村兩換屆選舉工作總結(jié)
XXX鎮(zhèn)的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務(wù)，實現(xiàn)了村級領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強(qiáng)的基本目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計：全鎮(zhèn)共選配了德才兼?zhèn)浯逯晌刹?96人，其中班子成員中，男性163名，占78.6 %；女性33名，占22.4%，文化結(jié)構(gòu)上看，專以上文化程度的2名；高中及中專文化程度95 名, 占48.2%；初中及以下文化程度的99名。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有5名；30—35歲的有28名；36—45歲的有84名， 46—55歲的有55名；55歲以上24名，平均年齡44歲。一肩挑5人，占15%；交叉任職62人，占47 %。從年齡結(jié)構(gòu)來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進(jìn)一步地實現(xiàn)了配齊、配強(qiáng)的目標(biāo)，能人治村的格局進(jìn)一步形成，我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)人才基礎(chǔ)工程進(jìn)一步鞏固�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本做法：
（一）未雨綢繆，打好換屆選舉的準(zhǔn)備之仗。
一是組織準(zhǔn)備。在龍?zhí)洞逭匍_換屆選舉的現(xiàn)場會以后，我鎮(zhèn)召開換屆工作專題會議，研究部署我鎮(zhèn)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了審計、指導(dǎo)、督導(dǎo)等9個工作專班，鎮(zhèn)委與各工作專班簽訂了責(zé)任狀，明確了各自的工作目標(biāo)、工作職責(zé)和工作紀(jì)律，并憑請民政局和組織部的領(lǐng)導(dǎo)對專班的工作人員進(jìn)行了專門的業(yè)務(wù)
培訓(xùn)，為換屆選舉提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二是輿-論的準(zhǔn)備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮(zhèn)的動員會之前，我鎮(zhèn)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鎮(zhèn)共張貼標(biāo)語200余條，懸掛橫幅35條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當(dāng)家人做好了思想上的準(zhǔn)備。
三是人才的準(zhǔn)備。認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進(jìn)行調(diào)查，保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進(jìn)行民主測評，將測評結(jié)果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進(jìn)行調(diào)查摸底，對相當(dāng)一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟(jì)實體的年輕人進(jìn)行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參加競選，其中有6名成功當(dāng)選。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，保證選舉工作的有序開展。
一把方案制定關(guān)。按照全縣的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)的工作實際，我鎮(zhèn)制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進(jìn)行了指導(dǎo)和把關(guān)。以保證指導(dǎo)力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進(jìn)行。
二把程序步驟關(guān)。針對換屆選舉的法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導(dǎo)小組堅持指導(dǎo)到位。選舉委員會成立、選民登記確認(rèn)、海選提名候
選人、正式確定候選人等，嚴(yán)格按照法定的時間和程序操作，不投機(jī)取巧，不偷懶�；嬲龅搅朔ǘǔ绦虿蛔兺�，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細(xì)節(jié)規(guī)范關(guān)。選舉工作是程序性非常強(qiáng)的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導(dǎo)組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容；從秘密寫票處的設(shè)置到秘密寫票、公開計票和唱票等細(xì)節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。
二、基本經(jīng)驗
（一）三條原則的有機(jī)結(jié)合，是選舉成功的一大-法寶。XXX鎮(zhèn)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是基層政權(quán)建設(shè)的基本方向；嚴(yán)格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權(quán)利的基本保障；充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當(dāng)家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿-論導(dǎo)向，讓老百姓在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，明白選好村級領(lǐng)導(dǎo)班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，是要把有奉獻(xiàn)精神又有本領(lǐng)的人選拔出來，作為老百姓自己的當(dāng)家人；在工作程序上，我們嚴(yán)格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境；在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認(rèn)識候選人的基礎(chǔ)上，表達(dá)自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
（二）、換屆選舉是一次很好的普法機(jī)會
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達(dá)到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導(dǎo)組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機(jī)取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結(jié)果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對他們進(jìn)行普法，進(jìn)行紀(jì)律教育，再其次是通過他們的指導(dǎo)和宣傳對老百姓進(jìn)行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進(jìn)選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質(zhì)保障。今年換屆期間，我鎮(zhèn)信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪件總共5件，有3件是舉報村干部經(jīng)濟(jì)問題的，只有2件是事關(guān)選舉工作的信訪，一件是選民資格認(rèn)定引起爭議的上訪，在鎮(zhèn)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，得到了糾正；另一起是舉報某支委選舉程序違法的上訪，縣委組織部帶領(lǐng)工作專班進(jìn)行了查證，確認(rèn)選舉沒有違法操作。全鎮(zhèn)32個村的選舉結(jié)果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾。
三、問題和不足
存在問題和不足：
不足之一：《湖北省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持。《辦法》第十七條規(guī)定：村民委員會的主任、副主
任和委員候選人由本村過半數(shù)的選民直接提名產(chǎn)生…..在提名候選人時，由于不能出現(xiàn)委托票，在少數(shù)邊遠(yuǎn)的村，參加投票選舉的人數(shù)要求過半數(shù)，難以實現(xiàn)。具體地講，在部分邊遠(yuǎn)的村，相當(dāng)一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯(lián)系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應(yīng)該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠(yuǎn)，加之他們對選舉的無所謂的態(tài)等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數(shù)過半很難。
