參加員工大會(huì)個(gè)人心得體會(huì)
通過(guò)員工大會(huì)，各位領(lǐng)導(dǎo)為我們分析講解了公司管理制度存在的一些問(wèn)題及今后的發(fā)展方向，使我們都了解到了自己在公司里所處的位置。下面小編給大家分享的職工大會(huì)心得體會(huì)，希望能幫到你!
職工大會(huì)心得體會(huì)(一)
20xx年x月29號(hào)在我校綜合樓五樓會(huì)議室舉行了開(kāi)學(xué)初教職工大會(huì)活動(dòng);會(huì)議主要分為四大項(xiàng)：首先是吳校長(zhǎng)的講話，其次是頒獎(jiǎng)典禮，再而是優(yōu)秀工作者代表發(fā)言，最后是由學(xué)校的董事長(zhǎng)進(jìn)行的發(fā)言。
說(shuō)實(shí)話，像今天這么隆重的大會(huì)我生平還是第一次參加過(guò)，這么大的陣容足以讓我汗顏。是啊，自己之前所呆的學(xué)校與這一所學(xué)校有很大的差別，心中不禁感慨起來(lái)。
今天的會(huì)議給我印象最深刻的是吳校長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的講話，從他們的講話中讓我真正體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)所具有的的睿智。從他們的發(fā)言中，我了解到很多關(guān)于這所學(xué)校的信息，這是我能對(duì)于原本陌生的學(xué)校一下子親切起來(lái)。
首先，吳校長(zhǎng)對(duì)本校的八年工作進(jìn)行總結(jié)，八年的時(shí)間鑄就了今天金城的輝煌。從吳校長(zhǎng)的發(fā)言中我了解到學(xué)校的教學(xué)蒸蒸日上，學(xué)校的發(fā)展前途無(wú)量。在歷年的高考中學(xué)校不斷地創(chuàng)造佳績(jī)，為漣水贏得了一次又一次的榮譽(yù)。在肯定過(guò)去的同時(shí)，吳校長(zhǎng)又對(duì)今后八年的工作進(jìn)行了部署。
第一，創(chuàng)建目標(biāo)。過(guò)去的輝煌已過(guò)去，前面的道路仍充滿荊棘。
第二，升學(xué)目標(biāo)。首先提出了20xx年本科的升學(xué)率是達(dá)到305人，盡管現(xiàn)在離目標(biāo)有一定距離，但是我們相信只要努力，我們的目標(biāo)終究會(huì)實(shí)現(xiàn)。三是管理目標(biāo)，繼續(xù)保持三個(gè)零目標(biāo)。
第四，控制留生目標(biāo)。
第五是招生目標(biāo)，在保持原有的招生規(guī)模上，努力提高生源的質(zhì)量。此外，吳校長(zhǎng)還對(duì)新學(xué)年的工作重點(diǎn)提出了要求：一是以強(qiáng)烈的責(zé)任提高教學(xué)質(zhì)量;二是以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)德語(yǔ)的更大成就;三是以真誠(chéng)的愛(ài)心打造服務(wù)的更亮底色;四是以教育的良心引領(lǐng)辦學(xué)更加規(guī)范。除此之外，吳校長(zhǎng)還對(duì)學(xué)校的未來(lái)給予幾點(diǎn)希望和要求：一是切實(shí)重視文化建設(shè)，注重思想引領(lǐng);二是切實(shí)增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)，狠抓責(zé)任落實(shí);三是切實(shí)樹(shù)立大局觀念，密切配合協(xié)調(diào);四是切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，事事率先垂范。
大會(huì)的第二、第三項(xiàng)議程是對(duì)先進(jìn)工作者的表彰，他們個(gè)個(gè)出類拔萃，是我今后學(xué)習(xí)的榜樣。我會(huì)努力的向他們看齊，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
大會(huì)的最后一項(xiàng)是董事長(zhǎng)的發(fā)言，首先，董事長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的發(fā)展提出了自己獨(dú)到的意見(jiàn)。一是立足三個(gè)堅(jiān)持。即堅(jiān)持高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念、堅(jiān)持三個(gè)零的保持、堅(jiān)持精細(xì)化的管理。二是推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。首先是干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;其次是我是誰(shuí)為了誰(shuí)的轉(zhuǎn)變;最后是從執(zhí)行力到責(zé)任性的轉(zhuǎn)變。同樣，董事長(zhǎng)為了學(xué)校更好的發(fā)展提出了三個(gè)突破。第一是在質(zhì)量上謀求新突破;第二是在創(chuàng)新上謀求新突破;第三是在科學(xué)發(fā)展中謀求新突破。
這兩位領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)言，一切從學(xué)校的發(fā)展來(lái)說(shuō)出發(fā)，對(duì)學(xué)校的發(fā)展提出了自己的見(jiàn)解。作為這個(gè)學(xué)校的一份子的我，今后將會(huì)盡自己最大的努力為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
職工大會(huì)心得體會(huì)(二)
