【熱門】企業(yè)演講稿模板匯總9篇
演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,敬愛的盛唐公司的兄弟姐妹們:
大家下午好!我是市場部高斌,首先很感謝有這樣的一次機(jī)會參加此次以“我學(xué)習(xí),我成長”為主題的演講比賽;我的演講題目是《在學(xué)習(xí)中成長,用工作實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值》。想想來到盛唐公司四個(gè)年頭了,回想在盛唐公司工作的四年旅程中感受太多,可以說這四年的學(xué)習(xí)、成長是人生中進(jìn)步最快的四年,從一個(gè)初出牛犢的小青年來到盛唐公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),公司同事的關(guān)愛下,成為了一名合格的員工,能承擔(dān)起自身的工作,并有出色的表現(xiàn),我感到特別的榮幸,在這里我發(fā)至真心的感恩公司領(lǐng)導(dǎo)、公司同事們,謝謝你們。
我今天的演講題目是“在學(xué)習(xí)中成長,用工作實(shí)現(xiàn)生命的`價(jià)值”。關(guān)于這個(gè)題目我感受頗深,因?yàn)閷W(xué)習(xí)使我成長,成就現(xiàn)在的我,造就未來的我;下面我將從在學(xué)習(xí)中成長,用工作實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值這兩個(gè)方面來談?wù)勛约旱母邢搿?/p>
第一方面:通過學(xué)習(xí),重塑自己,找到生命的意義;
為什么說重塑自己呢?可以這樣講:以前我沒有建立完整的價(jià)值體系,世界觀系統(tǒng),骨子里重復(fù)著“放羊—結(jié)婚—生子—放羊”的生命循環(huán)規(guī)律,最大的人生動(dòng)力是不讓父母失望,為他們爭一口氣,而現(xiàn)在全然的改變了。這三年通過公司組織《傳統(tǒng)文化》的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到自身的很多很多缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,“正能量”這個(gè)詞在我心中打下深深的烙;存好心、說好話、做好事、做好人成為生活最基本的準(zhǔn)則,很慚愧,這個(gè)最基本的準(zhǔn)則我有很多時(shí)間沒有做到,還需不斷的修煉;重新認(rèn)識父母與兄長,例行“百善孝為先”這個(gè)自然法則;理解生命中的苦難與快樂,用一顆感恩一切的心面對生活;有了這些似乎我一下輕松很多,人生不是全然迷茫了。
我有幸能夠參加到公司領(lǐng)導(dǎo)層的“讀書會”活動(dòng),向公司領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想、哲學(xué)思想,學(xué)習(xí)、吸收領(lǐng)導(dǎo)們身上的正能量、高能量,讓我再次提高很多。通過學(xué)習(xí)“稻盛和夫”老前輩的人生經(jīng)營哲學(xué),讓我對生命又有了嶄新的理解。不但找到了生命的意義,而且熱愛自己的生命,重新定義了人生目標(biāo)。我確立了自己兩個(gè)層次的人生目標(biāo):第一層次實(shí)現(xiàn)我的家庭幸福,以家族為對象的家庭幸福;第二層人生目標(biāo)是讓我身邊的人(指的是社會大眾)能夠因?yàn)槲业母冻鍪斋@幸福,盡最大努力為社會做貢獻(xiàn)。有了這樣的人生目標(biāo),伴隨著以作為人何為正確的準(zhǔn)則,我找到了自己,找到了生命的意義。
第二方面:通過學(xué)習(xí),讓我懂得只有努力的工作才能實(shí)現(xiàn)美好人生。
這種認(rèn)知,這種改變也源于公司舉辦的讀書會,通過讀書會的學(xué)習(xí),使我的工作觀發(fā)生徹底的變化,以前認(rèn)為工作是因生活所迫,沒有辦法的事情,工作就是一個(gè)飯碗,為了工作而工作,是不得已而為之的。而現(xiàn)在我愛上了工作,我認(rèn)為工作不只是一只“金飯碗”,而且是一個(gè)盛滿成功的“金飯碗”,通過工作才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。其實(shí)可以用一句話形容我對工作的看法“工作是我的生命,是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的唯一途徑”。
學(xué)習(xí)是最基本的生活方式之一,它與睡覺、吃飯一樣是每日都不可缺少的;這個(gè)社會發(fā)展的腳步實(shí)在太快了,不學(xué)習(xí)就等于退步,又如何談及到成長呢。生命的價(jià)值是用工作來實(shí)現(xiàn)的,所以這個(gè)社會告訴我們必須要做好工作,必須隨著時(shí)代的發(fā)展不斷地學(xué)習(xí),只有這樣才能磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,有了美好的心靈,就會很自然地去想好事,做好事,為社會、為他人著想,并落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,生命的價(jià)值才會得以實(shí)現(xiàn)。
我的演講結(jié)束,謝謝大家,感恩大家。
企業(yè)演講稿 篇2
先給大家報(bào)告一個(gè)好消息,我是今天最后一個(gè)演講者,曙光即將到來!
然后給大家報(bào)告一個(gè)壞消息,我在一些行業(yè)分析上看到挺觸目驚心的數(shù)字,中國ERP類信息化投資從80年代到現(xiàn)在已經(jīng)累計(jì)了100多個(gè)億,80%的投資陷入了IT黑洞,這是一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)!
最后報(bào)告一個(gè)好消息,xx去年是增長率是47%,已經(jīng)連續(xù)三年增加都是在45%到50%之間,銷售額是5個(gè)億,我今天講的一個(gè)主題是,跟軟件相關(guān)不是太多,主要講企業(yè)的戰(zhàn)略信息化對企業(yè)的戰(zhàn)略能力做到什么樣的作用!20xx年已經(jīng)過了85天了,你的企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃了嗎?
