尊敬的各位領導老師親愛的各位同學們大家下午好，其次加強組織建設完善各項規(guī)章制度組織職能梯隊化，計算機系團總支上期表彰大會，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅緊張團結活潑的景象。
學生會工作總結發(fā)言
尊敬的各位領導、老師，親愛的各位同學們，大家下午好：
時光荏苒，光載流年。一年的時光在大家在大家忙碌的步伐中已悄然逝去。在已過去的一年時光中，作為一名老學生干部，我看到了新一屆學生干部們的成長，通過一次次汗水和挫折的歷練，我看到了當初那個個還略顯青澀的“新人們”，無論是你們的工作能力還是你們綜合素質都得到了可見的進步。
作為一名學生會干部，首先，我們一切有關于學生會發(fā)展的企劃都必須建立在對學生本質會的明確認識、和深刻理解。我們要明白我們是要去服務同學，服務老師，樹立形象，密切聯(lián)系學生，這是做好工作的重要保證。在配合學校搞好正常教學秩序和自身建設的同時,我們還要開展各項有意義活動,發(fā)揮了學生自我教育、自我管理、自我服務的作用，都些是必要的。還有，本著以服務為目的，特別是在學生群體中我們的態(tài)度不能是高高在上，而是謙和的低姿態(tài)，不做“學生官”只為“學生友”，這樣才能得到學生們的擁護，和老師們的信任。
其次，加強組織建設，完善各項規(guī)章制度，組織職能梯隊化。加強組織建設一直是基層學生工作的重中之重。在工作中，只有不斷的創(chuàng)新基層學生組織的設置形式、管理方法和運行機制，不斷總結新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，才能取得成績，才能適應新形式下的需求，而學生會組織職能的梯隊化建設的完整性，直接決定了我們我執(zhí)行力、組織協(xié)調能力以及工作任務的完成效率。換而言之，正確適合的梯隊建設是學生會組織的骨架，嚴格硬性的規(guī)章制度是我們的行為核心與工作前提。這里談到梯隊建設，我不得不強調，學生會從主席團、秘書處到各個部門再到每個部委，我們沒有職位的高低，有的只是職能的劃分，這種職能的劃分是組織正確發(fā)展必要的需求，是我們組織有機化、整體化的表象所在。我希望在坐的學生干部們牢記，我們團學青組織里沒有權利的高低之分，有的只是分工的不同。
其三，必須堅持把學生會工作放到學校工作大局中去思考和把握，進一步引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)參與學校的各項建設事業(yè)，始終團結帶領全校同學為全面建設我校貢獻力量。在今后的工作中，我們應該把調動廣大同學的學習積極性，促進廣大同學成才作為根本任務，這既是工作的出發(fā)點點，也是最后的落腳點。因此我們的學生工作要根據(jù)學校實際條件，開展豐富多彩的校園文化活動，例如，在現(xiàn)階段中我們工
作應以牢抓科研為核心，以“十二字方針和發(fā)揚高尚教育為”為我們的指導細想，在原有的基礎上，總結經(jīng)驗教訓，樹立創(chuàng)新意識、主人翁意識，揚長避短，繼續(xù)組織好傳統(tǒng)優(yōu)勢活動項目；同時通過各種途徑了解同學們的學習情況，解決學習中的問題，以學習報告會、新生入校學習指導、學習經(jīng)驗交流會等形式，激發(fā)廣大同學的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強綜合素質的培養(yǎng)，引導同學積極投身社會實踐，促進其成長成材。這種與時俱進的意識，將決定我們組織的核心價值與核心競爭力，也將決定我們組織未來階段的發(fā)展空間和性質定位。
最后，我想與在坐的各位分享我個人通過兩年多的團學工作的一點感悟，我的感悟只有四個字“責任意識”，作為一名學生干部，我們都是一名普通的學生，但我們又不同于一名普通的學生，我想這點不同便是體現(xiàn)在這四個字“責任意識”上，“高舉團旗，永跟黨走�！边@是我們團學工作永遠不變的核心理念，我們學生干部通過平時的團學工作將會接觸到更多的黨團精神的熏陶，所以我們的“責任意識”在這種潛移默化的熏陶下得到了一步步的提升，這種責任意識包括：作為一名學生對班級對學校的責任，作為一名學生干部對組織的責任，作為一名孩子對家庭的責任，作為一名公民對國家的責任，作為一名青年學生對社會的責任，以及作為一名新時代的新青年我們肩負者對這個時代的責任！我想正是這些責任意識的提升，將是我們每一個學生干部的最大的收獲！
