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半年工作總結

上半年工作總結

時間:2020-09-19 08:03:28 半年工作總結 我要投稿

【必備】上半年工作總結范文錦集9篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的上半年工作總結9篇,希望對大家有所幫助。

【必備】上半年工作總結范文錦集9篇

上半年工作總結 篇1

  一、 熟練掌握崗位業(yè)務

  對于剛進入生產(chǎn)部的我,對調度員的了解比較片面,崗位職責及業(yè)務水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調度員,利用每天交***時間虛心的請教兩位調度班長,明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,在半個月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學習各種設備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務車間;我想,只有精通崗位業(yè)務,才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

  二、 加強執(zhí)行力

  調度員最基本的職責就是執(zhí)行力要強,面對領導下達的任務,將不折不扣的完成,每天開會我都會將領導將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領導,待領導裁決后在進行執(zhí)行,絕不改變領導的想法和安排;執(zhí)行安排時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務好!

  三、 生產(chǎn)計劃執(zhí)行

  調度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷售,導致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調度班長進行結合,避免某中產(chǎn)品超標受考核。

  四、 強化質量管理

  產(chǎn)品質量是決定企業(yè)命運的根本,作為一名調度員更要在質量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進行考核處理,并使之成為習慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質量,就必須優(yōu)先保證設備的性能完好,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養(yǎng)方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數(shù)規(guī)范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率,然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關就是監(jiān)督人員裝箱質量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!

  五、 成本控制

  一個公司想要取得更多的利潤,唯一就是降低成本。而作為食品行業(yè),從原材料減低質量,提高成本,是行不通的,只有我們加強內部管理,杜絕浪費,才能不讓太過投入。工作方面,我所做到的就是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的浪費進行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產(chǎn)品、剪節(jié)質量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,發(fā)現(xiàn)一次,考核一次,講解教育后,讓員工提高節(jié)約意識!

  六、 現(xiàn)場衛(wèi)生

  現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,物品的擺放要整齊,設備的刷洗要徹底,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,遵照5s的標準執(zhí)行打掃。最重要的就是人員個人衛(wèi)生,洗手消毒的制度在車間內一直執(zhí)行很差,針對這種情況,每當點鈴響了之后,我都會從車間前道檢查到后道,發(fā)現(xiàn)沒有及時消毒的,就會通知班長或消毒員進行通知,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會對其班長進行考核,只有班長有了執(zhí)行力,制度才可以持久執(zhí)行!

  七、 安全預防

  安全危及人員生命危險,在這個問題上,我更不敢松懈。要求職工正確操作設備,不得出現(xiàn)野蠻操作、違規(guī)操作。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,例如;1、絞肉機手站在提升機上按肉。2、推車人員推車不用手扶,用力過猛。3、消毒員刷下水道無任何防范措施。4、……等等一些不規(guī)范的問題。針對這些情況,我所做的就是對員工進行講解如此操作的危險性,提高人員的安全意識,并警告不得再次出現(xiàn),避免出現(xiàn)重大的安全事故。

  八.以人為本

  人員流失率高與職能部門人員也是息息相關的,以前在車間工作期間,深有體會,所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問題,多教育、少考核,以最好的辦法解決問題。不濫用職權,不欺壓職工,做到公平、公正。但遇到原則性的問題,還是要追究的,不管是任何人,該考核,就要考核,不包庇車間干部和領導。

  雖然這段時間里,我在工作上取得了很大進步,但是反省一下自己,還是有好多工作沒有做到位,例如:

  1、工作不夠積極主動,常有遲到的情況,員工作做到的,而自己沒有做到。

  2、業(yè)務水平未達到精湛,導致問題不能及時處理和分析。

  3、信息不能很好的傳達,導致安排的任務不能及時完成。

  4、工作總做到問題出現(xiàn)之后,而不是在事發(fā)之前做到很好的控制。

  5、遭到批評后,就會心灰意冷,工作情緒低下。

  6、遇到較難的問題就請示,沒有自己好好的思考思考。

  為了更好的完善自己,為了做一名合格的調度員,我要做的還有很多,以下是我今后的工作計劃:

  1、加強業(yè)務方面的學習,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,出現(xiàn)的問題不擱置、不放過!

  2、改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執(zhí)行每一項工作。

  3、信息傳達要到位,要準確,堅持你不來我不走的現(xiàn)場交接制度。

  4、認真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質量、安全隱患,把問題控制到萌芽時期。

  5、創(chuàng)新工作方法,由監(jiān)督型向服務協(xié)調型轉變,不能天天只知道查找問題,而忘了自己的職責。

  6、加強溝通交流,做好眼睛,不做傳話筒,做什么事都要身體力行。

  7、敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

  8、遇到難題后,不能急躁,粗心,要靜下心來判斷事情的對錯,并拿出理性的解決方案。

  9、能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

上半年工作總結 篇2

  20xx年以來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,緊密圍繞全年工作目標,狠抓了縣城規(guī)劃、建設和管理工作,取得了一定成效。現(xiàn)將情況簡要總結如下:

  一、深入開展群眾路線教育活動

  自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我們圍繞“為民、務實、清廉”主題,創(chuàng)新載體、活化形式、既注重指定動作的質量,又突出自選動作的特色,有力推動了住建工作的開展,實現(xiàn)了活動與住建工作互利共贏。

  二、高標準制定縣城規(guī)劃調優(yōu)

  按照“小縣大縣城”工作思路,委托衡水規(guī)劃設計院對饒陽縣城總體規(guī)劃進行了調優(yōu)設計。目前,總體規(guī)劃正按省住建廳要求進行修改。給水、排水、供熱、燃氣等專項方案正在進行前期設計。

  三、加快基礎設施建設及重點工程進度

  1、保障房建設項目。20xx年上級下達我縣保障性住房任務為390套,目前開工建設經(jīng)濟適用住房80套,手續(xù)齊全,主體已封頂,正在進行二次結構施工;開工建設公共租賃住房80套,“四證”齊全,主體已封頂;開工建設限價商品住房160套,正在進行二次結構施工;棚戶區(qū)改造項目70套,目前已封頂,正在進行內外裝修。

