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吳春容講座心得體會(huì)

時(shí)間:2021-12-02 11:44:52 主持詞大全 我要投稿

吳春容講座心得體會(huì)

今天是我人中具有重要意義的一天,因?yàn)榻裉煳液軜s幸的聽(tīng)了吳春容教授關(guān)于“轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的演講,原本打算聽(tīng)一會(huì)兒就溜回去科室上班寫(xiě)診斷報(bào)告的(今天下午我在放射科上診斷班),可一晃眼3個(gè)小時(shí)很快就過(guò)去了,等我從他的演講中回過(guò)神來(lái),一看時(shí)間,已經(jīng)是下班時(shí)間了,哎,只有去加班寫(xiě)報(bào)告了,可我樂(lè)意,吳教授的很多話(huà)感動(dòng)了我,啟發(fā)了我,這堂課將令我終生難忘、終生受益。 首先,吳教授用短短的幾句話(huà)概括了目前我們醫(yī)院存在的問(wèn)題和不足,縣醫(yī)院如何發(fā)展,怎樣發(fā)展為演講拉開(kāi)了序幕。用“一只饑餓老鼠到處覓食,然后突然掉進(jìn)一個(gè)大米缸里,可以吃到很多米”的一個(gè)動(dòng)畫(huà),生動(dòng)形象的描述了我們縣級(jí)醫(yī)院的過(guò)去和現(xiàn)在,的確,我們過(guò)去缺乏病人,記得十年前我剛到醫(yī)院的時(shí)候放射科每天最多就是拍十多張片子,甚至最少的時(shí)候只有五六張,隨著社會(huì)的進(jìn)步,人民健康意識(shí)的增強(qiáng),國(guó)家醫(yī)保制度的不斷完善,新型農(nóng)村合作醫(yī)療的建立,醫(yī)院病員出現(xiàn)了逐年增多的現(xiàn)象,到現(xiàn)在呈現(xiàn)爆滿(mǎn)趨勢(shì),放射科每天也至少要拍七八十張片子,CT室甚至好幾次出現(xiàn)做不完病人,需要預(yù)約的情況。醫(yī)院面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),可如果我們只滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,不去發(fā)展、不“跳出米缸”尋找新的出路,結(jié)果可想而知,長(zhǎng)期下去,老本吃光,

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必然像那只老鼠一樣,吃完米缸里的米之后再次受到饑餓的威脅。而國(guó)營(yíng)飯店和私營(yíng)飯店的例子告訴我們,如果我們還不轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)質(zhì)服務(wù),國(guó)營(yíng)飯店的今天很可能就是我們的明天,而私營(yíng)飯店的今天很可能就是私立醫(yī)院的明天,一席話(huà)讓我的心靈感到了很大的`震撼;而劍客的故事更是告訴我們,觀念落后,技術(shù)落后,設(shè)備落后,就要被淘汰,是啊,大自然的法則就是優(yōu)勝劣汰的,想想目前我們的CT機(jī),我們的CT診斷水平,還停留在“劍客”水平,外面的世界早就是“槍炮”、甚至是“導(dǎo)彈”水平了,想到這兒,感覺(jué)到自己肩上的擔(dān)子、任務(wù)更重了。

“客戶(hù)服務(wù)部”這一既熟悉又陌生的詞語(yǔ)更是讓我眼前一亮,熟悉的是這一個(gè)部門(mén)印象中只有那些大公司才有,陌生的是這一個(gè)部門(mén)盡然也將“走進(jìn)”我們醫(yī)院,成為了一個(gè)重要而且必不可少的部門(mén),有了這個(gè)對(duì)患者滿(mǎn)意度進(jìn)行全面管理(院內(nèi)調(diào)查+接受投訴+院后隨訪(fǎng))的部門(mén),我相信在不久的將來(lái),我們醫(yī)院的口碑將得到很大提高,醫(yī)患關(guān)系將得到較好改善,醫(yī)療糾紛將大大減少,優(yōu)質(zhì)服務(wù)將不再是一句空話(huà)。而“懷著一顆愛(ài)心和高度的責(zé)任心”、“與患者交朋友”“用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓患者感動(dòng)”等六條醫(yī)院發(fā)展之“道”的精辟總結(jié),更是為我們醫(yī)院指明了前進(jìn)的道路和方向。

更讓人受益菲淺的是在課堂上,吳教授還列舉了許多生動(dòng)的例子教會(huì)了我們?cè)鯓幼鋈,怎樣處理好夫妻關(guān)系和各種

社會(huì)關(guān)系等,《士兵突擊》里許三多的“不拋棄”,“不放棄”堅(jiān)定信念和團(tuán)隊(duì)精神聽(tīng)了吳教授講解后再次觸動(dòng)了我的心。

“忠誠(chéng)第一,能力第二。情商第一,智商第二。做人第一,做事第二。團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二。過(guò)程第一,結(jié)果第二。價(jià)值第一,利益第二。情誼第一,競(jìng)爭(zhēng)第二。低調(diào)做人,高調(diào)做事”。這些做人原則總結(jié),更是值得我們深思。這些你做到了嗎?我們每天都應(yīng)該在心里這樣問(wèn)問(wèn)自己。的確我們醫(yī)院目前是存在很多問(wèn)題和不足,比如規(guī)劃、就醫(yī)環(huán)境、人才培養(yǎng),醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)生與醫(yī)生的關(guān)系,科室與科室的協(xié)作關(guān)系,醫(yī)技科室和臨床科室之間的合作關(guān)系、績(jī)效考核和管理方法等等很多地方都需要我們改善和加強(qiáng),但我相信,在聽(tīng)了吳教授的講座之后,很多職工的想法一定和我一樣,讓我們一起努力,伸出熱情的雙手,牢記“院興我榮,院衰我恥”的宗旨,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的明天一定會(huì)更好。

放射科

2011年9月8日

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