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離退休人員慰問(wèn)制度（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的離退休人員慰問(wèn)制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離退休人員慰問(wèn)制度 1
第一條 為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問(wèn)、探望離退休人員工作，特制定本制度：
第二條 慰問(wèn)采取不同形式和靈活多樣的方法，對(duì)離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動(dòng)聽(tīng)取老同志對(duì)離退休工作的意見(jiàn)和建議。
第三條 堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對(duì)離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問(wèn)，具體形式和實(shí)施辦法在節(jié)前由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定。
第四條 堅(jiān)持住院慰問(wèn)。對(duì)生病住院的離、退休干部，及時(shí)安排人員前往慰問(wèn)，積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
第五條 堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問(wèn)離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問(wèn)題的要及時(shí)匯報(bào)。
第一章困難離退休干部幫扶制度
第一條：根據(jù)上級(jí)文件精神及我局實(shí)際，家庭收入低，長(zhǎng)期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實(shí)際困難，特制定本辦法。
第二章幫扶對(duì)象和范圍
第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實(shí)存在特殊困難，列為困難離退休干部：
�。ㄒ唬� 本人得重癥，個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用部分超過(guò)兩萬(wàn)元的。
�。ǘ� 配偶患重癥，家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)三萬(wàn)元的。
�。ㄈ� 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無(wú)子女，看病就醫(yī)不方便，護(hù)理?xiàng)l件差的。
（四） 離退休干部去世，配偶無(wú)工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無(wú)工作配偶生活特殊困難補(bǔ)貼范圍，擴(kuò)大到離退休干部無(wú)工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。
（五） 其他如天災(zāi)、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。
第三章 幫扶方式
第三條：明確成員單位，成立專項(xiàng)基金管理委員會(huì)。成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、工會(huì)。
上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)成員，組長(zhǎng)由區(qū)委棠委、組織部部長(zhǎng)兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統(tǒng)管職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)有特殊困難的離退休干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷傳達(dá)到確有特殊困難的老干部。
第四條：各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問(wèn)、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結(jié)對(duì)子。
第五條：運(yùn)用輿論宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)資助幫扶。
第七條：
（一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人填寫(xiě)《南郊區(qū)特困離退休干部登記表》，進(jìn)行申請(qǐng)。
（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對(duì)申請(qǐng)?zhí)乩У碾x退休干部進(jìn)行審核，符合條件的予以幫扶。
第八條：特困資金發(fā)送。區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、提出具體發(fā)放暨使用專項(xiàng)資金意見(jiàn)，報(bào)特殊困難離退休干部幫扶基金委員會(huì)研究確定或會(huì)簽后送發(fā)；要做到及時(shí)申報(bào)、審批、審核并送發(fā)幫扶資金。
第四章 資金來(lái)源
第九條：設(shè)立特困離退休干部幫扶基金，由區(qū)委老干部局統(tǒng)一管理。資金來(lái)源由以下幾部分構(gòu)成：
�。ㄒ唬┙⒇�(cái)政解決特殊困難幫扶的工作機(jī)制，由財(cái)政每年撥付專項(xiàng)資金五萬(wàn)元，單獨(dú)建立特困幫扶基金專戶。年度專項(xiàng)資金如有節(jié)余，可跨年度滾動(dòng)使用。如資金不足，及時(shí)專題研究補(bǔ)充。
�。ǘ┯纱壬茩C(jī)構(gòu)提供部分資金。
（三）按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)民政、工會(huì)部門(mén)接受社會(huì)捐助。
第十條：幫扶基金�？顚Ｓ�，專人管理，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。
第五章 監(jiān)督管理
第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)對(duì)幫扶解困基金進(jìn)行監(jiān)督管理，把基金用在切實(shí)需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對(duì)特困離退休干部檔案進(jìn)行審核、完善；對(duì)幫扶基金收入、支出情況定期進(jìn)行審計(jì)。
第六章 幾項(xiàng)具體要求
第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃。按照“因地制宜、注重實(shí)效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會(huì)的改革發(fā)展成果。
1、 建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報(bào)告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時(shí)報(bào)原單位、主管部門(mén)和區(qū)委老干部局；及時(shí)填報(bào)審批相關(guān)手續(xù)。
2、 建立政府支持、主管部門(mén)牽頭、原單位協(xié)助、社會(huì)配合和家庭負(fù)責(zé)的“五位一體”幫扶互動(dòng)體系，切實(shí)解決離休干部的特殊困難。
