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綜合大檢查匯報材料

時間:2023-02-18 22:54:11 匯報材料 我要投稿
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綜合大檢查匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

綜合大檢查匯報材料

大家好!

首先,我代表中鐵四局集團(tuán)準(zhǔn)伸項目經(jīng)理部全體員工歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我項目檢查知道工作,現(xiàn)在,我就項目部各項工作情況匯報如下:

一、準(zhǔn)神項目的基本情況

(一)項目概況

準(zhǔn)神鐵路設(shè)計為國鐵Ⅱ級單線鐵路,線路連接內(nèi)蒙準(zhǔn)格爾旗準(zhǔn)朔鐵路和陜西神木縣神延鐵路,全長54.4km,項目主要工程內(nèi)容包括DK16+382.89~DK54+259范圍內(nèi)路基、橋涵、明洞及全線軌道、T梁預(yù)制、架設(shè)、房建等工程。本項目三座特大橋(郭家灣特大橋、石巖塔悖牛川特大橋和秦長城悖牛川特大橋)與悖牛川河道并行,全長6926.75km,施工過程受環(huán)境和變更設(shè)計影響較大,是本項目工期、安全和質(zhì)量關(guān)鍵控制工程;風(fēng)沙路基和兩段采空區(qū)處理是施工質(zhì)量控制重點,紅柳林車站、店塔車站為既有車站改造項目,是本項目安全監(jiān)控重點。

(二)項目組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況

項目部設(shè)置兩級機(jī)構(gòu)的管理模式,成立一個經(jīng)理部,下設(shè)兩個項目分部,8月7日,為了項目鋪軌架梁施工需要,經(jīng)公司研究決定,成立了鋪架分部。目前,項目管理人員100人,其中工

程技術(shù)人員42人;梁場、橋涵、路基、明洞及鋪軌架梁勞務(wù)施工隊已進(jìn)場約500人,大型機(jī)械設(shè)備已進(jìn)場100余臺套。

二、工程進(jìn)展情況

目前,全線開工點為 處,其中路基4段,開工 %;涵洞 座、橋梁 座,開工 %,樁基完成 多米,墩臺身完成 個;明洞1座,仰拱砼澆筑 米;預(yù)制T梁完成 片,鋼軌鋪設(shè) 米,T梁架設(shè)4孔。其中 座涵洞主體已經(jīng)完成,單位工程磨坊溝大橋已全部完成。

截止到10月20日,業(yè)主已對我部驗工計價 億元,項目部實際完成建安產(chǎn)值 萬元,實際完成合同內(nèi)容 %的工作量。

三、項目管理情況

一多年來,項目部認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項安全、質(zhì)量管理規(guī)章制度,規(guī)范現(xiàn)場管理和過程控制,全面提高項目綜合管理能力,實現(xiàn)了“安全管理有序,環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定,質(zhì)量全面受控”的目標(biāo)。

(一)項目生產(chǎn)目標(biāo)完成的措施

1、多方協(xié)調(diào),努力解決征地拆遷、三電遷改問題

加大征地拆遷、三電遷改工作力度,積極參與主動配合建設(shè)單位與地方政府的協(xié)調(diào)溝通,積極參與,為項目順利生產(chǎn)提供保障。為此,項目部成立了征地拆遷工作組和施工生產(chǎn)指揮工作組,細(xì)化和明確了工作組的目標(biāo)和職責(zé),重點突擊,根據(jù)計劃工期目標(biāo)安排,有針對性的分時間、分區(qū)段解決制約生產(chǎn)存在的問題。

2、資源配備、優(yōu)化方案,認(rèn)真組織施工。

物資、機(jī)械、人力等生產(chǎn)資源合理調(diào)配,滿足施工生產(chǎn)的資源配置,確保生產(chǎn)進(jìn)度,實現(xiàn)產(chǎn)值計劃;編制合理的施工方案,施工生產(chǎn)過程根據(jù)實際情況進(jìn)一步完善,確保方案的可實施性、經(jīng)濟(jì)性,降低生產(chǎn)投入,實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化;施工生產(chǎn)中加強(qiáng)各工序間的安排,合理組織施工,避免窩工、務(wù)工、返工等現(xiàn)象,減少不必要的經(jīng)濟(jì)投入。