在這里，我看到了大家的成長，我也深刻的明白，這種成長不是從別人的掌聲得到的，而是從一次次挫折中獲得的；這種成長不是從他人的贊譽中得到的，而是從一次次總結與批評中獲得的；正中成長不是從光鮮的表演中得到的，而是從一次次默默的淚水與汗水中堅持獲得的�？吹酱蠹疫@一張張熟悉的面龐，我仿佛又看到了寒風中每日不斷的執(zhí)勤，仿佛又看到了大家放棄吃飯休息的時間默默的趕做著宣傳海報，仿佛又看到了為了活動策劃或者活動總結這一熬便到凌晨...同學們，我們的青春我們的記憶已經(jīng)深深刻上胸前這團徽火紅的印記，讓我們用這花季的汗水與不懈的執(zhí)著譜寫出那首屬于我們自己的青春之歌！我，以你們?yōu)楹馈?/p>
2016年度學生會工作總結暨表彰大會左文文發(fā)言稿
2016-2016計算機系團總支上期表彰大會
副書記發(fā)言稿
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家中午好！我是計算機系團總支副書記左文文，今天我很榮幸能夠代表計算機系團總支在此做本學期的工作總結。
“龍辭玉乾坤，蛇騰花世界”新的一年，新的起點，回首本學期的工作，忙碌而充實，充實又快樂，現(xiàn)將工作總結如下：
首先我系兩委會積極加強思想建設，定期召開干部例會，組織學習黨章，積極開展組織生活。
其次在組織建設方面，積極組織各部門完成常規(guī)工作，完善兩委會工作制度。完善檔案管理制度，做好現(xiàn)有各項活動的文字、圖片資料整理和歸檔工作。
在這學期中，我系兩委會各部門就狠抓常規(guī)工作，辦公室的新聞攝影掛網(wǎng)，例會紀錄；組織部的團員檔案整理，團費繳納；學習部的教學考勤工作；監(jiān)察部的教學樓執(zhí)勤和文明督察；生活部的寢室衛(wèi)生檢查；宣傳部的展板宣傳；社實部的對外贊助，社會實踐；文藝部的節(jié)目排練；體育部的體育賽事，各部門工作勤勤懇懇，這些工作雖然繁瑣復雜，并一度出現(xiàn)危機，但各部門在主題團的帶領下團結一致，將工作出色的完成。
最后在系部活動方面：在這學期中，我系兩委會圍繞宣傳、學習、貫徹、落實黨的十八大精神實質，圍繞學院質量建設組織開展了一系列健康、積極向上的活動。新老生交流會的舉辦，促進了我系不同階
段學生們之間的交流，這對幫助新生更快的適應大學生活起到極大的作用；“新星杯”籃球賽的開展，極大的豐富了我系學生的課余生活，在強健體魄的同時也增強了我系師生的凝聚力；“金戈”干事培訓會的舉辦，讓兩委會新進干事在思想動態(tài)、集體意識和公文寫作方面得到了極大的提高；“集思廣益，舌戰(zhàn)群儒”辯論賽給大一新生提供一個展示自我風采的舞臺；“夯實立黨之本，弘揚革命之魂”團學干部赴革命圣地歌樂山開展主題黨團日活動,緬懷黨的光輝歷史，宣傳弘揚黨的十八大精神實質；義務獻血活動的開展，展現(xiàn)了我系學生心系社會，無私奉獻的良好品質和樂于助人的社會責任感；元旦聯(lián)歡晚會節(jié)目海選暨主持人選拔的舉行，元旦聯(lián)歡晚會的成功舉辦，給同學們提供了一個充分展示自我風采和能力的機會，讓他們有舞臺暢所欲言，有聽眾為自己的心聲鼓掌，同時也促進了師生之間，學生之間的交流與合作。
在這些活動中，我系兩委會全體成員積極策劃和組織，在系領導和老師的大力支持下，這些活動取得圓滿成功。
各位同學，在新的一年里，給予與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在，在期末臨近之際，我們及時總結，發(fā)揚長處，改善不足。讓我們攜起手來，像雄鷹一樣搏擊吧！最后，感謝領導和老師對我系團總支工作的支持和幫助，感謝全體干部干事的辛勤付出，感謝全體同學們對各項活動的支持和參與。最后希望計算機系團總支在以后的工作中能繼續(xù)進步，開創(chuàng)新的局面，做出新成績。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
學生會主席工作總結發(fā)言稿
學生會主席工作總結發(fā)言稿
尊敬的XXX老師，各位政法學院團總支學生會干部大家下午好！
