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技術(shù)人員加薪申請
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是2011年3月進入公司的，轉(zhuǎn)眼已一年零八個月有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
我從2011年2月28日進入公司技術(shù)中心以來一直負責育苗車間的育苗管理工作，在工作中學習，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，積極為完善育苗技術(shù)和管理工作建言獻策，并積極配合和參與技術(shù)中心其他環(huán)節(jié)管理工作，積極主動完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。隨著公司不斷的發(fā)展，根據(jù)公司未來發(fā)展規(guī)劃，育苗車間于2012年升級為育苗技術(shù)中心，我也有幸被公司任命為育苗技術(shù)中心經(jīng)理，育苗技術(shù)中心作為公司未來的核心力量之一，承擔著更多更大的責任。我將不辭辛勞，不辱使命。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。
然而隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2450元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已讓我入不敷出了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為2450元，因為公司沒有為我購買社保，我每月要自己交個人社保700元左右，每月水電寬帶費：300元；通訊及交通費：500元；伙食費：900元（每天按30元*30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人日常用品及衣物等七零八落的費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，但是基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖， 目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每在家人和朋友面前囊中羞澀，看到他們不滿和鄙夷的眼神的時候，我已沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
我相信，只要肯付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪并購買社保的請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
當然，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責的態(tài)度去做好每一件事情，不會因此怠慢工作，這是我的職業(yè)操守和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
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