3、生產(chǎn)包保,領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮

項目部班子成員實行包保責(zé)任制,靠前指揮、垂直管理,做到橫向到邊,縱向到底。明確各領(lǐng)導(dǎo)主抓管段內(nèi)的所有工程的施工進(jìn)度節(jié)點要求,及時掌握施工現(xiàn)場的第一手資料,切實解決施工生產(chǎn)中存在的問題,全力促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。包保領(lǐng)導(dǎo)作為主管責(zé)任人,對節(jié)點目標(biāo)負(fù)責(zé),完成情況與“生產(chǎn)保證金”和考核兌現(xiàn)掛鉤。

4、安全管理有效,質(zhì)量全面受控

健全安質(zhì)保證組織體系,落實責(zé)任,以“安全第一、預(yù)防為主”的原則,制定各類安全質(zhì)量管理制度,分工明確,落實到個人。通過安全質(zhì)量保效益項目部建立了“項目經(jīng)理主責(zé)、分部經(jīng)理主管、相關(guān)部門監(jiān)控、作業(yè)人員擔(dān)責(zé)”的安質(zhì)保證體系。逐級成立安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確安全質(zhì)量責(zé)任人,配足配強(qiáng)管理力量,開展安全質(zhì)量培訓(xùn)、評比考核等活動,確保了各項安全措施執(zhí)行到位,加強(qiáng)了安全質(zhì)量的宣傳,提高全員的安全質(zhì)量意識。

5、成立項目精測小組,確保工程質(zhì)量有序可控。

為了使項目部全線工程質(zhì)量有序可控,使項目工程測量規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,避免因測量引起的質(zhì)量問題的發(fā)生,成立了項目精測小組,主要對準(zhǔn)神項目全線的施工控制測量;重點控制工程的測量復(fù)核;建立完善測量儀器臺賬和測量一起的統(tǒng)一管理;參與項目部組織的質(zhì)量檢查;按照《工程測量管理辦法》管理項目的測量管理工作,切實做到 工程質(zhì)量有序可控。

(二)項目成本管理情況

1、加強(qiáng)物資材料的管理力度

項目部嚴(yán)格把好源頭關(guān)。一是把好原材料進(jìn)場關(guān)。對各類原材料不定期檢驗,深入廠家抽檢,嚴(yán)格監(jiān)控,杜絕不合格材料進(jìn)場,保證工程的質(zhì)量合格。二是抓好混凝土質(zhì)量控制關(guān)。加強(qiáng)項目部設(shè)立的三個大型混凝土攪拌站管理工作,建立健全原材料和半成品的進(jìn)出場的基本臺帳,定期核算,把拌合站的成本控制做為著力點,避免過程中造成施工不必要的成本支出和浪費,對全線的混凝土集中供應(yīng),確保砼產(chǎn)品質(zhì)量。

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加強(qiáng)材料采購、發(fā)放、消耗的控制。所有材料采購過程中嚴(yán)格審查材料單價、供應(yīng)商的供應(yīng)能力、信譽(yù)度、墊資能力等,經(jīng)過各地考察后集中采購;建立詳細(xì)的分工號材料消耗臺帳,做到材料“零庫存”;根據(jù)設(shè)計圖紙、勞務(wù)合同,每月底統(tǒng)計分析材料消耗情況,驗工結(jié)算中扣除超耗部分,制定材料節(jié)流獎罰制度,將材料消耗降至最低點。

2、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè),抓好責(zé)任成本管理。

項目管理以責(zé)任成本管理為中心,財務(wù)管理以資金管理為核心。準(zhǔn)神項目自2017年4月進(jìn)場以來,通過落實財務(wù)工作管理制度,建立和完善財務(wù)的管理流程,結(jié)合項目特點,堅持以資金管理為主線,以責(zé)任成本預(yù)算為準(zhǔn)繩,以資金管理推動成本管理,確保項目效益的實現(xiàn)。同時,通過信息化手段不斷提高財務(wù)管理精細(xì)化水平,提高管理效率和質(zhì)量。

