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獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2011年7月，我院ERP研究社代表隊(duì)在“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得既提升了我院在全國(guó)高校的影響力，又促進(jìn)了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。
此項(xiàng)殊榮來之不易，大賽自2011年3月啟動(dòng)，932所高校的近萬名大學(xué)生參與，經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級(jí)賽、全國(guó)決賽、全國(guó)十強(qiáng)爭(zhēng)奪賽四級(jí)選撥，我院代表隊(duì)最終創(chuàng)下佳績(jī)，并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎(jiǎng)，特向?qū)W院申請(qǐng)給予2萬元配套資金的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)給予批示。
經(jīng)濟(jì)管理系
2011年9月18日
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 [篇2]
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
長(zhǎng)期以來，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工激勵(lì)方式是以年終評(píng)選，但一個(gè)月優(yōu)秀容易，要保持一年優(yōu)秀就非常困難了。所以，在指標(biāo)到部門的年終評(píng)優(yōu)時(shí)，就難免有矮個(gè)里面撥高個(gè)的情況發(fā)生，有可能所評(píng)選的對(duì)象只是相對(duì)大多數(shù)時(shí)間優(yōu)秀。而且給員工的感覺是做多做少一個(gè)樣，做與不做一個(gè)樣。
為調(diào)動(dòng)部門人員工作極積性，激勵(lì)其長(zhǎng)期保持飽滿的工作熱情，特申請(qǐng)每月600元的管理經(jīng)費(fèi)，對(duì)于我部保安、司機(jī)、保潔、8S等表現(xiàn)杰出的人員予以極時(shí)發(fā)現(xiàn)極時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，以每周豎典型，月月評(píng)模范的形式，激勵(lì)員工長(zhǎng)期保持高昂的工作情緒。
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的使用以我部每月初根據(jù)上月實(shí)際情況，制訂獎(jiǎng)勵(lì)人員及金額表給財(cái)務(wù)，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，當(dāng)月未發(fā)放完的不累計(jì)到下月。 特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)公司予以批準(zhǔn)。
2015年7月1日
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 [篇3]
縣人民政府：
在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，在相關(guān)部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場(chǎng)的破產(chǎn)改制工作有序進(jìn)行，現(xiàn)已進(jìn)入人員安置階段�？h蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養(yǎng)蠶桑輔導(dǎo)24人，在崗蠶桑輔導(dǎo)員24人，長(zhǎng)期臨工4人，遺屬定補(bǔ)人員4人。
按照批準(zhǔn)的人員安置方案，根據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報(bào)告，經(jīng)測(cè)算，人員安置費(fèi)用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發(fā)工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產(chǎn)的處置（已委托國(guó)土供應(yīng)中心）尚需時(shí)日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié)，，故特請(qǐng)示縣政府先在縣財(cái)政借支1000萬元資金用于安置職工，待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財(cái)政算帳。
以上請(qǐng)示可否，請(qǐng)批示。
日期
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 [篇4]
今年是我院科研工作大發(fā)展的一年。在課題項(xiàng)目立項(xiàng)方面，省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目7項(xiàng)，省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題2項(xiàng)，省普通高等學(xué)校校園文化精品建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)，教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目子課題1項(xiàng)。在教育教學(xué)成果獲獎(jiǎng)方面，省教科院的“湖南省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文”5項(xiàng)（其中一等獎(jiǎng)2項(xiàng)），省教科院的“湖南省第三屆教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)”11項(xiàng)（其中一等獎(jiǎng)2項(xiàng)），省教科院的“首屆湖南省教育科學(xué)研究工作者協(xié)會(huì)優(yōu)秀論文”7項(xiàng)（其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)）。
根據(jù)學(xué)院《教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（湘信院通[2015]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)擬對(duì)2012年度以來學(xué)院教師獲得的教科研成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額另行通知。具體獎(jiǎng)勵(lì)意見附后。
由于省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育教學(xué)改革獎(jiǎng)等部分課題和論文評(píng)選結(jié)果尚未公布，故不在此次獎(jiǎng)勵(lì)范圍之類。
科研處
二O一三年一月四日
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 [篇5]
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為鼓勵(lì)員工，經(jīng)研究2011年職工年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法已形成初步方案。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放數(shù)額如下： 主任級(jí):1000元/人，共計(jì)10人，合計(jì)金額10000.00元； 班長(zhǎng)級(jí)：700元/人，共計(jì)7人，合計(jì)金額4900.00元； 班長(zhǎng)待遇級(jí)：500元/人×8人，合計(jì)金額4000.00元； 員工級(jí)：300元/人，共計(jì)47人，合計(jì)金額14100.00元； 全廠合計(jì)年終獎(jiǎng)金額：33000.00元（叁萬叁仟圓整）。 預(yù)計(jì)在2011年工作總結(jié)大會(huì)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，請(qǐng)財(cái)務(wù)部根據(jù)以上資金數(shù)額進(jìn)行提取。
以上請(qǐng)示，妥否，請(qǐng)批示。
行政辦
2012年元月7日
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