  20xx年計劃開工建設經(jīng)濟適用住房60套,落實在凱悅家園,正在辦理前期手續(xù);限價商品房100套,落實在凱悅家園,正在進行主體施工;公租房80套,落實在凱悅家園,正在辦理前期手續(xù)。20xx年計劃棚戶區(qū)改造698戶,落實在康麗城、東尚豪庭、檢察院小區(qū),正在進行主體施工。

  2、危房改造項目。20xx年我縣農(nóng)村危房計劃改造800戶,目前正在著手安排。

  3、路網(wǎng)建設情況。(1)平安路改造提升工程,目前已基本完工,等待驗收。(2)西城區(qū)縱三道路南段建設工程。該路南段長1700米,目前完成污水管網(wǎng)和雨水管網(wǎng)鋪設,正在鋪設二灰穩(wěn)定碎石;完成了征地、清場,目前正在排水工程進行。(3)華富一路工程,目前已完成路面施工(4)華富二路工程,目前已開工建設。(5)橫八路工程,目前已開工建設。(6)橫九路工程,目前已開工建設。(7)縱五路北延工程。該路長820米,鋪設路面460米。(8)縱六路北延工程已建成通車。(9)縱七路工程,長3850米,道路紅線寬30米,兩側綠化各25米,于20xx年7月至20xx年5月投資684萬元修建完成1008米;20xx年11月開工修建650米。(10)濱河路,長2560米,計劃投資1920萬元,于20xx年12月20日開工。

  4、東出口改造項目。該項目涉及到段君道和南關兩個村,段君道村臨建29戶,已拆除28戶;南關村臨建23戶,已拆除20戶,兩村共涉及征地戶240戶,征地數(shù)119畝。截至目前,該項目征地協(xié)調工作正在掃尾,鋪設排水管道1285米,段君道至南關段非機動車道已完成200米(路南側全部完成),主路拓寬南側1100米二步灰土全部完成,北側380米二步灰土全部完成。南關段鋪設混凝土路面70米,段君道段鋪設路基270米。沿街建筑單體8#、11#樓主體已竣工;19#樓正在封頂;12#樓已完成三層主體;18#樓正在進行基礎施工。

  5、人和西路貫通工程。目前全部工程已基本完工。

  6、北出口改造工程。路面工程整體加寬已經(jīng)完成;排水工程北側完成750米,南側完成200米;給水工程北側完成350米PE管道以及塑料管道300米,南側完成塑料管道300米;人行道工程兩側正在進行整平墊土,清運垃圾廢料;干線光纜南側頂管600米,北側已經(jīng)完成光纜管道,移動光纜完成移纜;路燈工程北側基座完成22座、開溝下線完成600米;沿街建筑改造,已經(jīng)和村民多次溝通,方案正在設計修改中。

  7、路燈照明工程。平安路(凱悅至安平縣界)近7公里,更換中華燈114盞,另新裝234盞,東堤新安裝路燈78盞。中醫(yī)院至執(zhí)法局更換路燈40多盞,富強街更換66盞、人民路更換75盞,人和路安裝路燈76盞,以上路燈全部安裝完畢,準備進行驗收。

  8、健康路農(nóng)貿(mào)市場建設項目。目前已投入使用。

  四、加強建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管

  以招投標為突破口,堅定不移地推行招投標管理制度,全面督促和指導建筑施工企業(yè)、施工工地。與此同時,加強商品房預售管理,嚴把商品房預售許可證發(fā)放關,積極做好產(chǎn)權登記、發(fā)證和產(chǎn)籍管理。

  五、大力開展建筑施工揚塵治理活動

  嚴格落實了一系列防治措施,使縣城區(qū)建筑施工揚塵污染得到有效控制。

  六、下半年工作計劃

  1、城區(qū)建設規(guī)劃方面。完成總體規(guī)劃修編、給水、排水、供熱、燃氣等專項方案設計。

  2、路網(wǎng)建設方面。在完成已開工道路建設的'同時,開工建設新城區(qū)北段、縱五南段、北環(huán)西延至安平、西城區(qū)縱三北段以及老城區(qū)內幸福路、法院對過胡同等小街小巷整治。

  3、新上一批公益性建設項目。開工建設歷史文化公園、規(guī)劃展館、信譽商廈、內畫產(chǎn)業(yè)園展館、凱悅酒店、銀行等。

  4、繼續(xù)實施東出口改造和建材市場建設工程。

  5、保障性安居工程建設方面。推進保障性安居工程建設進度。

  6、以招投標為突破口,加強建筑市場管理和房地產(chǎn)交易市場管理。

上半年工作總結 篇3

  在局黨委、行政和上級業(yè)務主管部門的正確領導下,全站人員團結一致,積極工作,為服務“三農(nóng)”,確保農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn),人民群眾消費安全,進行了一系列扎實工作,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

  一、認真貫徹落實《湖南省農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理辦法》和宣傳學習《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》制定了“湘潭縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全例行監(jiān)測”實施方案,結合新型農(nóng)民培訓工程下鄉(xiāng)進行農(nóng)產(chǎn)品質量安全知識技術培訓講座8期次。

  二、認真搞好農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測,及時了解農(nóng)產(chǎn)品安全狀況,堅持日常抽查和重點抽檢相結合。上半年對縣城范圍內步步高、萬客源、易俗河農(nóng)貿(mào)市場、裕豐、長江等賓館及響水、京竹等蔬菜基地菜進行重點抽檢4次,所檢樣品全部合格,在日常抽檢工作中,以超市、農(nóng)貿(mào)市場為重點,堅持經(jīng)常性的抽檢。目前已抽檢樣品76個,其中不合格樣2個,對不合格及時通知相關單位進行了處理,確保了群眾消費安全。

