農(nóng)村土地確權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿，百姓心中有桿秤特別是在土地確權(quán)工作中是關(guān)系到村民群眾的大事，縣直包扶單位和包扶企業(yè)要按照。
農(nóng)村工作發(fā)言稿
歷史表明農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng)，農(nóng)民富則國運(yùn)盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安，“三農(nóng)”問題始終是關(guān)系整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大問題。改革開放以來，我鄉(xiāng)的政治，經(jīng)濟(jì)，文化，社會發(fā)生了巨大變化。人民生活不僅解決了溫飽，而且正在向全面小康邁進(jìn)。但是，隨著改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)階段，社會矛盾也日益突出。
為什么“端起飯碗吃肉，放下筷子罵娘”會始終伴隨著改革發(fā)展的進(jìn)程？為什么人民生活日益富裕，社會矛盾也日益突出？接下來我就“新形式下如何做好農(nóng)村工作”發(fā)表一下我淺顯的看法。
個(gè)人認(rèn)為究其根源在于我們執(zhí)政能力不夠強(qiáng)，決策不夠科學(xué)導(dǎo)致群眾利益受損，是誘發(fā)社會矛盾的重要因素。因此，只有提高執(zhí)政能力，才能有效化解社會矛盾
首先，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，加大利益關(guān)系調(diào)解力度，是提高執(zhí)政能力，化解社會矛盾的根本措施。我們要牢固樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績觀，健全政績考察體系，使政府工作始終圍繞科學(xué)發(fā)展，群眾利益開展，不斷增加群眾收入，實(shí)現(xiàn)村與村之間協(xié)調(diào)發(fā)展，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)責(zé)，社會協(xié)同，公眾參與的社會管理格局。實(shí)現(xiàn)“自我教育，自我管理，自我監(jiān)督”的基層群眾自治，社會矛盾才能從根本上解決。
其次，加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，著力保障和改善民生，是提高執(zhí)政能力，化解社會矛盾的有效措施。要加速推進(jìn)社會體制改革，擴(kuò)大公共服務(wù)，完善社會管理，促進(jìn)社會公平正義，使全鄉(xiāng)人民學(xué)有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，做到
發(fā)展為人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，社會矛盾才能有效預(yù)防和化解。
最后，建立完善的行政問責(zé)制為主體的責(zé)任追究制，是提高執(zhí)政能力，化解社會矛盾的有力措施。要建立和完善化解社會矛盾的工作機(jī)制，明確“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制以增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，化解社會矛盾。
“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”孟子這句話告訴我們，只有提高執(zhí)政能力，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，社會矛盾才能自然化解
農(nóng)村土地確權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
農(nóng)村土地確權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天能夠參加此次農(nóng)村土地確權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會并作交流發(fā)言，感到很榮幸，也很慚愧。說實(shí)在的，真的是沒什么地方值得交流，在座的有比我經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，我跟在大家一樣，做的都是份內(nèi)的事。首先請?jiān)试S我介紹一下我村的基本情況，我村位于燕樓鄉(xiāng)西面，全村共178戶，703人，少數(shù)民族以苗族為主，占總?cè)丝?7％以上，6個(gè)自然村寨，田面積210畝，土面積300畝，下面就此次農(nóng)村土地確權(quán)工作中遇到的一些問題和處理方法和大家交流一下。
一、深化認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，是維護(hù)農(nóng)民土地承包合法權(quán)益的根本要求。其重要性不亞于第二次土地改革。加快農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證，依法確認(rèn)和保障農(nóng)民的權(quán)益，進(jìn)而通過深化改革，還權(quán)賦能，最終形成產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)能明確、權(quán)益保障、流轉(zhuǎn)順暢、分配合理的農(nóng)村集體土地產(chǎn)權(quán)制度，是建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)一土地市場的前提，也是促進(jìn)我們農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的動力源泉。因此只有認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要性，才會按照要求開展好此項(xiàng)工作，但要怎樣才能搞好此項(xiàng)工作，我們村的作法是首先成立一個(gè)由支部書記、村主任任組長、村兩委成員為成員村級確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對此項(xiàng)工作進(jìn)行全程跟進(jìn)；同時(shí)對全村進(jìn)行分組，將全村以行政村民組作為劃分，每個(gè)小組明確一名支委委員任組長，一名村委委員配合小組長開展工作，明確責(zé)任、劃分職責(zé)，工作組成員嚴(yán)格按照工作要求和工作紀(jì)律開展工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)做好培訓(xùn)
