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后勤中心經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
長(zhǎng)期以來，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工激勵(lì)方式是以年終評(píng)選，但一個(gè)月優(yōu)秀容易，要保持一年優(yōu)秀就非常困難了。所以，在指標(biāo)到部門的年終評(píng)優(yōu)時(shí)，就難免有矮個(gè)里面撥高個(gè)的情況發(fā)生，有可能所評(píng)選的對(duì)象只是相對(duì)大多數(shù)時(shí)間優(yōu)秀。而且給員工的感覺是做多做少一個(gè)樣，做與不做一個(gè)樣。
為調(diào)動(dòng)部門人員工作極積性，激勵(lì)其長(zhǎng)期保持飽滿的工作熱情，特申請(qǐng)每月600元的管理經(jīng)費(fèi)，對(duì)于我部保安、司機(jī)、保潔、8S等表現(xiàn)杰出的人員予以極時(shí)發(fā)現(xiàn)極時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，以每周豎典型，月月評(píng)模范的形式，激勵(lì)員工長(zhǎng)期保持高昂的工作情緒。
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的使用以我部每月初根據(jù)上月實(shí)際情況，制訂獎(jiǎng)勵(lì)人員及金額表給財(cái)務(wù)，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，當(dāng)月未發(fā)放完的不累計(jì)到下月。 特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)公司予以批準(zhǔn)。
2015年7月1日
后勤中心經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 [篇2]
縣教育局：
我校在原二校辦小學(xué)寄宿制班后，后勤經(jīng)費(fèi)開支較大，經(jīng)預(yù)算共計(jì)：529894元（大寫：伍拾貳萬玖仟捌佰玖拾肆元整）�，F(xiàn)將需購(gòu)置物品清單上報(bào)，望給予撥付購(gòu)物款為盼。
附：購(gòu)物清單
瑪沁縣藏文中學(xué)
二〇一〇年九月十六日
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