人力資源部周會(huì)議紀(jì)要
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人力資源部周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議時(shí)間： 2012年5月21日 星期一
會(huì)議地點(diǎn)： 集團(tuán)公司
參會(huì)人員：王崢 楊青 翁敏 張雋 李雙成 朱秀梅 馮早
會(huì)議主持：楊青
會(huì)議記錄：翁敏
會(huì)議主題：關(guān)于上周工作完成情況與本周工作計(jì)劃
會(huì)議內(nèi)容：
一． 楊經(jīng)理發(fā)言：
1、細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)PPT中加入各部門(mén)職能 會(huì)議紀(jì)要
2、每周考勤匯總后交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字繼續(xù)持續(xù)三周。
3、晨會(huì)應(yīng)該注意整理隊(duì)形，著裝要求，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
二、朱秀梅發(fā)言：
1、工作重心為招聘以及制度的制定。
2、招商部門(mén)考勤紀(jì)律不佳。
3、本周安排部門(mén)培訓(xùn)。
三、張雋發(fā)言：
1、工作重心為招聘、收集勞動(dòng)合同、整理和收集花名冊(cè)和異動(dòng)單。
四、翁敏發(fā)言：
融心 融智 融力
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會(huì)議紀(jì)要
上周工作主要有：
1、每日晨會(huì)和播放音樂(lè)。
2、考勤報(bào)表匯總并交予各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。
3、協(xié)助紅安5月18日禮儀培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)企業(yè)舞蹈。
5、制作培訓(xùn)PPT、培訓(xùn)流程、考核試卷、效果評(píng)估表。
6、了解本月和下月外部人力資源培訓(xùn)信息。
下周工作安排：
1、準(zhǔn)備本月31日培訓(xùn)名單、物品、課程安排。
2、繼續(xù)制作考核試卷。
3、組織參加23日人力資源培訓(xùn)。
4、24-25日參加紅安活動(dòng)、排練企業(yè)舞蹈、負(fù)責(zé)簽到組工作安排。
5、晨會(huì)以及考勤。
6、培訓(xùn)企業(yè)舞蹈《世界杯》
五、李雙成發(fā)言：
本周工作計(jì)劃：
1、自己開(kāi)展培訓(xùn)。
2、行政部分工作與人事低端職位招聘。
3、優(yōu)秀員工評(píng)選準(zhǔn)備工作，通知各部門(mén)，以部門(mén)推薦和民主選舉的方式推舉優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)金為300元/人。
融心 融智 融力
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會(huì)議紀(jì)要
4、籃球賽的組織，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事之間友誼。
5、員工生日、重病、結(jié)婚等福利申請(qǐng)事宜。
6、社保繳納問(wèn)題處理方式。
王總補(bǔ)充：紅安項(xiàng)目員工中屬于武漢市戶口的人員，在東西湖繳納社保，其余人員一律在紅安當(dāng)?shù)乩U納。
六、王總發(fā)言：
1、我部門(mén)人員每天需著工作服和佩戴胸牌，注意儀容儀表，為其他部門(mén)做表率。
2、上周禮儀培訓(xùn)大家的感受進(jìn)行討論。大家應(yīng)在培訓(xùn)的過(guò)程中自覺(jué)組織和維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、設(shè)備儀器等。互動(dòng)環(huán)節(jié)應(yīng)該主動(dòng)調(diào)動(dòng)氣氛，讓大家更好的融入到培訓(xùn)中去。
3、晨會(huì)中應(yīng)該增加一個(gè)項(xiàng)目，互相檢查儀容儀表，時(shí)刻提醒自己注意展示職業(yè)化形象。
楊經(jīng)理補(bǔ)充：合理利用工作時(shí)間，高效的完成每日工作。
人力資源部
2012年5月21日
融心 融智 融力
人力資源部周會(huì)議紀(jì)要 [篇2]
時(shí)間：2015年5月6日，中午12:30
地點(diǎn)：人力資源部辦公室
參加人員：
會(huì)議主要內(nèi)容：
會(huì)議由人力資源部經(jīng)理主持，在會(huì)議中經(jīng)理主要談到以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、加強(qiáng)人才招聘和一線員工招工工作
為滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)管理人才的需求，我部門(mén)要逐步加強(qiáng)人才的招聘工作。繼續(xù)拓寬人才招聘渠道，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)招聘過(guò)程。近兩周要積極開(kāi)展對(duì)總經(jīng)理秘書(shū)這一職位，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試工作。同時(shí)，要根據(jù)簡(jiǎn)歷的投遞情況結(jié)合企業(yè)人才需求情況，對(duì)發(fā)布職位進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和修改。
