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政工例會(huì)制度 黨群
一、政工例會(huì)的參加人員:黨委書記、黨群各條線負(fù)責(zé)人。
二、政工例會(huì)的主要任務(wù):
1、傳達(dá)上級(jí)黨委有關(guān)文件精神和會(huì)議精神,研究貫徹實(shí)施意見。
2、研究需提請(qǐng)黨委討論的黨群工作方面的重要議題。
3、根據(jù)黨委確定的工作任務(wù),研究具體實(shí)施方案和措施。
4、討論研究黨委及黨群部門季度、半年度、年度工作安排。
5、討論處理黨群部門日常工作和自身建設(shè)的重要問題。
三、黨群各部門需提請(qǐng)政工例會(huì)討論的事項(xiàng),要事先請(qǐng)示黨委書記或交黨委辦公室匯總后,請(qǐng)黨委書記決定會(huì)議議題。
四、政工例會(huì)由黨委書記主持。根據(jù)議題需要,可擴(kuò)大有關(guān)部門人員參加,擴(kuò)大范圍由黨委書記決定。
五、政工例會(huì)一般每月召開一次,如進(jìn)行專題研究或遇特殊情況,可隨時(shí)召開。召開的時(shí)間及內(nèi)容由黨委書記決定。
六、政工例會(huì)召開的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員和議題確定后,由黨委辦公室提前通知參加人員。因故不能出席者應(yīng)在會(huì)前向黨委書記請(qǐng)假。
七、政工例會(huì)討論決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門承辦。黨委辦公室負(fù)責(zé)督查、收集承辦情況,及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。
八、黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
九、政工例會(huì)與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密制度和紀(jì)律。凡需保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況,不得以任何方式泄漏,對(duì)違紀(jì)者應(yīng)追究責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
2012年11月 中共某公司委員會(huì)
政工例會(huì)制度 黨群 [篇2]
1. 目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨群系統(tǒng)工作的整體溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)研究和解決工作中遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,提升黨建整體水平,特制訂本制度。
2. 定義
本制度所指的黨群政工例會(huì),主要指公司黨委(部門黨支部)、工會(huì)(部門工會(huì))伍,專門為了研究思想政治工作,協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作,及時(shí)總結(jié)、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議。
3. 管理職責(zé)
3.1. 黨群工作部是本制度的管理部門。
3.2. 黨群工作部負(fù)責(zé)按本制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)議的準(zhǔn)備、組織和協(xié)調(diào),包括擬發(fā)會(huì)議通知、印發(fā)《任務(wù)書》、做好會(huì)議記錄及會(huì)后的任務(wù)督辦、考核。
4. 管理規(guī)范
4.1. 會(huì)議時(shí)間
4.1.1. 會(huì)議每月安排一次,一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。
4.2. 會(huì)議組織
4.2.1 會(huì)議主持:由黨委副書記主持,副書記不在時(shí)由黨群工作部主任主持。
4.2.2. 會(huì)議參加人員:黨委副書記,黨群工作部主任,黨群工作部成員,各部門黨支部書記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記和各勞務(wù)承包隊(duì)兼職指導(dǎo)員。
4.3. 會(huì)議議題
4.3.1. 各部門黨支部工作匯報(bào):分別由部室聯(lián)合、工程技術(shù)部、營(yíng)運(yùn)操作部匯報(bào)上月《任務(wù)書》完成情況、特色工作及需要改進(jìn)或協(xié)調(diào)的事項(xiàng);當(dāng)月工作打算。
4.3.2. 工會(huì)主席補(bǔ)充匯報(bào)。
4.3.3. 兼職指導(dǎo)員匯報(bào)勞務(wù)隊(duì)員工思想動(dòng)態(tài)及工作開展情況。
4.3.4. 黨群工作部成員就分管條線工作進(jìn)行具體說(shuō)明。
4.3.5. 黨群工作部主任通報(bào)上月工作總體完成情況,分析經(jīng)驗(yàn)得失,部署下月工作任務(wù)。
