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宿舍長會議學(xué)生講話稿范文
內(nèi)宿生管理是學(xué)校管理工作的一個重要組成部分。在召開宿舍長會議的時候，宿舍長代表發(fā)言時該說些什么呢?以下是小編為大家提供的宿舍長會議講話稿范文,供大家參考借鑒!
宿舍長會議講話稿范文(一)
各位寢室長：
本學(xué)期初，杜校長提出了“以生理生，以愛育愛”的管理措施，這是重視學(xué)生完整人格培養(yǎng)，全面發(fā)展的一種體現(xiàn)，也是21世紀教育內(nèi)容之一，創(chuàng)建一個良好的集體，培養(yǎng)學(xué)生完整人格，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理，使每個學(xué)生做到既是管理的對象，又是管理的主體，最終真正做到“以生理生”的目的。
當代教育家魏書生說;‘管理是集體的骨架“而寢室作為學(xué)校管理的基本單位，也是一個小集體，大家的管理工作，當然也起著舉足輕重的作用，有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像一架機器，健康而有序地運轉(zhuǎn)。
在座的各位寢寢室長，樓道長要在宿舍“以生理生“管理工作中，真正地發(fā)揮自己的作用。要想做到這一點，首先各寢寢室長要發(fā)揮示范教育的作用，那就是，要求本寢室其他人做到的事情，自己首先要做到。例如，早晨起床，作為寢寢室長，你們必須第一個先起床，整理內(nèi)務(wù)，然后負責叫醒其他住宿生，幫助大家，做些力所能及的事情。晚上就寢時，自己首先不要說話，同時制止其他人的大聲喧嘩，以保證你所在的寢室按時入睡，不影響休息，這就是上面所說的示范教育。在寢室管理工作中通過這樣一種示范激勵的途徑，力爭使寢室達到一種積極健康向上的風氣的形成，最終達到“以生理生”的目的。
下面我將重點講一講作為寢寢室長，樓道長的你們，在今后的工作中，具體應(yīng)該怎樣做：
一，早晨要早起，認真整理內(nèi)務(wù)，收拾床上床下，起模范帶頭作用，然后負責喚醒其他人起床。床罩、床單要拉平，鞋要擺成一條直線。
二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要認真值日，還要督促其他人值好日，認真打掃衛(wèi)生，拖地要干凈。搞好通風工作。不得在室內(nèi)亂涂亂畫，不得往墻上蹬鞋印子，印手櫻
三、晚間回到寢室要及時洗漱，力爭最先就寢，督促其他人按時就寢，確保本寢室準時熄燈，室內(nèi)不能有聲高。
四、要帶頭不使用明火，不帶易燃易爆物品入寢室
五、要帶頭不使用手機、不吸煙，同時監(jiān)督其他人不要吸煙。
六、要監(jiān)督本寢室同學(xué)，防止攜帶管制刀具，各種兇器入寢，如有發(fā)現(xiàn)打架苗頭要及時制止，制止不了的要及時上報。
七、晚間要保持樓道內(nèi)和寢室內(nèi)的衛(wèi)生，不得隨手扔垃圾，不得往寢室內(nèi)帶食品。
八、不得把非住宿生帶入寢室，發(fā)現(xiàn)陌生人入住要及時報告。
九、隨時監(jiān)督本寢其他人，嚴防發(fā)生破壞公物的行為，損壞公物要加倍賠償。
十、不得發(fā)生逃寢上網(wǎng)的行為，不得弄虛作假，如有缺席情況及時報告給舍務(wù)教師，不得瞞報、虛報。
十一、不得在寢室內(nèi)有賭博、喝酒、打撲克、下棋等行為。發(fā)現(xiàn)問題要及時制止。嚴禁高空擲物和向樓下倒臟水、仍東西等行為。
十二、各寢寢室長要主動配合舍務(wù)教師查寢及安全檢查，主動反映安全隱患，確保住宿生平安。
十三、各樓道長要負責督查樓層秩序、衛(wèi)生，要敢于負責，勸告學(xué)生不要隨地亂扔垃圾。
十四、發(fā)現(xiàn)本寢內(nèi)有學(xué)生生病，如果很重要及時報告給舍務(wù)教師及時救治，并及時通知學(xué)生家長，確保學(xué)生安全。
十五、發(fā)現(xiàn)緊急情況如：火災(zāi)、地震等腰及時喚醒同寢學(xué)生一起撤離寢室。
同學(xué)們!如果你真正做到了這十五條，那么你就是一個稱職的寢寢室長、樓道長、出色的學(xué)生干部，宿舍管理工作就有了你一份功勞。你就是實驗中學(xué)“以生理生、以愛育愛”的成功執(zhí)行者。那么有人可能會說：我們這么干值嗎?有什么好處嗎?