不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當(dāng)一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現(xiàn)是選誰跟我沒關(guān)系，都一樣。另一種表現(xiàn)是選誰跟我有關(guān)系，是親戚關(guān)系、宗族關(guān)系或者是其他厲害關(guān)系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現(xiàn)的結(jié)果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。
不足之三：在極個別村，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主沒有很好地結(jié)合。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主出現(xiàn)了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風(fēng)簡單粗暴，對老百姓缺乏應(yīng)有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導(dǎo)群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的強(qiáng)勢壓人。這樣非但沒有樹
立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。
總的來講，XXX鎮(zhèn)選舉工作進(jìn)展順利，32個村的選舉均合法有效，結(jié)果非常圓滿。目前我鎮(zhèn)的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓(xùn)工作也圓滿結(jié)束。下一步，我鎮(zhèn)在搞好換屆選舉總結(jié)表彰的同時，將指導(dǎo)新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結(jié)賬和做好
來年的工作規(guī)劃，使他們迅速進(jìn)入角色，投身新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場。
村兩換屆選舉工作總結(jié) [篇2]
XX鄉(xiāng)的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務(wù)，實現(xiàn)了村級領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強(qiáng)的基本目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計：全鄉(xiāng)共選配了德才兼?zhèn)浯逯晌刹?4人，其中班子成員中，男性38名，占86 %；女性6名，占14%，文化結(jié)構(gòu)上看，大專以上文化程度的3名；年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有3名；30—40歲的有15名；從年齡結(jié)構(gòu)來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進(jìn)一步地實現(xiàn)了配齊、配強(qiáng)的目標(biāo)，能人治村的格局進(jìn)一步形成，我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)人才基礎(chǔ)工程進(jìn)一步鞏固�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本做法：
（一）未雨綢繆，打好換屆選舉的準(zhǔn)備之仗。
一是組織準(zhǔn)備。我鄉(xiāng)召開換屆工作專題會議，研究部署我鄉(xiāng)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了審計、指導(dǎo)、督導(dǎo)等3個工作專班，鄉(xiāng)委與各工作專班簽訂了責(zé)任狀，明確了各自的工作目標(biāo)、工作職責(zé)和工作紀(jì)律，為換屆選舉提供了強(qiáng)有力的組織保障。 二是輿-論的準(zhǔn)備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鄉(xiāng)的動員會之前，我鄉(xiāng)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鄉(xiāng)共張貼標(biāo)語200余條，懸掛橫幅11條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當(dāng)家人做好
了思想上的準(zhǔn)備。
三是人才的準(zhǔn)備。認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進(jìn)行調(diào)查，保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進(jìn)行民主測評，將測評結(jié)果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進(jìn)行調(diào)查摸底，對相當(dāng)一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟(jì)實體的'年輕人進(jìn)行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參加競選，其中有6名成功當(dāng)選。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，保證選舉工作的有序開展。
一把方案制定關(guān)。按照全縣的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)的工作實際，我鄉(xiāng)制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進(jìn)行了指導(dǎo)和把關(guān)。以保證指導(dǎo)力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進(jìn)行。
二把程序步驟關(guān)。針對換屆選舉的法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導(dǎo)小組堅持指導(dǎo)到位。選舉委員會成立、選民登記確認(rèn)、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴(yán)格按照法定的時間和程序操作，不投機(jī)取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細(xì)節(jié)規(guī)范關(guān)。選舉工作是程序性非常強(qiáng)的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導(dǎo)組的工作人員堅持按要求辦事，從
開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容；從秘密寫票處的設(shè)置到秘密寫票、公開計票和唱票等細(xì)節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。
二、基本經(jīng)驗
（一）三條原則的有機(jī)結(jié)合，是選舉成功的一大-法寶。XX鄉(xiāng)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是基層政權(quán)建設(shè)的基本方向；嚴(yán)格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權(quán)利的基本保障；充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當(dāng)家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿-論導(dǎo)向，讓老百姓在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，明白選好村級領(lǐng)導(dǎo)班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，是要把有奉獻(xiàn)精神又有本領(lǐng)的人選拔出來，作為老百姓自己的當(dāng)家人；在工作程序上，我們嚴(yán)格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境；在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認(rèn)識候選人的基礎(chǔ)上，表達(dá)自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
（二）、換屆選舉是一次很好的普法機(jī)會
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達(dá)到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導(dǎo)組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水
