會(huì)計(jì)簽保密協(xié)議

甲方(聘用單位)：

地 址： 電話：

乙 方(受聘人)：

有效證件( )號(hào)碼：

地 址： 電話：

甲乙雙方根據(jù)國家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄;

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍

1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;

2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

4、材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、協(xié)議;

7、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌�人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

第五條：蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

第六條：聘用期終止后的義務(wù)

1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第七條：法律責(zé)任

1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

第八條：附則

本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

代表(簽字)

年 月 日 年 月 日

會(huì)計(jì)簽保密協(xié)議 [篇2]

甲方：（聘用單位）

地址： 電話：

乙方：（受聘人） 身份證號(hào)碼：

地址： 電話：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、 公司重大決策中的保密事項(xiàng)。

2、 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

3、 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

4、 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、 公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算。

6、 公司職員人事檔案、工資等資料。

7、 公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件。

8、 公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料。

9、 其他公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍，公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營狀況

1、 財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況。

2、 客戶資料情況，合作伙伴情況以及公司將要發(fā)展一方的方針、策略。

3、 材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)格、采購渠道、采購合同、分包商資料情況。

4、 項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本。

5、 合同及分包商業(yè)合同、協(xié)議。

6、 在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為。

7、 公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意在甲方聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公

開發(fā)表或?qū)ζ渌�人泄露甲方任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

乙方同意自己在甲方聘用期間決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)

爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無論直接和間接）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為

自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

第五條：蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾，無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因任何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄和泄憤的行為，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)和利益行為，由此造成的一切后果均由乙方自己承擔(dān)。

第六條：聘用期終止后的義務(wù)

1、 當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密性的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。

2、 乙方也同意在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到此信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第七條：法律責(zé)任

1、 乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事責(zé)任）由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、 乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

3、 乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公正費(fèi)用等。

第八條：附則

本協(xié)議是《勞動(dòng)合同》或《職工聘用合同》不可分割的一部分，與《勞動(dòng)合同》或《職工聘用合同》同時(shí)生效。

甲方（簽章） 乙方簽名：

代表簽名： 2015年 01 月 日

2015 年 01 月 日

會(huì)計(jì)簽保密協(xié)議 [篇3]

甲方（單位）：

法定地址：

法定代表人：

乙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密范圍

乙方對(duì)其所接觸的甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密負(fù)保密義務(wù)。甲乙雙方確認(rèn)，甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密事項(xiàng)主要包括：

雙方在招聘期間、遠(yuǎn)程培訓(xùn)期間及正式入職后乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業(yè)務(wù)合同、電腦軟件、檔案資料、錄音錄像（含光盤）等。內(nèi)容包括但不限于以下范圍：

1. 公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營狀況；

2. 財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

3. 客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

4. 材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；

5. 項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；

6. 技術(shù)、文檔資料、計(jì)算機(jī)內(nèi)不能公開的資料；

7. 合同及分包商合同、協(xié)議；

8. 在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為；

9. 招投標(biāo)價(jià)格、招投標(biāo)預(yù)算、招投標(biāo)書；

10.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)；

11. 公司要求采取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料；

同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，

也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

1. 影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；

2. 影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

3. 使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

4. 使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；

5. 影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；

6. 影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

二、保密規(guī)范

1. 公司財(cái)務(wù)部門需向外部報(bào)送的會(huì)計(jì)資料必須填寫報(bào)送臺(tái)賬（臺(tái)賬需明 確報(bào)送日期、報(bào)送人、報(bào)送資料概況、辦理事項(xiàng)、接收單位、接收人或部門、審批人），加蓋公章后予以報(bào)出。每月5號(hào)前財(cái)務(wù)須將上月臺(tái)賬報(bào)董事長審閱。

2. 財(cái)務(wù)部門內(nèi)部不符合審閱權(quán)限的人員需使用相關(guān)資料時(shí)需進(jìn)行相關(guān) 登記并由總經(jīng)理審批后方可使用。財(cái)務(wù)部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、復(fù)印、拷貝會(huì)計(jì)資料的，根據(jù)保密級(jí)別和資料性質(zhì)需填寫借閱單履行審批手續(xù)后方能執(zhí)行。

3. 會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)營意向、決策資料，財(cái)務(wù) 安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄，公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度、績效獎(jiǎng)金制度、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況、證件、印章，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等），財(cái)務(wù)設(shè)備等各種資源管理，均適用此保密協(xié)議。

4. 會(huì)計(jì)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按會(huì)計(jì)核算期準(zhǔn)確及時(shí)的填制會(huì)計(jì)憑證、登記 會(huì)計(jì)賬薄、編制并報(bào)送各種報(bào)表、編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，定期將其整理裝訂成冊(cè)進(jìn)行保管，兩個(gè)會(huì)計(jì)年度后，主管會(huì)計(jì)必須及時(shí)移交給公司統(tǒng)一管理。任何人不得在未經(jīng)董事長批準(zhǔn)的情況下出借或復(fù)印會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表及報(bào)告。

5. 公司的任何財(cái)務(wù)動(dòng)向，包括但不限于預(yù)算、收款、付款、工資福利發(fā) 放，資金計(jì)劃均需根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)或定期向董事長匯報(bào)，必要時(shí)需提交相關(guān)書面材料，取得董事長書面同意后方可執(zhí)行。

三、 保密要求

1. 不泄露、不使用保密資料

乙方同意，在甲聘用期間妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密信 息資料及固定資產(chǎn)，本崗位涉及保密事項(xiàng)相關(guān)的文件、資料等信息不私自透漏給任何保密權(quán)限以外的人員；聘用期終止之后，未經(jīng)董事長書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌�任何人泄露甲方及關(guān)聯(lián)公司尚未被公知或公開的商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

2. 限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

3. 蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更 高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

4. 甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承 擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

5. 乙方同意遵守本協(xié)議的同時(shí)，約束其他員工的相關(guān)保密協(xié)議和制度對(duì)乙方同樣有效力。

四、 保密資料歸還

1. 乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的 一切載體。

2. 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文 件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)

值。

3. 若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)主動(dòng)將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。

五、 違約責(zé)任

1. 在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)；試用期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系；勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常經(jīng)營活動(dòng)帶來不利影響的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以行政處分。

2.乙方違反此協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，甲方可據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)可向津南區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向津南法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人

或委托代理人簽字：

年 月 日

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