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離退休干部幫扶制度（精選6篇）
在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的離退休干部幫扶制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離退休干部幫扶制度 1
為了全面做好新形勢下的離退休干部工作，按照黨的十七大關(guān)于“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶機(jī)制”的要求和中組部《關(guān)于做好慰問幫扶生活困難黨員有關(guān)工作的通知》精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本制度。
一、建立的意義
離退休干部黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實(shí)際問題，不僅是增強(qiáng)廣大離退休干部黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。
二、幫扶的對象和范圍
1、幫扶的對象：主要是離退休費(fèi)偏低、體弱多病、配偶無收入、生活確有困難的或家庭遇到突發(fā)性事故的離退休干部黨員。
2、幫扶的范圍：破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的生活困難離退休干部黨員。
三、幫扶制度的主要內(nèi)容
1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的'破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實(shí)際情況調(diào)查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項(xiàng)目，建立詳細(xì)檔案。根據(jù)實(shí)際情況，每年至少對關(guān)愛檔案進(jìn)行一次調(diào)查更新，確保關(guān)愛檔案準(zhǔn)確、完整。
2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制的精神，各級老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實(shí)際出發(fā)，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實(shí)行結(jié)對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經(jīng)常走訪聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進(jìn)行幫扶。各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報(bào)告一次。
3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對生活困難離退休干部黨員進(jìn)行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關(guān)懷。
4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費(fèi)劃撥、在黨內(nèi)捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各級老干部工作部門負(fù)責(zé)管理，實(shí)行�？顚Ｓ�。
四、本制度的實(shí)施情況，每年向上級組織和老干部部門報(bào)告一次。
離退休干部幫扶制度 2
第一條 為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：
第二條 慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。
第三條 堅(jiān)持重大節(jié)日慰問走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問，具體形式和實(shí)施辦法在節(jié)前由局長辦公會議確定。
第四條 堅(jiān)持住院慰問。對生病住院的.離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問題。
第五條 堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報(bào)。
離退休干部幫扶制度 3
離退休干部幫扶制度是針對離退休干部在生活中可能遇到的各種困難而制定的一項(xiàng)社會保障制度。該制度旨在通過提供經(jīng)濟(jì)援助、生活照料、精神慰藉等多方面的`支持，確保離退休干部能夠安享晚年。
一、制度背景
隨著社會的快速發(fā)展和人口老齡化的加劇，離退休干部群體逐漸龐大。他們在為國家建設(shè)和發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)后，面臨著身體機(jī)能下降、經(jīng)濟(jì)收入減少等挑戰(zhàn)。因此，建立和完善離退休干部幫扶制度顯得尤為重要。
二、幫扶內(nèi)容
1. 經(jīng)濟(jì)援助：針對經(jīng)濟(jì)困難的離退休干部，提供必要的經(jīng)濟(jì)援助，如生活補(bǔ)貼、醫(yī)療救助等。
2. 生活照料：組織志愿者或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)為離退休干部提供日常生活照料服務(wù)，如家政服務(wù)、送餐服務(wù)等。
3. 精神慰藉：關(guān)注離退休干部的精神需求，通過組織文化活動、心理咨詢等方式提供精神慰藉。
三、實(shí)施方式
1. 建立幫扶機(jī)制：成立專門的幫扶機(jī)構(gòu)或組織，負(fù)責(zé)離退休干部幫扶工作的具體實(shí)施。
2. 動員社會力量：鼓勵社會各界積極參與離退休干部幫扶工作，形成全社會共同關(guān)愛的良好氛圍。
3. 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：通過媒體宣傳、政策解讀等方式，提高公眾對離退休干部幫扶制度的認(rèn)識和參與度。
離退休干部幫扶制度 4
高校作為知識分子集中的地方，離退休干部群體具有較高的文化素養(yǎng)和社會地位。因此，高校離退休干部幫扶制度在保障其基本生活的'同時，更注重精神層面的關(guān)懷。
一、制度特點(diǎn)
1. 注重精神慰藉：高校離退休干部普遍具有較高的精神需求，因此幫扶制度中特別注重精神慰藉的提供。
2. 發(fā)揮黨員作用：鼓勵黨員聯(lián)系群眾，在離退休干部幫扶中發(fā)揮先鋒模范作用。
3. 利用高校資源：充分利用高校的教育、醫(yī)療等資源，為離退休干部提供更加全面的幫扶服務(wù)。
二、具體措施
1. 建立健康信息檔案：為離退休干部建立健康信息檔案，及時掌握其健康狀況，提供針對性的醫(yī)療服務(wù)。
2. 組織文化活動：定期舉辦各類文化活動，如講座、展覽等，豐富離退休干部的精神生活。
3. 提供心理支持：通過心理咨詢、心理輔導(dǎo)等方式，為離退休干部提供心理支持，緩解其孤獨(dú)、焦慮等情緒。
離退休干部幫扶制度 5
在完善離退休干部幫扶機(jī)制的過程中，各地結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。
一、實(shí)踐探索
1. 設(shè)立幫扶資金：在市、縣（區(qū)）分級設(shè)立幫扶資金，確保幫扶工作的.資金保障。
2. 建立精準(zhǔn)識別機(jī)制：通過全面摸排、審核審批等流程，精準(zhǔn)識別需要幫扶的離退休干部群體。
3. 制定個性化幫扶措施：針對不同困難類型和程度的離退休干部，制定個性化的幫扶措施，確保幫扶工作的針對性和實(shí)效性。
二、思考建議
1. 加強(qiáng)制度建設(shè)：進(jìn)一步完善離退休干部幫扶制度，明確幫扶原則、對象、標(biāo)準(zhǔn)和程序等。
2. 強(qiáng)化資金監(jiān)管：加強(qiáng)對幫扶資金的監(jiān)管力度，確保資金使用的公開、透明和合規(guī)。
3. 提升服務(wù)質(zhì)量：加強(qiáng)幫扶工作人員的培訓(xùn)和管理，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
離退休干部幫扶制度 6
隨著社會的不斷進(jìn)步和離退休干部群體需求的變化，離退休干部幫扶工作也需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
一、創(chuàng)新思路
1. 引入社會力量：鼓勵更多社會力量參與離退休干部幫扶工作，形成多元化的.幫扶格局。
2. 利用現(xiàn)代科技：運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段，提高幫扶工作的智能化和精準(zhǔn)化水平。
3. 推動志愿服務(wù)：積極推動志愿服務(wù)在離退休干部幫扶中的應(yīng)用和發(fā)展，形成“我為人人、人人為我”的良好社會風(fēng)尚。
二、發(fā)展方向
1. 構(gòu)建全方位幫扶體系：以離退休干部為中心，構(gòu)建包括經(jīng)濟(jì)援助、生活照料、精神慰藉等在內(nèi)的全方位幫扶體系。
2. 加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持：通過制定和完善相關(guān)政策法規(guī)，為離退休干部幫扶工作提供有力的政策引導(dǎo)和支持。
3. 推動社會參與和共治：加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作，推動形成政府主導(dǎo)、社會參與的離退休干部幫扶工作格局。
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