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選擇奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-11-25 22:34:09 演講稿大全 我要投稿
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選擇奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿

今天,當(dāng)我們站在xx-xx改革發(fā)展的舞臺上時(shí),年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。 青春是迷人的,許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生,宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣勢領(lǐng)兵抗金;周19歲時(shí)便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,以表達(dá)把青春獻(xiàn)給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠(yuǎn)不落的星辰,更是我心中的楷模。

選擇奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿

作為新時(shí)代的青年,我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻(xiàn)青春的時(shí)代。我們應(yīng)該樹立與十局“同呼吸、共命運(yùn)”的信念,應(yīng)該有為xx-x再創(chuàng)輝煌而奉獻(xiàn)青春的志向。

其實(shí),奉獻(xiàn)對于任何人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露

xx-x精神為xx-x

的改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)呢 不能成為天之驕子,何不傳承

“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去”,雷鋒這樣說了,也這樣做了。放眼現(xiàn)實(shí),大到整個(gè)社會,小到我們十局,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默地奉獻(xiàn)著。在我身邊就有這樣的例子,年僅31歲的xx-x,身兼xx-x項(xiàng)目副經(jīng)理和總工兩項(xiàng)職務(wù),年輕有為的他帶領(lǐng)著職工長期戰(zhàn)斗在工程第一線,風(fēng)雨中、烈日下你都能看見他的身影。任經(jīng)理家中有一個(gè)出生僅兩個(gè)多月的女兒,盡管瓦屋山水電站離都江堰很近,但孩子滿月時(shí),任經(jīng)理堅(jiān)持留在工地,沒有回家探望。我曾問他:“女兒今天滿月,你不能回家,愛人可能會有意見吧他嘆了一口氣:“工地上離不開,孩子的母親十分理解,也給予了我很多的支持,水電工程局就是這樣的,我早有思想準(zhǔn)備!币幌降瓱o華的話語,令我對這位優(yōu)秀的青年黨員產(chǎn)生了由衷的敬佩。瓦屋山水電站工程指揮

部的領(lǐng)導(dǎo)也曾問過他:“想不想女兒挺想,特別是離家前把女兒抱在懷里,她的一雙小眼睛瞪著你的時(shí)候,那種可愛的神態(tài)真令人舍不得放下,但不得不離開,因?yàn)楣さ厣细枰已健@是默默的奉獻(xiàn),是赤誠的奉獻(xiàn)(投稿秘書家園,贏得豐厚回報(bào)!. 歡迎您),是無私的奉獻(xiàn),是無怨無悔的奉獻(xiàn)。在他言行的帶動下,工地上的青年們都或多或少地貢獻(xiàn)著自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻,交給家人,結(jié)婚的前兩天還依然戰(zhàn)斗在崗位上這正是他們的閃光點(diǎn),正是他們熱愛十局、為十局作貢獻(xiàn)的真實(shí)體現(xiàn),他們的青春因奉獻(xiàn)而怒放異彩。

尊敬的水電前輩們,親愛的年青朋友們,我們雖然沒有像你們那樣戰(zhàn)斗在大江大河上,完成了一座大中型水電站的建設(shè),但我們在小小的項(xiàng)目上,也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有生機(jī)和活力的新時(shí)代青年,青春煥發(fā)出無限力量,奉獻(xiàn)鑄造起座座豐碑。

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在,具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點(diǎn),我們應(yīng)該本著自覺、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念,展現(xiàn)十局青年愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,自強(qiáng)不息,百折不撓,勤于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

xx的改革發(fā)展需要我們的奉獻(xiàn),火熱的生活需要我們的奉獻(xiàn),青年們,釋放我們的熱情吧,投身于十局改革發(fā)展的大潮,劈風(fēng)暫浪,走向又一個(gè)輝煌。

選擇奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿 [篇2]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位嘉賓:

大家好!今天我演講的題目是--《敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)》。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們公司員工發(fā)出的奮進(jìn)號角已經(jīng)奏響,是鼓舞,是激勵,更是鞭策!我們必須邁出更加鏗鏘堅(jiān)定的步伐,創(chuàng)新服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,夯實(shí)管理基礎(chǔ),以群眾滿意為自己的終極目標(biāo),義無反顧地前進(jìn),促使建筑業(yè)和諧安定發(fā)展。以此回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持與厚愛,群眾的理解、幫助與信任!皠(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織,爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)干部”, 不僅僅體現(xiàn)于“爭創(chuàng)”的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”上,更體現(xiàn)于“爭創(chuàng)”的整個(gè)過程,整個(gè)過程體現(xiàn)的是對我們本職工作的敬和愛。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。”每一位公司員工都知道,我們的工作流動性大、工作環(huán)境艱苦。但是我們?nèi)匀辉诃h(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們公司正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機(jī),取得業(yè)績,贏得榮譽(yù)。身為我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自己內(nèi)心曾感到許多的孤寂,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個(gè)人都把公司當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

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愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁!笔堑,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達(dá)的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會漸漸凸顯出來,就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅,但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂,會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè),才會為之不斷奮斗。本著對客戶高度負(fù)責(zé)的精神,以強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé),真正做到埋頭苦干,無私奉獻(xiàn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真做好本職工作,真正從客戶的利益出發(fā),發(fā)揮自身的主觀能動性,才能體會到收獲的充實(shí)和快樂。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會更有意義,你沒有經(jīng)歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛,你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊(yùn)涵的精神。一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)!

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大潛能,作出最大奉獻(xiàn)。

往者不可諫,來者猶可追。只要開始就不晚,一天進(jìn)步一小步,一年必有新高度。既然不相信自己注定平庸,就要矢志奮斗,勇超自我,不甘落后、把自己投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的轟轟烈烈之中去!

謝謝大家!

選擇奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿 [篇3]

不可缺的人總是在做著兩件事:一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸,開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來;另一種人日復(fù)一日地做同一件事,少有差錯(cuò)而且越來越好。前一種人創(chuàng)新決策,后一種人跟隨執(zhí)行。

然而,企業(yè)的常態(tài),卻是一年365天里,后一種跟隨執(zhí)行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過程。一個(gè)辦公室人員把材料規(guī)整得無可挑剔;一個(gè)司機(jī)十萬里行車無事故;一個(gè)抄表員準(zhǔn)確無誤地完成每一次抄表工作;一個(gè)設(shè)備維護(hù)人員把機(jī)器保養(yǎng)得十年如新不論在什么崗位上,不論職位高低,所有員工都有機(jī)會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注,方法正確,努力執(zhí)行“即使是打掃廁所,也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。

物以稀為貴,人以杰為尊。因?yàn)樯鐣倪壿,總是將?yōu)秀的人放在重要的位置上,每個(gè)人都想成為優(yōu)秀的一員。而對于一名普通的員工來說,做到優(yōu)秀其實(shí)十分簡單:只要你做一個(gè)不可缺的人。也許,你做不了決策者,那么,你就做一名忠實(shí)執(zhí)行的員工吧!我們公司的姜源海同志,進(jìn)公司不到三年,定職是一名司機(jī)。因?yàn)樗?xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),所以領(lǐng)導(dǎo)放心把許多重要的工作交給他做。他也不負(fù)使命,自4月份工地開工以來,從沒有休過假日,他負(fù)責(zé)工地安裝現(xiàn)場的指導(dǎo)和檢查工作,確保工程質(zhì)量萬無一失,得到了工地甲方的好評;目前,我們公司在我市負(fù)責(zé)安裝了19套二次供水設(shè)備,所有設(shè)備每月至少兩次的巡視維護(hù)工作也由他負(fù)責(zé),不論多么晚,不論哪個(gè)小區(qū)停水,只要接到熱線中心的通知,他都會馬上前去調(diào)整設(shè)備,他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水,為公司樹立了良好的形象。定職不定崗,哪里需要哪里去。這是一種精神,企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神,一種“勇創(chuàng)大業(yè),追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句口號,更是一種精神境界,一種行為綱領(lǐng)。

我們個(gè)人本身是渺小的,我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項(xiàng)工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營活動都要以市民滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們有共同的愿景:建設(shè)活力水務(wù),打造品牌水務(wù),倡導(dǎo)和諧水務(wù)。

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