(qiáng)安全教育、安全檢查和安全保衛(wèi),重點(diǎn)進(jìn)行防火災(zāi)、防觸電、防溺水、防食物中毒、防流行疾病、防意外傷害等安全教育。加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的治理,經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等安全設(shè)施,夯實(shí)人防、物防、技防基礎(chǔ),提高安全常規(guī)管理水平和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力,筑牢安全防線,確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。全體教職員工必須時(shí)刻繃緊安全這根弦。開學(xué)前,安全辦、舍管辦、食堂、政教處要聯(lián)合對校園及周邊安全隱患進(jìn)行一次全面、深入、細(xì)致、徹底的排查,校舍排查要細(xì)到頂棚圍墻,器械要查到實(shí)驗(yàn)藥品及籃球架,校園周邊要查到每一個(gè)探頭,要通過全覆蓋的排查,把安全隱患真正排查出來。班主任是本班學(xué)生安全的第一責(zé)任人,要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、消除本班學(xué)生、教室、宿舍中存在的安全隱患,自己不能解決的要上報(bào)學(xué)校分管安全工作王校長。班主任所做的工作要在班主任工作手冊上有具體的記載。加強(qiáng)對保安的教育和管理,嚴(yán)格堅(jiān)持門衛(wèi)檢查制度,嚴(yán)防社會閑雜人員隨意進(jìn)出校園。八、要繼續(xù)強(qiáng)化后勤保障

  1、食堂管理

 。1)完善規(guī)章制度。要建立健全食堂、餐廳各崗位職責(zé),各崗位管理制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生工作條例》,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,確保責(zé)任到人。

  (2)強(qiáng)化流程管理。

  嚴(yán)把進(jìn)貨,倉儲,加工三個(gè)關(guān)口,對證照不齊全,信譽(yù)度低,質(zhì)量相對較差的商戶一律解除合同,重新遴選;對不服從分配,不按規(guī)程操作,經(jīng)常有小偷小摸行為,不能正確處理同事關(guān)系的臨時(shí)工作人員一律清退。學(xué)校班子成員和帶班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行監(jiān)督、試嘗、留樣、填寫記錄等常規(guī)檢查工作,并定期組織開展民主測評,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

 。3)科學(xué)合理配餐

  小學(xué)是人的一生中身體發(fā)育的重要階段,我們要根據(jù)少年兒童的特點(diǎn),在營養(yǎng)配餐上大膽創(chuàng)新,科學(xué)合理配餐,讓每日、每周食材多樣化,粗細(xì)搭配,增加蔬菜、牛奶、水果、豆類、薯類品種和總量,讓學(xué)生吃得健康,讓家長感覺滿意。

  2、舍務(wù)管理

  一要做好調(diào)查,了解學(xué)生的基本情況,熟記學(xué)生和家長的聯(lián)系方式,對特異體質(zhì)和特殊家庭的孩子要給予特殊照顧。二是要加強(qiáng)安全檢查和夜間巡查,特別是開學(xué)頭兩周要減少間隔,增加巡查次數(shù),及時(shí)了解學(xué)生在宿舍的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。三是要加強(qiáng)對舍管教師的培訓(xùn),堅(jiān)持每周例會制度,在會上用以會代訓(xùn)的形式總結(jié)上周工作,安排下周工作。四是要認(rèn)真填寫舍務(wù)日志,加強(qiáng)交接班管理,發(fā)現(xiàn)有任何不安全的的苗頭要認(rèn)真記錄,電話溝通,及時(shí)匯報(bào),避免因粗心大意釀成安全事故。五是加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,搞好衛(wèi)生,擺齊物品,不留死角。舍管辦要定期檢查,不定期抽查,周總結(jié)匯總公示,量化考核。六是堅(jiān)持每天對學(xué)生進(jìn)行用電、防火、防盜、預(yù)防傳染病等安全教育,遵守紀(jì)律教育,衛(wèi)生習(xí)慣教育,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電器和充電設(shè)備。

  八、強(qiáng)化對幼兒園的管理

  (1)做好招生工作。幼兒園是我校的生源儲備庫,所以幼兒園的生源問題直接影響到我校的生源質(zhì)量,所以既要做好宣傳,又要提高質(zhì)量。

  (2)做好培訓(xùn)工作。走出去,請進(jìn)來,避免出現(xiàn)小學(xué)化傾向。

  (3)做好家校溝通工作。家訪、家長會、了解學(xué)生,宣傳優(yōu)勢,配合學(xué)校做好教育工作。

 。4)做好服務(wù),關(guān)心照顧特殊兒童。

 。5)培養(yǎng)習(xí)慣,提升質(zhì)量。

  各位老師:在新學(xué)期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五種”精神,明確“四自”目標(biāo),凝心聚力,開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,為把我校創(chuàng)辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、同行肯定、社會公認(rèn)、人民滿意的學(xué)校而努力。

德育副校長期末講話稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家晚上好!

