三年任期承諾書
村的各位村民:
你們好!
非常榮幸能夠以村村委會主任候選人的身份站參加本次競選,首先,我要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位村民表示深深的謝意!
我叫,今年歲,中共-黨員,初中文化,我是人民的兒子,我熱愛這片熱土,我熱愛這里的人民,這次我直選村委會主任,我確實地感到心潮
澎湃,感慨萬分。在今天這樣一個神圣的時刻,我只想把我的心里話說出來。這次參加競選村委會主任這個職務,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件是:人品正直、工作踏實。
做干部,必須先做人。一個干部無能,最多是件次品,而一個干部的品德不好,則是危險品。作為土生土長的村人,我一直十分重視與鄰里鄉(xiāng)親和睦相處,能夠幫的忙我總是盡力去幫,能夠為鄉(xiāng)親們做的事我總是盡力去做。在為人上,我自認為還算公道正派,與人為善,這么多年來我沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。我始終認為“吃虧是福”。
第二點:在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功避過,假公濟私,與人爭名利。在擔任組長期間,我總是盡力做好每一件事,盡量做到“三個滿意”,即領導滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意,
第三個有利條件是:發(fā)展經(jīng)濟的能力強,能夠帶領群眾奔小康。盡管我的文化水平不高,但是,多年的社會磨練,培養(yǎng)了我對經(jīng)濟發(fā)展的敏銳性�，F(xiàn)在的我小有成就,辦了我今天雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的自我。
鄉(xiāng)親們,如果我能夠得到大家的認可,能夠當選,在三年任期中,我將全身心地投入到新的工作中去,盡快達到并完成以下的承諾:做到“堅持一個原則,把握兩個重點,力求三個轉變”。
“堅持一個原則”,就是堅持以群眾利益為所有工作的出發(fā)點和落腳點的原則,堅持以人為本,處處以群眾利益為重,絕不以權謀私,努力為群眾辦好事、辦實事。
“把握兩個重點”:
一個重點是經(jīng)濟發(fā)展這個重點。在城鄉(xiāng)一體化的進程中,突破發(fā)展空間的制約,充分利用我們本地的優(yōu)勢,優(yōu)化經(jīng)濟結構,逐步建立起適應本地地域產(chǎn)業(yè)支撐體系。
第二個重點是農民增收這個重點。搞好老百姓的就業(yè)培訓和社會保障工作,讓群眾有事干、有錢掙、生活有保障,力爭在三年時間內帶領群眾奔小康。
“力求三個轉變”是指:
1、群眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時,大力發(fā)展社區(qū)文化,切實改善村民的居住條件、生活條件,引導群眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。做好村委會周邊鄰近村的道路路燈亮化工作,方便居民的晚上出行
2、做好村的菜市場,改善村民居住環(huán)境。形成市場。
3、做好村村民老年娛樂中心,使村民老有所養(yǎng),老有所樂工作的透明度不斷增強。
另外,在今后的工作中我還將繼續(xù)做好、做到以上承諾,本人將在到三年任期中做到,敬請村民監(jiān)督、鞭策,如若沒實現(xiàn),本人愿意引咎辭職。
各位領導,父老鄉(xiāng)親們,如果我能夠得到大家的肯定,我提出的工作思路能夠得到大家的認可,我將珍惜這個機會,盡心、盡力、用良心干好工作,做到權為民用,利為民謀。讓我們一起風雨同舟,為了村的美好未來而努力奮斗!!
謝謝大家!!
