公司總經(jīng)理任命書的范本

　　公司總經(jīng)理任命書大家是怎么樣寫的呢？要寫這一方面的任命書，其實我們可以一起看看下面哦！

　　【第1篇】公司總經(jīng)理任命書的范本

　　根據(jù)章程約定，執(zhí)行董事聘任_____為_______________有限公司總經(jīng)理。

　　任命時間為：______年，自20____年____月____日至20____年____月____日止。

　　執(zhí)行董事簽字：________

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　【第2篇】公司總經(jīng)理任命書的范本

　　經(jīng)________有限公司股東會（董事會）決議，公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理，負責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　________有限公司（蓋章）

　　董事長：________

　　20____年____月____日

　　【第3篇】公司總經(jīng)理任命書的范本

公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運營發(fā)展________品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況；

　　2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況；

　　3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況；

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況；

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果；

　　6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

　　8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。

　　________有限公司

　　董事長：________

　　20____年____月____日

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