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高校主任例會(huì)制度
為了加強(qiáng)各部門之間的交流和溝通。及時(shí)有效貫徹學(xué)院通知，促進(jìn)內(nèi)部各項(xiàng)工作、訓(xùn)練及活動(dòng)的順利開展，切實(shí)推進(jìn)社團(tuán)的常態(tài)化、正規(guī)化的發(fā)展，總結(jié)社團(tuán)近期工作，特制訂本制度。
一、 理事會(huì)成員會(huì)議
（1）會(huì)議時(shí)間：每周一次。
（2）出席人員：理事會(huì)成員，包括正副會(huì)長、各部門正副負(fù)責(zé)人。
（3）會(huì)議由現(xiàn)任會(huì)長主持，會(huì)長不在的情況下由副會(huì)長主持。
（4）主要內(nèi)容：總結(jié)近期已完成工作、布置下一階段工作，交流工作體會(huì)，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)信息、制定臨時(shí)工作計(jì)劃并分配好各部門具體工作。
二、各部門內(nèi)部成員會(huì)議
（1）會(huì)議時(shí)間：每周一次，具體時(shí)間由部門負(fù)責(zé)人綜合考量好后自行安排。
（2）出席人員：部門負(fù)責(zé)人和所屬部門成員。
（3）主要內(nèi)容：傳達(dá)理事會(huì)會(huì)議精神，給成員的刻苦訓(xùn)練打氣，向成員指出不足，并虛心接受來自每個(gè)人的建議，及時(shí)向理事會(huì)提請(qǐng)討論。
三、全體成員大會(huì)
（1）會(huì)議時(shí)間：每兩周一次。
（2）出席人員：全體成員。
（3）主要內(nèi)容：加強(qiáng)成員之間互相了解，增進(jìn)友誼，活躍社團(tuán)平日訓(xùn)
練的緊張氣氛，通知選舉通過一些全體成員應(yīng)當(dāng)參與的社團(tuán)重要事項(xiàng)等。
四、例會(huì)紀(jì)律
（1）會(huì)議應(yīng)參照向大多數(shù)與會(huì)者通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，不得因任何少數(shù)不到者影響大家時(shí)間。
（2）因故不出席例會(huì)者，應(yīng)與現(xiàn)任會(huì)長（副會(huì)長）或例會(huì)記錄考勤者聯(lián)系請(qǐng)假，全員大會(huì)一學(xué)期中請(qǐng)假次數(shù)不得超過五次，否則按自動(dòng)退會(huì)處理。
（3）會(huì)議正式開始十五分鐘后為遲到，遲到三次按請(qǐng)假一次記錄。
（4）理事會(huì)成員無故缺席應(yīng)參加之例會(huì)者，缺席兩次予以警告，在理事會(huì)會(huì)議上做出通報(bào)批評(píng)；缺席兩次以上者，由理事會(huì)通報(bào)全會(huì)，經(jīng)核實(shí)勸其離職。
（5）例會(huì)發(fā)言期間，成員要懂得互相尊重，不得竊竊私語、交頭接耳，保持會(huì)議安靜；討論期間可以各抒己見，最終投票通過有爭議項(xiàng)，絕不以某一單人意見為結(jié)果。
本制度自頒布之日起經(jīng)全體理事會(huì)成員簽字通過后施行。
2015年9月9日
XX學(xué)院XX社團(tuán)辦公室制
高校主任例會(huì)制度 [篇2]
為促進(jìn)我院民主決策、院務(wù)公開建設(shè)工作，強(qiáng)化院科兩級(jí)管理力度，提升臨床科室醫(yī)療管理工作的水平，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)文件精神，特制定本制度。
一、會(huì)議內(nèi)容：
布置和總結(jié)醫(yī)院階段性醫(yī)療工作、及時(shí)研究醫(yī)療管理中出現(xiàn)的新情況，協(xié)調(diào)處理新問題，推動(dòng)醫(yī)療工作落實(shí)，對(duì)醫(yī)院出臺(tái)的醫(yī)療政策和醫(yī)療管理制度征求科主任意見，通報(bào)醫(yī)院近期醫(yī)療工作情況、聽取和研究科主任臨床工作中遇到的問題等。
二、參加人員：院長、分管醫(yī)療工作的副院長、醫(yī)療科及護(hù)理部主任、臨床醫(yī)技科室主任、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。
三、會(huì)議時(shí)間：
1.科主任例會(huì)一般每月舉行一次。
2.具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