當(dāng)你沒有夢想的時(shí)候,你就會感到迷盲!當(dāng)你沒有方法的時(shí)候,就會一事無成!你的夢想是什么?你做好了規(guī)劃沒有?你想成為什么樣的企業(yè)?這里的每一個(gè)人,我們看看,有沒有和他不一樣的地方?更出色在哪里?企業(yè)面臨同樣的思考,核心競爭力在哪里?與競爭對手的差異在什么地方?未來應(yīng)該創(chuàng)造什么樣的核力?20xx年已經(jīng)85天了,有沒有做好?今天談一談什么是企業(yè)的戰(zhàn)略,跟大家共享xx的經(jīng)驗(yàn),我確實(shí)是想用心來交流。
戰(zhàn)略就是企業(yè)長期與未來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的規(guī)劃與思考。舉一個(gè)xx的例子:我們是93年成立,當(dāng)時(shí)夢想就是成為中國軟件領(lǐng)導(dǎo)廠商,到20xx年進(jìn)入世界軟件的10強(qiáng)!一直在朝一個(gè)目標(biāo)奮斗,每一年都有一個(gè)新的突破!我們看看國外的企業(yè),大家都知道IBM是什么公司,但是他當(dāng)初做什么,可能很少人知道,公司名為-計(jì)算制表公司,沃森有一天很興奮向老婆宣布,要改名字了“國際商用機(jī)器”,做更大的買賣。老婆和孩子都不太相信,因?yàn)楫?dāng)時(shí)沃森是賣稱肉的計(jì)量器,他有一個(gè)很偉大的思考,最終走向了成功!
企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略?舉幾個(gè)例子,樂華彩電、三株口服液這都是曾經(jīng)在中國赫赫有名的企業(yè),現(xiàn)在成為什么樣的呢?相反:TCL、萬科等大型企業(yè)在穩(wěn)定和快速的發(fā)展,他們也是xx的客戶。戰(zhàn)略是企業(yè)生存的需要、發(fā)展的需要!xx和這些企業(yè)的高層在一起溝通的時(shí)候,客戶對自己的戰(zhàn)略非常的清晰,希望成為一個(gè)什么樣的企業(yè)!必須具備什么樣的能力!什么是企業(yè)的核心競爭力!
核心競爭力是什么?就是不可替代性,跟每個(gè)人一樣,你所在的企業(yè)位置,是不是不可替代。我接觸很多老板,其中一個(gè)老板挺有意思的,我問他:你每年賺多少錢?你能不能評估一下你的眾多產(chǎn)品線分別給你多少利潤貢獻(xiàn)?他說:“看我的企業(yè)年頭帳上有多少錢,年尾有多少錢,多了都就賺了!边@是一個(gè)粗放管理的經(jīng)典代表!
還有一個(gè)例子,有一些同學(xué)們也應(yīng)該聽過。一個(gè)老人問一個(gè)小孩,問其中一個(gè)小孩,你未來十年能賺少錢,那個(gè)小孩就說:如果一個(gè)月是20xx,然后再乘10。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是CEO在喊加油,眾多部門員工共同劃船,向前奮進(jìn)。通常往往有沒有這樣情況出現(xiàn),而是員工都在喊加油,而老板一個(gè)人在劃船。企業(yè)的文化和凝聚力也非常重要!500強(qiáng)中的一個(gè)企業(yè),它的文化是:我們企業(yè)根本的文化是我們要幫助人類去根除疾病或者是消除疾病,幫助人類更加健康的生活,從第一任CEO開始,經(jīng)理了多少代,企業(yè)的文化還是這樣的!
曾經(jīng)有一個(gè)企業(yè),行業(yè)內(nèi)非常大,但是慢慢發(fā)現(xiàn)與競爭者的差異化越來越小,同質(zhì)后怎么競爭?第一個(gè)層次是產(chǎn)品好!第二個(gè)層次是服務(wù)的競爭!當(dāng)別的公司也一樣的時(shí)候,又怎么競爭呢?我有人才,公司又誠信,我可以去競爭!但是:你的競爭對手也引進(jìn)了更好的人才的時(shí)候,怎么競爭?戰(zhàn)略和文化就很重要。戰(zhàn)略的關(guān)鍵之一就是怎么去執(zhí)行,是一個(gè)部門執(zhí)行,還是整體的資源去配合做,有沒有統(tǒng)一的工作方向?有沒有統(tǒng)一的文化?有沒有統(tǒng)一的語言?有沒有把目標(biāo)層層分解下去?并且每一個(gè)人的目標(biāo)和考核是不是關(guān)聯(lián)?執(zhí)行的過程中有沒有實(shí)時(shí)的監(jiān)控?用理性去判斷和優(yōu)化!
xx采取的評分計(jì)分卡的方式來進(jìn)行績效評估。企業(yè)就變成了一個(gè)非常理性的企業(yè),剛才我也講到了職業(yè)經(jīng)理人為什么會成功因素之一,是理性的思維去運(yùn)籌帷幄和決策。我們企業(yè)沒有實(shí)施之前,這些問題我都有遇到。市場碰到的需求,制造遲遲推不出來,他們不急,因?yàn)榇蠹业?考核沒有關(guān)聯(lián),對他個(gè)人沒有什么影響。
首先制定出合適的戰(zhàn)略,采用平衡記分卡方式來量化,把企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的語言。把這個(gè)目標(biāo)層層分解到不同的分公司、不同的部門和不同的人員,子目標(biāo)一定要保持一致,都是一個(gè)方向去努力劃船,你衡量什么,就得到什么。然后建模預(yù)測,對未來的經(jīng)營行為模擬一遍,看是否真正可行。舉個(gè)例子:接到訂單的時(shí)候,預(yù)測下成本情況,而不是拍腦袋去接單,最后反而虧本!然后計(jì)劃預(yù)算階段,制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃和行動(dòng)時(shí)間規(guī)劃,把執(zhí)行進(jìn)行到底!還要對整個(gè)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行有效的監(jiān)控,過程發(fā)生了差異,可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)者可以動(dòng)態(tài)的剖析執(zhí)行全過程,并對下執(zhí)行環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)調(diào)整,形成良性循環(huán)。xx提供了從戰(zhàn)略管理層到中間的控制層,再到業(yè)務(wù)運(yùn)營層,3個(gè)層面的協(xié)作應(yīng)用。
圖中是xx系統(tǒng)的技術(shù)及應(yīng)用架構(gòu),給大家先介紹有哪些是xx所做的,有哪些是xx沒有做的。最下面是數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng),這些我們沒有做,也沒有必要做。上面部分都是xx提供的:中間件,舉個(gè)例子什么叫中間件,就像你所坐的桌子一樣,你這個(gè)桌子腿就是中間件。正是因?yàn)橛辛诉@個(gè),所有xx的應(yīng)用模塊就更加靈活,這個(gè)產(chǎn)品也可以拿出來單獨(dú)提供,最近賣給了中國人民銀行。再往上看,桌子腿上面,有一個(gè)桌子面,叫商業(yè)操作系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)性化需求的實(shí)現(xiàn)。在上面是ERP的模塊組,涉及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。再往上看,企業(yè)的電子商務(wù)管理。
商業(yè)操作系統(tǒng)xx能做什么?就是柔性ERP。企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境是在不斷的變化,沒有一家企業(yè)會一種管理模式用到永遠(yuǎn):當(dāng)企業(yè)的管理模式發(fā)生變化以后,作為IT工具,也一定隨著變化,如果企業(yè)的變化需要把ERP廢了,不要了,這就是投資浪費(fèi)!如果大量二次開發(fā)也不行,企業(yè)不是試驗(yàn)田!
