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石中開學(xué)工作匯報材料
一、開學(xué)情況
1、嚴(yán)格根據(jù)中心學(xué)�！�2011年秋期末暨2012年春開學(xué)工作安排》，于上學(xué)期末即對本期開學(xué)主要工作按日程進(jìn)行布置，從元月28日（正月初六）九年級“百名教師訪千家”到2月7日（正月十六）正式計周上課，各項工作有條不紊，自2月7日到今天，各項工作迅速步入正軌。
2、根據(jù)中心學(xué)校元月31日會議精神，為了確保本期開學(xué)工作安全、有序、順利開展，讓全體師生做到人到心到，工作迅速步入正軌，2月1日，學(xué)校制定出臺了《馬石立中學(xué)2012年春開學(xué)工作檢查評比方案》，對各責(zé)任部門及教師在開學(xué)期間需完成的工作作了具體安排與要求，以此督促、評估工作完成情況，明確獎懲。此舉對開學(xué)工作的正常進(jìn)行起到了一定的推動作用。
3、教師到崗及履崗情況
（1）嚴(yán)格教師考勤制度，采取非常時期非常政策，對請假、曠工、遲到教師按常規(guī)管理有關(guān)規(guī)定雙倍實施考勤扣款，自教師返校之日起，到崗情況良好，且均能根據(jù)學(xué)校開學(xué)工作安排開展工作。
（2）抓教師備課、上課、聽課及集體辦公紀(jì)律，由教科處、年級組、校長書記負(fù)責(zé)檢查、考勤，堅持利用小黑板進(jìn)行日報制度及教師例會通報，促進(jìn)了正常的教學(xué)及管理秩序。
4、學(xué)生入學(xué)情況
至2月4日下午止，學(xué)生返校情況不理想，全校累計下差30人未到。我們?yōu)榇嗽俅握匍_走訪工作促進(jìn)會，要求嚴(yán)防死守防流底線，不惜一切手段和代價動員學(xué)生入學(xué)，一方面強(qiáng)化責(zé)任包保，一方面對釘子戶由校長書記親自出馬，處室負(fù)責(zé)人親自上陣動員的方式進(jìn)行家訪。成效明顯，目前，只有兩名學(xué)生在全鎮(zhèn)開學(xué)工作檢查后再次離校，勸返工作尚在進(jìn)行之中。
5、安全工作
一是開展安全自查活動，對存在問題及時整改；二是抓教師值日及路隊護(hù)送工作，嚴(yán)格考勤，執(zhí)行制度；三是開展安全教育活動，通過辦黑板報、國旗下的講話、主題班會等方式進(jìn)行。
6、后勤管理
一是人員聘任，將后勤人員聘用期由過去的一年改為一期，簽訂合同；二是加強(qiáng)后勤人員管理，召開后勤工作會議，通過后勤有關(guān)管理制度；三是收回牲豬養(yǎng)殖權(quán)，改過去十余年來由工友承包為學(xué)校經(jīng)營。
二、存在問題
1、師資嚴(yán)重不足，教師的思想相當(dāng)落后，這是最為嚴(yán)重的問題；2、資金短缺，學(xué)校經(jīng)費(fèi)捉襟見肘，從償還舊賬到改善教師福利，從四個創(chuàng)建到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，
舉步唯艱；3、教育教學(xué)質(zhì)量在過去一個學(xué)期的努力下，還沒有達(dá)到應(yīng)有的高度。正所謂“革命尚未成功，同志仍需努力”。
三、新學(xué)期打算
1、堅持“以人為本，共同發(fā)展”的辦學(xué)理念，持之以恒抓好教師校本培訓(xùn)。一是堅持師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)；二是堅持每周三的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)；三是校本研討；四是積極創(chuàng)造條件，采用“走出去，引進(jìn)來”的方式，為教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善健全領(lǐng)導(dǎo)班子管理機(jī)制，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤；建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高班子的管理水平，加強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力；完善班子成員工作績效考評細(xì)則，創(chuàng)造更大的管理效益。
3、堅持“以德治校，實干興�！钡霓k學(xué)宗旨，通過扎實的管理，實干的精神，謀求學(xué)校最大的發(fā)展。
4、深入開展“五無兩有”創(chuàng)建活動，“治庸問責(zé)”教育活動，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
5、加強(qiáng)教代會建設(shè)，堅持民主治校，繼續(xù)實行政務(wù)、財務(wù)公開，關(guān)心教職工切身利益，增進(jìn)民主與團(tuán)結(jié)。
6、針對過去一個學(xué)期以來學(xué)校制度中的問題，健全學(xué)校各項管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