作為新的一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子，都沒有接觸過此項(xiàng)工作，因此剛開始大家對土地確權(quán)工作都比較陌生，感覺無從下手，因此，對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)就顯得尤為重要，我村先是組織村骨干到鄉(xiāng)進(jìn)行培訓(xùn)后，再到村組織對工作小組所有成員進(jìn)行多次培訓(xùn)，同時(shí)多次邀請鄉(xiāng)土地確權(quán)工作組的業(yè)務(wù)人員到村進(jìn)行培訓(xùn)講解和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，什么情況怎么處理，什么問題怎么解決，使大家都能做到心中有數(shù)。
三、加大宣傳營造氛圍
為能順利開展此項(xiàng)工作，由村土地確權(quán)工作組組織到各小組召開村民代表大會，向村民代表傳達(dá)鄉(xiāng)里面關(guān)于土地確權(quán)的工作方案，并向大家宣傳此次土地確權(quán)工作的重要性和必要性，并請村民在此項(xiàng)工作中給予積極配合。同時(shí)，我村在土地確權(quán)工作展開前，印制土地確權(quán)工作宣傳單并將其發(fā)放到戶，并利用村廣播進(jìn)行每日定時(shí)廣播，在村主干道書寫宣傳標(biāo)語等方式宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)和土地政策，為土地確權(quán)工作營造濃厚氛圍，使之家喻戶曉。
四、堅(jiān)持原則堅(jiān)持公平、公正、公開
百姓心中有桿秤，特別是在土地確權(quán)工作中，是關(guān)系到村民群眾的大事。因此要做好此項(xiàng)工作，就必須堅(jiān)持原則，應(yīng)給予確權(quán)發(fā)證的，必須按照要求給予確權(quán)，不應(yīng)確權(quán)發(fā)證的，多一寸土地也不行。同時(shí)還要將土地確權(quán)的相關(guān)資料嚴(yán)格按要求、按進(jìn)度進(jìn)行公示，對接到的反映應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并耐心解釋，對出現(xiàn)有糾紛的應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行調(diào)解，盡力把工作做細(xì)，盡量讓群眾滿意。
五、現(xiàn)我村土地確權(quán)工作開展情況
在鄉(xiāng)各相關(guān)部門的關(guān)心和幫助及村土地確權(quán)工作小組的努力下，現(xiàn)我村土地確權(quán)工作正穩(wěn)步推進(jìn)。目前已完成全村土地二輪延包162戶及分戶28戶的土地指認(rèn)及外調(diào)工作�？傊�，在我村土地確權(quán)工作開展過程中，得到了鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持，特別是鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)土地
部門的大力幫助，再此對他們的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝。以上就是我村在開展土地確權(quán)工作中的一些工作心得，不足之處敬請大家批評指正。謝謝大家！
臨滄市新農(nóng)村工作隊(duì)長第八次聯(lián)席會發(fā)言稿
凝心聚力狠抓落實(shí)
推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作再上新臺階
——中共永德縣委副書記、新農(nóng)村建設(shè)工作總隊(duì)長阮世祝
（2016年11月日）
尊敬的澤軍副書記、國飛部長、華松副市長，各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)這次聯(lián)席會議的會議議程要求，現(xiàn)就永德縣第五批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員下派以來工作情況作如下匯報(bào)：
一、主要經(jīng)驗(yàn)做法
廣大新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位的積極支持下，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h員干部和農(nóng)民群眾，認(rèn)真履職，甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，扎根基層、找準(zhǔn)位臵、扎實(shí)工作，在協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金、培植發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。主要表現(xiàn)在：
（一）抓好選派工作。采勸硬抽人、抽硬人”的辦法，選派大量的優(yōu)秀年輕干部和后備干部為指導(dǎo)員。全縣共選派指導(dǎo)員118人，其中，省級5人，市級17人，縣級60人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級36人，成立工作隊(duì)10支。同時(shí)，調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確了責(zé)任，理順了關(guān)系、強(qiáng)
化了保障。
（二）抓好管理工作。按照總隊(duì)長抓分隊(duì)長、分隊(duì)長帶隊(duì)伍的工作理念，著力在規(guī)范管理和營造良好干事環(huán)境上下功夫。一是組建機(jī)構(gòu)明職責(zé)。及時(shí)成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣新農(nóng)村建設(shè)工作總隊(duì)總隊(duì)長任常務(wù)副組長，縣委常委、組織部長、分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長、縣政協(xié)一名領(lǐng)導(dǎo)為副組長，縣直各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是健全制度。在堅(jiān)持近年來指導(dǎo)員管理制度建設(shè)方面一些好做法的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定出臺了《永德縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員管理（暫行）辦法》等13個(gè)規(guī)章制度，使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作做到有章可循，實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。三是規(guī)范管理。為切實(shí)從政治上、生活上關(guān)心好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員�？傟�(duì)長始終堅(jiān)持每月定期到各村指導(dǎo)員駐地進(jìn)行巡查、檢查，全面了解指導(dǎo)員的工作情況和生活情況，切實(shí)幫助解決指導(dǎo)員在工作中遇到的困難和問題；堅(jiān)持定期或不定期地電話抽查各駐村指導(dǎo)員的在崗情況，確保指導(dǎo)員不脫崗；堅(jiān)持每個(gè)月定期召開一次工作隊(duì)長座談會，全面了解指導(dǎo)員的工作情況和思想動態(tài)。通過實(shí)施人性化的管理，充分調(diào)動和發(fā)揮了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的積極性和創(chuàng)造性，使全體指導(dǎo)員能一心一意地服從和服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)工作。
