河北教師退休制度

為做好新形勢下學(xué)校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。

1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當(dāng)好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

2、在新的歷史時期，離退休教師工作只能加強(qiáng)，不能削弱，并列入學(xué)校黨總支工作計(jì)劃。不定期召開退管小組會議，制定計(jì)劃，討論 研究工作。

3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。

4、凡教師退休，學(xué)校應(yīng)贈送紀(jì)念品，所在組、室召開歡送會。

5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學(xué)校要幫助解決實(shí)際問題，生病 住院前去看望慰問。

6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實(shí)物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和學(xué)校的財(cái)力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費(fèi)共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當(dāng)日返回）春、秋游活動以及趣味運(yùn)動會。

河北教師退休制度 [篇2]

為了更好地維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹《老年法》，深入開展整治三非活動專項(xiàng)行動，加強(qiáng)退休教職工思想政治教育，推進(jìn)本園退管工作的規(guī)范化、制度化和法制化，努力為退休教工服務(wù)，使她們的晚年生活更健康、更快樂，基于老年人的人格尊嚴(yán)權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、成果共享權(quán)、參與發(fā)展權(quán)、受繼續(xù)教育權(quán)的五項(xiàng)基本權(quán)益，特制定本制度。

二、具體內(nèi)容

1． 建立退管會，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，并設(shè)一兼職干部負(fù)責(zé)日常退管工作，推選一名退休教工參加退管領(lǐng)導(dǎo)小組。

2． 退管工作列入學(xué)校的工作計(jì)劃，每學(xué)期召開專題會議至少2次(國際國內(nèi)形勢報(bào)告、學(xué)校工作發(fā)展進(jìn)程)，并作好會議記錄。教育局安排集中學(xué)習(xí)時，叫退休教師也參加學(xué)習(xí)，要求做好筆記�？h上會議精神和單位的有關(guān)規(guī)定及時向他們傳達(dá)，使離退休教師能及了解形勢，學(xué)習(xí)政策，支持教育事業(yè)發(fā)展。

3． 有代表參加教代會。全年學(xué)校活動不少于6次，為退休教工學(xué)校提供活動場所。

4． 及時落實(shí)國家規(guī)定的各項(xiàng)生活待遇，學(xué)校實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況適當(dāng)享受節(jié)日慰問費(fèi)。

5． 對特困退休教工給予及時幫助，有敬老制度。

（1） 老教工退休要?dú)g送。

（2） 為年滿70、80周歲的老人祝壽。

（3） 為80歲以上的孤老發(fā)放敬老金。

（4） 為每位退休教工訂一份，《報(bào)刊》。

（5） 古爾邦節(jié)、元旦節(jié)以多種方式進(jìn)行慰問。

6． 做好夏送清涼，冬送溫暖的工作。

7． 六個必訪形成制度。（癱瘓絕癥、天災(zāi)人禍、生病住院 [一周以上]、生活困難、權(quán)益侵犯、喪事。）

8． 定期組織參觀游覽（春、秋兩次），有療休養(yǎng)制度。（以退休年限為序輪流參加）

9． 支持老年人參加老年人的學(xué)習(xí)，按規(guī)定報(bào)銷部分費(fèi)用。

10． 定期安排退休教工健康體檢。

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