項目正式開工以來,項目部對責(zé)任成本管理工作高度重視,結(jié)合項目實際情況,采取措施,積極推進(jìn),加強(qiáng)成本控制,杜絕各種損失和浪費現(xiàn)象的發(fā)生,有效規(guī)避風(fēng)險,確保項目資金安全高效有序運行。

3、加強(qiáng)變更索賠力度,追求經(jīng)濟(jì)效益

項目部不斷加大變更索賠力度,多次召集分部召開變更索賠專題會,找準(zhǔn)切入點,確定本分部索賠項目,建立檔案收集數(shù)據(jù),把變更索賠解決在施工過程中,提高項目“二次經(jīng)營”水平。項目部擬定“二次經(jīng)營”計劃為 億元,通過努力,已變更項目 項,變更金額約萬元(已計回)。當(dāng)前,我部正在緊盯辦理的有:“三電遷改”、梁場、量差及三改工程,我部有決心、有信心繼續(xù)加大經(jīng)營力度,主動出擊,超額完成“二次經(jīng)營”任務(wù)。

4、勞務(wù)管理機(jī)制及控制措施

嚴(yán)格執(zhí)行公司勞務(wù)管理制度,根據(jù)項目建設(shè)需求,選擇相應(yīng)的勞務(wù)隊伍。簽訂合同前通過各方調(diào)查勞務(wù)隊伍的勞務(wù)資質(zhì)、施工經(jīng)歷、生產(chǎn)能力、信譽(yù)度等,原則上禁止出現(xiàn)大包現(xiàn)象;嚴(yán)格

執(zhí)行公司下發(fā)的責(zé)任成本,按照公司下發(fā)的指導(dǎo)價格簽訂勞務(wù)合同。在關(guān)鍵工程的勞務(wù)發(fā)包中,實現(xiàn)招標(biāo)制度,在單價合理范圍內(nèi),以信譽(yù)度好、施工力量強(qiáng)為控制依據(jù),采用三級合同評審制度,所有勞務(wù)合同必須經(jīng)合同評審小組評審并進(jìn)一步修改后方可簽訂;生產(chǎn)中嚴(yán)格杜絕無勞務(wù)合同即進(jìn)場的現(xiàn)象,按季度對各勞務(wù)隊伍合同履約情況進(jìn)行追溯考核,評價其綜合信譽(yù)度,將未履行合同內(nèi)容的勞務(wù)隊伍,予以罰款、清場處理。開展勞務(wù)隊伍質(zhì)量、安全、進(jìn)度考核活動,建立獎罰機(jī)制。

(三)項目人才培養(yǎng)情況

1、著手進(jìn)行績效考核與評估,客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績,激發(fā)員工潛能和工作熱情

公司通過對員工進(jìn)行三級培訓(xùn)考核管理,將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整等掛鉤,建立能上能下、能進(jìn)能出公司自我約束的用人機(jī)制,以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用,建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。極大地提高了員工的工作積極性和主動性,在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。

2、積極職工培訓(xùn)教育活動,提升員工綜合素質(zhì)

為不斷增強(qiáng)人才的競爭能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,項目部每月開展職工教育培訓(xùn)及考試活動,邀請項目有經(jīng)驗的施工人員結(jié)合項目實際,開展內(nèi)部培訓(xùn);邀請兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗交流;邀請局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授

課,項目進(jìn)場至今,已完成員工進(jìn)場培訓(xùn)、專業(yè)知識講座以及項目日常培訓(xùn)工作600余人次。

3、開展考核評比活動,激勵職工積極上進(jìn)

根據(jù)公司管理體制的總體要求,項目部大力開展“學(xué)技術(shù)、當(dāng)標(biāo)兵,抓管理、爭先進(jìn)”系列活動,以每月開展的“準(zhǔn)神之星”和“安全管理之星”活動為重點,認(rèn)真考核評比在項目日常工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀員工,旨在正確評價和肯定其在項目施工生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)和業(yè)績。

