員工不買社保的協(xié)議

甲方（公司）： 乙方（員工）： 甲方（以下簡稱公司）按照國家法律規(guī)定為乙方（以下簡稱員工）繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷），因乙方在家已購買保險考慮重復購買保險并從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，具體協(xié)議如下：

一、權(quán)利和義務：

1、公司為保障用工安全與乙方的人身財產(chǎn)和生命財產(chǎn)，每年為員工免費購買工會互助保險（年齡50歲以下人員）。

2、員工自愿放棄繳交社保的必須在戶口（農(nóng)業(yè)戶口）所在地購買醫(yī)療保險。

3、員工自愿放棄繳交社保的，公司有權(quán)要求員工（非農(nóng)戶口、特種作業(yè)操作人員、危險作業(yè)人員）每年自費500元，由公司代為購買商業(yè)保險（人身意外險）。

二、法律和責任：

1、乙方自愿放棄在本單位購買保險的權(quán)利。購買社保部分的款項作為本人工資之部分，發(fā)放給本人。

2、如發(fā)生勞動爭議該款項全部退還公司并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟勞動糾紛和法律責任，今后也不會向甲方提出社保補繳方面的要求。

三、費用報銷比例：

1、發(fā)生工傷或意外后原則上費用均由乙方（員工）承擔；但公司考慮為員工減輕負擔，會適當為員工承擔一定比例費用補償。

2、參加農(nóng)醫(yī)保員工產(chǎn)生工傷或意外后：所有產(chǎn)生醫(yī)療費用總數(shù)減去互助保險報銷費用減去農(nóng)醫(yī)療保險=剩余醫(yī)療費用。剩下醫(yī)療費用承擔：按照3:7的比例承擔，公司承擔剩余醫(yī)療費用的70%，員工承擔剩余醫(yī)療費用的30%。

舉例：工傷總費用5000元-工會互助保險報銷補貼800元-農(nóng)醫(yī)保報銷費用3000元=1200元（單位承擔 1200*70%=840元、個人承擔：360元）

3、參加商業(yè)保險員工產(chǎn)生工傷或意外后：所有產(chǎn)生醫(yī)療費用總數(shù)減去互助保險報銷費用減去商業(yè)保險報銷費用=剩余醫(yī)療費用。剩下醫(yī)療費用承擔：按照4:6的比例承擔，公司承擔剩余醫(yī)療費用的60%，員工承擔剩余醫(yī)療費用的40%。

舉例：工傷總費用5000元-工會互助保險報銷補貼800元-商業(yè)保險報銷費用3000元=1200元（單位承擔1200*60%=720元、個人承擔：480元）

4、報銷比例以此類推。

四、特立此協(xié)議，協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： （簽章） 乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日

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