年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫（通用12篇）
有很多的公司每季度都要對(duì)員工考核，以考核來(lái)決定工資。所以大多數(shù)的員工都會(huì)寫績(jī)效考核自評(píng)。下面為您精心推薦了年度績(jī)效考核的自評(píng)的寫法，希望對(duì)您有所幫助。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇1
對(duì)照年初領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核工作目標(biāo)計(jì)劃書的內(nèi)容，現(xiàn)將本人xx年度目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)審查。
一、重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況
1、完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。今年上級(jí)安排的中心工作任務(wù)較多，涉及到我的主要是兩項(xiàng)，一項(xiàng)是基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，一項(xiàng)是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。這兩項(xiàng)工作，局黨委都安排了得力的主管領(lǐng)導(dǎo)，我的角色主要是參與協(xié)管。拿“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作來(lái)說(shuō)，這是今年黨建工作的一個(gè)重大主題，面對(duì)任務(wù)重、活動(dòng)多、要求高的壓力，我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動(dòng)。比如，今年6月和12月，我們就開展了兩次全面督辦，推動(dòng)了這一工作的開展和深入，也為荊州市的檢查驗(yàn)收做好了必要準(zhǔn)備，順利通過(guò)了荊州市的檢查驗(yàn)收。再說(shuō)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，我的職責(zé)主要是牽頭宣傳教育小組。整個(gè)活動(dòng)期間，我們開展了一些列的宣傳教育活動(dòng)，把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，搞得風(fēng)生水起，有聲有色。特別是公開承諾制的宣傳、大型義診活動(dòng)的宣傳、“雙十佳”的評(píng)選宣傳等等，在民主評(píng)議的關(guān)鍵時(shí)刻，起到了很好的輿論與導(dǎo)向作用。
2、完成了新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)。今年，衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)單位有對(duì)口支援村級(jí)組織的工作任務(wù)。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我主要擔(dān)負(fù)方案制定、上傳下達(dá)和檢查督促等方面的工作。我們通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)培訓(xùn)，跟蹤督辦等途徑，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)農(nóng)村工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“選好駐村人員、保證工作時(shí)間、認(rèn)真辦好實(shí)事、嚴(yán)守工作紀(jì)律”的工作要求，履行了“制定發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)公共事業(yè)、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化宣教培訓(xùn)”的工作職責(zé)。全系統(tǒng)共在16個(gè)聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶，現(xiàn)場(chǎng)辦公33次，扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬(wàn)元，尋找發(fā)展項(xiàng)目30個(gè)。
二、日常工作目標(biāo)完成情況
1、完成了局直屬單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳任務(wù)。今年工會(huì)經(jīng)費(fèi)，一是任務(wù)增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內(nèi)主動(dòng)申報(bào)繳納的辦法。為此，我們積極做好9個(gè)局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作，按照市總工會(huì)的要求，不折不扣按時(shí)完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)91918元。
2、推進(jìn)本系統(tǒng)職工參與全市勞模評(píng)選活動(dòng)。按照我市“兩年一次”的勞模評(píng)選機(jī)制，今年正好是勞模評(píng)比表彰的年份。五一節(jié)前夕，我們通過(guò)廣泛宣傳、自下而上、工會(huì)審查、黨委決定的辦法，推薦市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評(píng)xx市勞動(dòng)模范，推薦市人民醫(yī)院的謝紅花參評(píng)荊州市的先進(jìn)工作者。由于我們公平公正，預(yù)審嚴(yán)格，推薦積極，材料齊全，三人順利當(dāng)選相應(yīng)級(jí)別的勞模與先進(jìn)。