在即將離開曾經(jīng)一起奮斗過、共事過、學習過的團總支學生會這個組織，倍感不舍，非常高興，也很榮幸更多的是感激不勁、、學生會在過去的一年中，我院學生會在學院領導老師的帶領下，以及在各個部門的配合下，工作有條不紊，在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。今天我接受上一屆學生會主席團的委托在這兒發(fā)言的內容有如下三點：其一是對過去一年的工作情況做一思考和總結匯報；其二是對過去一年學生會中成功和不足進行總結反思；最后是我個人的一點想法和經(jīng)驗與大家分享學習。還請各位老師、同學多多指點批評。
2016年9月—2016年7月，政法學院學生會在學校各部門、學院領導老師的正確領導下，本著“全心全意為老師和同學們服務”的原則，開展了一系列富有特色和常規(guī)性的活動，在老師和全體學生干部的努力奮斗下，學生會工作扎實開展，取得了一定的成績。我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開各位領導的指導，離不開全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
接下來我將從學生會組織建設和活動建設這兩個方面來闡述一下過去一年以來的一些工作情況：
在學生會組織建設方面，我們在新生剛進校時便積極開展納新活動，爭取把德才兼?zhèn)涞耐瑢W納入到學生會這個大家庭中，能夠更高效的為老師和同學們服務，在這其中我們進校之前就制定入學教育方案并多次召開會議，安排部署工作內容，主席團成員輪流走訪各個班級交流經(jīng)驗，同時利用學生會例會積極開展了新干事動員大會、培訓活動、邀請學生會往屆干部進行經(jīng)驗交流。內部組織機構規(guī)范，分工細化明確，監(jiān)督檢查公開透明，對于突發(fā)事件均成立了應急處理小組。從總體來看，上一屆學生會運行正常，學生會干部團結一致，對待工作認真負責，得到了學校、學院領導老師的一致認可。
在活動建設方面，2016年7月中旬，我們組建了河西學院形勢政策宣講與法律援助服務團，該團分為兩個小分隊，分別赴黑河濕地社區(qū)、甘州區(qū)明永鄉(xiāng)、長安鄉(xiāng)等地開展了義務幫扶、形勢政策宣講、法律知識問答等活動，同時另外一支小分隊赴甘州區(qū)檢察院進行了為期20天的掛職鍛煉。本次實踐被團省委宣
傳報道，學校多次進行廣泛的宣傳，取得了良好社會效應，為以后社會實踐打下了堅實的基矗接下來開展的活動主要有：9月伊始的迎新活動；為新生營造一個豐富多彩的校園環(huán)境舉辦的“迎新杯”籃球賽；協(xié)會納新大會；為響應國家號召舉辦的“低碳環(huán)保文明”演講比賽；10月舉辦了10級新生辯論賽、模擬法庭；11月組織參加了學校舉辦的歌詠比賽和校園異彩活動；12月分別在學校和校外舉行了“12、4法制宣傳活動”、由思政教學部負責舉辦的“紅色經(jīng)典、激情歲月”詩文朗誦活動、司法考試經(jīng)驗交流會等活動，12月下旬圍繞四六級和期末考試開展誠信教育主題班會、倡議等活動；12月末組織慶元旦游藝活動；今年3、4、5月積極籌劃準備校運動會和全校性的辯論賽，為了我學院能夠在第七屆學科競賽第三屆大學生辯論賽中取得優(yōu)異的成績，在學院內部先期舉辦了12場辯論賽進行了初選，大學生演講與辯論協(xié)會以協(xié)會名義也參加了本次大賽，最終政法學院在本屆辯論賽中取得一等獎、大學生演講與辯論協(xié)會取得二等獎的好成績，在各位學生干部的通力配合之下取得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外，還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規(guī)性的活動，各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里，請允許我代表上屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導老師，向長期關心并細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！
當然，在這些工作中，有成功也有失敗，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結反思，從而使學生會的工作再上新的臺階。