3、 對(duì)困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，做到情況準(zhǔn)確，幫扶及時(shí)，服務(wù)熱情，效果明顯。
一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義
離退休干部黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國(guó)革命、建設(shè)和改革開(kāi)放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實(shí)際問(wèn)題，不僅是增強(qiáng)廣大離退休干部黨員的'責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。
二、幫扶制度的主要內(nèi)容
1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛(ài)檔案。各級(jí)老干部工作部門(mén)對(duì)所屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實(shí)際情況調(diào)查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項(xiàng)目，建立詳細(xì)檔案。根據(jù)實(shí)際情況，每年至少對(duì)關(guān)愛(ài)檔案進(jìn)行一次調(diào)查更新，確保關(guān)愛(ài)檔案準(zhǔn)確、完整。
2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對(duì)幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制的精神，各級(jí)老干部工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實(shí)際出發(fā)，確定1-2個(gè)幫扶對(duì)象，對(duì)生活困難離退休干部黨員實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。幫扶人要對(duì)自己的幫扶對(duì)象經(jīng)常走訪聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進(jìn)行幫扶。各級(jí)老干部工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對(duì)幫扶情況，每半年向上級(jí)老干部工作部門(mén)報(bào)告一次。
3、建立定期走訪慰問(wèn)制度。各級(jí)老干部工作部門(mén)要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對(duì)生活困難離退休干部黨員進(jìn)行慰問(wèn)。對(duì)生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時(shí)走訪慰問(wèn)，使他們時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷。
4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來(lái)源可以采取從黨費(fèi)劃撥、在黨內(nèi)捐贈(zèng)等辦法。幫扶資金在各級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各級(jí)老干部工作部門(mén)負(fù)責(zé)管理，實(shí)行�？顚Ｓ�。
離退休人員慰問(wèn)制度 2
為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，堅(jiān)持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務(wù)水平，特制定本制度。
一、組織好“離退休干部活動(dòng)日”
每半年組織一次離退休干部集體活動(dòng)日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實(shí)�；顒�(dòng)內(nèi)容：政治學(xué)習(xí)，閱讀文件。請(qǐng)一名局領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)，負(fù)責(zé)向離退休干部通報(bào)半年來(lái)有關(guān)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，解答提出的問(wèn)題。
二、召開(kāi)老干部座談會(huì)
�。ㄒ唬┟磕甏汗�(jié)前后，召開(kāi)一次離退休干部迎春座談會(huì)。
�。ǘ樾罗k理退休手續(xù)的干部召開(kāi)一次座談會(huì)。
�。ㄈ┚旁鲁蹙拧袄夏旯�(jié)”開(kāi)展敬老活動(dòng)。
三、走訪慰問(wèn)離退休干部
（一）每年春節(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)離退休干部。
（二）離退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時(shí)解決問(wèn)題。
�。ㄈ┙�(jīng)�？赐≡旱碾x退休人員，病危、病重者，局領(lǐng)導(dǎo)要親自看望。
四、參加重要會(huì)議和重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)
（一） 組織離退休干部參加市里的一些重要會(huì)議，重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)。
�。ǘ┍疚M織召開(kāi)的一些重要會(huì)議，請(qǐng)離退休干部或代表參加。
五、不斷添置文體活動(dòng)用品，搞好老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
第二節(jié) 生活服務(wù)
一、按時(shí)發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的`各項(xiàng)費(fèi)用。
二、離退休人員的福利與局在職職工同等對(duì)待，對(duì)年老多病的同志，要將福利送到家中。
三、做好離退休人員的醫(yī)療保健工作。組織好離休老干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉(zhuǎn)院治療，離退休管理人員要協(xié)助辦理有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)離休干部門(mén)診醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷。
第三節(jié) 離退休干部管理人員職責(zé)
一、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導(dǎo)離退休人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正氣，抵制邪教、迷信。
二、堅(jiān)持以人為本，致力提高為老干部服務(wù)水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂(lè)，老有所為。
三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進(jìn)信訪工作規(guī)范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想動(dòng)態(tài)和健康狀況，有針對(duì)性地幫助。
離退休人員慰問(wèn)制度 3