朱潘村支兩委三年任期目標承諾書
沐浴“十七大”春風，我村圓滿完成了村支兩委換屆工作，新的兩委班子精誠團結，步調一致，已滿懷信心地投入到工作中去。經(jīng)兩委認真研究，鄭重向上級黨委和廣大人民群眾做出承諾，制定三年任期目標如下：
一、建設朱潘村富景文德花園小區(qū)，配套建設文化大院一處、文化廣場一處，通過爭取協(xié)調，力爭建成朱潘社區(qū)。
二、加強綜合治理，發(fā)揮調委會作用，利用黨員遠程教育網(wǎng)絡，努力提高村民素質，創(chuàng)建平安、和諧村莊，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造出良好的環(huán)境，讓群眾安居樂業(yè)，實現(xiàn)信訪穩(wěn)定。
三、實施計劃生育村民自治，達到晚婚晚育率100%，計劃生育率100%，人口自然增長率控制在正常范圍以內。
四、完成村莊內街道的綠化、亮化，美化環(huán)境。
五、完成村內小巷的清理、美化工作，改善村民居住環(huán)境。
六、把工業(yè)園路由安沂路延伸到文化路，使安沂路、干渠路、文化路連接起來。
七、硬化村后兩條東西街，硬化村前兩條東西路，規(guī)劃好文化路兩側，并完成綠化。
八、加強農業(yè)基礎設施建設，保護基本農田，保證糧食生產(chǎn)，使農業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有升。
九、全村統(tǒng)一規(guī)劃，完善排水設施，把村內老排水溝同新排水溝貫通起來，全面解決村莊內澇問題。
十、在土地政策允許的情況下，力爭新上投資千萬元以上項目二家，幫助扶持原有企業(yè)進行技術改造，使企業(yè)更上一個新臺階。
總之，村支兩委班子決心以穩(wěn)定為前提，致力于發(fā)展經(jīng)濟，力爭做到村工農業(yè)總產(chǎn)值年增15%，到2015年底過3.5億元，農民人均純收入年增10% ，到2015年底達到6000元。做到村莊更穩(wěn)定，人民更富裕，社會更和諧，建成文明、美麗、宜居新農村。
朱潘村黨支部 村委會
2015年12月22日
柞水縣城關小學校長三年任期目標承諾書
為進一步深化教育改革，規(guī)范辦學行為，全面貫徹黨的教育方針，堅決執(zhí)行局黨組做出的決議決定，完善學校制度建設，精細學校各項管理，全面提升教學質量，把學校建設成為環(huán)境優(yōu)美、質量一流、管理優(yōu)化、群眾滿意的現(xiàn)代化學校。根據(jù)縣局有關精神，結合學校工作實際，現(xiàn)對三年任期目標承諾如下：
一、依法辦學與保學控輟
1、全面貫徹黨的教育方針，依法辦學，規(guī)范辦學，誠信辦學。
2、確保學區(qū)內和其他符合就近入學條件的適齡兒童正常入學。
3、保證入學率100%，鞏固率100%，輟學率為0。
二、新校區(qū)建設與設施配置
1、2015年底完成城關小學遷建項目1、2、3、4號教學樓及餐飲文化中心、行政樓主體建設。
2、2015年4月前完成邊坡治理、環(huán)校道路、校內管網(wǎng)設計及招投標，啟動工程建設，6月底完工。
3、力爭新校區(qū)于2015年8月底完成七樓一廳一場裝修及輔助設施的建設任務，9月1日正式投入使用。
4、在實現(xiàn)整體搬遷后，按照“316”督導評估標準配足配齊各種功能部室和適應現(xiàn)代化教學要求的各種設施，各項指標均達到省級標準化小學要求。
三、教育教學管理
1、完善學校各項管理制度，依據(jù)縣局雙常規(guī)要求，完善學校雙常規(guī)管理措施。
2、全面落實課程計劃，嚴格執(zhí)行課標要求，規(guī)范教學行為。
3、加強學科配套建設，促進薄弱學科健康發(fā)展，提高課堂教學效率，力爭教育教學質量再上新臺階。
4、全面推進素質教育，開齊開足所有課程，加強體音美等發(fā)展學科管理，培養(yǎng)學生愛好，挖掘學生潛能。
四、教科研工作
1、做好高效課堂理論培訓，在全校逐步實施高效課堂。
2015年度下學期為高效課堂起步階段；2015年2月至2015年7月為試點階段，在五年級進行語文、數(shù)學、英語高效課堂試點，力爭培養(yǎng)縣級以上高效課堂教學能手4名，市級以上教學能手5名。
2015年9月至2015年7月為推廣階段，推廣至四、五、六年級。
2015年9月起為覆蓋階段，全面覆蓋1-6年級。
2、積極開展校本教研，本學年度保證參與課題研究人數(shù)不低于全校教師總數(shù)的30%，不少于4個課題，其中省市級分別有1個立項或結題，并逐年遞增，到2015-2016學年課題研究參與人數(shù)不低于全校教師總數(shù)的95%，課題不少于8
個，省市以上至少有4個立項或結題；每學年完成各類校本教研專輯6本；三年內編寫符合我校實際的校本教材三本。
3、每年省市級各類論文獲獎30篇。
五、教學質量目標