  三、加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全認識管理。緊緊圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),認真搞好我縣已認證“無公害”“綠色食品”生產(chǎn)基地和生產(chǎn)企業(yè)的認證管理工作,下基地、企業(yè)進行農(nóng)產(chǎn)品質量安全知識的宣傳普及,以確保已認證產(chǎn)品質量安全,樹立良好的品牌優(yōu)勢,積極組織有關企業(yè)參加中國湖南首屆(國際)綠色食品博覽會,推介我縣優(yōu)勢產(chǎn)品。

  四、存在的問題與建議

  1、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測工作,涉及面廣,管理難以到位,同時必須相關部門協(xié)調配合,逐步走向規(guī)范化。

  2、檢測設備不齊,檢測技術力量薄弱,體系建設有待進一步完善。

  3、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測責任重大,工作經(jīng)費不足,建議政府增加投入。

  五、下半年工作重點

  1、認真搞好《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》的宣傳。

  2、認真搞好市場、生產(chǎn)企業(yè)、基地的日常抽檢工作。

  3、協(xié)助搞好有關企業(yè)的“綠色食品”申報認證工作。

上半年工作總結 篇4

  半年來,在廣西《園丁工程》辦領導、導師的指導、幫助下,通過自己不斷地學習、實踐、總結,在思想、業(yè)務、教學科研等方面又有了新的進步,同時按要求較好地發(fā)揮了輻射作用。

  一、學習態(tài)度端正

  正確處理好學習與工作的關系。嚴格遵守工程辦的有關章程,做到按時、安心、積極地參加每一次集中培訓,虛心接受導師在思想、業(yè)務、教學科研等方面的指導,認真學習現(xiàn)代教育理論,認真完成導師布置的學習任務,并能以正確理論指導自己的教育教學工作,做到學習、工作“兩不誤”、“兩促進”。。

  二、師德修養(yǎng)好

  嚴格遵守中小學職業(yè)道德規(guī)范,具有敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度,勤業(yè)的意識。對待學生:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事:團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長:主動協(xié)調,積極溝通;對待自己:嚴于律已、以身作則、為人師表。

  三、輻射、示范作用發(fā)揮好

  認真履行柳州市《21世紀園丁工程》B類培養(yǎng)對象導師、體育學科課程改革專家組成員,體育學科帶頭人,能職責,配合市教科所有計劃、有目的、有成效地組織教師開展教育教學科研活動。深入課堂聽課、評課、上示范課;指導B類學員及學校老師做好科研課題的申報、立項及實施工作,并取得好成績。指導B類學員參加自治區(qū)中小學體育教師教學基本功大賽獲一等獎,指導學校教師上的活動課獲自治區(qū)一等獎。組織指導學校教師參加的全國教育科學“九五”規(guī)劃教育部重點課題《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設置的研究與實驗》和全國教育學會課題《學校、家庭、社會三結合的中華傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實驗研究》已在上半年順利通過專家組的鑒定,獲結題。此外,還協(xié)助市教科所做好體育教師基本功考核及教案、論文評審和編書工作。

  四、注重理論學習,更新教育教學觀念

  參加國家、自治區(qū)級“園丁工程”培訓,均能按要求完成學業(yè)課程,并按導師推薦的書目,自學了《21世紀園丁工程叢書》一套、《現(xiàn)代教育技術與現(xiàn)代教育》、《心理學理論與教育》、《教學語言藝術》、《教育基本理論與實踐》、《特級教師教育思想錄》及本學科專業(yè)書籍和國家基礎教育新一輪課程改革方面的文件、書刊等,通過理論性的學習,提高了認識,更新了觀念,拓寬了思路,實現(xiàn)了教育教學思想的升華,為自己曾做過的教改找到了理論依據(jù);為今后的教育教學實踐奠定了堅實的基礎。在實踐中,能新的教育教學理念去指導自己的教育教學工作,銳意改革,勇于創(chuàng)新,教育教學水平不斷提高。

  四、課堂教學有特色

  有了正確理論的指導和導師的點撥,我的課堂教學又有了新的起色。在教學中,我能運用相關的教育學、心理學知識及學科基本理念,根據(jù)學生的特點,合理選擇課堂組織形式,恰當選擇教學方式、方法,激發(fā)學生學習興趣,調動學習積極性,把傳授知識與培養(yǎng)能力、發(fā)展?jié)撃芙Y合起來,寓教于樂,使學生在玩中學、在學中玩。鼓勵學生質疑創(chuàng)新,啟發(fā)學生獨立思考,扶植學生的個性發(fā)展。課堂教學做到嚴而不死、活而不亂,學生學而不厭,練而不煩。教學效果好,多次在校內外上示范課、公開課。今年上半年5月23日在寧波市江北區(qū)中心小學掛職,給全區(qū)體育教師上了一節(jié)公開課,并做了說課,得到區(qū)體育教研員及聽課老師的高度評價。撰寫的《體育與健康課》教案獲自治區(qū)中小學教案評選一等獎。

  、科研能力加強。

  科研意識能力強,有良好的執(zhí)研、發(fā)動、組織和指導教師進行科研的能力,對體育學科及其他科研項目的選題、立項、實驗的能力較強,擬定的論文、實驗報告效果好。兩年來,我親自參加并組織指導學校的教師踏實地完成國家組教育科研“九五”重點課題《運用現(xiàn)代教育技術,促進素質教育實施》、《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設置的研究與實驗》和自治區(qū)級、市級課題《學校、家庭、社會三結合的中化傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實驗研究》、《小學生心理健康教育研究》及在工程辦導師的指導下進行的《運用音樂伴奏輔助小學體育教學,促進學生身心健康發(fā)展的實驗研究》等課題的實驗,其中《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設置的研究與實驗》、《學校、家庭、社會三結合的中化傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實驗研究》已通過專家組鑒定獲結題。目前又積極投入國家教育部“十五”重點課題子課題《基于現(xiàn)代校園網(wǎng)的小學生主體創(chuàng)新型教學模式研究與實驗》,探索網(wǎng)絡教學在小學體育教學中的作用,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。撰寫論文“音樂伴奏輔助小學體育教學對學生身心健康影響的研究”在全國體育骨干教師培訓班上交流,通過答辯并獲優(yōu)秀論文獎。是廣西義務教育活動課教材編委之一。