好!下面我來談一談當寢寢室長、樓道長的意義;
1、是自身發(fā)展的需要: 在工作中鍛煉組織能力、活動能力，將來走向社會大有用處，這也是人的能力地方，素質(zhì)組成部分。
2、是學(xué)校、班級工作的需要：學(xué)校班級宿舍正常秩序的建立、工作的`開展，都需要寢寢室長。為什么呢?宿舍是大家在學(xué)校期間生活、學(xué)習、休息的重要場所，也是構(gòu)建和諧校園，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)的重要陣地。住宿生每天有近一半的時間在宿舍里渡過。所以舒適的休息，生活狀況對每個住宿生都有直接影響。休息不好影響學(xué)習的精力，衛(wèi)生不好影響健康。人際關(guān)系不好影響情緒，風氣不好影響思想上的進步。宿舍管理的好壞優(yōu)劣，直接關(guān)系到班風、校風建設(shè)，還影響到正常的教學(xué)、生活秩序和學(xué)生的身心健康發(fā)展。
3、是社會需要：許多社會精英，當年在校讀書期間，都是出色的學(xué)生干部，工作能力，責任感就是在學(xué)校當學(xué)生干部時培養(yǎng)出來的。
同學(xué)們，了解到這三個需要，我想你們一定會為之努力奮斗的，我校也制定了嚴格的宿舍管理制度，希望你們一定要帶頭執(zhí)行制度，率先垂范，認真自覺地遵守各項宿舍管理制度，努力把自己的宿舍建設(shè)成為文明健康的生活場所，為把我校建設(shè)成為一個文明校園，書香校園，和諧校園，平安校園，而努力奮斗!最后祝愿再做的所有寢寢室長，樓道長，學(xué)業(yè)順利，期末取得好成績!
謝謝大家!
宿舍長會議講話稿范文(二)
各位寢室長：
你們好!首先讓我代表全體宿舍管理老師對你們的辛勤工作表示衷心的感謝!你們辛苦了!
今天把各位寢室長召集起來開會主要目的是進一步統(tǒng)一思想認識，形成共識，達成合力，把我校的學(xué)生公寓管理推上一個新的臺階。今天的會議主要有以下幾個議程：1、正確認識秭歸二中學(xué)生公寓管理的地位、定位，2、正確認識寢寢室長工作的重要地位和作用3、當前學(xué)生公寓管理面臨的新的形勢和存在的主要問題 4、關(guān)于建立學(xué)生公寓管理信箱和樓棟管理委員會的建議。5、總結(jié)表彰2106年春季學(xué)生優(yōu)秀寢寢室長。6、政教處譚主任與女生寢寢室長交流溝通。
一、正確認識學(xué)生公寓管理的地位的定位。
學(xué)生公寓管理地位的準確關(guān)系到我校的辦學(xué)理念和方向。秭歸二中的辦學(xué)理念是讓每一個人得到全面發(fā)展。辦學(xué)目標是成長成人成才。學(xué)生公寓在培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生、生活習慣方面，在培養(yǎng)學(xué)生的集體意識、公共道德意識、勞動觀念、紀律觀念、時間觀念、愛護公物等方面，在教育學(xué)生基本的為人處事方面起到了非常重要的日常的基礎(chǔ)性的作用。我們?nèi)w二中人，特別是包括我們寢寢室長在內(nèi)的全體宿舍管理人員必須站在對學(xué)生的終身成長負責的`高度來對待我們自己所從事的具體的公寓管理工作，進一步增強我們的工作責任感，毫不懈怠，永不松懈，常抓不懈。所以我們的公寓管理無論怎么嚴格也不為過，大家記住我們的原則是嚴格不苛刻。我們必須明白我們的公寓管理工作不是作秀，不合適做給別人看的，不是為了迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，不是為了迎接別人的參觀，我們所做的一切都是我們學(xué)校教育工作的需要。我們必須嚴格，必須形成常態(tài)。
二、正確認識寢寢室長工作的重要地位和作用。
寢寢室長是我們學(xué)生公寓管理最基礎(chǔ)的管理人員，在公寓管理中的作用非常重要，每一寢室搞好了，公寓就搞好了，好比每一個班主任把班級管好了，整個年級、整個學(xué)校就管好了。寢寢室長是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的重要橋梁，是班主任寢室管理的得力助手。寢室管理工作涉及的事情都很具體，小到地面一個頭發(fā)絲的清理，所以寢寢室長的工作很幸苦。所以寢寢室長必須做到三點：一、增強工作責任感，我們寢寢室長必須站在對同學(xué)、對班級、對班主任負責的高度對待寢室管理工作，管理好寢室的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)、水電、文化，引導(dǎo)好同學(xué)的思想，監(jiān)督好同學(xué)不吸煙不喝酒不玩手機等。二、樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨。寢寢室長要管好同學(xué)，也要服務(wù)好同學(xué)，有困難伸手幫助，有矛盾糾紛進行協(xié)調(diào)等。三要講究工作方法，率先垂范，感化同學(xué)，向班主任、宿舍管理員借智借力。四、做好寢寢室長工作有利于鍛煉自身各個方面的能力。(三年高中寢寢室長遠大于初中三年班長的成長經(jīng)歷)
三、當前公寓管理面臨的新的形勢和存在的主要問題。