  伴隨著豬年勝利的歡笑,我們昂首闊步踏進(jìn)了充滿機(jī)遇的豬年。經(jīng)過一個(gè)平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機(jī)勃勃的新學(xué)期。在這里,我謹(jǐn)代表校長室向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

  回首過去的一年,我們團(tuán)結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,順利完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。新的一年,我們將面臨新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠(yuǎn)、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機(jī)遇,以求真務(wù)實(shí)的精神,增強(qiáng)發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標(biāo)繼續(xù)大踏步前進(jìn)。

  本學(xué)期,我們將突出“安全、質(zhì)量,發(fā)展”三個(gè)重點(diǎn)(即校園安全零事故、金中保三爭五、申辦高中),以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點(diǎn),確立精細(xì)化管理理念,提升常規(guī)管理水平與品位;建設(shè)情智和諧的師資團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展;打造以學(xué)生為中心的有效課堂,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實(shí)、質(zhì)量較高、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校而努力。

  在此向大家提三點(diǎn)要求和希望:

  一、要做一個(gè)富有責(zé)任心的好教師。

  “學(xué)高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業(yè)道德的`基本要求,這就需要我們教師要對學(xué)生負(fù)責(zé),要對事業(yè)負(fù)責(zé)。因?yàn)槊恳粋(gè)學(xué)生求知眼睛的背后是一個(gè)充滿夢想的生命,每一個(gè)充滿夢想的學(xué)生的后面是一個(gè)充滿希望的家庭。每一個(gè)家長把孩子送到我們手中,我們就有責(zé)任和義務(wù)幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學(xué)期里都要大力弘揚(yáng)獻(xiàn)身教育的敬業(yè)精神,不甘落后的龍馬精神,不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正成為學(xué)生的楷模。

  二、要做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的好老師。

  “腹有詩書氣自華”。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個(gè)教師應(yīng)該有一種危機(jī)意識和憂患意識。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實(shí)自己。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,擴(kuò)大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學(xué)能力。只有這樣,才能真正充當(dāng)起學(xué)生知識探索的引路人。

  三、要做一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好教師。

  面對新課程和中考,我們每一個(gè)教師都必須沉下身子,認(rèn)真鉆研,勤于探索,切實(shí)做好本職工作。更必須多一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識,相互之間取長補(bǔ)短、通力合作。我們現(xiàn)在有九十多名教師,是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團(tuán)結(jié),相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學(xué)模式,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和教學(xué)手段,努力實(shí)現(xiàn)課堂效益的最大化。

  老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅(jiān)定的信心,去迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,迎難而上,全力以赴實(shí)現(xiàn)我們的既定目標(biāo),譜就龍嶺中英文學(xué)校發(fā)展的新篇章!

  謝謝大家!

德育副校長期末講話稿3

各位老師:

  大家好!

  度過了輕松、愉快的暑假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學(xué)校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的'學(xué)期里工作順利,身體健康,萬事如意!

  過去的學(xué)期既是我們播灑汗水和心血的學(xué)期,又是我們工作取得豐碩成果的學(xué)期;又是在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)中邁進(jìn)。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,做出貢獻(xiàn)的各位老師表示我最誠摯的感謝。

  老師們,新的學(xué)期,我們面臨的問題很大,也很嚴(yán)峻,對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴(yán)峻。因?yàn)橹挥性谧母魑槐M職盡責(zé)、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。

  當(dāng)然,我們也必須清醒地認(rèn)識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:

  1、教學(xué)質(zhì)量整體還不夠理想;

  2、新時(shí)期德育工作針對性實(shí)效性不強(qiáng);

  3、教師素質(zhì)參差不齊、部分教師教學(xué)質(zhì)量低下;

  4、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重;

  5、一些教職工工作主動進(jìn)取精神不高、存在混日子思想;

  6、個(gè)別教師重個(gè)人利益,輕師德修養(yǎng),不顧全大局不服從領(lǐng)導(dǎo);

  7、畏難情緒比較重,工作推進(jìn)特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià),一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時(shí)甚至變成了上級請求下級的過程;

  8、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面,課改實(shí)驗(yàn)步子太慢、膽子太小、成效不高,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距,而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

  新的學(xué)期,我們既面對困難和壓力,也面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠(yuǎn),培養(yǎng)一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領(lǐng),F(xiàn)在,我們已經(jīng)進(jìn)

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