平不高或者想投機(jī)取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結(jié)果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對他們進(jìn)行普法，進(jìn)行紀(jì)律教育，再其次是通過他們的指導(dǎo)和宣傳對老百姓進(jìn)行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進(jìn)選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質(zhì)保障。全鄉(xiāng)10個村的選舉結(jié)果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾。
三、問題和不足
不足之一：《江西省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持�！掇k法》第十七條規(guī)定：村民委員會的主任、副主任和委員候選人由本村過半數(shù)的選民直接提名產(chǎn)生…..在提名候選人時，由于不能出現(xiàn)委托票，在少數(shù)邊遠(yuǎn)的村，參加投票選舉的人數(shù)要求過半數(shù)，難以實現(xiàn)。具體地講，在部分邊遠(yuǎn)的村，相當(dāng)一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯(lián)系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應(yīng)該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠(yuǎn)，加之他們對選舉的無所謂的態(tài)等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數(shù)過半很難。
不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當(dāng)一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現(xiàn)是選誰跟我沒關(guān)系，都
一樣。另一種表現(xiàn)是選誰跟我有關(guān)系，是親戚關(guān)系、宗族關(guān)系或者是其他厲害關(guān)系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現(xiàn)的結(jié)果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。
不足之三：在極個別村，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主沒有很好地結(jié)合。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主出現(xiàn)了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風(fēng)簡單粗暴，對老百姓缺乏應(yīng)有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導(dǎo)群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的強(qiáng)勢壓人。這樣非但沒有樹立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。
總的來講，我鄉(xiāng)選舉工作進(jìn)展順利，10個村場的選舉均合法有效，結(jié)果非常圓滿。目前我鄉(xiāng)的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓(xùn)工作也圓滿結(jié)束。下一步，我鄉(xiāng)在搞好換屆選舉總結(jié)表彰的同時，將指導(dǎo)新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結(jié)賬和做好來年的工作規(guī)劃，使他們迅速進(jìn)入角色，投身新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場。
村兩換屆選舉工作總結(jié) [篇3]
XX鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作在上級部門的關(guān)心幫助下、在縣指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合全鄉(xiāng)實際，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序、發(fā)揚民主，堅持謀求發(fā)展、促進(jìn)穩(wěn)定、倡導(dǎo)民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當(dāng)作全鄉(xiāng)的一項重大任務(wù)來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事”的原則，切實做到了準(zhǔn)備工作扎實有效、組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、實施過程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標(biāo)。
一、基本情況
XX鄉(xiāng)轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉(xiāng)總?cè)丝?.5人，共有農(nóng)村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午９時，鄉(xiāng)黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了XX鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作。
（一）黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標(biāo)。全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部產(chǎn)生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人（含大學(xué)生村干部3人），新當(dāng)選支部書記5人，婦女委員11名，占總數(shù)的13%，少數(shù)民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人；文化結(jié)構(gòu)：初中文化32人，高中及中專44人， 1
大專以上4人。
（二）村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉(xiāng)25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當(dāng)選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。
（三）監(jiān)委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監(jiān)委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉(xiāng)25個村的監(jiān)委會全部通過民主選舉產(chǎn)生，共產(chǎn)生監(jiān)委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監(jiān)委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監(jiān)委會主任5名；監(jiān)委會委員中黨員27名，占54%，少數(shù)民族1名。初中文化程度57人，高中及中專文化17人。
（四）支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現(xiàn)交叉任職，交叉比例達(dá)90.8%（不含大學(xué)生村干部及村第一支部書記）。村支部書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的25個村，全鄉(xiāng)各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉(xiāng)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)XX鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
（五）大學(xué)生村干部參選情況：我鄉(xiāng)原有2015屆大學(xué)生村干部8名，2015屆大學(xué)生村干部4名。08屆中有5人申請不再續(xù)聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經(jīng)過選舉，七人全部當(dāng)選，其中3人當(dāng)選為村支部副 2
書記，4人當(dāng)選為村委委員。
二、主要做法
（一）強(qiáng)化調(diào)研，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