  六、管理工作出成績。

  上半年在寧波市江北區(qū)中心小學掛職期間,能虛心學習,勤學好問。深入到各室(處)學了解該校的管理規(guī)程和各項規(guī)章制度,參加各類會議,研討各個問題,深入課堂聽課。全面了解、學習該校先進的辦學理念及教育教學管理經(jīng)驗,學以致用。

  擔任學校黨支部副書記兼副校長,承擔主持支部的全面工作和主管學校德育、體衛(wèi)等工作,能始終牢記“領導就是服務”的宗旨,嚴格按照“懂政策,精業(yè)務,善管理、能服務、肯吃苦、愿帶頭”的要求,嚴于律己,身先士卒。有組織、有計劃、有成效地抓好所分管部門的工作。學校評為全國學校體育衛(wèi)生工作先進單位。

上半年工作總結 篇5

  20xx年上半年已經(jīng)結束了,這半年過得忙碌但充實,我有了一定工作經(jīng)驗,采購工作干得比較得心應手。公司進入了全面生產(chǎn)階段,緊著公司進行了大檢修,在工作任務比較繁重,采購物資比較緊急的情況下,保證了各種原材料的供應,現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下:

  一、20xx上半年工作總結

  1、務實工作,積極進取

  20xx上半年我嚴格按照集團和公司的采購管理規(guī)定,通過招標、詢比價的辦法,本著公開、公平、公正的原則,急項目之所急、想項目之所想,在人員少、采購周期短、應急計劃多、所處地理位置偏僻等情況下,在部門領導的引領下克服了重重困難,利用業(yè)余時間、加班加點,較為圓滿的完成了各項采購任務。

  我主要參與完成了化驗中心物資、柴油、編織袋、托盤、化學品等各種原材料的采購物資工作,截止20xx年6月底共完成采購金額:8000萬元,簽訂合同40份,其中通過招標公司組織的招標采購19次,完成采購金額7600萬元,通過詢比價進行的采購10次,完成采購金額400萬元。

  2、注重細節(jié),優(yōu)化方案

  采購部是公司運轉的一個非常重要環(huán)節(jié),也是公司形象的窗口部門。采購最大的任務就是以最合理的價格采購到最合理的物資,在采購過程中我不緊要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。

  3、目標明確,與時俱進

  采購是一項有挑戰(zhàn)性的工作,采購員必須要有豐富的工作經(jīng)驗,要經(jīng)常進行市場調查,對供應商進行調查,對市場價格進行調查。進行詢比價要對報價進行分析,看看報價是否合理,以免產(chǎn)生價格過高或不合格物資。采購員還必須具有創(chuàng)造性,不斷提出新穎的采購管理方案,使采購業(yè)務更加高效率、高標準的進行。

  4、工作中的經(jīng)驗和教訓

  20xx年上半年,自己比較圓滿地完成了采購任務,20xx年在前期工作經(jīng)驗的基礎上,大部分物資實現(xiàn)了集中招標及寄售,為公司節(jié)約了大量的資金,比較圓滿的完成了采購工作。但是在工作中還存在很多不足,工作總結性不強,對物資采購價格市場調查度不夠,對物資質量驗收方面知識了解不夠,原輔材料專業(yè)知識缺乏,這方面需要加強學習和思考,工作溝通方面還是比較欠缺。以后我會積極投入到個人工作中去,經(jīng)常進行個人工作總結,改正不足的地方,提升個人綜合素質。

上半年工作總結 篇6

  上半年,我局按照縣委、縣政府“追趕超越”和“五個扎實”有關要求,結合今年教育工作十件大事,依托作風建設建設年活動,凝心聚力,強化措施,狠抓落實,圓滿完成了既定目標任務。

  一、上半年工作

 。ㄒ唬┥罨逃C合改革

  一是不斷深化大學區(qū)制管理。充分發(fā)揮片區(qū)、學區(qū)作用,通過大學區(qū)、學校聯(lián)盟、學科指導中心等平臺大力開展觀摩學習、送教下鄉(xiāng)、支教幫扶等活動,擴大優(yōu)質資源輻射面,形成了“校際聯(lián)手、區(qū)域合作、資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高、捆綁發(fā)展”的義務教育發(fā)展新格局。二是繼續(xù)做好中小學校長職級制改革試點工作。在充分調研的基礎上,結合我縣實際,科學制定了《蒲城縣中小學校長職級改革實施意見(試行)》及其配套文件,目前正在協(xié)調政府常務會議研究后出文印發(fā)。三是強化縣管校聘和無校籍管理。召開20xx年度設崗聘用專題會議,制定出臺了《蒲城縣關于健全教師專業(yè)技術崗位設置聘用獎勵辦法和退出機制實施辦法》,目前已完成設崗,正在擬定聘用方案;進一步修訂了中小學教師縣管校聘交流輪崗實施方案,并拍攝完成了教育系統(tǒng)無校籍管理工作視頻。四是鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展。召開新民促法和配套政策培訓會,整理印發(fā)了民辦教育文件資料匯編,大力宣傳新法新規(guī)政策,提高民辦學校舉辦者的知曉率。