加強(qiáng)一線員工的招工工作。近期車間生產(chǎn)量逐步加大，對(duì)一線員工的需求日益增強(qiáng)。為保障車間生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展，我們?nèi)肆Y源部要加大、加強(qiáng)對(duì)一線員工的招聘力度。面對(duì)近期緊俏的勞動(dòng)力市場(chǎng)，我們要拓寬招工渠道，積極與勞動(dòng)用工部門(mén)聯(lián)系，通過(guò)發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)招聘、聯(lián)系相關(guān)學(xué)校等多種渠道來(lái)減輕企業(yè)的用工壓力。
2、 加快開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)
為加快對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)和提高，人力資源部要將培訓(xùn)工作認(rèn)真落 1
實(shí)。在近期要組織開(kāi)展“新近人員的.內(nèi)訓(xùn)”和“安全教育”培訓(xùn)，針對(duì)2015以來(lái)新進(jìn)廠的大中專畢業(yè)生，我們要加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)發(fā)展等各方面的培訓(xùn)。與此同時(shí)要組織開(kāi)展針對(duì)一線員工的安全培訓(xùn)和安全教育。
同時(shí)作為人力資源部要關(guān)心了解一線員工的入廠培訓(xùn)工作，積極關(guān)注與跟蹤，要主動(dòng)參加一線員工的入廠培訓(xùn)了解培訓(xùn)效果。
3、 加速企業(yè)職稱的評(píng)審工作
隨著2015年市職稱評(píng)定工作的展開(kāi)，我部門(mén)要主動(dòng)聯(lián)系、積極引導(dǎo)，幫助具備職稱評(píng)審資格的企業(yè)員工，參加職稱評(píng)審取得相應(yīng)職稱。 為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)高技能人才隊(duì)伍，建設(shè)人才梯隊(duì)。我們要大力宣傳職稱評(píng)定工作內(nèi)容、企業(yè)人才興企的精神，做好專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，為企業(yè)今后的職稱工作打好基礎(chǔ)、鋪平道路。
4、加快機(jī)構(gòu)職責(zé)與權(quán)限的修訂
應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，公司新增企業(yè)發(fā)展部、市場(chǎng)發(fā)展部和客戶服務(wù)部。為此我部門(mén)要根據(jù)新增部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，及時(shí)更新修訂機(jī)構(gòu)職責(zé)與權(quán)限�，F(xiàn)已征得以上部門(mén)人員的職責(zé)權(quán)限，修訂工作已進(jìn)入編寫(xiě)階段。在此基礎(chǔ)上我部門(mén)要加快編寫(xiě)速度，在經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署后及時(shí)定稿發(fā)放。
5、抓緊制訂與完善考勤管理制度。
為完善工資捆-綁機(jī)制的確切落實(shí)，我部門(mén)將補(bǔ)充一系列考核、考勤制度用以輔助工資捆-綁方案的實(shí)施。以上制度的實(shí)施將更好地完善公司制度，為工資捆-綁提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。為此我們要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合企業(yè) 2
現(xiàn)狀把考核考勤貫徹好，把假期管理落實(shí)好。
會(huì)上副經(jīng)理就有關(guān)勞動(dòng)假期管理、考勤管理等問(wèn)題做了補(bǔ)充， 也就近期工作進(jìn)行了討論和交流，大家互相探討、互相學(xué)習(xí)，力求在工作中尋找問(wèn)題，在實(shí)踐中解決問(wèn)題。
2015年5月12日整理
注：呈報(bào)行政人事總監(jiān)一份，本部門(mén)自存一份電子版。 整理： 核對(duì)： 批準(zhǔn)：
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人力資源部周會(huì)議紀(jì)要 [篇3]
一、會(huì)議時(shí)間：2015.01.05中午13：00
二、會(huì)議主題：2015年臺(tái)州招聘網(wǎng)年會(huì)
三、與會(huì)人員：人力資源部門(mén)全體員工
四、會(huì)議議程：
1.年會(huì)節(jié)目（部門(mén)或跨部門(mén)均可），初步備選方案
①鏡子屋
②玩偶劇
③手鼓表演
④相聲
⑤舞蹈（爵士舞、民族舞、現(xiàn)代舞... ...）
⑥脫口秀
2、年會(huì)希望的獎(jiǎng)品，每個(gè)人給套方案
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)X名，三等獎(jiǎng)X名，四等獎(jiǎng)X名，五等獎(jiǎng)X名。
獎(jiǎng)品備選方案： iphone6/plus、ipad、單反、吸塵器、健身器材、旅游券、液晶電視等。
3、公司價(jià)值觀（每個(gè)部門(mén)需另想一套，14號(hào)前上報(bào)）
包括tzzp企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、年會(huì)游戲，每個(gè)人給套方案并探討
①尋寶游戲
②害你在心口難開(kāi)
③爆破音吹蠟燭
④報(bào)紙對(duì)折挑戰(zhàn)賽
⑤愚公移山
⑥成語(yǔ)接龍
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