4、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為公司儲備優(yōu)秀人才。

為推進(jìn)項目人才戰(zhàn)略實施,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),準(zhǔn)神項目部大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動,以“輪崗見習(xí)”為措施,全面培養(yǎng)新進(jìn)畢業(yè)生的成才成長,旨在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生快速成長并且盡快融入到公司的大家庭中,同時使應(yīng)屆大中專畢業(yè)生盡快了解并掌握施工技術(shù)管理工作的具體要求及操作本領(lǐng)以適應(yīng)現(xiàn)場施工的需要,培養(yǎng)出眾多的技術(shù)能手,努力成就一批“名師”“高徒”,為公司的發(fā)展,儲備一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的人才隊伍。

(四)下步工作計劃

1、全力以赴解決征地拆遷工作,全面推進(jìn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理,實現(xiàn)早日完工

征地拆遷工作是影響準(zhǔn)神項目施工生產(chǎn)進(jìn)度的直接因素,自開工以來,業(yè)主僅交付施工用地僅僅兩處,我們通過買地形勢解決了項目部分施工用地,但是依然不能實現(xiàn)項目的全面開工。為

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此,在下步工作中我們必須全力以赴解決征地拆遷問題,積極發(fā)揮征地拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,配合業(yè)主、 協(xié)調(diào)各方,爭取在最短時間內(nèi)解決征拆問題,為項目施工生產(chǎn)提供保障。

2、加大項目成本控制力度

(1)、從科學(xué)組織合理安排入手,減少不必要的支出,抓好施工規(guī)范及措施的落實,確保管段施工各項指標(biāo)始終處于受控狀態(tài),在短時間內(nèi)就把耽誤的工期搶回來;

(2)、進(jìn)一步優(yōu)化施工方案,降低施工成本;

(3)、注重加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè), 結(jié)合現(xiàn)場實際積極開展各種勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,充分調(diào)動大家積極性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步提升大家的責(zé)任感和使命感,切實加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,確保無事故。

3、加大變更調(diào)概索賠力度,提升利潤空間

以保質(zhì)保量為基礎(chǔ),不斷研究投標(biāo)文件、合同、設(shè)計圖紙。通過過程中的盯控,加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的收集,完成變更設(shè)計資料的上報和簽認(rèn)工作。開闊思路,研究變更索賠辦法,尋找變更、索賠的關(guān)鍵點。

嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的變更索賠管理辦法,抓實責(zé)任成本的管理,加大“二次”經(jīng)營力度,加強(qiáng)同設(shè)計單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位的溝通和聯(lián)系,優(yōu)化、完善施工圖設(shè)計,實現(xiàn)項目利潤最大化。

綜合大檢查匯報材料 [篇2]

公司領(lǐng)導(dǎo):

11月11日,公司以《關(guān)于開展2017年度綜合大檢查的通知》下發(fā)所屬各分公司。根據(jù)公司相關(guān)管理辦法規(guī)定,11月26至12月8日,檢查組對成都、重慶、貴陽、南寧、東莞分公司開展了綜合大檢查工作。

各分公司按照公司綜合大檢查通知要求進(jìn)行了自查自糾,并形成書面匯報材料。

本次檢查內(nèi)容:年度生產(chǎn)經(jīng)營情況;公司工作會議及領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神落實情況;年內(nèi)部經(jīng)營管理責(zé)任考核指標(biāo)完成情況;安全生產(chǎn)情況(安全教育、安全責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案、專項整治、防火設(shè)施、應(yīng)急演練等);管理制度落實情況;質(zhì)量〃環(huán)境管理體系運行情況;特種設(shè)備管理和操作人員持證上崗情況;固定資產(chǎn)購建計劃落實情況;員工培訓(xùn)情況;勞務(wù)人員管理情況;領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;廠務(wù)公開情況;社會治安綜合治理情況;“雙清”工作情況;去年公司現(xiàn)場工作調(diào)研后公司相關(guān)部門提出建議意見的落實情況。