 。ǘ┓e極開展兩項創(chuàng)建

  一是組織召開了義務教育均衡發(fā)展雙高雙普創(chuàng)建工作推進會,以政府名義制定印發(fā)了《蒲城縣加快推進義務教育均衡發(fā)展雙高雙普工作實施方案》,對創(chuàng)建工作進行了全面部署。同時,組織召開標化學校暨義務教育均衡發(fā)展雙高雙普創(chuàng)建工作安排會,進一步明確方向,落實責任。二是完成了60余所學校的綠化工程, 5所學校主體建設已完工,正在進行室內外裝飾工程,3所學校正在進行主體建設,24所學校也已陸續(xù)開工建設。三是計劃投資7350萬元,加強改善第一期61所創(chuàng)建學校的辦學設施,包括信息化建設和部室內部設施,現(xiàn)已進入招標階段,將于7月全面完成。四是通過摸底調研,完成了48所創(chuàng)建學校的建設規(guī)劃和99所創(chuàng)建學校信息化、部室及配套用品設備購置清單建設規(guī)劃編制工作,并對布局規(guī)劃的104所公辦中小學中的48所(包括市考指標35所)未通過標準化創(chuàng)建學校從校園文化、部室設置和環(huán)境建設等方面進行了指導和督促,以確保按時完成標準化學校創(chuàng)建任務。

  另外,我們還通過專項督導、回訪督導和月度進展情況統(tǒng)計通報等形式,提速軟件建設步伐,目前各校、各單位進展情況符合總體進度計劃。

 。ㄈ┘涌熘攸c項目建設

  城區(qū)10所公辦園一、二園已開園招生,三、四、五園正在進行室內外裝修和設備安裝,九月份可開園招生,六、七、八、九園正在進行施工圖紙設計,近期可開工建設,十園正在選址;普惠性幼兒園x所,已達到x%(市考指標為60%),后半年,隨著普惠性民辦幼兒園的認定和8所公辦幼兒園的開園招生,我縣普惠性幼兒園占比將達到60%以上。城南一小1#—7#樓主體和雙酒小學一期新建教學樓主體已封頂,今年九月份均可建成投用;第十小學校址已確定,籌建實施方案已經(jīng)縣政府領導審批。農(nóng)村22所薄弱學校全部開工建設,其中10所學校體育運動場地改造工程已竣工,12所學校項目正在進行基礎施工。

  另外,在充分調研的基礎上,穩(wěn)妥完成了四所農(nóng)村高中學生進城就讀和高中教師分流整合工作。平路廟學校搬遷方案已確定,九月份可完成搬遷。

  (四)持續(xù)加強隊伍建設

  一是狠抓校長隊伍管理。堅持校長專業(yè)化發(fā)展,實施“名校長(園長)培養(yǎng)引領工程”,常態(tài)化對學校領導班子進行研判,形成校長隊伍梯次配備新格局;修訂《名校名校長培養(yǎng)方案》,建立領導干部培訓信息庫,積極選派青年干部參加崗位培訓、提高培訓和研修培訓,建立了掛職鍛煉、外派學習、送教上門等校長培訓長效機制,選派一批優(yōu)秀中小學校長赴省內外名校掛職學習,不斷提高校長隊伍整體管理水平。二是大力提升教師素質。加大教師招錄力度,通過特崗教師招募、免費師范生招聘、振興計劃招考等多種途徑共招錄中小學幼兒園新任教師x名,目前面試工作已結束;堅持“請進來、走出去”,通過組織開展中青年教師基本功大練兵、教師業(yè)務能力測試等活動,累計培訓x人次,逐步提升教師隊伍整體專業(yè)素質和業(yè)務能力;積極實施“三名”工程,確定了首批127名蒲城名師培養(yǎng)對象,順利開展了名師大講堂、名師微博等“六個一”培養(yǎng)活動,“蒲師苑”微博平臺閱讀量突破50萬,x位名師、10位名校長和10所名校受到縣委、縣政府的表彰。三是加大教育行風整治。圍繞作風建設年活動,充分發(fā)揮教育公眾監(jiān)督中心職能,拓寬群眾訴求渠道,扎實開展教師有償補課、參與校外托管等專項治理,嚴肅查處各類違規(guī)違紀案件,上半年政紀處分7人,警示訓誡8人,維護了風清氣正的教育氛圍。

  (五)穩(wěn)步提升教育質量

  一是切實加強素質教育。堅持育人為本、德育為先,著力構建“1681”德育工作模式,全力打造“求真向善 德潤奉先”德育品牌。組織開展了法律進校園、萬條家訓進萬家、20xx年中學生籃球運動會、中小學生足球聯(lián)賽等活動,組隊參加了陜西省第十五屆“春芽杯”中小學生藝術比賽,舉辦“送游戲下鄉(xiāng)”系列活動,著力打造“一校一特色 一校一亮點”,不斷提升學校德育工作水平。二是傾力抓好教育教學。制定出臺《蒲城縣關于進一步提升普通高中教育教學質量的實施意見》及教育系統(tǒng)配套政策制度,設置x萬元教育質量獎勵基金,通過多種途徑激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。圍繞學校精細化管理,以“名師、名校、名校長”引領工程為抓手,扎實開展中小學教學常規(guī)精細化管理星級創(chuàng)建活動,積極構建“1236”骨干教師隊伍,通過教學能手工作室、360學科云平臺、學科指導中心等平臺,有力推進有效課堂向高效課堂、智慧課堂轉變,持續(xù)提高教研教改水平,促進教育教學質量全面提升。高考二本上線2110人,上線率比去年增加6個多百分點,絕對人數(shù)穩(wěn)居全市第二,2名學生被北京大學錄;中考最高分(653分)榮登全市榜首,全市中考前10名、100名、500名等各學段人數(shù)我縣也均名列第一。

 。┤孀ズ命h的建設

  一是切實抓好學校黨建。全面落實中組部教育部《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》和《渭南市中小學黨建工作基本規(guī)范》,充分發(fā)揮共建黨組織、“回原籍”干部和掛職青年干部作用,深入推進兩學和一做學習教育,落實好“三會一課”制度,扎實開展三創(chuàng)三增、觀摩問診等主題黨建活動,強化過程指導和督促檢查,提振全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的精神氣。