（三）抓好宣傳工作。緊緊圍繞盛市、縣委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作，不斷加大宣傳力度，重點(diǎn)宣
傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措和新經(jīng)驗(yàn)，營造了全縣上下齊心協(xié)力抓新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。同時(shí)，針對新農(nóng)村指導(dǎo)員來自不同部門和崗位，對農(nóng)村工作熟悉度不高，特別是部分剛參加工作的指導(dǎo)員對農(nóng)村工作不了解實(shí)際，我們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺在首位，認(rèn)真組織學(xué)好新農(nóng)村建設(shè)的方針政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、縣情學(xué)習(xí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識培訓(xùn)。結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)等工作，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共召開指導(dǎo)員工作會議46次，其中縣級6次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)40次，累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員4600多人次。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，深入農(nóng)戶搞宣傳發(fā)動，到田間地頭抓技術(shù)指導(dǎo)，到課堂開展技術(shù)培訓(xùn)，全力幫助、指導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。共開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)802期，指導(dǎo)村民發(fā)展兩煙5萬畝，新植甘蔗10萬畝、澳洲堅(jiān)果300畝等。
（四）抓好調(diào)研工作。對實(shí)際情況的深刻了解是做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的前提和基矗為使指導(dǎo)了解縣情、進(jìn)入角色，采取走、訪、問、聽、看等辦法，深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)118個(gè)行政村（社區(qū)）進(jìn)行了走訪調(diào)研，全面了解縣情、鄉(xiāng)情和村情民意、民風(fēng)民俗以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，先后召開了6次新農(nóng)村工作隊(duì)隊(duì)長座談會和各片區(qū)指導(dǎo)員座談會，深入摸清摸透各村在新農(nóng)村建設(shè)中急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和對新農(nóng)村建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。通過調(diào)研，進(jìn)一步理清了新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展思路，確定了永德縣新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)，并圍繞新家園行動計(jì)劃，提出深入調(diào)研、完善“一方案三規(guī)劃”、當(dāng)好“六大員”、總結(jié)驗(yàn)收四
項(xiàng)年度重點(diǎn)工作。撰寫各類調(diào)研報(bào)告166篇；完成了全縣118個(gè)村（社區(qū)）的規(guī)劃數(shù)據(jù)上報(bào)工作和118個(gè)村的村容村貌整治、產(chǎn)業(yè)布局、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（五）抓好宣傳工作。為拓寬新農(nóng)村建設(shè)的宣傳面，堅(jiān)持把宣傳報(bào)道工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，采取有力措施，使新農(nóng)村建設(shè)信息走出了在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中的內(nèi)循環(huán)、在機(jī)關(guān)單位中的內(nèi)循環(huán)。一是充分發(fā)動群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，以會議、標(biāo)語、發(fā)放資料等形式，在農(nóng)村開展大宣教活動。指導(dǎo)員共深入村組開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)286場次，發(fā)放光盤、圖書2940多份，組織群眾收看市新農(nóng)村建設(shè)宣傳片48場次。二是強(qiáng)化信息隊(duì)伍建設(shè)。把新農(nóng)村指導(dǎo)員納入信息員隊(duì)伍人才庫，要求每位指導(dǎo)員每月必須報(bào)1條信息或1篇理論文章。三是實(shí)行信息獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡被各級刊物采用的信息，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四是充分利用縣電視臺、永德黨務(wù)網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)和《臨滄日報(bào)》、《滄江晚報(bào)》等媒介，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)成果和經(jīng)驗(yàn)。“永德縣積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“永德縣大力扶持養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展”等文章被《臨滄日報(bào)》、《滄江晚報(bào)》采用。目前，共報(bào)送各類信息600條，被市縣采用67條，為群眾提供致富信息36條。