四、會(huì)議組織：科主任例會(huì)由院長或醫(yī)療業(yè)務(wù)副院長招集主持，醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備，并做好會(huì)議記錄，重要會(huì)議內(nèi)容須形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)執(zhí)行。眼科執(zhí)行會(huì)議簽到和考勤制度，對(duì)會(huì)議簽到情況定期進(jìn)行公示。會(huì)議上通報(bào)、宣布的內(nèi)容、發(fā)放的文字性材料等由相關(guān)職能部門提出，需征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意。
五、會(huì)議形式
根據(jù)需要會(huì)議形式科采取研討、交流、座談等方式，并可分成內(nèi)
科組、外科組進(jìn)行。
六、會(huì)議紀(jì)律
（一）確因工作需要（如急診、手術(shù)、外出學(xué)習(xí)和開會(huì)等）不參加的人員，須事先向醫(yī)務(wù)科請(qǐng)假，并確定替代參加會(huì)議人員，不得空席。原則上全年累計(jì)請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次。
（二）對(duì)缺席、遲到、早退人員扣除行政管理值5分。
（三）要保持良好的會(huì)場秩序，手機(jī)自動(dòng)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。
七、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
高校主任例會(huì)制度 [篇3]
為促進(jìn)我院民主決策、院務(wù)公開建設(shè)工作，強(qiáng)化院科兩級(jí)管理力度，提升臨床科室醫(yī)療管理工作的水平，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)文件精神，特制定本制度。
一、會(huì)議內(nèi)容：
布置和總結(jié)醫(yī)院階段性醫(yī)療工作、及時(shí)研究醫(yī)療管理中出現(xiàn)的新情況，協(xié)調(diào)處理新問題，推動(dòng)醫(yī)療工作落實(shí)，對(duì)醫(yī)院你出臺(tái)的醫(yī)療政策和醫(yī)療管理制度征求科主任意見，通報(bào)醫(yī)院近期醫(yī)療工作情況、聽取和研究科主任臨床工作中遇到的問題等。
二、參加人員：院長、分管醫(yī)療工作的副院長、醫(yī)療部主任、臨床醫(yī)技科室主任、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。
三、會(huì)議時(shí)間
科主任例會(huì)一般每月舉行一次。
具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
四、會(huì)議組織：科主任例會(huì)由院長或醫(yī)療業(yè)務(wù)副院長招集主持，醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備，并做好會(huì)議記錄，重要會(huì)議內(nèi)容須形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)執(zhí)行。眼科執(zhí)行會(huì)議簽到和考勤制度，對(duì)會(huì)議簽到情況定期進(jìn)行公示。會(huì)議上通報(bào)、宣布的內(nèi)容、發(fā)放的文字性材料等由相關(guān)職能部門提出，需征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意。
五、會(huì)議形式
根據(jù)需要會(huì)議形式科采取研討、交流、座談等方式，并可分成內(nèi)
科組、外科組進(jìn)行。
六、會(huì)議紀(jì)律
（一）確因工作需要（如急診、手術(shù)、外出學(xué)習(xí)和開會(huì)等）不猛參加的人員，須事先向醫(yī)務(wù)部請(qǐng)假，并確定替代參加會(huì)議人員，不得空席。原則上全年累計(jì)請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次。
（二）對(duì)缺席、遲到、早退人員處理同院務(wù)會(huì)制度。
（三）要保持良好的會(huì)場秩序，手機(jī)自動(dòng)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。
六、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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