  二是扎實做好教育扶貧。匯編了《教育脫貧攻堅工作文件資料》,印制了教育脫貧攻堅作戰(zhàn)圖,明確了脫貧攻堅任務。半年來,共落實好了學前一免一補、義務兩免一補、高中職中一免一助等國家資助資金x萬元;設立x萬元的教育扶貧基金,已向x名特困學生發(fā)放了x萬元的第一批教育扶貧基金;各學校也積極開展“勵志 誠信 感恩”主題教育活動和“扶志向、扶學業(yè)、扶生活”幫扶活動,并建立助學制度,減免學生伙食、保教、住宿等相關費用共計x余萬元。同時,聯(lián)合西安電子科技大學、愛心企業(yè)、社會組織向貧困學生發(fā)放財物50余萬元,渭南電視臺也對我縣20xx年教育扶貧工作進行了系列報道。

  二、存在問題

  一是義務教育發(fā)展雙高雙普創(chuàng)建離標準還存在較大差距,建設農(nóng)村教學點難度大、消除城區(qū)大班額阻力不。欢侵攸c項目建設推進不一,資金缺口量較大,城鄉(xiāng)學校對媒體設備配備不足,現(xiàn)代化教學手段缺乏;三是基層黨組織建設不均衡,各學校黨建工作水平存在差距;四是部分學校在開展教育脫貧攻堅主題活動上教育目的和活動形式把握不到位。

  三、下半年設想

  一是加大兩項創(chuàng)建工作力度。探索多途徑融資解決資金不足問題,力爭校舍、教育信息化等全部達標,確保年底接受市上驗收。

  二是加快重點項目建設。力爭3所城區(qū)公辦園和11所農(nóng)村公辦園、2所城區(qū)小學、22所農(nóng)村改薄學校秋季建成投用;加快5所城區(qū)幼兒園和洞坡小學建設進度。同時,籌備蒲城中學、職教中心整體搬遷工程和第十小學建設項目。

  三是加大教師校長培訓力度。以三名工程為引領,持續(xù)開展教師五級培訓,不斷提高教師素質;落實鄉(xiāng)村教師支持計劃、邊遠農(nóng)村學校在職教師專項津貼等鄉(xiāng)村教師激勵政策。管好用好1000萬元教育質量獎勵基金。同時,全面推行校長職級制,積極落實校長職級制相關配套資金。

  四是持續(xù)提升教育治理能力。圍繞精細化管理和作風建設年活動,持續(xù)開展吃空餉、教師有償補課、教輔材料散濫、規(guī)范民辦教育機構、城區(qū)大班額、學校財務和招生規(guī)范等專項治理,不斷加大校長離任審計和扶貧資金審計力度,狠剎行業(yè)不正之風。同時開展68個基層組織建設對標規(guī)范全面提升觀摩問診活動,打造3—5個黨建示范點,創(chuàng)建3—5個廉政文化示范點。

  五是切實保障教育公平。嚴格執(zhí)行義務教育免費就近入學、普職6:4等招生政策,堅持橋山中學搖號招生、堯山中學50%招生指標分配到農(nóng)村薄弱學校等招生制度,繼續(xù)落實13年免費教育,完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫,實施好學生營養(yǎng)改善計劃及“1941”精準扶貧各項措施,深入開展“勵志、誠信、感恩”主題教育活動,培養(yǎng)貧困學生良好道德品質。

上半年工作總結 篇7

  一、明確目標,落實責任,為完成全年各項任務打下堅實基礎

  根據(jù)《縣長環(huán)保目標責任狀》的有關要求,對全年環(huán)保工作指標進行全面分解落實。制定了《——縣環(huán)保局20xx年環(huán)保工作任務分解表》,將考核目標進行逐一細化,明確責任股站及負責人、完成時限和責任分工,并堅持跟蹤問效,局長辦公會逢雙月聽一次工作進展情況匯報,總結取得的成績,查找存在的問題,研究下一步工作推進措施,使各項工作指標得到了落實,為順利完成今年的各項任務打下了堅實的基礎。

  二、加強環(huán)境管理,規(guī)范企業(yè)減排

  一是按照國務院《建設項目環(huán)境保護管理條例》和省、市關于建設項目的法規(guī)、規(guī)章,加強了新、改、擴建和技術改造項目的環(huán)保審批關,認真落實環(huán)評制度和“三同時”制度,上半年,我局共審批各類項目22項。

  二是制定了《——縣煙塵治理工作方案》,開展了煙塵治理的前期準備工作。對全縣采暖鍋爐進了調查登記,在縣醫(yī)院進了除塵設施安裝試點工作,效果十分理想,下半年,將在全縣推廣,徹底改變我縣冬季空氣質量差的現(xiàn)狀,還群眾一個清潔、干凈的工作生活環(huán)境。

  三是根據(jù)市局總體要求,結合我縣實際,精確測算我縣排污指標。嚴格限制那些污染嚴重,規(guī)模小,沒有治理設施的“十五小”企業(yè)進入,從源頭控制新污染源的產(chǎn)生。

  三、強化環(huán)境執(zhí)法工作,保障全縣人民的環(huán)境安全

  一是強化環(huán)境信訪查處工作。樹立環(huán)境信訪無小事的觀念,對群眾反映的信訪案件進行快速、及時、規(guī)范辦理。今年以來,共辦理信訪案件8件,結案率達100%。由于處理及時得當,群眾比較滿意。

  二是加大執(zhí)法力度,積極開展環(huán)保專項行動。按照市政府的統(tǒng)一部署,開展了“整治違法排污企業(yè),保障群眾健康環(huán)保專項行動”。成立了以主管副縣長李繼明同志為組長的領導小組,環(huán)保局、工商局、安全局、中小企業(yè)局、發(fā)改局、司法局、電業(yè)局等部門為成員的單位,積極開展專項行動。在行動中,共開展聯(lián)合執(zhí)法檢查4次,確定各級掛牌督辦案件2家,并逐一落實了整改措施。加大了對松花江沿岸企業(yè)的排查力度,對每個排污口建立檔案,落實專人負責監(jiān)測,確保松花江水質安全。