本次檢查采取聽、查、看的方式對照檢查內(nèi)容進(jìn)行了重點抽查,即:聽取分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來生產(chǎn)經(jīng)營管理工作情況;查內(nèi)業(yè)資料、各類臺帳、規(guī)章制度是否建立健全;看庫區(qū)現(xiàn)場消防設(shè)施使用管理、物資儲存、保管、堆碼,裝卸作業(yè)是否合乎規(guī)范 

要求。對抽查中看到的問題告知被檢查部門負(fù)責(zé)人,將檢查結(jié)果和建議意見反饋分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

通過此次綜合大檢查,檢查組看到了各分公司一年來生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的成績,也找出了一些問題和不足,總體評價是:“各分公司能夠貫徹落實公司工作會議及領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,執(zhí)行力得到提高,規(guī)章制度基本健全,基礎(chǔ)管理較為扎實,各項經(jīng)營管理考核指標(biāo)和黨群工作能夠達(dá)到公司有關(guān)管理的要求”。但是,從各分公司向檢查組提供的書面自查匯報看,都存在只講成績,不找問題的情況。檢查組在重點抽查后,對看到的困難、問題和不足歸納如下:

一、成都分公司:一是東站作為動車組整備所后,成鐵局已限制車皮到達(dá)量。下半年水鋼到達(dá)金屬庫車皮量急劇下滑,水鋼已提出2017年不再簽訂倉儲合同。同時,受成都市對二仙橋和八里莊地區(qū)城市總體發(fā)展規(guī)劃影響,從 2017年開始已對大型貨運車輛實行白天禁入三環(huán)路,分時段通行,導(dǎo)致倉儲物流受到嚴(yán)重影響,今后如何生存已出現(xiàn)危機(jī);二是對綜合庫外租戶庫區(qū)管理施加影不夠,庫區(qū)環(huán)境不夠整潔。

二、重慶分公司:一是庫內(nèi)袋裝聚乙烯堆碼超高,個別堆碼傾斜,存在倒塌隱患;二是未對相關(guān)管理制度、應(yīng)急預(yù)案有效性進(jìn)行識別。

三、貴陽分公司:一是貴陽市和成鐵局未來幾年在改貌建設(shè)鐵路貨運中心投入使用后,會對分公司今后倉儲物流生存帶來很大困難;二是 

對安全管理還不夠到位,導(dǎo)致掛靠貨運車輛發(fā)生死亡1人的道路交通責(zé)任事故;三是叉車作業(yè)擦傷庫房承重柱后未作警示和適當(dāng)處臵;四是規(guī)章制度有的未作有效性識別。

四、南寧分公司:一是對民工、外租裝載機(jī)司機(jī)安全教育、管理不到位,造成裝載機(jī)碾壓民工1人死亡的安全責(zé)任事故;二是未完善安全教育和培訓(xùn)記錄;三是有的規(guī)章制度未作有效性識別;四是部分內(nèi)業(yè)資料、臺帳還不夠健全。

五、東莞分公司:一是儲存鹽類庫房的鋼架底部(1.5米)雖作防銹處理,但上部已被鹽和潮氣腐蝕;二是倉儲物流舉步維艱,產(chǎn)值增長不快。

七、建議:

(一)針對成都、貴陽、百色分公司物流基地因市政規(guī)劃和鐵路建設(shè)影響,綜合考慮未來物流發(fā)展方向。

(二)安全生產(chǎn)必須引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,把安全生產(chǎn)工作放在首位,員工安全意識教育要堅持常態(tài)化。要落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持安全管理長效機(jī)制,認(rèn)真查找隱患,做好防范工作。做到教育常抓、責(zé)任到位、制度落實、經(jīng)費保障、管理可控,確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

(三)要按照群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作實施細(xì)則,抓好群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作,真正發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督員在生產(chǎn)一線保安全的應(yīng)有作用。

(四)未設(shè)臵黨群工作專職人員的分公司需進(jìn)一步重視和加 

強(qiáng)黨群工作,不能飄在面上,而要落到實處,做到“兩手都要抓、兩手都要硬”。

特此匯報 。

公司檢查組 二0一0年元月四日

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