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技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求

時間:2023-08-13 01:15:15 澤濱 技術(shù)工作總結(jié) 我要投稿

技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求(精選11篇)

  在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求(精選11篇)

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 1

  1、傳達、執(zhí)行、解釋國家、鐵道部、各建設(shè)單位頒發(fā)的技術(shù)文件、驗收標(biāo)準、施工規(guī)范、竣工文件編制規(guī)定。

  2、負責(zé)設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)我處《施工技術(shù)管理細則》參加工程的前期調(diào)查、施工定測。做好施工前的準備工作。

  3、按照處《施工組織設(shè)計》的要求編寫通信工程的《施工組織安排》,并根據(jù)我處《施工技術(shù)管理細則》分階段向工程隊做好施工技術(shù)交底,并參加工程開工前的技術(shù)培訓(xùn)。

  4、根據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料及時、準確地編制工程用料計劃,報總工程師審批后實施。

  5、參與施工質(zhì)量的檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出質(zhì)量事故的處理方案,制定糾正預(yù)防措施及工程季節(jié)性保護措施。

  6、負責(zé)對工程采用的新技術(shù)、新工藝、新材料作技術(shù)交底和執(zhí)行情況的跟蹤檢查。

  7、參加工程開通的自檢工作及驗收、開通交付工作。

  8、根據(jù)我處《施工技術(shù)管理細則》做好工程的技術(shù)總結(jié),工程竣工資料的.整理,歸檔制作和工程質(zhì)量記錄的管理工作,以及工程檔案的移交。

  9、負責(zé)全段的生產(chǎn)調(diào)度、物質(zhì)供應(yīng)、微機、儀表、描圖、制圖的宏觀管理。

  10、與段總工、人事部門配合,作好我段的人才培養(yǎng)工作。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 2

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持部室全面工作。

  二、負責(zé)采煤、掘進、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

  三、采用科學(xué)合理的采煤方法,提高煤炭資源回收率,降低材料消耗成本。

  四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。

  五、負責(zé)對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。

  六、負責(zé)質(zhì)量標(biāo)準化管理工作,組織質(zhì)量標(biāo)準化旬檢月驗活動的.開展、檢查、評比、獎罰。

  七、負責(zé)組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

  八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,并在生產(chǎn)實踐中進行小改革、小革新,促進科技創(chuàng)新工作。

  九、協(xié)同有關(guān)部室,搞好原煤制造成本管理工作。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 3

  1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全廠機械技術(shù)方面的工作;

  2、指導(dǎo)各車間解決設(shè)備疑難問題;

  3、搞好全廠機械設(shè)備管理工作,包括組織建立各種設(shè)備臺帳、技改增補設(shè)備臺帳、檢修臺帳、潤滑臺帳,定期或不定期對重要設(shè)備進行檢查、鑒定;

  4、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的機械方面工作;

  5、在遇到突發(fā)性問題時組織各部門人力物力采取應(yīng)急措施;

  6、審核各車間機械備品備件的計劃;`

  7、協(xié)助車間、供應(yīng)部門與設(shè)備廠家聯(lián)系,協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān);

  8、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃;

  9、車間計劃檢修時,協(xié)助各車間機修人員解決主要設(shè)備問題;

  10、組織生產(chǎn)部門技術(shù)改造方案論證,確定最佳節(jié)方案,報總工程師批準;

  11、協(xié)助車間搞好成本核算,不斷尋求降低成本的途徑;

  12、定期或不定期對易損件的使用情況進行分析,及時提出必要的`易損件更改方案。

  13、組織建立和完善設(shè)備檢修預(yù)案。

  14、組織召開機械專業(yè)工作會議,較大設(shè)備故障分析會,總結(jié)提高專業(yè)管理整體水平。

  15、遵紀守法,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 4

  崗位職責(zé)

  一、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)機電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

  二、制定本項目盾構(gòu)所需材料(盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等)、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

  三、根據(jù)機電責(zé)任成本管理辦法,加強機電責(zé)任成本管理,從機電采購、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個方面加強總控,降低成本,提高經(jīng)濟效率。

  四、負責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的`進場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。

  五、制定本項目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計劃,并及時組織實施。

  六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料,及時上報各種統(tǒng)計報表,搞好統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

  七、負責(zé)在每月25日之前對當(dāng)月所消耗的材料(盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等)、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總,及時傳遞到相關(guān)部門。

  八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ,及時發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機械設(shè)備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修,確保盾構(gòu)施工正常進行。

  九、盾構(gòu)掘進時制定不同地層的掘進參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整,確保現(xiàn)場掘進進度和掘進安全。

  十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況,總結(jié)經(jīng)驗,編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進行改進。

  十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

  十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 5

  1、負責(zé)制定部門工作計劃,合理分配工作任務(wù)

  2、定期組織部門例會,檢查部門工作計劃完成情況及完成質(zhì)量

  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門間工作順利進行

  4、部門員工的日?记跈z查

  5、部門工作用車情況批準

  6、部門工作請款、報銷情況的審核

  7、組織并參與解決與供應(yīng)商、客戶之間的技術(shù)質(zhì)量問題

  8、負責(zé)部門員工隊伍的培養(yǎng)建設(shè)

  9、負責(zé)部門員工的績效考核

  10、組織并參與部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  11、負責(zé)部門新員工的面試、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核