秭歸二中在“三大”精神的指引下，近些年發(fā)生了翻天覆地的變化，學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善，趕超很多大專院校，教育教學(xué) 管理更加嚴格規(guī)范，師生精神面貌朝氣蓬勃、積極向上。學(xué)校先后榮獲宜昌市示范學(xué)校、宜昌市高中唯一一所德育品牌學(xué)校、宜昌市文明宿舍等殊榮，產(chǎn)生了較高的社會聲譽。今年新的學(xué)期，學(xué)校將迎來四件盛事：宜昌市示范學(xué)校復(fù)評、創(chuàng)宜昌市德育示范學(xué)校、校慶60周年、第十屆體育科技文化藝術(shù)節(jié)。所以，我們的公寓管理壓力更大，要求更高。
四、今后學(xué)生公寓管理必須注意的需要整改的問題。
敬請各位寢寢室長認真聽認真記，對照問題查找自身寢室存在的問題。
1、安全為天：人身安全、財物安全。
2、紀律硬功。
3、日常保潔。要求床鋪整潔、擺放一條線、地面干凈。
五、關(guān)于建立學(xué)生公寓信箱和建立樓棟管理委員會的建議。
1、為進一步加強學(xué)生公寓管理的民主科學(xué)性，積極調(diào)動廣大學(xué)生的積極性參與學(xué)生公寓管理，公寓決定設(shè)立公寓管理信箱，希望大家對公寓的管理進行監(jiān)督，提出寶貴建議，凡是提供有價值的信息和建議的在當月文明寢室評選中加分2-5分。
2、為進一步增強學(xué)生自我教育自我管理自我服務(wù)的實效性。本學(xué)期開始成立學(xué)生公寓樓棟管理委員會，直接接受學(xué)生公寓管理負責人的領(lǐng)導(dǎo)，分年級采用寢寢室長輪流巡查執(zhí)勤，協(xié)助值日教師、宿舍管理老師重點管理監(jiān)督管理晚上就寢前后的紀律衛(wèi)生等，具體開展工作的具體時間和具體要求另行通知。
六、表彰2016年春季學(xué)期優(yōu)秀寢寢室長(略)
各位寢室長，新的學(xué)期，新的形勢，新的氣象，我相信在各位寢室長的努力下，秭歸二中學(xué)生公寓管理會取得更大的進步。謝謝大家!
宿舍長會議講話稿范文(三)
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師們：
大家下午好!今天，我們李村一中在這里舉行新學(xué)年第一次畢業(yè)班工作會議，首先請允許我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組全體成員對一個多月來起早貪晚、盡職盡責、默默奉獻的全體同志們真誠地道一聲：你們辛苦啦!謝謝大家!
過去的一個多月，由于大家的共同努力，尤其是八位班主任同志扎實細致的工作，我校的畢業(yè)班工作取得了有目共睹的一些成績：
衛(wèi)生方面：無論是辦公室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生，還是樓道衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況是全校最好的。紀律方面：教師辦公秩序，班級上課秩序，學(xué)生就寢秩序是全校最好的。教風學(xué)風方面：不能上早操的日子里，老師們6:00就能夠進入班級輔導(dǎo)，從沒有遲到現(xiàn)象;近段時間來5:40就在班，晚自習后還在輔導(dǎo)學(xué)生的大有人在，如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次;孫莉紅有病不忘工作，眼睛剛好一點兒就堅持到校上班;福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課;銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽，查看學(xué)生的就寢情況;坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧，家里事情多，但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言，都做出了犧牲;上下午第四節(jié)仍在辦公室辦公的同志就更多啦，我這里不再一一列舉。學(xué)生方面，早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學(xué)習狀態(tài)，就知道自己該干什么，學(xué)習風氣十分濃厚。尤其是月考后，九三、九四、九五、九六、九八班學(xué)生5:40基本都能夠到齊，并且班班有具體明確的學(xué)習任務(wù)。……
這些狀況真的讓我很欣慰，也很感動。我為我們一中有這樣一支團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興，這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。
今天的會議，玉峰主任分析了月考情況，亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃 ，江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案(草案)，主要議程已經(jīng)進行完畢。借這個機會，下面我談幾點看法：
一、清醒認識