所以要提供一個(gè)平臺化的軟件,在允許范圍內(nèi)進(jìn)行自定義。大家可以根據(jù)不同個(gè)性化需求,建造不同的應(yīng)用,而且新的應(yīng)用和整個(gè)應(yīng)用是集成的,也可以和企業(yè)其它的系統(tǒng)做集成。
最后簡單介紹下公司,只有一家成功的公司,才能幫助你成功,也是你信賴的伙伴, 42家分支機(jī)構(gòu),600家渠道商,全國3000余人,如果你是一家集團(tuán)性的企業(yè),你在當(dāng)?shù)毓灸艿玫阶罴皶r(shí)的服務(wù)!另外:企業(yè)不可能上來把所有的信息化一起上,沒有這種可能性,他一定是最急需入手的,如果企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段,他所關(guān)心的就是營銷,企業(yè)目標(biāo)是要把產(chǎn)品賣出去、開拓出市場,站穩(wěn)地盤再說。再往上發(fā)展,集體化的階段,這是時(shí)候他需要一些分權(quán)、授權(quán),他需要規(guī)范的財(cái)、物控制,還有規(guī)范化階段、精細(xì)化階段、協(xié)作化階段等等,不同的階段有不同的發(fā)展障礙和應(yīng)用需求。xx豐富的產(chǎn)品線是企業(yè)長久發(fā)展的保障!買信息化或者做信息化,是為今天負(fù)責(zé)還是為明天負(fù)責(zé)?
下面看看服務(wù)體系,其實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)挺嚴(yán)重的,因?yàn)槲仪懊鎴?bào)告壞消息,產(chǎn)品不匹配只是一方面。實(shí)施的因素也占很大一塊,ERP產(chǎn)品最主要的就是實(shí)現(xiàn),一個(gè)企業(yè)選擇了一家供應(yīng)商,最希望的是什么,希望產(chǎn)品能夠融入到企業(yè)中間,如果沒有實(shí)現(xiàn),沒有做好的話,對企業(yè)來說就是光碟一張。
最后看看xx企業(yè)文化,xx的文化是什么?每一個(gè)合格的、職業(yè)的xx人,如果你有接觸的話,他真正是幫助顧客成功,而且這種成功不是同時(shí)的成功,只有顧客先成功,xx才可以成功,等你們成功了以后,作為供應(yīng)商,xx也會得到回報(bào),xx發(fā)展的更好,也會幫助客戶持續(xù)成功。顧客是我們的糧食,我們將竭盡全力用心來幫助顧客成功,這樣xx才能有所成功!謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,各位來賓,先生,女士們:
大家晚上好!
首先,我謹(jǐn)代表xx公司,xx及xx公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時(shí),向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準(zhǔn)備了一篇文采飛揚(yáng)的講話稿,但是我感覺,那并不足以表達(dá)我的內(nèi)心,作為公司的創(chuàng)始人及主要領(lǐng)導(dǎo),那么多年一路走來,心中實(shí)在有太多的感慨,此時(shí)此刻,請?jiān)试S我用自己的方式與大家溝通。
過去一年,是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年,公司在零售業(yè)務(wù)上銷售額回落,多家新店擴(kuò)張出師不利,批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯(cuò)的回報(bào),但是總體運(yùn)營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當(dāng)我反省這些錯(cuò)誤,我的內(nèi)心便深受煎熬,無法入眠。
但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,讓我們學(xué)會如何變得更加堅(jiān)強(qiáng),正是我們不斷試錯(cuò)的過程,讓我們學(xué)會了怎樣才不會出錯(cuò)。正是我們經(jīng)歷的失敗,讓我們學(xué)會了將來如何更成功。
從我xx歲寫出自己的第一個(gè)xx年計(jì)劃以來,我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,做了無數(shù)次錯(cuò)誤的決定,但是,我自豪的.告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經(jīng)歷中學(xué)會自強(qiáng)不息,堅(jiān)忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當(dāng)初的一個(gè)想法,變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。
所以,雖然經(jīng)歷金融危機(jī),只要我們的信心還在,我們的團(tuán)結(jié)還在,我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位來賓、親愛的會員朋友們:
下午好!
在這個(gè)生機(jī)勃發(fā)、草木成蔭的美好季節(jié)里我們歡聚一堂,共同慶祝xx美容院成立x周年。首先請?jiān)试S我代表公司及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
公司成立N年來,在公司全體員工的共同努力下,公司由小到大,由弱到強(qiáng),從一個(gè)默默無聞的小工廠發(fā)展成為在行業(yè)中有較高聲譽(yù)的企業(yè),這是所有xx人共同努力的結(jié)果,也是對全體xx員工辛勤付出的最好回報(bào)!
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,藝術(shù)網(wǎng)服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升,xx建立了在業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度,跨入了京城美容服務(wù)品牌的第一方陣!發(fā)展的事實(shí)、驕人的業(yè)績向世人宣告:發(fā)展源于夢想,基于奮斗,重于堅(jiān)持!
xx企業(yè)今天的蓬勃事業(yè)更要感謝我最最尊貴的會員朋友們,你們給予了我們充分的信任,你們都是xx成長之路上相濡以沫的伙伴,沒有你們的信任與支持,就沒有我們的進(jìn)步。正是你們N年如一、不離不棄的`支持,正是有了你們的厚愛與激勵(lì),我們的美麗事業(yè)才能節(jié)節(jié)攀升。是你們賦予我們使命也賜予我們力量,感謝你們的支持和陪伴!感謝你們的認(rèn)可和一次次給我們?yōu)槟惴⻊?wù)的機(jī)會!謝謝你們!