7、強(qiáng)化、細(xì)化教學(xué)過程管理，堅持每周一次的教學(xué)常規(guī)檢查制度，堅持推門聽課及集體備課研討制度，狠抓課堂教學(xué)管理，扎實推進(jìn)“三三六”課堂教學(xué)模式，對其中每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范與要求。突出畢業(yè)班的首要位置，全力以赴認(rèn)真做好中考備考工作，努力實現(xiàn)中考目標(biāo)：報考率100％，綜合排名全鎮(zhèn)第五，一中個頭不少于14人。
8、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極開展傳統(tǒng)文化教育，打造德育特色，培養(yǎng)時代新人。擬在下周用為期一周的時間，在全校大力開展“思想紀(jì)律教育整頓”活動，狠殺“三風(fēng)”。
9、安全工作做到警鐘長鳴，實現(xiàn)全期安全管理0事故。
10、積極創(chuàng)造條件進(jìn)行校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭此項工作能夠取得實質(zhì)性的突破。
以上是我校本期開學(xué)以來的一些做法和想法。不妥、不成熟之處難免，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。韓愈有詩：“最是一年春好處，絕勝煙柳滿皇都�！弊詈笾孕淖Ｔ高�地橋教育2012年的花最紅、景最美。
謝謝大家！
2012年2月13日
石中開學(xué)工作匯報材料 [篇2]
新的學(xué)期已開始，為確保本學(xué)期的開學(xué)及各項工作的順利開展，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本校的現(xiàn)實情況，扎實有效地抓好開學(xué)的各項工作，在新的一年，新的學(xué)期，學(xué)校工作開端就呈現(xiàn)一派欣欣向榮的新氣象。本學(xué)期教職工69人，除1人病假外全部到校。9個教學(xué)班，應(yīng)到學(xué)生49人，實到 493人，本學(xué)期外地轉(zhuǎn)入2人，轉(zhuǎn)出2人，休學(xué)1人�，F(xiàn)將學(xué)校開學(xué)情況匯報如下：
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一、開學(xué)工作部署主動，教學(xué)上路快。
學(xué)校校委會正月初九晚上就聚集在一起，討論新學(xué)期學(xué)校計劃的擬訂，籌劃開學(xué)工作。正月初十上午召開了全體教職工大會，會議傳達(dá)了上級會議精神并學(xué)習(xí)了學(xué)校計劃，做好開學(xué)動員，并詳細(xì)布置了開學(xué)前各部門、個人的各項開學(xué)準(zhǔn)備工作，做到了開學(xué)部署有條不紊，工作人員職責(zé)分明。保證了開學(xué)工作的順利開展。
教職工會上，后勤已將教師的辦公用品、教學(xué)用書、用具發(fā)放到位。正月十一上午8點以前，免費(fèi)教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學(xué)生的手中，任科老師從正月初十前已提前備課，學(xué)校正月十二正式開學(xué)。
教務(wù)處在3月4日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準(zhǔn)備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好。
開學(xué)的有關(guān)籌備工作中，一大批教師表現(xiàn)主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學(xué)生的組織
和管理工作，以保證學(xué)生一開學(xué)就進(jìn)入學(xué)習(xí)生活中。從開學(xué)以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學(xué)的教學(xué)上路快、進(jìn)展順利。
二、學(xué)生到校積極。
針對我�，F(xiàn)狀，我們在去年放假前就開展了一系列工作，一是召開學(xué)生家長會，認(rèn)真做好家長、學(xué)生的思想工作，積極做好義務(wù)教育宣傳工作；二是各班主任、任科教師找思想動搖的學(xué)生談心，曉之以理，動之以情；三是班主任及時電話聯(lián)系未報到學(xué)生家長，深入細(xì)致的做家長、學(xué)生的思想工作。在我們的耐心細(xì)致的工作中，既溝通了學(xué)校與家庭的聯(lián)系，又了解了學(xué)生的思想狀況，還穩(wěn)定了學(xué)生的情緒，使一些原本有輟學(xué)念頭的學(xué)生紛紛到校報名。
三、落實政策，規(guī)范辦學(xué)做法。