去年，我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學(xué)指標。過去超額完成任務(wù)時，群眾認為那是應(yīng)該的，大家口頭上可能沒有過多贊譽之言，但內(nèi)心是肯定認可學(xué)校取得的成績的，引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話，誰讓“一中是李村的小清華”。去年一沒有完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)不滿意了，群眾不滿意了，議論的多了，說三道四的多了，更令我們憂慮的是到外面就讀的學(xué)生比上年多了�？梢�，李村干群對一中抱著很大的希望，一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。
今年二中九年級并過來后，以后的升學(xué)指標全你押在了我們的肩上，完不成任務(wù)我們沒有任何推脫責任的余地。這一屆學(xué)生建學(xué)籍時超過了500人，按照去年分指標的辦法，2012年我們的指標應(yīng)該在135人(假定轉(zhuǎn)走50人)左右。因此我們制定的升學(xué)目標一二三每班16人并不算高，同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務(wù)為前提。這樣制定目標和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的，可能上級領(lǐng)導(dǎo)和李村群眾會不滿意，但作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組，作為我自己，主要出發(fā)點一是不想讓大家背負著過重的壓力去工作，二是確定的目標經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。這樣，既給大家減了壓，又可能實現(xiàn)既定目標，逐步減小差距，提升質(zhì)量。
所以，我們時刻要清醒認識，看透形勢，強化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立校”意識，牢記使命，瞄準目標，不要迷失方向，背水一戰(zhàn)。
二、加強教研
壓力大，任務(wù)艱巨，學(xué)生基礎(chǔ)不好，這是不爭的.現(xiàn)實，無法改變，我們只能面對。不管以前別人栽下的苗品質(zhì)如何，到我們手里時就必須讓她多開花，多結(jié)果，能成才。這是各個學(xué)校畢業(yè)班都要面對的現(xiàn)實。在現(xiàn)有條件下要達成目標靠什么，只有靠集體的智慧，靠集體的力量，靠團隊精神，“眾人拾柴火焰高”。我們的隊伍雖然年輕，但不乏經(jīng)驗和能力較強的老同志，所以全體同志務(wù)必要扎扎實實搞教研，搞集體備課，相互學(xué)習，共同提升。務(wù)必要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，分部管理不能分散我們的凝聚力，向心力和創(chuàng)造力。
各班主任及課任老師要常常研究學(xué)生的學(xué)習情況，從課堂、輔導(dǎo)、檢查落實抓起，重點抓好前35名。要準確確定重點培養(yǎng)對象，抓尖子生的培養(yǎng)，以擴大優(yōu)生群;對有薄弱學(xué)科的學(xué)生，相應(yīng)學(xué)科的教師要及早著手，務(wù)必補上;同一教學(xué)班老師要集中力量，講求實效，牢記7-1=0，使班里“苗子”的各科能夠均衡發(fā)展。
在課堂教學(xué)中一定要認真貫徹“三主”原則，抓住基礎(chǔ)，注重訓(xùn)練，注重學(xué)生活動，注重解題技巧和學(xué)習方法的指導(dǎo)，力爭使課堂高效，訓(xùn)練有效，培優(yōu)補差見成效。以確保優(yōu)生更優(yōu)，中等生進步，后進生得以轉(zhuǎn)化，升學(xué)希望生面逐步擴大，后續(xù)動力充足。
三、強化管理
管理是基矗各教學(xué)部、班主任一定要重視班級管理工作。班主任及部領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對學(xué)生進行思想教育、理想目標教育，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性，使全體學(xué)生立足課堂，放眼中招，立志成才。班主任要多入班、勤入寢、細觀察、深了解學(xué)生行為、學(xué)習、思想等狀況，同時發(fā)揮班干部、寢寢室長的小助手作用，及時召開不同層次學(xué)生分析會、動員會，摸透、掌握每一個學(xué)生各個方面的情況。要重視晨會、班會的作用，要把每次班會都當作高速路上的服務(wù)區(qū)，學(xué)生學(xué)習的加油站來開好。務(wù)必要重視家校聯(lián)動，爭取家長的配合與支持，誰都不能拉偏套。在抓尖子生的同時，也要讓中等學(xué)生、學(xué)困生感受到老師的關(guān)心，矢志不移。對那些“特頑生”更要常談心，多幫助，勤敲打，使他們靜下心來，盡心學(xué)習，以穩(wěn)定生源，為明年職業(yè)類招生做準備。
同志們，學(xué)校興衰，系于你我。讓我們一起攜起手來，以此次畢業(yè)班工作會議為契機，抖擻精神，鼓足干勁，精誠團結(jié)，負重奮進，為李村一中更加美好的未來和明天做出我們每個人應(yīng)有的貢獻吧。
謝謝大家!
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