（六）抓好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮新農(nóng)村工作隊(duì)員來自盛市、縣不同部門的優(yōu)勢，積極與主管部門和各掛鉤部門協(xié)調(diào)溝通，爭取支持。一是各掛鉤部門積極深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。積極想辦法、出點(diǎn)子，積極幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目，力所能及地解決問題。2016
年以來，派出單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金470.2萬元，水泥632噸。
（七）抓好維穩(wěn)工作。鞏固和發(fā)展農(nóng)村和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是農(nóng)民群眾的期盼，也是農(nóng)村改革發(fā)展的需要。調(diào)解矛盾糾紛是指導(dǎo)員的重要職責(zé)之一，也是鍛煉提高指導(dǎo)員的基層工作能力的重要途徑。把矛盾糾紛調(diào)解放在重要位臵，重視對農(nóng)村不穩(wěn)定、不和諧的因素進(jìn)行綜合分析，群眾的合理訴求能解決的一定要努力解決好，暫時(shí)不能解決的也要做好疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作。協(xié)助抓好農(nóng)村平安創(chuàng)建活動，建立健全綜合治理維穩(wěn)機(jī)制，統(tǒng)籌做好治保、調(diào)解、信訪和維穩(wěn)工作。見微知著、防微杜漸，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好相關(guān)的應(yīng)對處臵。
二、存在的問題與不足
在為期近一年的實(shí)踐鍛煉中，廣大指導(dǎo)員不負(fù)重望，克服各種困難，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)異的成績，贏得了基層黨員干部和廣大群眾的充分肯定。在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識到全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：
（一）思想認(rèn)識有差距。少數(shù)單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導(dǎo)員工作認(rèn)識、管理、服務(wù)和支持還不到位。
（二）履職能力有差距。極少數(shù)指導(dǎo)員存在臨時(shí)觀念和“鍍金思想”，未與原單位工作脫鉤，“走讀”、兼職現(xiàn)象依然存在，駐村率低。
（三）指導(dǎo)服務(wù)有差距�？h指導(dǎo)辦管理服務(wù)工作水平有待
提高，督促檢查有待加強(qiáng)；少數(shù)派出單位對指導(dǎo)員的關(guān)心不夠、指導(dǎo)不力，對派駐村的工作調(diào)研不夠、幫扶不夠，潛力和優(yōu)勢未完全發(fā)揮出來。
（四）工作發(fā)展不平衡。少數(shù)指導(dǎo)員積極性、主動性不夠。這些問題，在一定程度上影響了指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，必須引起高度重視，在今后的工作中采取有力措施加以解決。
三、幾點(diǎn)建議
（一）宣傳力度要加大�？h宣傳、新聞、廣電等部門要把新農(nóng)村建設(shè)的宣傳作為主要工作來抓，電視臺要設(shè)臵專門節(jié)目及時(shí)宣傳報(bào)道新農(nóng)村建設(shè)的政策形勢、典型事例，包括外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，各村要充分利用廣播、板報(bào)等形式，宣傳新農(nóng)村建設(shè)方面的政策、措施、經(jīng)驗(yàn)，通過宣傳喚起全社會對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注，從而形成全社會齊抓共管的局面，通過宣傳調(diào)動起廣大農(nóng)民的積極性、主動性，使他們認(rèn)識到建設(shè)新農(nóng)村既要靠政府和社會的扶持，更要靠自力更生。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)要確保。縣鄉(xiāng)村和縣直部門都要把此項(xiàng)工作作為頭等大事來抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行調(diào)查研究，與村干部共同確定近期急需也能夠辦到的事項(xiàng)�？h直有關(guān)部門要根據(jù)各自的職能積極完成好新農(nóng)村建設(shè)中屬于自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作�？h領(lǐng)導(dǎo)要不定期研究新農(nóng)村建設(shè)工作，解決工作中的重大問題，要堅(jiān)持縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)包村制度，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要加強(qiáng)調(diào)查研究，要注意發(fā)現(xiàn)好的典型并及時(shí)總結(jié)推廣。
（三）幫扶力量要到位�？h直包扶單位和包扶企業(yè)要按照
要求，積極幫助村（組）、社區(qū)辦好事辦實(shí)事，包扶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要至少每季度到所包村現(xiàn)場辦公一次，與村干部共謀發(fā)展大計(jì)，并確定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系，要根據(jù)本單位的實(shí)際情況每年至少幫村里辦1-2件群眾急需解決的實(shí)事。
（四）扶持資金要到位。項(xiàng)目建設(shè)的項(xiàng)目資金以及其他國家項(xiàng)目的資金要向新農(nóng)村建設(shè)傾斜。關(guān)于盛市、縣所投資金，不應(yīng)搞平均分配，根據(jù)實(shí)際情況，群眾滿意度等再行決定，要堅(jiān)持先辦事后給錢或邊辦事邊給錢相結(jié)合的原則，資金投放后，縣紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)等部門監(jiān)督資金使用情況，防止胡支亂花，杜絕好事辦不好引發(fā)的部分干部犯錯(cuò)誤以及其他干群矛盾上訪告狀等事宜。