退休返聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名 

住所 性別 

法定代表人 身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人） 號碼 

聯(lián)系人 地址 

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于： 

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。

五、聘用報(bào)酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

退休返聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 [篇2]

甲方（單位）名 稱： 乙方（個(gè)人）姓 名： 性 別： 退休時(shí)間： （此條可刪） 身份證號： 戶籍地：

乙方將要或已經(jīng)達(dá)到退休年齡，根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

1、本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至 年 月 日終止。

2、甲方在返聘期滿后同意繼續(xù)聘用乙方的，可在協(xié)議到期前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

二、工作內(nèi)容

1、乙方從事的具體工作崗位為 。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

三、工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和浙江省的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

四、工作報(bào)酬

甲方按計(jì)時(shí)工資形式，每月15日支付乙方薪酬，乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及浙江省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

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六、協(xié)議的終止和解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

2、甲方雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

第1頁 共2頁

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；

（3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）嚴(yán)重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；

（3）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月

工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

八、保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療

1、返聘期間乙方自己購買相關(guān)的各類保險(xiǎn)。

2、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)國家和浙江省有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

3、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方不支付乙方

治療期間的工資報(bào)酬。

九、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十一、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

法定代表人（或委托代理人）: 簽約時(shí)間： 年 月 日

第2頁 共2頁

退休返聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 [篇3]

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：（學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書）

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說明：

1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

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