多年來,xx為女性的健康美麗付出了artistku卓越的貢獻(xiàn)。xx會以更加規(guī)范的管理體系,更加完善的經(jīng)營理念,竭力打造xx品牌。在社會各界的關(guān)懷下,在會員朋友們的不懈支持下,xx的明天一定會走得更好、飛得更高。
最后祝愿各位來賓和會員朋友們青春常在、健康美麗永遠(yuǎn)相伴!讓我們舉起杯,為我們的成就與夢想:干杯!
企業(yè)演講稿 篇5
同志們:
大家好!前不久,在一次與董事長的匯報(bào)工作中談到解放思想、觀念更新的問題,并委托我作一次這方面講課,我也覺得很有必要。今天在這里就和大家一起來探討這個(gè)問題。
我們有些人,一提到解放思想,就覺得老生常談,很不感興趣,認(rèn)為自己思想沒有不解放的。事實(shí)上,他們一方面渴望發(fā)展得又好又快,另一方面又不敢大膽去嘗試;一方面開口閉口都會講解放思想、開拓創(chuàng)新,另一方面卻不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任;一方面清醒地看到自己存在的不足,另一方面又不敢正視自己的缺點(diǎn)。這種道理上明白,行動(dòng)上滯后,講起來清楚,干起來茫然的行為,說到底還是思想不解放或者說解放思想步夠,缺乏敢想、敢闖敢干的雄心和氣魄。
眾所周知,思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思路決定出路,觀念支配行動(dòng)。只有領(lǐng)先于眾人的觀念,才能成就出眾超眾的業(yè)績。當(dāng)前,市場經(jīng)濟(jì)的滾滾浪潮和企業(yè)改革的不斷深入,我們電力干部職工必須率先樹立全新的思想觀念,才能不斷地適應(yīng)充滿變數(shù)的新形勢、新挑戰(zhàn)。但是,我們公司的現(xiàn)實(shí)思想狀況卻與此要求有著明顯的、很大的差距。時(shí)至今日,在我們員工中,依然存在著那么多不合適宜舊觀念;在企業(yè)的各項(xiàng)工作中,依然存在著那么多陳舊落后的習(xí)慣和做法。我們國家搞了那么多年的市場經(jīng)濟(jì),也加入了世貿(mào)組織,不少干部職工還認(rèn)為“進(jìn)了國企門,就是國企人”、“患不均而不患寡”的平均主義思想深根蒂固,許多人還懷念調(diào)資同步走,分配大鍋飯,你有我有大家有,認(rèn)為這樣才公平;在日常工作中,犯這樣那樣的毛病,怕承擔(dān)責(zé)任而患推諉病,侵犯自己利益而患扯皮病,怕暴露自己缺點(diǎn)而患護(hù)短病,見自己不如人而患妒賢病;于是在工作上互相推諉,互相責(zé)備,做事怕承擔(dān)責(zé)任,不做又怕別人超過自己,內(nèi)心充滿矛盾,時(shí)間長了就失去主動(dòng)性、積極性,做事等、靠的思想自然而生,領(lǐng)導(dǎo)安排一件事就做一事,不安排就被動(dòng)等待。這些思想,象一顆顆毒瘤,侵害著我們企業(yè)的肌膚,成了阻礙企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的病根。正是因?yàn)樗枷虢┗,觀念滯后,才導(dǎo)致了墨守成規(guī),不思創(chuàng)新,發(fā)展緩慢。很多事情要么看不準(zhǔn)而沒動(dòng)手,要么是看準(zhǔn)了還在猶豫,畏首畏尾,求穩(wěn)怕亂,遲遲不敢動(dòng)手;要么是光打雷不下雨,光研究,不行動(dòng),重決策,輕落實(shí),不是左就是右,輿論過來輿論過去,白白喪失了發(fā)展機(jī)遇。許多改革,該進(jìn)行的沒有進(jìn)行;許多決策,該執(zhí)行的沒有執(zhí)行。難道我們不應(yīng)該進(jìn)行認(rèn)真思考嗎?
在已經(jīng)過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代里,我們可以得過且過,做一天和尚撞一天鐘,多干少干一個(gè)樣,干多干少無差別,工資照拿不誤,生活照常進(jìn)行。但是,在市場經(jīng)濟(jì)的'王國里,我們不能如此高枕無憂。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)的法則是大魚吃小魚,快魚吃慢魚,誰的動(dòng)作快,思路活,誰就能在市場中占有更多的資源,占據(jù)更有利的地位。我們應(yīng)當(dāng)奮勇向前,迎頭追趕,只有競爭大潮的駕馭者,才能超越自我,應(yīng)對挑戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展。那么,我們應(yīng)該怎么辦呢?
以我們公司目前干部職工的狀況,要做到這一點(diǎn),必須從思想上來一場徹底的洗心革面,洗頭換腦,徹底沖破傳統(tǒng)思想的枷鎖,破舊立新,與時(shí)俱進(jìn),樹立新的思想觀念。要破除畫地為牢,閉門造車,夜郎自大,坐井觀天的封閉意識,確立闖蕩市場經(jīng)濟(jì),敢為天下先的戰(zhàn)略眼光;破除不思進(jìn)取的禿廢情緒,確立大步跨越,趕超時(shí)代的昂揚(yáng)銳氣;破除有條件就干,沒條件就算,對自己有利就干,對自己不利就算的不負(fù)責(zé)任態(tài)度,確立主動(dòng)開動(dòng)腦筋,想盡辦法,創(chuàng)造條件上的創(chuàng)業(yè)胸懷;破除小富即安、小進(jìn)則滿的小農(nóng)意識,確立干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神;破除消極被動(dòng)、無所作為的思想,確立勇于探索、敢為人先的創(chuàng)新精神。
同志們!山因勢而變,水因時(shí)而變,人因思而變,思想解放已成為社會進(jìn)步的催化劑,企業(yè)發(fā)展的保險(xiǎn)絲。沒有思想的領(lǐng)先就沒有發(fā)展的領(lǐng)先,沒有觀念的更新就不會有發(fā)展的跨越。讓我們放開手腳,釋放自我,把解放思想落實(shí)到行動(dòng)上,從我做起,從小事做起。學(xué)會思索昨天,走進(jìn)今天,展望明天,你就能夠真正感受一種積極向上的精神。每個(gè)人都做事,每件事都做好,每一天都進(jìn)步,已經(jīng)不單純是一種思想,一種理念,更是一種行動(dòng)。每解放一次思想,我們就能解除舊思想的束縛,未來就會為我們打開一扇更加廣闊的大門,公司的改革和發(fā)展就一定能開創(chuàng)出嶄新的喜人局面,我們廣大員工一定會有無限美好的明天!人人快樂工作!