3、組織本系統(tǒng)職工積極參加“5.1”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起，組織了“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演。推薦市人民醫(yī)院的團(tuán)體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”，參加xx市總工會(huì)5.1勞動(dòng)節(jié)文藝匯演活動(dòng)、荊州市“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演活動(dòng)和荊州市總工會(huì)“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動(dòng)。
4、組織本系統(tǒng)老干部積極參加重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí)，還經(jīng)常組織老干部開展健康有益的健身活動(dòng)。特別是注意組織好一年一度的重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。重陽(yáng)節(jié)那天，我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參加了全市的集體登山活動(dòng)，為每個(gè)參加活動(dòng)的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀(jì)念物品，為局機(jī)關(guān)的離退休老干部首次增發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)用，安排局機(jī)關(guān)離退休老干部集體座談和聚餐，使離退休的老干部感受到了娘家般的溫暖。
5、認(rèn)真開展本系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。根據(jù)市總工會(huì)的安排，我們于10月、11月，開展了全系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。調(diào)查中，我們嚴(yán)格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件，堅(jiān)決杜絕閉門造車，注意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案，實(shí)事求是上報(bào)相關(guān)表冊(cè)，為制定春節(jié)前的困難職工慰問(wèn)方案，籌措爭(zhēng)取困難職工慰問(wèn)資金，做好了充分準(zhǔn)備。
6、積極建議開展機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。在組織好“5.1”勞動(dòng)節(jié)和“5.12”護(hù)士節(jié)文藝演出的同時(shí)，還積極組織衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工參加“愛(ài)奇實(shí)業(yè)杯”市直機(jī)關(guān)干部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發(fā)點(diǎn)是“活躍機(jī)關(guān)、重在參與”，但我局參賽人員平時(shí)訓(xùn)練有素，賽時(shí)頑強(qiáng)拼搏，還是獲得了一個(gè)團(tuán)體名次，四個(gè)單打名次，在所有參賽的單位中，也算是取得了較好的成績(jī)。
7、完成市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市共青團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。今年市總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)是建設(shè)“百佳示范工會(huì)”。我們支持市人民醫(yī)院工會(huì)參與了第一批示范點(diǎn)的建設(shè)，前不久通過(guò)考評(píng)驗(yàn)收并得到了很高的評(píng)價(jià)。按照市婦聯(lián)的要求，我們加強(qiáng)了和聯(lián)系點(diǎn)上留守兒童的對(duì)口聯(lián)系，幫助聯(lián)系點(diǎn)上的留守兒童解決了一些實(shí)際問(wèn)題。借助基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”的強(qiáng)勁東風(fēng)，我們通過(guò)“黨團(tuán)共建”的形式，加強(qiáng)了我局的共青團(tuán)工作，重點(diǎn)完成了團(tuán)員信息平臺(tái)建設(shè)，積極開展了“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動(dòng)。
8、完成局黨委交辦的其他工作任務(wù)。本人今年的職責(zé)分工，除了以上所述的主持局工會(huì)工作、協(xié)助分管黨建工作外，還有一個(gè)重要的工作任務(wù)是聯(lián)系大垸衛(wèi)生院和新廠衛(wèi)生院。在履行聯(lián)系基層單位的職責(zé)方面，主要是協(xié)助黨委調(diào)整充實(shí)這兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，積極支持這兩個(gè)單位爭(zhēng)取、落實(shí)基建項(xiàng)目，經(jīng)常深入這兩個(gè)單位了解情況，督辦檢查，聯(lián)系點(diǎn)的工作基本進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展的正常軌道。