4.3.6. 黨委副書記作工作指示。
4.4. 會(huì)議落實(shí)
4.4.1. 黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)后各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行督辦,根據(jù)執(zhí)行情況對(duì)主管及以上支委成員進(jìn)行考核,納入年度績(jī)效。
4.4.2. 各部門黨支部要做好《任務(wù)書》各項(xiàng)任務(wù)地執(zhí)行及信息反饋。每月25日前上報(bào)當(dāng)月工作小結(jié)。
4.4.3. 會(huì)議參加人員不得隨意調(diào)換,如遇特殊情況請(qǐng)假,必須提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假,指定主辦人員代為出席。
政工例會(huì)制度 黨群 [篇3]
第一條 為加強(qiáng)設(shè)施處思想政治工作,充分發(fā)揮政工干部的集體智慧,及時(shí)互通政工信息,形成工作合力,不斷提高政工工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)設(shè)施隊(duì)伍建設(shè),制定本制度。
第二條 政工例會(huì)由設(shè)施處黨委書記主持(或由黨委書記委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持),設(shè)施處各分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科及機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。主持人可根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容,邀請(qǐng)有關(guān)人員列席。
第三條 議題范圍
1、學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針和政策以及上級(jí)黨組織的指示、決議。
2、總結(jié)、交流各單位本季度政工工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,提出下季度政工工作要點(diǎn)。
3、研究建設(shè)系統(tǒng)的思想政治工作、文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的新特點(diǎn)、新規(guī)律,提出改進(jìn)工作的新思路、新方法。
4、研究建設(shè)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)問題,探討黨建工作的新機(jī)制、新辦法。
5、研究推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的措施
和對(duì)策。
6、研究加強(qiáng)和規(guī)范宣傳報(bào)道和信息報(bào)送工作的措施和對(duì)策。
7、研究落實(shí)當(dāng)年度各項(xiàng)政工工作任務(wù)的措施和對(duì)策。
8、研究對(duì)重要行政業(yè)務(wù)方面需要向行政提出的意見和建議。
9、研究其他有關(guān)事項(xiàng)。
第四條 政工例會(huì)一般每季度召開一次,第四季度政工例會(huì)與年度思研會(huì)合并召開。會(huì)議時(shí)間一般為本季度底或下季度初。屆時(shí)視具體情況可作適當(dāng)調(diào)整。
第五條 局處政工科根據(jù)處黨委的意見以及機(jī)關(guān)各科室反映的有關(guān)問題,加以匯總梳理,提出本季度政工例會(huì)研究的議題,一般為1-3個(gè)議題,報(bào)處黨委書記審定。
各單位應(yīng)在季中提出要求研究的議題和內(nèi)容,并提供相關(guān)的材料。
第六條 會(huì)議議題和開會(huì)時(shí)間確定后,由處政工科發(fā)出通知。除特殊情況外,會(huì)議通知一般應(yīng)提前兩天通知與會(huì)人員,并做好會(huì)前有關(guān)準(zhǔn)備工作。
第七條 與會(huì)人員應(yīng)緊緊圍繞本次會(huì)議議題,根據(jù)掌握的情況,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度提出意見和建議,內(nèi)容簡(jiǎn)單明了,深入主題。
第八條 處政工科應(yīng)指定專人做好會(huì)議記錄,對(duì)利于促
進(jìn)全局性工作的意見和建議應(yīng)加以匯總,形成書面材料,提供處領(lǐng)導(dǎo)班子參考。必要時(shí),形成會(huì)議紀(jì)要。
第九條 本制度如遇有與上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,以上級(jí)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。
第十條 本制度由設(shè)施處政工科負(fù)責(zé)解釋。 第十一條 本制度自發(fā)文之日起試行。
二OO八年七月三十日
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