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幼兒園保潔聘任書

時(shí)間:2022-11-25 10:02:59 聘任書 我要投稿
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幼兒園保潔聘任書模板

  甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人): 乙方(受聘人員):身份證號(hào): 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、

幼兒園保潔聘任書模板

  協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至年月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬 元人民幣 ,寒暑

  假無(wú)工資;

  5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4.熱愛(ài)保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;

  5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用

  合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,

  可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從年 月 日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。 甲方:(蓋章)乙方:(簽字) 甲方法定代表人:(簽字)

  年 月日 幼兒園保育員崗位職責(zé)

  一、清潔與護(hù)理

  1.負(fù)責(zé)本班活動(dòng)室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。

  2.接受保健人員的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。

  3.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,平時(shí)細(xì)心觀察,消除各種事故隱患。

  4.隨時(shí)開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,光線充足。

  5.負(fù)責(zé)進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準(zhǔn)備餐具、漱口水,根據(jù)幼兒

  飯量隨時(shí)添加飯菜,進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒,盡可能滿足每個(gè)孩子的需求,餐后打掃等,保證所

  有幼兒的進(jìn)餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。

  6.創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪,仔細(xì)檢查被褥下

  是否有影響幼兒安全的物品。

  7.根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。

  8.為幼兒開展體育活動(dòng)做好場(chǎng)地布置和運(yùn)動(dòng)器械的準(zhǔn)備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、

  鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對(duì)體弱幼兒進(jìn)行個(gè)別照顧。

  9.幫助幼兒整理衣著,根據(jù)天氣及活動(dòng)量及時(shí)為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保

  暖工作。

  10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時(shí)處理, 清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

  11.在保健人員的指導(dǎo)下對(duì)體弱兒、肥胖兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理。

  二、配合教學(xué)

  1.在教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)及生活活動(dòng)中,把理解、尊重、接納每個(gè)孩子放在第一

  位,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。

  2.和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過(guò)度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)

  象,把教育滲透在一日生活之中。如:

  (1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服,學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。

  (2)指導(dǎo)幼兒入廁時(shí)按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。

  (3)指導(dǎo)幼兒愛(ài)護(hù)桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水。

  (4)盡可能地多時(shí)間與幼兒一起活動(dòng)、游戲。 、

  3.根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計(jì)制作活動(dòng)區(qū)材料。經(jīng)常

  檢查班級(jí)的材料配備,及時(shí)增添、維護(hù)。

  4.配合教師在教學(xué)活動(dòng)中指導(dǎo)幼兒,保護(hù)幼兒的安全。協(xié)助教師做好個(gè)別幼兒的工作。

  三、物品保管

  1.負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具,并登記造冊(cè),經(jīng)常清點(diǎn)。一旦遺失或損壞,應(yīng)立即通

  知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。

  2.負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。

  3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。

  四、日常工作

  1.開學(xué)前后,全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)。

  2.每月清洗床單、枕巾一次。

  3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

  4.每日晨間用84消毒液消毒30分鐘,餐后及離園前后拖地一次,水杯上下午各消毒一

  次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

  5.每天配合教師開展教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)。

  6.每周參加一次政治學(xué)習(xí),每?jī)芍軈⒓右淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  7.利用接送幼兒的時(shí)間與家長(zhǎng)做簡(jiǎn)短的交流,了解幼兒的狀況。

  8.協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。篇二:幼兒園保育員聘用合同幼兒園保育員聘用合同書甲方 乙方

  單位名稱 : 姓名: 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、

  協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、 聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____

  月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲;

  3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬_____元人民幣,乙方

  每月出勤需滿20個(gè)工作日,當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時(shí),甲方需安排乙方值班補(bǔ)

  足,寒暑假期間不計(jì)發(fā)工資;

  5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4.熱愛(ài)保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;

  5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,

  可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。 甲方: 乙 方:身份證號(hào):

  家庭住址:

  甲方代表簽章 : 聯(lián)系電話: 年 月 日年 月 日篇三:幼兒園保育員聘用

  合同

  幼兒園保育員聘用合同

  法人(負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者):性別: 出生年月: 居民身份證號(hào)碼: 戶口所在地址:常住地址: 為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市

  有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤行谀辏 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工

  作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙

  方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工

  資報(bào)酬。工資為 元/月,并于每月15日支付給乙方。

 。ǘ┮曳皆趪(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各

  項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼

  兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件

  出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)

  月以書面形式通知對(duì)方,否則視為違約。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧(dòng)合同,屬2、3兩種情況者不返還保證

  金;

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的

  工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事

  人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任違約責(zé)任:若甲方違約,甲方將以乙方工資按月賠償乙方,若乙方違約,甲方將不發(fā)放

  工資。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十

  一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。 十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng): 甲方:(蓋章) 乙方(簽字):合同簽定日期:年 月 日篇四:幼兒園保育員聘用合同 金盆鎮(zhèn)中心幼兒園保育員聘用合同 甲方(聘用單位):金盆鎮(zhèn)中心幼兒園 乙方(受聘教師): 甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要,聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員,雙方本著平等自愿,協(xié)

  商同意簽定本合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期的聘用合同,合同期從 2013 年 8 月 30 日起至 2014 年 1 月

  15 日止。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

  3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

  4.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

  2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保

  育及生活護(hù)理等工作。

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)

  之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替、手腦并用,確

  保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

  6、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,上班期間不從事與工作無(wú)關(guān)的事。

  8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間,無(wú)特殊情況不得擅自離開工作崗位,不得隨意請(qǐng)假。有

  特殊情況的,全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)兩次,每次不得超過(guò)一天。(特事特批,請(qǐng)假期間扣

  除當(dāng)天的基本工資)。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,扣發(fā)本月全勤

  獎(jiǎng)。

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