上海試用期工資標準

國家法定工資計算標準 （上海）

一、最低基本工資1820元/月 

二、最低小時工資17元/小時 

三、每月標準工作天數(shù)21.75天

四、工作日加班按平時工資的1.5倍計算（每小時） 

五、周末加班按平時工資的2倍計算 

六、節(jié)假日加班按平時工資的3倍計算 

七、病假按平時工資的80%計算 

八、事假扣除當天工資

九、試用期工資為正式工資的80% 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金 

十、社保最低基數(shù)：城鎮(zhèn)戶口3022元，農(nóng)村戶口2770元。

十一、公積金繳費比例：單位和個人各7%，下限226元，上限2116元。

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