讓我們大家朝著這個(gè)宏偉目標(biāo)去努力吧!
企業(yè)演講稿 篇6
親愛的伙伴們,逸馬的戰(zhàn)士們:
駿馬不停止奔跑,才能到達(dá)千里;
蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;逸馬不停止戰(zhàn)斗,才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來,此刻逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅(jiān)定不移、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實(shí)地、齊心奮戰(zhàn)的八年?v觀中國,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭,視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列,發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,是我們當(dāng)之無愧的驕傲!
然而,當(dāng)前中國管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)局勢多變、風(fēng)云不斷,既有契機(jī),亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去,開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)!當(dāng)此之際,作為身負(fù)“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為使命,為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人,讓我們鄭重其事地自問一句:騰飛期即將到來,我們準(zhǔn)備好了嗎?
這天,且以八字與大家共勉:腳踏實(shí)地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實(shí)地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時(shí)候進(jìn)一步行動(dòng)起來了!
鍛造強(qiáng)大內(nèi)心,誓做“問題終結(jié)者”
市場冷淡銷售艱難,有人動(dòng)搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛,有人退縮了;隊(duì)伍擴(kuò)大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們?nèi)缘门麙焐详,?yīng)對一切困難與問題!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,逸馬跨越了無數(shù)障礙,經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗(yàn),正是這股王者霸氣和強(qiáng)大內(nèi)心,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,攀升一個(gè)個(gè)高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,此刻沒有,將來也不會!
歷史性的變革就在當(dāng)下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動(dòng);锇閭儯屛覀儊G棄不必要的焦慮,拋開剩余的雜念,鍛造起強(qiáng)大的內(nèi)心來,誓做“問題終結(jié)者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志,笑對行業(yè)風(fēng)云,奮力開創(chuàng)歷史!
杜絕空喊口號,腳踏實(shí)地奮斗連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機(jī)已經(jīng)到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產(chǎn)業(yè)報(bào)國的精神,堅(jiān)持承擔(dān)更大社會職責(zé)的信念,堅(jiān)定推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的`第一品牌,打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè),推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)商業(yè)禮貌進(jìn)步。
逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應(yīng)對,做好當(dāng)下,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨(dú)寂寞,但我們能經(jīng)受,因?yàn)槲覀兪且蓠R人。
我們需要口號來激勵(lì)士氣,更需要行動(dòng)來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方,就來自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊(duì),你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強(qiáng)大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動(dòng)力!
每一個(gè),每一個(gè)逸馬人都責(zé)無旁貸,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實(shí)地的奮斗!
企業(yè)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會;同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)。我覺得這次競聘對我個(gè)人來說不僅是一次難得的機(jī)遇,更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,我會倍加珍惜這次機(jī)會,充分展示自我,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。
我叫***,中共黨員,本科學(xué)歷,1996年7月從***畢業(yè)分配到***車間至今。先后擔(dān)任技術(shù)員、助理工程師、工程師等技術(shù)職務(wù),到現(xiàn)在已經(jīng)7年多了,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,通過自身不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,漸漸成長為鍋爐車間的技術(shù)骨干之一。七年中,曾被廠部評為"雙文明先進(jìn)個(gè)人""優(yōu)秀科技工作者""優(yōu)秀干部"和"先進(jìn)工作者",并于20xx年被局評為優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,20xx年獲"建功立業(yè)標(biāo)兵"殊榮。今天我所以來競聘***一職,是因?yàn)槲矣兄居趶氖逻@項(xiàng)工作,并有決心把它干好。我本人認(rèn)為,自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
第一、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
俗話說:“愛一行,才能干好一行”。我正是無比的熱愛最富有朝氣的共青團(tuán)事業(yè),并以它榮而榮,以它衰而恥,才能勇往無前,無怨無悔,這也是我今天站在這里競聘的主要原因。我覺得只有把整個(gè)心都用在了團(tuán)的工作上,才能更好的服務(wù)青年和凝聚青年,進(jìn)而才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年,為公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二、有積極的進(jìn)取之心
自己從大學(xué)到走上工作崗位,一直都在干的團(tuán)的工作,并且在工作中取得了一點(diǎn)成績,雖然沒有擔(dān)任過管理職務(wù),但是我堅(jiān)持學(xué)習(xí),從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),從書本上,網(wǎng)絡(luò)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),從同事及其他同志身上學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的光榮傳統(tǒng)和做人,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作的基本知識,學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作最新的動(dòng)態(tài),所以自己從事團(tuán)的工作,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作。
第三,有年齡上的優(yōu)勢
共青團(tuán)的工作是一項(xiàng)常干常新的工作,怎樣使團(tuán)的工作更貼近實(shí)際,貼近青年,更好的為青年服務(wù),這是一個(gè)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)所必須思考的問題,而當(dāng)代青年思維活躍,思想開放,愛好廣泛,要更好的服務(wù)于他們,就必須從思想上、思維方式上于他們同頻,自己比較年輕,也是青年中的一分子,想的,做的都和廣大青年一樣,所以工作的開展也更能夠把握青年思想的脈搏,切入要點(diǎn)。