1、嚴格落實《義務教育課程計劃》，開齊課程，開足課時，抓好常規(guī)教學工作管理，實施“減負高效”的理念，努力提高教學質量，力爭在全縣會考中我校綜合評比位列全縣前五名。及格率不低于97%，優(yōu)秀率不低于50%，學生在參加各級競賽獲獎不少于8人次，并逐年遞增，到2015-2016學年及格率不低于99%，優(yōu)秀率不低于60%，學生在參加各級競賽獲獎不少于12人次。
2、2015年秋控制班額，力爭將班級人數(shù)控制在50人以內,服務區(qū)內適齡兒童入學率、鞏固率100%。
3、切實減輕學生課業(yè)負擔，發(fā)展學科實行專職與兼職相結合，實行年級交叉授課形式，真正做到不擠占發(fā)展學科科課時。
4、建立班級圖書柜，使學生知道從小養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
5、力爭在任期內家長對學校的滿意率達90％以上。
六、校園文化建設
1、進一步美化校容校貌，改善師生學習工作環(huán)境。
2、新新校建成后組織相關專家和專業(yè)機構制定新校區(qū)校園文化建設方案，充分利用擋墻立面、四周護坡、校園空間等實際地形打造校園文化建設特色，實現(xiàn)景美與人美的和諧統(tǒng)一。
3、在校園硬件建設基本完成的前提下，確定校園文化主題，形成師生精神文化。
4、加強師生日常行為文明教育，讓校園充滿文化氣息，實現(xiàn)環(huán)境育人、文化育人的功能。
七、教師隊伍建設
1、加強班子隊伍建設，高速、充實班子隊伍，形成一支結構合理，團結務實，積極向上，勇于開拓的班子隊伍。
2、建立師德師風考核機制和檔案，簽訂師德師風責任書、承諾書,開展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動。
3、每學年評選出2名校師德師風先進個人和一個先進處室，任期內培養(yǎng)二至三名市縣德育標兵。
4、完善學校的各種管理制度，在以人為本的前提下建立獎懲制度，實行末位淘汰制。
5、加大教師培訓力度，制定切實可行的教師培訓計劃，每年保證公用經(jīng)費的5%用于教師培訓，按時完成教師培訓任務。力爭本年度培養(yǎng)4名省市縣教學能手、骨干教師，逐年遞增，到2015-2016學年不少于8名。
6、任期內舉辦2次藝術節(jié)，1次田徑運動會。
7、鼓勵學生積極參與各類藝術比賽。開展第二課堂興趣小組活動，努力培養(yǎng)學生體藝等其他專長，使學生綜合素質得到提高。
八、財務管理
1、規(guī)范學校的財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，堅持勤儉辦學的方針。
2、合理編制學校預算；依法多渠道籌集資金；加強核算，提高資金使用效益；確保任期內公用經(jīng)費支出不出現(xiàn)負債。
3、加強資產(chǎn)管理，防止國家資產(chǎn)損失。
4、建立健全財務規(guī)章制度；充分發(fā)揮監(jiān)委會和監(jiān)察室的職能作用，定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。
5、嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準，實行“五筆匯簽”制度，繼續(xù)完善財務監(jiān)管制度，堵絕漏洞，確保不發(fā)生違紀違規(guī)行為，創(chuàng)建會計基礎規(guī)范化優(yōu)秀單位。
6、杜絕亂收費、濫攤派行為。
九、安全穩(wěn)定
1、加強對安全保衛(wèi)的組織領導，建立健全安全保衛(wèi)組織機構和相關規(guī)章制度。
2、加強師生的安全法制教育和培訓，不斷完善各種應急預案，層層簽訂目標責任書，確保任期內安全工作零事故。
3、認真做好信訪工作，及時化解各種矛盾，解決群眾反映的各種問題，三年內無越級上訪事件，確保群眾意見逐年下降，創(chuàng)建省級平安校園。
十、黨風廉政建設
1、加強黨風廉政建設，簽訂黨風廉政目標責任書，依法辦學，依法執(zhí)教，拒絕誘惑，清清白白做人。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，班子成員秉公辦事，廉潔自律。
3、在基建、采購、人事、財務管理等重要工作上無以權謀私和違法違紀現(xiàn)象。
十一、主要措施
1、堅持黨的'領導。在主管部門的領導下制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃；學校黨支部對校長任期目標的制定和實施進行監(jiān)督并給予支持。
2、堅持正確的辦學方向。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，依法治校，依法執(zhí)教，確保學校在發(fā)展道路上健康、持續(xù)、穩(wěn)定地前進。
3、充分發(fā)揮教代會和工會的作用。讓廣大教職工參與到學校管理之中，激發(fā)教職工的創(chuàng)造意識，發(fā)揮教職工的主人翁精神。