經(jīng)過(guò)一天下午，各同事們對(duì)企業(yè)文化的講解，使我們都了解到了自己在公司里所處的位置，我們需要發(fā)展，就必須有自我認(rèn)識(shí)的覺(jué)悟，同樣公司的發(fā)展也同我們的職業(yè)生涯一樣，需要一個(gè)徹底的深思反省。不管當(dāng)初是如何成長(zhǎng)，到了一定的高峰時(shí)，就必須向蝴蝶似的退變，這樣才能飛得更高更遠(yuǎn)。我們猶如像一個(gè)水蜜桃，粉紅色的表皮包裹鮮嫩的桃肉，象征著我們企業(yè)的員工像初升地太陽(yáng)朝氣蓬勃。其實(shí)，我們都忽略了一點(diǎn)，水蜜桃是如何形成的?假如這個(gè)桃子沒(méi)有核心那還會(huì)是現(xiàn)在我們所熟知這個(gè)形態(tài)嗎? 許許多多的人、事、物，已經(jīng)替我們找出了答案。通過(guò)此次的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)交流，我的心情既是高興同時(shí)也具有一點(diǎn)傷感。高興地是，我們企業(yè)終于在發(fā)展的道路上開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新的方向，上了一個(gè)新的'臺(tái)階。從無(wú)到有，從有到思，這是一件多么難得的一件事。員工需要思考，企業(yè)也同樣需要思考。從不同角度上說(shuō)，員工的思考，就在于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展生涯，競(jìng)爭(zhēng)激烈，處于原地踏步地人，永遠(yuǎn)也處于被動(dòng)狀態(tài)。如果真的要規(guī)劃我三到五年的計(jì)劃，我想說(shuō)與公司共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。因?yàn)槲矣X(jué)得計(jì)劃永遠(yuǎn)都趕不上變化，與其流于形式的寫出來(lái)，還不如用一句話簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地帶過(guò)。傷感的是，公司普及企業(yè)文化仍在于一個(gè)萌芽的時(shí)期，許許多多地同事仍然沒(méi)有深切地體會(huì)到企業(yè)文化的意義，我們都是留于形式地說(shuō)，我們有企業(yè)文化，我們地企業(yè)文化是…我十分同意老板五年上市的一個(gè)目標(biāo)，畢竟現(xiàn)在是沒(méi)有事情不可能，上市也只是時(shí)間上的問(wèn)題。企業(yè)文化表現(xiàn)出來(lái)的不是一種演說(shuō)，而是一種行動(dòng)，是一種可以讓我們共同追求的精神。對(duì)于高效，我是這么理解地：應(yīng)該表現(xiàn)在各個(gè)部門無(wú)縫地協(xié)調(diào)，給客戶地感覺(jué)就像一個(gè)部門似的，流程化處理工作，至于部門內(nèi)的工作是份內(nèi)事，必須完成，無(wú)高效之詞可談。
以上純粹個(gè)人見(jiàn)解，不好之處，請(qǐng)見(jiàn)諒。
職工大會(huì)心得體會(huì)(三)
魚(yú)港是我真正意義上進(jìn)入社會(huì)的第一站，也是我淘到的第一桶金。我心懷小心的加入了這個(gè)集體，在半個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作過(guò)后，有所感有所觸，卻無(wú)從表達(dá)。在這種不知所措的時(shí)候，我迎來(lái)了z魚(yú)港的第一次員工大會(huì)。
雖然因?yàn)樾莅嘣蚨淼綍?huì)議，但當(dāng)我在最后一排聽(tīng)到王總的慷慨陳詞時(shí)，我內(nèi)心為之一動(dòng)，因?yàn)槭撬囊幌捵屛颐靼琢耸裁词且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，又是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才可以讓企業(yè)成長(zhǎng)、壯大。首先，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心思想，應(yīng)該是每個(gè)人都應(yīng)該有高度的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，然后才是彼此之間齊心協(xié)力的努力工作。再就是員工大會(huì)上讓我真切的感受到了酒店高層對(duì)員工的關(guān)心、耐心和誠(chéng)心。他們不是把員工當(dāng)員工，而是把我們看做是孩子，是學(xué)生，為我們?nèi)娜獾姆⻊?wù)，為我們提供一個(gè)可以提升自己的平臺(tái)。王總的話不僅僅是為我們的酒店的經(jīng)營(yíng)著想，而且還升到了民族富強(qiáng)的問(wèn)題上，因?yàn)橹挥形覀兠總�(gè)人的責(zé)任人、榮譽(yù)感都達(dá)到一定高度，達(dá)到共識(shí)，這個(gè)民族才有希望，才有進(jìn)步。
因?yàn)閰?huì)時(shí)間太晚，聽(tīng)到的東西不多，所以感覺(jué)對(duì)自己有深處的只有以上幾點(diǎn)，我相信在今后一個(gè)多月的生活中，還有很多值得我學(xué)習(xí)的東西。
哦，還有，我明白了一個(gè)人有價(jià)值是需要機(jī)會(huì)的，否則沒(méi)有什么襯托，也就無(wú)所謂好壞。還有終于知道了z魚(yú)港的經(jīng)營(yíng)法寶，細(xì)節(jié)制勝，為客人想的更多一點(diǎn)，也就贏得了客人更多一點(diǎn)的青睞。
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