以上是我的幾點(diǎn)工作中所取得的成績和自身優(yōu)勢,自己深感:這些成績和榮譽(yù)的取得是各級領(lǐng)導(dǎo)及各位同事共同關(guān)心、支持、幫助的結(jié)果,在此,我一并表示衷心的感謝!誠然,與其他競爭者相比,我清楚地知道自己的不足,我比較年輕,但我想,年輕正是我的優(yōu)勢,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑。
優(yōu)勢歸結(jié)為優(yōu)勢,但是要真正干好團(tuán)的工作,單憑這幾種優(yōu)勢是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果把團(tuán)委比做頭”,是司令部,那基層團(tuán)支部就是“腰”,主要是貫通上下的作用,而對于廣大青年團(tuán)員,就屬于腿”,主要是貫徹落實(shí)團(tuán)委的'工作,執(zhí)行司令部的意見,也只有頭、腰、腿的協(xié)調(diào)正常運(yùn)作,一個(gè)人才能平衡的走起來,而我們團(tuán)的工作正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,基于以上認(rèn)識,自己認(rèn)為公司團(tuán)的工作應(yīng)該做好“服務(wù)”這篇大文章,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,服務(wù)青年團(tuán)員,服務(wù)基層工作,下面我簡要介紹一下我的工作設(shè)想和打算:
一、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。始終把圍繞生產(chǎn)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場”,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口,使團(tuán)的工作更加貼近生產(chǎn),貼近實(shí)際。圍繞推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,開展科技創(chuàng)新活動(dòng),廣泛開展“QC”、“五小”、推廣先進(jìn)操作法等活動(dòng);圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理,開展青年文明號創(chuàng)新活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大青工積極參與質(zhì)量管理小組,安全管理監(jiān)督崗等群眾性管理創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)人人參與企業(yè)管理;圍繞成本效益目標(biāo),開展青年突擊隊(duì)競賽活動(dòng),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)。
二服務(wù)青年團(tuán)員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,一方面,通過組織的優(yōu)勢,把黨的溫暖送到青年中,把青年呼聲及時(shí)反映上去,另一方面,服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)、生活、文化娛樂等具體要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題。一是要服務(wù)于青年的學(xué)習(xí),滿足青年學(xué)習(xí)的熱望,幫助青年完善知識結(jié)構(gòu);二是服務(wù)于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營、又懂崗位管理、既能適應(yīng)工作,又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”,為公司的發(fā)展提供后備人才保障;三是服務(wù)于青年個(gè)人生活,真正把好事辦實(shí),實(shí)事辦好,引導(dǎo)他們?yōu)楣窘?jīng)營業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。
三是服務(wù)基層工作。首先是立足基層,經(jīng)常深入基層,了解基層的實(shí)際情況,活動(dòng)的設(shè)計(jì)和工作的開展都是從基層的實(shí)際出發(fā),減少工作環(huán)節(jié),減化工作程序,不給基層添亂,實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)。探索建立適合公司制發(fā)展的共青團(tuán)工作新模式,藉以推動(dòng)公司團(tuán)的工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績。
四是加強(qiáng)個(gè)人修為。加強(qiáng)對團(tuán)的知識的學(xué)習(xí),對黨的政策、理論的學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí),博學(xué)各方面的知識,不斷加強(qiáng)個(gè)人修為。同時(shí),在共青團(tuán)倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)的理念,引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。自己將堅(jiān)決同一切消極腐敗現(xiàn)象做斗爭,做一個(gè)清廉的人,正直的人,誠實(shí)的人,高尚的人和勤奮的人。
以上是我的工作設(shè)想和打算,如果在這次競選中我能成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),干好團(tuán)的工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出共青團(tuán)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面錘煉自己。最后我想說的一句話是"給我一方土地,我也能耕耘出一份收獲"。我堅(jiān)信:在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司職工的共同努力下,我們公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)一定能躍上一個(gè)更新更大的臺階。祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
謝謝大家!!
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
大家晚上好。ǔ錆M激情)
大家都知道去年奧運(yùn)會的一句口號吧!還記得嗎!“One world,One dream!同一個(gè)世界,同一個(gè)夢想”是的,那今天我們的話題是企業(yè)愛員工,員工愛企業(yè),講的是企業(yè)和員工之間的事情,我們同樣用一句口號,就是“One body,One mition!同一個(gè)身體,同一個(gè)使命!”這就是我今天演講的題目!
我叫章劉玲,來自深圳兆方聯(lián)豐汽車實(shí)業(yè)有限公司,廣汽豐田兆方店!我是杭州人,從小在農(nóng)村長大,是一個(gè)積極上進(jìn)!敢于夢想!充滿激情的人!今天,我為了對公司領(lǐng)導(dǎo)以及每一位同事所付出的貢獻(xiàn)表示敬意,為了對那些不在狀態(tài)的員工表示鼓勵(lì),對公司美好未來的堅(jiān)定的信念,以及對企業(yè)的一種強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,所以此刻,我勇敢的站在了這里!我想今天的演講并不只是演講,其實(shí)是一場分享晚會!讓領(lǐng)導(dǎo)來傾聽一線員工的心聲!
那么今晚,我將用我的激情和活力,帶大家走進(jìn)企業(yè)和員工的世界!
大家可能不知道,我現(xiàn)在只是進(jìn)入公司不久的一名小小的實(shí)習(xí)生!我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)做出這樣冒險(xiǎn)的選擇——就是讓我代表公司來參加這樣大型演講比賽!!我非常非常榮幸能站在這么多成功人士面前做演講!企業(yè)給予我實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會!在這個(gè)金融危機(jī)的驅(qū)使下給予我上崗就業(yè)的機(jī)會,支持我參加這樣大型的比賽,幫助我成功!這就是愛。‰m然我還是個(gè)實(shí)習(xí)生,但現(xiàn)在我代表的是一個(gè)企業(yè)的形象站在這里,此刻的演講并不是要實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的什么價(jià)值,此刻我的思想是和公司緊緊聯(lián)系在一起的,我?guī)е@一份使命,我就決不能讓企業(yè)失望!
在校時(shí),我們汽車系有一個(gè)特殊的班級,叫“兆方班”,原來是校企合作,自20xx年開始,深圳兆方集團(tuán)擬每年備?钣靡再Y助乳源縣一批貧困學(xué)生。由兆方集團(tuán)承擔(dān)學(xué)生全部生活費(fèi)用及學(xué)費(fèi),在深圳技師學(xué)院進(jìn)行兩年的現(xiàn)代汽車技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn),并取得學(xué)校的畢業(yè)證書和中級技術(shù)資質(zhì)證書。在學(xué)業(yè)結(jié)束之后,兆方集團(tuán)還將為每位學(xué)生提供3年的就業(yè)機(jī)會,提高學(xué)生們的生存能力。
把貧困人民的生活當(dāng)做自己的事,把員工的利益擺在第一位,這樣的企業(yè)家令人尊敬!