  三是加大排污費收繳力度,堅決做到應收盡收。

  四、加強環(huán)境監(jiān)測工作,為環(huán)境管理提供科學依據(jù)

  完成了環(huán)境質量監(jiān)測和污染源檢測;完成了對大氣環(huán)境質量監(jiān)測,并準確提供環(huán)境質量周報;按季完成了聲學環(huán)境質量監(jiān)測;完成了廢氣污染源監(jiān)測、廢水污染源監(jiān)測及建筑施工噪聲監(jiān)測。對于重點企業(yè),實行重點監(jiān)測。黑龍江粵景漿紙有限公司是我縣最大的工業(yè)污水排放企業(yè),我局對其實行每周一、三、五對其進行嚴密監(jiān)測。同時,積極開展計量認證的前期準備工作,目前,儀器檢定,基礎材料準備等工作都已完成。

  五、積極推行環(huán)保社區(qū)三元管理機制,延伸管理觸角

  在社區(qū)開展了以建綠色社區(qū)、建衛(wèi)生社區(qū)、建文明社區(qū)、建平安社區(qū)為主要內容的活動,在——鎮(zhèn)內的社區(qū)組建了環(huán)保宣傳監(jiān)督員隊伍,建立環(huán)保宣傳監(jiān)督站。實行社區(qū)公眾參與機制,在環(huán)保審批、環(huán)境污染處理等方面,廣泛聽取社區(qū)監(jiān)督員的意見,特別是環(huán)保審批過程中,充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用,杜絕環(huán)境擾民項目的產(chǎn)生。聘請了社區(qū)環(huán)保監(jiān)督員,明確社區(qū)及環(huán)保宣傳監(jiān)督員和環(huán)保志愿者的職責,配戴統(tǒng)一的袖標,根據(jù)本社區(qū)的實際情況,開展環(huán)保宣傳監(jiān)督工作。

  六、加強環(huán)境宣傳教育,努力提高全社會環(huán)保意識

  制定了20xx年全民環(huán)境教育工作計劃,緊緊圍繞上級有關環(huán)保會議精神和“4·22地球日”、“6·5世界環(huán)境日”主題活動,開展了經(jīng)常性的環(huán)保法律法規(guī)宣傳。6月5日當天,懸掛條幅10幅,發(fā)放傳單3000份,收到了較好的效果。及時通過環(huán)保內網(wǎng)向上報道我縣的環(huán)保工作信息,上半年共有8條信息被市局采用。省級綠色學校創(chuàng)建工作進展順利,上半年,我縣有3所中小學申報了省級綠色學校,全校師生的環(huán)境意識明顯增強。

  七、牢固樹立服務意識,切實加強行風建設

  不斷完善依法行政、規(guī)范收費、環(huán)境管理、項目審批、環(huán)境監(jiān)測、勤政廉潔、崗位責任、責任追究、服務經(jīng)濟、內部管理、信訪處理等一系列規(guī)章制度,并抓好各項制度的落實工作,加強了環(huán)保作風建設和廉政建設。按照改善辦的要求,落實了八項制度,在強化學習的同時,注重在工作中落實。公開了群眾比較關心的收費標準、收費流程。聘請10名行風監(jiān)督員,并定期召開會議,及時聽取意見,制定整改措施。

上半年工作總結 篇8

  一、上半年開展的主要工作

  (一)加強法制宣傳教育工作。制定物價局法制宣傳工作計劃。利用 “3·15”消費者權益日、“6·1”《湖北省價格條例》施行日等時間節(jié)點,通過懸掛條幅、宣傳展板、街頭現(xiàn)場宣傳、互動競答、有獎競猜等方式,開展生動活潑的宣傳活動,主動向社會承諾。

  (二)積極做好“七五”普法中期驗收工作。為切實提高廣大干部職工法律素質和依法行政水平,根據(jù)法治XX建設領導小組《關于進一步完善“誰主管、誰普法、誰執(zhí)法、誰普法”工作機制的實施意見》的要求,按照《市物價局20xx年度法制宣傳教育工作計劃》,把法制學習作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面,納入中心組學習的重要內容,以各科室、部門為單位,建立學習筆記。按照有關要求做好中期普法工作。6月27日下午,我局邀請市“七五”普法講師團成員、市委黨校魏校長同志為我局全體干部職工進行“憲法”講座。通過此次授課,努力提高全局干部職工的憲法、法律意識,培養(yǎng)民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識,提高廣大干部特別是領導干部的法制理論水平,提高依法行政和依法治價的水平和能力。

  (三)堅持理論學習中心組集體學法制度。把法制學習作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面,納入中心組學習的重要內容,安排了一次中心組集體學習憲法和黨組集體研究法制工作的活動。

  (四)強化定價管理,加大依法治價力度。規(guī)范政府定價行為,嚴格執(zhí)行新版《湖北省定價目錄》,嚴格按照程序定價。認真履行法律法規(guī)賦予的職責,依法對政府定價、行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務性收費等價格活動和經(jīng)營者價格行為進行監(jiān)管。一是認真學習新版定價目錄相關要求;二是廣泛宣傳新版定價目錄;三是貫徹落實新版定價目錄。要求各縣、市、區(qū)發(fā)改(物價)局和市物價局業(yè)務科室要按照新版定價目錄對照20xx年版定價目錄認真清理文件,對沒有納入新版定價目錄的商品和服務價格文件在規(guī)定時間內要堅決予以廢止并做好相應處置工作。采取“兩隨機一公開”的方式,從價格執(zhí)法人員名錄庫中隨機抽取執(zhí)法人員,從對應的行政執(zhí)法對象名錄中選取的8家市直醫(yī)療單位中抽取3家醫(yī)療單位進行檢查。