XX鄉(xiāng)黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進(jìn)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。一是強(qiáng)化調(diào)研，及早安排。9月份以來，鄉(xiāng)黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉(xiāng)25個行政村兩委干部任期履職情況、帳目管理、干群關(guān)系、黨群關(guān)系進(jìn)行了全面準(zhǔn)確地調(diào)查研究，鄉(xiāng)黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應(yīng)對策。換屆選舉啟動后，針對村“三委”換屆選舉，鄉(xiāng)黨委、政府再一次組織相關(guān)人員對各村現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，鄉(xiāng)黨委進(jìn)行了專題研究，制訂了相關(guān)預(yù)案。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能，切實掌握換屆要領(lǐng)。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉(xiāng)村“三委”換屆選舉工作進(jìn)行專題研究部署，19日上午召開了XX鄉(xiāng)第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標(biāo)和任務(wù)。同時對換屆選舉工作人員進(jìn)行了政策法規(guī)培訓(xùn)，對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關(guān)換屆的精神等進(jìn)行全面系統(tǒng)地培訓(xùn)，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務(wù)能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準(zhǔn)備充分、全面仔細(xì)、操作便捷，鄉(xiāng)換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內(nèi)容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表
格填報要求、領(lǐng)取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉(xiāng)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。
（二）明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律
在這次換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，細(xì)化分工，做到分工明確，責(zé)任到人，從班子成員、包村干部，層層落實責(zé)任。一是健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了由鄉(xiāng)委書記張瑞良同志任組長，鄉(xiāng)長朱星兵、鄉(xiāng)人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉(xiāng)長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了換屆指導(dǎo)組和紀(jì)檢監(jiān)察組，制定了《關(guān)于認(rèn)真做好全鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作的實施方案》（祁發(fā)［2011］40號），建立換屆選舉工作責(zé)任制，制定了換屆選舉責(zé)任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力。
（三）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作
村級組織換屆選舉工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重。在換屆選舉中，XX鄉(xiāng)十分注重從細(xì)節(jié)入手，規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作。在黨支部換屆中，嚴(yán)格遵循“兩推一選”操作標(biāo)準(zhǔn)和程序，由黨員大會、群眾代表會議、鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然后匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對于規(guī)定群眾推薦票未超過參選人數(shù)的50％的，不予以審批。在投票時設(shè)立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調(diào)查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準(zhǔn)確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調(diào)查和登記統(tǒng)計，準(zhǔn)確掌握了全鄉(xiāng)選民總數(shù)、外出選
民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鄉(xiāng)各村參選率均達(dá)到了85%以上。
（四）強(qiáng)化宣傳，塑造氛圍
換屆選舉工作啟動后，鄉(xiāng)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導(dǎo)工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標(biāo)語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進(jìn)行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅26幅、張貼標(biāo)語300余條、策劃板報30期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》5000余份、相關(guān)政策法規(guī)宣傳單5000余份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯(lián)系300余次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認(rèn)識，為推動換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（五）強(qiáng)化交接，尋求長效
新一屆村委會班子產(chǎn)生后，XX鄉(xiāng)黨委、政府及時組織相關(guān)人員認(rèn)真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務(wù)、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鄉(xiāng)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認(rèn)真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是嚴(yán)格離任審計。成立了農(nóng)村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內(nèi)的村級財務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉(xiāng)黨委及時組織相關(guān)人員對全鄉(xiāng)各村“三委”新老班子進(jìn)行工作交接，對當(dāng)選的新一屆班子統(tǒng)一進(jìn)行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關(guān)系、明確加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與擴(kuò)大村民自治之間的關(guān)系、明確村兩委與監(jiān)委會之間的關(guān)系，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關(guān)系，盡快進(jìn)入角色。四是指導(dǎo)村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。
同各換屆指導(dǎo)組負(fù)責(zé)，村兩委會實施，在全鄉(xiāng)陸續(xù)召開了村民小組群眾會議，對小組長及村民代表進(jìn)行了民主選舉，保證了群眾的合法權(quán)益。五是強(qiáng)化了村三委班子的培訓(xùn)。鄉(xiāng)通過召開培訓(xùn)會議、管理區(qū)培訓(xùn)會議等形式，對全鄉(xiāng)160余名三委成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自富帶富能力，提高村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。六是指導(dǎo)各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。
XX鄉(xiāng)這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強(qiáng)，參與選舉的積極性不高。二是少數(shù)工作隊員思想認(rèn)識不到位，工作態(tài)度不夠積極，責(zé)任心不強(qiáng)，工作有拖拉的現(xiàn)象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關(guān)制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規(guī)范，存在參差不齊的現(xiàn)象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。
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