兆方投資資助一名窮困學(xué)生在深圳上學(xué)一年的基本的費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)、生活費(fèi)最少需要2萬元人民幣,也就是說兆方投資為受助的65位學(xué)生兩年共提供至少250萬元的費(fèi)用。兆方投資王蔭臣副總裁說:“如果每個(gè)企業(yè)都像兆方投資這樣,來資助50個(gè)窮困的學(xué)子,就等于資助了50個(gè)窮困的'家庭,如此,若一百家資助企業(yè)就將有5000個(gè)家庭受益,從而帶動(dòng)窮困地區(qū)走出貧困局面,創(chuàng)造和諧社會!”
福田區(qū)委書記許德森在校企合作的兆方班開班儀式上表示:讓最有需要的孩子順利走進(jìn)學(xué)習(xí)的殿堂,充分體現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)的社會責(zé)任,他同時(shí)希望受資助的孩子由此學(xué)會感恩,今后更多地回報(bào)社會。
市人大代表深圳兆方投資發(fā)展有限公司的張弦總裁對扶貧工作發(fā)表了講話,他說:一方面為了響應(yīng)政府“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的號召,承擔(dān)企業(yè)家的社會責(zé)任。另一方面,對目前仍處于貧困地區(qū)的群眾,必須采取有效的行動(dòng)去幫助他們。因此,總結(jié)以往的扶貧經(jīng)驗(yàn),只“輸血”不能解決“本”的問題,而必須扶植他們能自己“造血”,才能從“根”上解除貧困。
這種即管助學(xué),又管就業(yè)的形式,得到了人們的肯定!被政府部門贊許為是“一技在身,撥斬窮根”的好辦法。
是啊,授之以魚,不如授之以漁!讓他終生能養(yǎng)活自己!并為社會帶來利益和價(jià)值!
進(jìn)入公司上班的第一天起,我看到的首先是一個(gè)優(yōu)秀,很有素質(zhì)和紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),所以我聯(lián)想到,企業(yè)一定有一流的領(lǐng)導(dǎo)者! 優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!所以到公司上班的第一天,我就愛上了這一個(gè)環(huán)境,企業(yè)沒有讓員工失望,那么我們就應(yīng)該更加努力,永遠(yuǎn)不讓企業(yè)失望,永遠(yuǎn)不讓祖國失望!
企業(yè)的使命,員工的使命隨時(shí)隨地都是一致的,成功的企業(yè)一定有成功的團(tuán)隊(duì),成功的團(tuán)隊(duì)一定有成功的方法!因?yàn)檫@是同一個(gè)身體,同一個(gè)使命!企業(yè)給予人才的是一個(gè)展現(xiàn)能力的平臺,優(yōu)秀的企業(yè)是人才聚集的中心,在這樣一個(gè)英才遍地,高手如林的企業(yè)里面,可以互相學(xué)習(xí)!要我們的企業(yè)成為世界級的企業(yè),你要熱愛你的公司!企業(yè)要的人是最合適的人,不一定是最好的人!我們找對象,要找的是最合適的人,最好的人不一定最合適我們,同意嗎!
一個(gè)企業(yè),人才分兩種,一種是領(lǐng)導(dǎo)者,一種是跟隨者。所以你不是領(lǐng)導(dǎo)者,就是跟隨者,好的跟隨者他的未來可能是好的領(lǐng)導(dǎo)者,所有好的領(lǐng)導(dǎo)者過去一定是好的跟隨者!所以怎么樣達(dá)成本公司的經(jīng)營目標(biāo),怎么樣成為世界上最好的公司,這不只是老板領(lǐng)導(dǎo)的事情,是每一位員工的事情!因?yàn)槭澜缫涣鞯钠髽I(yè),一定擁有世界一流的團(tuán)隊(duì),今天比認(rèn)真,我們就比認(rèn)真;今天比全力以赴,我們就比全力以赴;今天比服務(wù),我們的服務(wù)就是最好。每一項(xiàng)都毫無失誤的超越所有競爭對手,這是企業(yè)和員工的共同使命!
好的領(lǐng)導(dǎo)者都訓(xùn)練他的員工成為世界第一名的員工,所有員工每天思考,他如何做他崗位的第一名!領(lǐng)導(dǎo)者給員工先列出成為世界第一名的標(biāo)準(zhǔn),員工呢要常常列出自己的目標(biāo),詳細(xì)的計(jì)劃,當(dāng)你有明確的目標(biāo),有詳細(xì)的計(jì)劃,這個(gè)時(shí)候計(jì)劃要交給領(lǐng)導(dǎo)看,要領(lǐng)導(dǎo)看一下這個(gè)計(jì)劃是否可行,你的目標(biāo)是否矛盾,你的目標(biāo)是否不合理,你是不是不愿意腳踏實(shí)地……,所以領(lǐng)導(dǎo)幫助員工重新檢討之后,員工達(dá)成目標(biāo)的幾率就會怎么樣?!會更大!企業(yè)愛員工,了解員工部屬的短期目標(biāo),同時(shí)幫助達(dá)成長期目標(biāo),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離開的時(shí)候,員工也能更好的完成工作,為什么?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)給員工列出了標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)給員工列出標(biāo)準(zhǔn),讓員工工作更加得心應(yīng)手,這是什么!這是愛員工,當(dāng)我們了解自己的優(yōu)勢,了解自己的弱項(xiàng),各位,問題出現(xiàn)了,我們持續(xù)行動(dòng),偶爾會走迷方向是不是,所以一旦我們有標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的管理理念,經(jīng)營模式,就是標(biāo)準(zhǔn),想指北針一樣提供給我們成功的方向,使我們成為一名合格的員工,一名優(yōu)秀的員工,一名世界第一的員工,提供給我們成功的思路,這就是幫助員工,這就是愛員工,企業(yè)了解員工的期望,了解員工的愿望,這就是愛!
回到我自己的經(jīng)歷,第一次見我們總經(jīng)理的時(shí)候,她簡單有力的幾句話,一下子讓我感覺到家的溫暖!以前在學(xué)校的時(shí)候,知道廣汽豐田有這樣一句標(biāo)語“請您把廣汽豐田當(dāng)成您的家”,企業(yè)、員工、客戶組成了一個(gè)像家一樣和諧的大家庭!
企業(yè)給予員工和客戶的是一個(gè)有歸屬感的家,員工愿意付出全部的精力為公司的未來創(chuàng)造更美好的價(jià)值!我們每一位員工,都要有讓企業(yè)成為世界第一名的夢想!每天全力以赴工作,全力以赴服務(wù)好每一位顧客!對公司負(fù)責(zé),也是對自己負(fù)責(zé)!