4、成立學校發(fā)展規(guī)劃領導小組，制定和修改學校發(fā)展遠景規(guī)劃并組織實施；定期召開階段性的專題工作生活會，對出現(xiàn)的問題進行分析和整改，確保方案的實施。
5、實行校長負責制、民主集中制、分管工作責任追究制，充分發(fā)揮民主集中制的作用，班子成員團結協(xié)作，真誠配合，為實現(xiàn)學校發(fā)展目標獻計獻策。
6、成立校長任期目標實施領導小組，負責監(jiān)督任期內各項目標措施的落實。根據(jù)校長任期目標，各副校長制定分管工作具體目標，保證學�？傮w發(fā)展目標的層層落實。
7、每學年末由教代會對校長和副校長的工作目標進行專項考核，各處室負責人向全校教職工進行述職考核。
8、學習實踐科學發(fā)展觀，結合學校發(fā)展實際，以科學發(fā)展理論、遵循教育規(guī)律為支撐，以教育理論專家作引領，保證學校健康協(xié)調全面發(fā)展。
2015年12月22日
社區(qū)“兩委”三年任期目標承諾
為更好的做好社區(qū)各項工作，本屆社區(qū)“兩委”班子將在任期內確保完成以下目標：
一、完善居民自治
社區(qū)嚴格按照《組織法》辦事，建立《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》、《居委會職責》等相關章程及制度，居委會每年都將社區(qū)工作向居民代表報告，接受居民評議，居務公開欄每季定期開放，真心接受居民群眾的監(jiān)督，較好的實現(xiàn)居委會“自我管理、自我監(jiān)督”，強化了社區(qū)居委會自治功能。對重大決議，社區(qū)擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)代表表決通過后加以落實。提高社區(qū)居民的社區(qū)意識、民主意識、參與意識，有效地推動了社區(qū)居民的自我教育、自我管理與自我服務功能。
二、加強組織建設，開展共駐共建活動
社區(qū)黨員干部做到清正廉潔、辦事公道、服務熱情，每周一上午召開一次社區(qū)工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。
充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)資源，搭建社區(qū)建設的平臺，社區(qū)每年開展不低于1次的社區(qū)共建會議，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設的熱點、難點問題，與共建單位共同開展各類活動每年不少于2次，營造全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍。形成駐居單位支持、群眾參與的強大社區(qū)建設合力，推動社區(qū)資源共享、共駐共建。
三、提高社區(qū)服務能力
進一步搞好社區(qū)服務，我們除依托區(qū)、鎮(zhèn)為社區(qū)居民提供各種服務外，廣泛動員黨員、干部和志愿者，為社區(qū)居民提供面孤寡老人、殘疾人、特困戶、低保對象等的利民便民服務。 逐步完善社區(qū)服務機制，通過開展殘疾人服務、老年人服務、家政服務、下崗再就業(yè)服務等便民服務；制定關心困難群眾工作目標和計劃，開展結對幫扶，改善困難群眾生活。社區(qū)每年為居民做好事、實事不少于20件。
四、社會穩(wěn)定及安全方面
社區(qū)加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社區(qū)治安穩(wěn)定。定期組織專職安全員對轄區(qū)內存在的安全隱患進行排查，決不讓不安全隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
五、堅持長效管理，美化社區(qū)環(huán)境
采取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民群眾關心、支持、參與城市長效管理工作。開展大規(guī)模的清理亂堆亂放、亂貼亂畫等活動，美化家庭環(huán)境、美化社區(qū)環(huán)境。加強防建工作，爭創(chuàng)“零違建社區(qū)”。
六、搞好民族團結
與清真寺配合，開展豐富多彩的民族活動，任期內爭創(chuàng)省級“民族工作示范社區(qū)”。
在任期內，確保社區(qū)各項工作走在前列，社區(qū)要與時俱進，不斷提升社區(qū)文化品位，大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生等活動，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)。
社區(qū)黨總支書記、主任：
副書記：
副主任：
副主任：
委 員：
委 員：
【三年任期承諾書】相關文章：
1.村任期承諾書