一、工作人員認(rèn)真履行日常聯(lián)系，走訪慰問(wèn)老同志，注意了解情況，掌握信息，以便做好為離退休人員服務(wù)工作。
二、對(duì)生病住院的離退休人員要及時(shí)慰問(wèn)。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)： 150元左右。
三、重大節(jié)日采取多種形式走訪慰問(wèn)。
四、針對(duì)特殊困難的特殊對(duì)待，盡力為離退休人員解決實(shí)際問(wèn)題。
離退休人員慰問(wèn)制度 4
一、凡是離休干部生日，工作人員要上門(mén)祝賀。
二、離退休老干部生病住院，工作人員要及時(shí)探望，了解病情，重大情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、每半年由工作人員對(duì)居住在市區(qū)的`老干部進(jìn)行一次走訪，幫助解決生活中的實(shí)際困難。對(duì)居住在外地的老干部每月電話聯(lián)系一次，了解生活、身體健康等情況。
四、寒假、暑假由離退休教工服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)離休及退休副縣以上干部進(jìn)行一次走訪、慰問(wèn)。
五、每年“敬老節(jié)”、春節(jié)由院黨委負(fù)責(zé)對(duì)全體離退休老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，切實(shí)解決老干部中的實(shí)際困難。
六、對(duì)剛退休的人員，要及時(shí)進(jìn)行家訪，并宣傳、解釋老干部有關(guān)政策，要求退休人員及時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，積極參加文體娛樂(lè)活動(dòng)及繼續(xù)發(fā)揮好作用。
離退休人員慰問(wèn)制度 5
根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕3號(hào)）、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（皖辦發(fā)〔2016〕51號(hào)）等文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范新時(shí)代我校對(duì)離退休人員走訪慰問(wèn)工作，落實(shí)思想上關(guān)心、生活上照顧離退休人員的有關(guān)政策精神，特制定本制度。
一、慰問(wèn)形式
采取上門(mén)走訪、座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)和電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，對(duì)我校離退休人員進(jìn)行定期或不定期地走訪，主動(dòng)聽(tīng)取老同志對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展的意見(jiàn)和建議，特別關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志。
二、慰問(wèn)內(nèi)容
1.在重大節(jié)日前夕制定詳細(xì)計(jì)劃安排，對(duì)我校離退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
2.每年春節(jié)前，對(duì)我校離休干部和校級(jí)干部慰問(wèn)一次；對(duì)退休人員中長(zhǎng)期臥床、特困、重病、獨(dú)居和離休干部遺孀慰問(wèn)一次。
3.對(duì)生病住院的離退休人員，及時(shí)安排人員前往慰問(wèn)。離退休人員在外地醫(yī)治的，原則上待其回馬鞍山后到家探望，如家屬要求到醫(yī)院探望，需請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可前往慰問(wèn)。
4.每年給年屆70、80歲及90以上的離退休人員贈(zèng)送祝壽蛋糕。
5.離退休人員去世的，會(huì)同其原工作單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)去家中慰問(wèn)；離退休人員無(wú)工作的父母去世，要前去慰問(wèn)。
6.對(duì)家庭遭遇突發(fā)事件，導(dǎo)致生活困難的老同志及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，學(xué)校盡力給予關(guān)心和幫助，解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。
三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1.看望重病和因病住院手術(shù)的離退休人員原則上不超過(guò)500元；一般住院慰問(wèn)原則上不超過(guò)300元；原則上一年探望一次，特殊情況除外。
2.春節(jié)前集中對(duì)離休干部和校級(jí)干部慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；離休干部遺孀慰問(wèn)原則上不超過(guò)500元；對(duì)長(zhǎng)期臥床、特困、重病和獨(dú)居老同志慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)視情況分1000元、800元、500元三個(gè)等級(jí)。
3.生日蛋糕慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)200元，八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)軍人慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)200元。
4.離退休人員去世的，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)1000元；對(duì)家庭遭遇突發(fā)事件，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)500元；離退休人員無(wú)工作的`父母去世，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)500元。
5.根據(jù)慰問(wèn)對(duì)象的狀況，一般采取實(shí)物形式慰問(wèn)，特殊情況除外。（慰問(wèn)品采購(gòu)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
四、經(jīng)費(fèi)渠道
在重要紀(jì)念日、重大慶典和老年節(jié)、元旦春節(jié)期間集中走訪慰問(wèn)，在離退休干部生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故時(shí)及時(shí)關(guān)心看望，走訪慰問(wèn)所有經(jīng)費(fèi)從離退休公用經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌列支，上級(jí)文件有特別要求的除外。
五、經(jīng)費(fèi)管理
本著節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)和對(duì)身患重病、失能、高齡、鰥寡孤獨(dú)等困難的離退休人員進(jìn)行幫扶。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，自覺(jué)接受監(jiān)督。
六、附則
本制度自印發(fā)之日起施行，由離退休工作處負(fù)責(zé)解釋，原《安徽工業(yè)大學(xué)走訪慰問(wèn)離退休人員工作制度》（辦〔2017〕6號(hào)）同時(shí)廢止。
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