企業(yè)愛員工乃是方方面面的,員工愛企業(yè),我覺得表現(xiàn)在是否用心服務(wù)好每一位顧客,表現(xiàn)在是否嚴(yán)格要求自己,是否總為集體著想,是否全力以赴……當(dāng)我用心服務(wù)好客戶時(shí),受到客戶的好評,這是對我們員工很大的鼓勵(lì),這使我們滿懷信心做好每一件事!因?yàn)槲矣X得我的一言一行,甚至是我的一個(gè)微笑都會幫助公司帶來價(jià)值!更讓我體會到的是,一個(gè)企業(yè)里面不論是哪個(gè)崗位的員工,都是企業(yè)不可缺少的資產(chǎn)!各位,不論你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),或是公司職員,也不論你是事業(yè)成功的企業(yè)家,還是剛出道的青年,不管怎么樣,請永遠(yuǎn)不要放棄你的夢想!——
深圳,這一個(gè)充滿激情和活力的城市,是許許多多外來工實(shí)現(xiàn)夢想的地方,深圳,一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的地方!深圳,就是我們今天生活和奮斗的這個(gè)城市,它不看你的年齡,不看你的學(xué)歷,不看你的背景!不看你的身份,不看你的地位,不看你的經(jīng)驗(yàn),它看中的是你為這個(gè)城市創(chuàng)造的價(jià)值!在這個(gè)城市里永遠(yuǎn)都是這么充滿著激情,充滿著挑戰(zhàn)!有成功,有失敗,有希望,有夢想!很多外來的人到這個(gè)城市,要如何立足,如何生存,如何發(fā)展,如何成功!企業(yè)給予我們的是一個(gè)很好的舞臺,展示才華和技能的舞臺!我也相信,在這一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中,我將不斷學(xué)習(xí),不斷成長,為自己美好的未來不懈努力!
最后,我祝愿大家工作順利,像千里馬一樣,為我們的企業(yè)我們的公司更美好的未來,奮斗而馳騁向前!再見,讓我們在成功的巔峰相見!
企業(yè)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是——企業(yè)的發(fā)展,生命的升華
記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;工作都是辛苦的,除非有知識;知識都是空虛的,除非有熱情;熱情都是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的升華,讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧!讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。
眾所周知,我們迎駕的生活是多姿多彩的,而我今天想說的,不僅僅是那一條條企業(yè)標(biāo)語,也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時(shí)事的迎駕報(bào),也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動(dòng),我想說的是蘊(yùn)藏在我們每一個(gè)迎駕人心中的愛。
初次接觸迎駕時(shí)我還是個(gè)懵懂的小女孩,那時(shí)候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境,規(guī)模宏大的廠區(qū),忙碌而喜悅的工人心中充滿憧憬,夢想著有一天能成為迎駕集團(tuán)的.一份子。如今踏出校門,我有幸成為走進(jìn)迎駕集團(tuán)成為其中光榮的一員。進(jìn)入公司后,我逐漸感覺到這個(gè)大家庭的與眾不同:底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)營模式以及人性化的管理都給我留下深刻的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個(gè)集體中處處充滿“愛”。
曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實(shí)習(xí)時(shí)有很多東西我都不會,復(fù)印機(jī)不太會用、傳真機(jī)不知道怎么操作,甚至在和別人說話時(shí)都會臉紅。可是帶著我實(shí)習(xí)的幾位主管并沒有因?yàn)槲业谋孔径靶ξ,也沒有因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關(guān)懷,教我使用各種辦公設(shè)備、教我如何查看和填寫各種報(bào)表、向我介紹公司的情況,使我盡快的融入到這個(gè)大家庭中。我進(jìn)入商超部實(shí)習(xí)正值下半年商場銷售旺季,每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學(xué)習(xí)到許多未曾接觸過的東西,查崗、調(diào)查銷量、協(xié)調(diào)公司和商場的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷有幾位主管的幫助我才能獨(dú)立的順利完成后來的工作。
企業(yè)的成長需要科學(xué)的規(guī)劃,企業(yè)管理員工需要健全的制度,企業(yè)要加強(qiáng)員工的凝聚力需要用愛心。因此,愛心是企業(yè)文化中很重要的部分。在公司制度越來越健全的今天,提高企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。只有與企業(yè)有真情實(shí)感的員工才會毫無保留的把自己的一切奉獻(xiàn)給自己深愛著的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的能量,給企業(yè)創(chuàng)造的效益。
短短幾個(gè)月的實(shí)習(xí)我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的,愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作后我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司里也算是一個(gè)比較大的部門,單是我們部門就有派駐合肥各個(gè)酒店的促銷員60多人。為讓每個(gè)促銷員都能夠感覺到迎駕大家庭的溫暖,感受到集體的愛,從促銷員的招聘開始我就給每一個(gè)促銷員建立一份檔案,其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息,還包括例如興趣、性格特點(diǎn)、家庭住址等。力爭在分配任務(wù)時(shí)做到合情合理。很多促銷員向我反映說,在迎駕集團(tuán)工作感覺周圍的人就像是自己的親人,沒有壓力卻因?yàn)橛袗鄱佑X得充滿動(dòng)力。如果完不成任務(wù)會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產(chǎn)生的巨大效應(yīng)。
五月份四川汶川北川發(fā)生8.0級的大地震,公司一聲動(dòng)員我們的員工們紛紛慷慨解囊。這既不是攤派,也沒有硬性的指標(biāo),你五十我一百,短短數(shù)天時(shí)間內(nèi)就籌集數(shù)萬元的善款。后來我問一個(gè)家庭比較困難的促銷員,你家里那么困難怎么還捐一百元呢?她說,平時(shí)公司給我那么多的關(guān)懷我覺得在別人需要幫助的時(shí)候我也應(yīng)該將這份愛傳遞下去。聽完她的這些話我覺得我們的員工真是好樣的,也正是我們集團(tuán)這種充滿愛心的氛圍造就這樣有愛心的員工。我們有理由相信,能造就這樣優(yōu)秀員工的企業(yè)定會成為業(yè)界的模范。
天空因蔚藍(lán)而美麗,生命因事業(yè)而精彩,事業(yè)因愛心而偉大,朋友們,讓我們大家共同努力,團(tuán)結(jié)一心,用愛創(chuàng)造精彩,為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
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