三、自我考評(píng)初步結(jié)論
xx年，是我在衛(wèi)生局工作的第一年。第一年的工作，難免存在這樣或那樣一些問(wèn)題，但通過(guò)以上一番對(duì)照檢查，總的來(lái)看，我覺(jué)得自己還是較好地完成了績(jī)效考核工作的目標(biāo)計(jì)劃。不僅較好地完成了自己的日常工作目標(biāo)計(jì)劃，也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標(biāo)計(jì)劃。不僅較好地完成了本職工作計(jì)劃，也較好地完成了組織上交給的其他工作任務(wù)。這既得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持，也得益于市委市政府改進(jìn)年終考核方式，著手推行績(jī)效考核制度。我的感受，績(jī)效考核這一科學(xué)的考評(píng)方式，具有管理、激勵(lì)、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作潛力和才能。這種效應(yīng)在我的身上是不是真的有所反映，敬請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇2
第1季度已悄然過(guò)去，回顧總結(jié)工作第一季度的工作情況如下：
本人主要負(fù)責(zé)的工作為全網(wǎng)絡(luò)非營(yíng)運(yùn)異常事件的跟進(jìn)(重大事項(xiàng))，全網(wǎng)絡(luò)第1季度共上報(bào)非營(yíng)運(yùn)異常事件1740起，其中信息外泄事件635起;重大事件55起，共有一級(jí)重大事件17起，二級(jí)重大事件38起;非營(yíng)運(yùn)異常和重大事項(xiàng)跟進(jìn)的重點(diǎn)工作為異常事件的處理，今后的工作中，我們將監(jiān)督和配合對(duì)口管理部門，加強(qiáng)內(nèi)部管理，找出管理工作中存在的不足，積極的做好事件的跟進(jìn)處理工作，避免非營(yíng)運(yùn)異常事件和重大事項(xiàng)事件發(fā)生次生事件;
日常工作管理。日常工作中，我主要每天監(jiān)控MDP系統(tǒng)中地區(qū)報(bào)送的非營(yíng)運(yùn)異常事件，對(duì)系統(tǒng)中的非營(yíng)運(yùn)異常事件，進(jìn)行了逐一查看，并對(duì)其中的重大事件，進(jìn)行了升級(jí)匯報(bào)和跟進(jìn);每天對(duì)客戶部監(jiān)控到的客戶投訴的信息外泄事件進(jìn)行匯報(bào)跟進(jìn);月度報(bào)告的制作，每月初我負(fù)責(zé)編寫集團(tuán)關(guān)鍵報(bào)告《重大事項(xiàng)報(bào)告》，月初統(tǒng)計(jì)和發(fā)布非營(yíng)運(yùn)異常事件數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌和編輯各對(duì)口管理部門人員的意見(jiàn)，然后編寫重大事項(xiàng)管理報(bào)告，提交OA等相關(guān)工作; 針對(duì)非營(yíng)運(yùn)異常事件，我下一階段的工作開展思路：重點(diǎn)加強(qiáng)重大事件的處理跟進(jìn)，監(jiān)控好地區(qū)上報(bào)的非營(yíng)運(yùn)異常事件，積極督促各職能本部人員進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)于已升級(jí)的而沒(méi)有完結(jié)的重大事項(xiàng)做到每周跟進(jìn)一次，將跟進(jìn)情況填寫進(jìn)《非營(yíng)運(yùn)異常手工升級(jí)臺(tái)賬中》中;根據(jù)第一季度的數(shù)據(jù)情況來(lái)看，地區(qū)各職能的完成情況，不是很理想，很多進(jìn)展情況，地區(qū)對(duì)口管理部門都沒(méi)有主動(dòng)進(jìn)系統(tǒng)去填寫，部分地區(qū)的進(jìn)展情況，均由地區(qū)二級(jí)調(diào)度人員填寫;總部層面各職能對(duì)口管理部門人員跟進(jìn)情況，也不是很樂(lè)觀，需要在今后的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng)與對(duì)口管理部門的溝通，督促對(duì)口管理部門人員及時(shí)將相關(guān)進(jìn)展情況錄入MDP系統(tǒng)中， 今后的工作中，我們?cè)谔幚矸菭I(yíng)運(yùn)異常的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)各對(duì)口管理部門對(duì)MDP系統(tǒng)的使用，使MDP系統(tǒng)監(jiān)控到的非營(yíng)運(yùn)異常事件和重大事項(xiàng)得到有效的解決，更好的減少重大事項(xiàng)給公司帶來(lái)的負(fù)面影響;
個(gè)人能力提升：我將加強(qiáng)調(diào)度其他模塊的工作事件學(xué)習(xí)，全貨機(jī)知識(shí)、營(yíng)運(yùn)異常知識(shí)、事中介入等知識(shí)的學(xué)習(xí);認(rèn)識(shí)的研讀，營(yíng)運(yùn)本部和運(yùn)作處下發(fā)的各類操作變動(dòng)和營(yíng)運(yùn)知識(shí)的郵件，提高個(gè)人的營(yíng)運(yùn)知識(shí)能力和水平;加強(qiáng)E-learing系統(tǒng)中，管理類課件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的溝通和管理水平。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇3