  (五)依法加強價格調控監(jiān)管。圍繞XX市政府確定的價格調控目標,認真履行了價格調控監(jiān)管職能,進一步完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,加大財政支持力度,聯(lián)系民政、人社局落實了2月份價格臨時補貼資金的發(fā)放。今年2月份XX市CPI指數(shù)為3.6%,按照有關規(guī)定應啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,市物價局率先行動,與民政、人社局積極聯(lián)系啟動發(fā)放2月份的價格臨時補貼。XX市的城鄉(xiāng)低保對象、城鄉(xiāng)特困人員、享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象和聯(lián)動機制啟動當月領取失業(yè)保險金人員發(fā)放人員為202175人,發(fā)放金額為292.17萬元。

  (六)全面落實法律顧問制度。聘請了一名常年法律顧問,并落實了相關職責和雙方的合法權益。

  (七)開展好公平競爭審查工作。對20xx年之前出臺的政策措施,市局將繼續(xù)進行自查自糾,確保公平競爭審查清理到位。并督促各縣市區(qū)開展好公平競爭審查。

  (八)承擔人大建議、政協(xié)提案辦理工作。今年我局收到市政府督辦室轉交的20xx年省政協(xié)提案1件,市政協(xié)提案協(xié)辦件3件,分辦1件。努力做到代表、委員面商率100%,滿意率100%。

  (九)規(guī)范投訴咨詢工作流程。通過公眾訴求、e線民生、信訪等渠道、規(guī)范工作責任制,強化辦理情況督查,切實做到群眾價格投訴舉報咨詢件件有著落、事事有回音。今年上半年共收到公眾訴求、e線民生10件,陽光信訪轉辦件2件,已經(jīng)全部處理完畢。根據(jù)湖北省物價局20xx年4月27日下達的行政復議答復通知書要求,就周洋對本機關20xx年4月17日作出的舉報件回復提出復議請求,做出了答復。

  二、下半年主要工作安排

  (一)做好公平競爭審查工作。一是督促縣、市、區(qū)建立協(xié)調運作機制。二是市本級全面貫徹落實公平競爭審查制度,組織開展公平競爭審查有關工作。三是按照“誰制定、誰清理”的原則,對現(xiàn)行政策措施、文件進行全面清理,對增量進行審查。

  (二)做好實施價格監(jiān)管全覆蓋工作。加大價格執(zhí)法力度,推進價格執(zhí)法體制機制創(chuàng)新,提升我市依法治價水平。

  (三)做好無紙化學法用法考試工作。組織全局干部職工加強學習,提升自身業(yè)務水平。

  (四)做好法律宣傳工作。下半年將利用憲法日等特殊時間節(jié)點,聯(lián)合各縣市區(qū)發(fā)改局,走進社區(qū)走上街頭,設置宣傳點,現(xiàn)場為群眾講解物價管理知識、宣傳相關法律政策,受理群眾咨詢投訴。

上半年工作總結 篇9

  民間組織管理工作在局黨組的正確領導下,在分管領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下,全體人員本著積極主動、扎實有效、創(chuàng)新突破的原則,完成了以下工作任務:

  一、抓好宣傳學習工作

  按照局里的統(tǒng)一部署,每周一為科室學習日,認真組織政治、業(yè)務學習,通過學習提高工作人員的政治覺悟和業(yè)務水平,堅持上下班簽到制度。

  二、加強宣傳報道,提高工作知名度

  充分發(fā)揮民間組織管理網(wǎng)絡的作用,信息及時更新,工作中的重大活動及經(jīng)驗及時上網(wǎng)交流宣傳,截止目前,發(fā)布信息報道總件277件,使民間組織信息網(wǎng)真正發(fā)揮出工作交流、上下溝通的平臺作用。

  三、認真部署,全面做好年檢工作

  按照省廳市局的工作部署,結合本縣的實際,對20xx年度社會組織檢查工作已開始進行,各社會組織應用年檢報告書已發(fā)放,部分社會組織已進入年檢審核程序,并進行走訪檢查,督促各項制度建設落實。

  四、依法登記、規(guī)范民間組織的登記工作

  我們始終堅持以兩個《條例》和上級有關政策為依據(jù),嚴格程序、嚴格審批、依法登記。除對其提交的材料嚴格把關外,并進行現(xiàn)場考察,多方了解情況,不符合條例的堅決不予審批。截止目前,新批社團2個,民辦非企業(yè)單位1個。

  五、加強監(jiān)督管理,做好日常監(jiān)管工作

  加強監(jiān)督管理,是社會組織管理的主要組成部分,上半年解決處理會員與業(yè)務主管單位發(fā)生的矛盾爭議二起,解決處理社會組織與社會群體發(fā)生的糾紛事件一起。在管理過程中,對發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時主動、穩(wěn)妥快捷的處理解決,把問題處理在萌芽狀態(tài)。

  六、理順協(xié)調好與有關部門的工作關系,便于工作開展

  為使民辦教育納入管理,逐步杜絕對非法組織的報道和有關單位為非法組織辦理提供有關活動的證明手續(xù),加強對社會組織使用銀行賬戶的使用與管理等實際問題,民管辦主動與教育、宣傳、電視臺、物價、銀行等有關部門溝通、協(xié)商,盡力解決好部門獨為意識盡其各部門應盡的職責。

  七、加強民間組織檔案管理工作

  按照省廳、省檔案局、檔案管理辦法的要求,建立07年度文書、業(yè)務檔案13卷,整理修復案卷96卷。

  八、做好日常工作

  在日常工作中,保持始終如一、熱情服務的姿態(tài),上半年接待咨詢人員38人次,其中涉及管理糾紛三起,協(xié)調一般矛盾五起,做好其他臨時性的工作任務。

  下半年主要工作計劃

  一、抓好社會組織年度檢查工作的落實與完善

  二、指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會工作

  三、籌備查非打非計劃

  四、加強宣傳報道

  五、抓好部門之間的協(xié)調

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