本屆學生會成功之處：1、本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、在做人方面：學生干部始終牢記先做人，再感恩，后做事，在人際交往和為人處事方面，始終保持謙卑的態(tài)度，虛心學習，銳意進取，贏得了全校領導老師同學的一致好評，政法學院學生會在全校學生心中留下了良好的影響。
3、在做事方面，學生干部能夠始終堅持“全心全意為老師和同學服務”的原則。精誠團結，積極策劃、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、有始有終，保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。
在學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處：
1、學生會有些部門缺少溝通交流，年級之間的鴻溝依然存在，缺乏凝聚
力，戰(zhàn)斗力。對于份內的工作不能按時保量完成，有些大型活動中個別部門互相推諉，不能積極認真負責。
2、學生會內部管理秩序亟待提高，缺少嚴密的考核競聘制度，拉幫結派現(xiàn)象仍然存在，個別干部不服從學長工作上的安排。個別學生干部官僚霸權欲望比較強烈，擺官架子盛行，對于工作不及時上報，私自決定，致使學生會工作出現(xiàn)混亂。
3、部分學生不能充分認識自我，不注重個人品德修養(yǎng)，不能給新干部起到師范引領效應，個別干部帶頭起混，不遵守學生會各項規(guī)章制度。
4、學生會干部學習成績有待進一步提高，參加各項活動的積極性還需進一步加強。
當然，學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
新一屆學生會即將產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力�！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在張老師、馬老師、郭老師的悉心指導下，在全學院廣大師生的熱情參與共同努力下，學院學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
在做完一年的工作回顧后，我想再借此機會向大家展示一些我們學生會的精神。這里面也包含我對三年來工作的一些體會與收獲，還有對下屆學生會成員的期望，希望能與大家分享。僅個人觀點以供交流，不妥之處望大家多多指正。
一、在學生會干部管理方面，作為一個學生會干部（主席、副主席、部長等），我想用五句話給以概括：輕財足以聚人，律已足以服人，身先足以率人，量寬足以得人，得人心者得天下，具體我認為：
第一，要管理好自己，要成為一個優(yōu)秀的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是團隊的榜樣，要讓大家對你信服.要把優(yōu)良的工作作風帶到學生會中去,影響到每一位學生干部，作為一個管理者,要有海闊天空的胸襟，要有一個寬容的胸懷,給別人一次機會同時也是給自己一次機會,用真誠去打動每一位成員。把團隊中的成員當作是自己的兄弟姐妹一樣看待，切莫擺起官架子，這樣才能有凝聚力。
第二，要在學生會中建立好培訓工作，比如學生干部口才，人際交往、公關禮儀、工作水平等，定期召開經(jīng)驗交流座談會，鼓勵學生干部參加各種活動，在活動中鍛煉各方面能力；同時要培養(yǎng)獨特的學生會士氣，沒有士氣是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊，士氣決定成敗。正如“亮劍”中李云龍的獨立團戰(zhàn)
士為什么被稱為嗷嗷叫的團隊？因為他們戰(zhàn)士有士氣，所以，在戰(zhàn)場上英勇善戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝，在我們學生大家庭中同樣也需要這樣的士氣。這樣才能提高戰(zhàn)斗力。
第三，在學生會中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，要每一個學生成員明白，來這里是只是為了服務老師和同學、鍛煉自己。不是為了謀個一官半職來而來的.要端正好良好的心態(tài)。樹立目標，掌握好如何高效率的達到目標的方法,只有有了目標才會有前進的動力。
第四，人性化的管理，管理者和成員之間是要有人文關懷，管理者要切身站在成員的立場上思考問題，想其之所想,憂其之所憂.及時的把學生干部的困難于以解決,協(xié)調好學生干部的情緒，以及建立好與干部之間的人際關系，讓干部感到這個團隊是溫暖的，是充滿活力的。