我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實落實規(guī)范辦學(xué)做法，發(fā)揚(yáng)人本意識。堅決按照上級有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學(xué)生的全面成長，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學(xué)校的高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè)，按照上級文件精神，義務(wù)教育學(xué)校全部免除學(xué)雜費(fèi)，不收取任何費(fèi)用，收費(fèi)執(zhí)行公示制度，有無違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。學(xué)校沒有強(qiáng)制學(xué)生購買任何教輔資料，也不存在誘導(dǎo)、暗示學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料的現(xiàn)象，沒有亂編亂印教輔資料情況發(fā)生。
2017年教師的績效考核補(bǔ)貼已于放假前核算清楚公示后上報，年底按規(guī)定發(fā)放到了教師的銀行帳戶中；2017年秋季貧
困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)已于寒假前家長會上按程序發(fā)放到學(xué)生、家長手中。
上學(xué)期末學(xué)校的財務(wù)收支已按有關(guān)文件要求在學(xué)校公示牌中進(jìn)行了公示；我校的食堂財務(wù)每月底都由校代會選舉產(chǎn)生的理財小組成員進(jìn)行結(jié)算與公示，學(xué)期末理財小組又對學(xué)校食堂一學(xué)期的帳目進(jìn)行結(jié)算和公示，學(xué)校財務(wù)公開透明。
四、后勤管理
3月1日，師生到校之前，校委會成員對學(xué)校所有教學(xué)設(shè)施進(jìn)行了安全隱患排查，對暫時不能排除的安全隱患采取了有效控制措施。3月1日，按上級開學(xué)工作要求，我校對校內(nèi)放心超市、食堂開展了食品安全檢查工作，有效保證了師生的飲良衛(wèi)生安全。
五、狠抓安全工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定。
過去的2017年，我校安全工作零事故，本年學(xué)校把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，假期由專人負(fù)責(zé)學(xué)校安全，改變了過去輪值日，出事后互相推委的現(xiàn)象；開學(xué)教職工大會以后，我們就召開全體班主任會議，規(guī)定班主任開學(xué)的第一堂課就是安全教育課，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等，我們還動員家長與學(xué)校聯(lián)合起來抓好對學(xué)生的安全教育和管理工作。
六、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
我校強(qiáng)化了學(xué)校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學(xué)校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學(xué)習(xí)。開學(xué)第一天，各班組織學(xué)生對教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)
進(jìn)行了全面深入的打掃除；老師們也對各自辦公室進(jìn)行徹底的打掃和布置，使校園環(huán)境煥然一新。
一年之計在于春，在全新的2017年到來的時候，我們欣喜，因為開學(xué)進(jìn)展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學(xué)校還存在許多問題，還有許多困難需要解決，如管理制度不健全，養(yǎng)成教育任重道遠(yuǎn)，學(xué)校操場工程未完工，部分校舍需改造等。我們堅信困難永遠(yuǎn)只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。
在新的一學(xué)期里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們將堅決按照縣教育局、藕池鎮(zhèn)中心學(xué)校的工作指導(dǎo)思想，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展活動，扎實構(gòu)建和諧校園，強(qiáng)化管理手段，不斷改革教育教學(xué)手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，務(wù)實進(jìn)行校本教學(xué)研究，以提高教育質(zhì)量為要務(wù)，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校，積極努力務(wù)實高效的搞好工作。為藕池教育的美好明天作出新的貢獻(xiàn)！為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村盡一份力，添一份光！
2017.3.10
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