  12、負責(zé)幫助員工制定發(fā)展規(guī)劃

  13、負責(zé)部門員工崗位調(diào)整與升級考核

  14、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,并對部門員工的.遵守情況負有監(jiān)管責(zé)任

  15、組織、參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)順利進行

  16、負責(zé)完善部門體系流程建設(shè),保證部門工作有序進行

  17、根據(jù)國內(nèi)外同類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,組織參與編制公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司產(chǎn)品具有一定的核心競爭力

  18、組織新產(chǎn)品開發(fā),下發(fā)相應(yīng)開發(fā)任務(wù)書。

  19、組織新品開發(fā)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量策劃、失效模式及后果分析等相關(guān)專題會議

  20、負責(zé)部門歸檔、下發(fā)技術(shù)文件的審核工作

  21、制定生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進計劃

  22、組織參與制定年度實驗計劃

  23、組織參與配合質(zhì)量部完成三包件、零公里故障件的評審工作

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 6

  1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準,密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準;

  4.負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

  5.負責(zé)做好本部的.技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

  6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

  7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

  8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設(shè)計,編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;

  9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

  10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

  11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

  12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進行加工成本分析并報告;

  13.編制本部門、月度、季度和年度報告;

  14.負責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 7

  1、全面負責(zé)藥廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、行政及后勤的管理工作,負責(zé)對外的聯(lián)系工作。

  2、貫徹和執(zhí)行國家藥品管理法、gmp及相關(guān)法規(guī)。

  3、負責(zé)生產(chǎn)方案的制定及生產(chǎn)指令的下達。

  4、負責(zé)藥廠各崗位人員的合理調(diào)配,確保生產(chǎn)的正常運行。

  5、負責(zé)藥材、包裝材料的`購進方案,負責(zé)包裝材料的采購,檢查物料采購、驗收及存儲的管理工作。

  6、負責(zé)批生產(chǎn)記錄的審核工作。

  7、對藥廠平安生產(chǎn)及設(shè)備的平安操作負直接管理責(zé)任。

  8、對產(chǎn)品質(zhì)量負直接責(zé)任。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 8

  1、監(jiān)督車間生產(chǎn)人員按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進行生產(chǎn)。

  2、協(xié)助車間按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設(shè)備安全操作程序檢查各工序生產(chǎn)工人是否違反工藝規(guī)律,對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責(zé)。

  3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間妥善處理。

  4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令、包裝指令,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。

  5、負責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。

  6、起草工藝文件,負責(zé)工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的改進修訂工作。

  7、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)員工的`生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。

  8、負責(zé)工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標(biāo)示管理及生產(chǎn)秩序管理。

  9、保管生產(chǎn)部門的各種文件和資料。

  10、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔,協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。

  11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 9

  1、負責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)與日常管理,全面負責(zé)技術(shù)管理工作;

  2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;

  3、組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊,制定工作實施計劃,監(jiān)控工作進度及質(zhì)量,保證工作如期完成;

  4、負責(zé)對技術(shù)人員及其他人員提供技術(shù)培訓(xùn);

  5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作。

  6、熟練掌握計算機操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術(shù),掌握電腦周邊設(shè)備,如打印機、掃描儀、復(fù)印機及電腦硬件等方面故障的排出與解決

  7、處理好客戶每日的臨時或突發(fā)事件,急客戶所急,想客戶所想,做好客戶的服務(wù)工作。

  8、了解客戶設(shè)備,掌握設(shè)備的操作技能,做好客戶設(shè)備的'安裝、調(diào)試及日常維護。

  9、工程項目施工人員需對施工的安全負責(zé),并適時處理并解決給施工帶來的一切障礙,并做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  10、協(xié)調(diào)各單位關(guān)系,與對方經(jīng)常保持聯(lián)系,保證信息的流通,第一時間了解客戶信息。

  11、嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)定,合理調(diào)配、安排人員,降低工程成本。

  12、工程完工后,做好回訪和善后工作的處理,以及工程質(zhì)量的保修等工作。

  13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 10

  1、全面負責(zé)鋼件和粉末件技術(shù)部門的管理工作。

  2、負責(zé)技術(shù)部門的'新產(chǎn)品開發(fā)流程的制定和管理。

  3、負責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)進度跟蹤和支持。

  4、負責(zé)組織重大技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān)。

  5、負責(zé)核準工序加工產(chǎn)品的成本核算,控制項目費用成本。

  6、監(jiān)督新項目工作進度的完成。

  7、負責(zé)核準對新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準文件、工藝文件、檢驗文件等進行審核會簽。

  8、負責(zé)本部門技術(shù)人員考核工作及組織技術(shù)人員的技術(shù)能力的培訓(xùn)

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

  技術(shù)部工作崗位職責(zé)要求 11

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部門的'全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2、落實本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準,密切與產(chǎn)品部,財務(wù)部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。

  3、負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準。

  4、負責(zé)協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時按質(zhì)完成。

  5、負責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。

  6、主持技術(shù)可行性分析與工程報價工作。

  7、編制本部門的工作計劃,按月度、季度和年度報告。

  8、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9、負責(zé)抓好技術(shù)部團隊的建設(shè),形成講團結(jié)、重實效的和諧團隊。

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