第五，作為管理者，其最重要的職責就是做好組織協(xié)調工作，要和各位學生干部形成良好的溝通，要培養(yǎng)好干部工作中出現(xiàn)什么問題及時匯報溝通的工作習慣，通過個人的工作經(jīng)驗和閱歷以及和上級的溝通，給出現(xiàn)問題的學生干部一個最好的解決問題的方法。還要注重獎罰分明，能者上，弱者下，杜絕機構重疊、互相扯皮，建立一套行之有效的激勵機制，鼓勵學生干部的自信心和積極性。
二、在活動執(zhí)行方面，領導者要策劃精密，組織者要組織得力，分工明確，建立活動保障機制，確立一系列約束機制，活動考勤制度公開透明，不徇私舞弊，對活動過程進行高效管理，充分調動一切學生干部協(xié)調配合，但盡量減少學生干部活動占用時間，用最少的時間做最多的事情，已達到事半功倍的效果。
三、學生會干部自身修養(yǎng)和能力培養(yǎng)方面，有以下幾句話愿與大家分享：
1、先做人，再感恩，最后做事；學會做人，便會懂得感恩，懂得感恩自然有人愿意教你做事。人是感情動物，事情的成敗，取決于你做人的成敗。
2、低調做人，高低做事。對每一件事情，保持謙虛的態(tài)度，不懂就請教學長學姐老師，低調一點，時刻保持謙卑的身段，
3、做事要有自信心，但是不能盲目自信，自信是實際行動，是對他人的承諾，更是一種群體意識。不但可以用自信激勵自己還可以用自信感染別人，可能一年前，我們中的大多數(shù)都是在對自己的懷疑中站到了這個演講臺上，當時的懷疑來自對自己工作能力的不信任，對學生會工作的不了解。但，經(jīng)過了這一年的工作后，我們發(fā)現(xiàn)，我們完全可以做好，并且事實證明我們做得不錯。所以，今天，在我們的臉上，洋溢著更多的是自信。
4、要有責任感，這種責任來源于對工作的負責，對自己的負責，也來源于
對他人的負責；做事要有始有終，對于分內的事情敢于承擔責任，力求完美做好。
5、認真對待每一件工作，不要把學生會工作當成應付，因為你無需應付誰，學生會不是老師組織的。如果發(fā)現(xiàn)自己不適合學生會工作盡早離開，重新開始新的人生目標，或許你會過的更好。不要抱著混日子的態(tài)度，工作不是誰強迫你做的。你應付的只有自己和身邊的朋友，而這些人都不需要你的應付，你的朋友和你自己都十分了解你，所以，告訴自己不要放棄，努力去迎接、去思考、去實現(xiàn)。
6、學生會傳幫帶（傳承、幫助、帶領）問題，做一個學生干部容易，但做一個優(yōu)秀學生干部很難，不但要自身有所發(fā)展，更重要的是要教會部下干部學會做人做事，那才是成功。對部下干部要像親兄弟姐妹一樣關懷和指導，當一個部下認同、大家夸贊、死心塌地愿意跟隨你的好干部、好榜樣，那樣才會有向心力、凝聚力，學生干部才能緊緊團結在你的周圍，以后的學生會工作才能如虎添翼，水到渠成。在這里我說的傳幫帶不是單指人員的傳承，更重要的是一種精神的傳承，一種責任的傳承。
7、對學生會工作要有激情和熱情。我可以明確地告訴大家，每一位學生會干部并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕�？膳碌氖撬呀�(jīng)對工作喪失了熱情，對工作不負責任。
以上便是我去年在學生會工作中總結和積累的經(jīng)驗。但留給我的思考卻沒有停止�？傊瑢W生會工作無小事，事事都不能懈擔我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。
致此，我感謝領導老師給了我一次機會，讓我在即將離開學生會組織之前能夠把我學生會所學到了、悟道的能夠坦率的講出來，我的學生干部生涯也許已經(jīng)結束了，但我的心永遠是一個積極的學生干部的心。在學院里需要我的時候我依然會一如既往的為老師和同學服務。同時也希望下一屆學生會干部能夠充分展示自己能力，踏踏實實做人，老老實實做事，對待學生會工作付之以信心、耐心和恒心。其實，當你去嘗試的時候，你發(fā)現(xiàn)你真的能夠做到。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！希望本屆學生會能在各級領導老師，輔導員老師的帶領下，積極進取，開拓創(chuàng)新，順利完成各項學生會工作。祝愿政法學院學生會的明天更加輝煌！
今天的發(fā)言到此結束，謝謝大家！