本人主要負(fù)責(zé)的工作為全網(wǎng)絡(luò)非營(yíng)運(yùn)異常事件的跟進(jìn)(重大事項(xiàng))，全網(wǎng)絡(luò)第3季度共上報(bào)非營(yíng)運(yùn)異常事件2316起，其中信息外泄事件792起;重大事件77起，共有一級(jí)重大事件24起，二級(jí)重大事件53起;重大事項(xiàng)處理及時(shí)率和上報(bào)及時(shí)率通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行取數(shù)，處理及時(shí)率由第一季度的98.63%提升到99.33%;
第3季度隨著非營(yíng)運(yùn)異常事件管控的深入，我協(xié)助高級(jí)經(jīng)理對(duì)原《地需預(yù)案》和《臺(tái)風(fēng)、暴雨、水災(zāi)預(yù)案》進(jìn)行了修訂，并牽頭起草了《高溫天氣應(yīng)對(duì)預(yù)案》;
日常工作管理。日常工作中，我主要每天監(jiān)控MDP系統(tǒng)中地區(qū)報(bào)送的非營(yíng)運(yùn)異常事件，對(duì)系統(tǒng)中的非營(yíng)運(yùn)異常事件，進(jìn)行了逐一查看，并對(duì)其中的重大事件，進(jìn)行了升級(jí)匯報(bào)和跟進(jìn);每天對(duì)客戶部監(jiān)控到的客戶投訴的信息外泄事件進(jìn)行跟進(jìn);月度報(bào)告的制作，每月定期編寫處室內(nèi)部報(bào)告《月度非營(yíng)運(yùn)異常管理報(bào)告》;第3季度加強(qiáng)高溫天氣的異常跟進(jìn)處理; 針對(duì)非營(yíng)運(yùn)異常事件，下階段我的工作開展思路：在加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)制度和預(yù)案的修訂;協(xié)助和主導(dǎo)對(duì)口管理部門將制度進(jìn)一步的修訂，確保地區(qū)在報(bào)送重大事項(xiàng)時(shí)，思路清晰和明確，確保上報(bào)準(zhǔn)確率;加強(qiáng)預(yù)案管理，修訂預(yù)案版本，確保預(yù)案能指導(dǎo)地區(qū)處理非營(yíng)運(yùn)異常事件;第3季度前兩個(gè)月重大事項(xiàng)考核指標(biāo)完成不是很好，下一階段，我將加強(qiáng)跟進(jìn)，將指標(biāo)考核較差的地區(qū)，要求地區(qū)進(jìn)行分析和整改，要求地區(qū)及時(shí)監(jiān)控，避免上報(bào)不及時(shí)和處理不及時(shí)的事件再次發(fā)生。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇4
今年，我局根據(jù)《縣20xx年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作績(jī)效考評(píng)方案》、《縣開展發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和《20xx年全縣發(fā)展提升年活動(dòng)績(jī)效考評(píng)方案》精神，按照、縣政府統(tǒng)一布署，結(jié)合本局實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真開展了發(fā)展提升年活動(dòng)，取得一定的成效。近日，我局按照上級(jí)要求，對(duì)20xx年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作完成情況進(jìn)行了自評(píng)�，F(xiàn)就有關(guān)自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、在領(lǐng)導(dǎo)重視方面及重點(diǎn)工作落實(shí)情況方面。
一是對(duì)年度工作進(jìn)行了部署和安排。一方面，召開會(huì)議傳達(dá)了省、市、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《縣民政局開展發(fā)展提升年活動(dòng)方案》和《縣民政局開展發(fā)展提升年活動(dòng)績(jī)效考核方案》，成立了局機(jī)關(guān)發(fā)展提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。另一方面，落實(shí)本單位效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)、辦公場(chǎng)所和人員，制定落實(shí)了“三項(xiàng)制度”。同時(shí)，認(rèn)真填寫了“首問(wèn)責(zé)任登記單”和“限時(shí)辦結(jié)單”。二是落實(shí)了發(fā)展提升年重點(diǎn)工作。對(duì)照重點(diǎn)工作方案開展了階段性的工作，形成了半年工作總結(jié)，落實(shí)了發(fā)展提升年結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制度。今年我局與盛方材料包裝有限公司成了結(jié)對(duì)幫扶對(duì)子。三是抓了宣傳工作。今年已在《縣報(bào)》上稿2篇，被《井岡山報(bào)》采用有關(guān)信息8篇。
二、在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面。
一是單位及其工作人員嚴(yán)格遵守“四條禁令”和“八項(xiàng)制度”、堅(jiān)持依法行政。全局人員沒(méi)有出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。
二是民主評(píng)議評(píng)價(jià)排位靠前。今年我局在全縣縣直重點(diǎn)單位第一次民主測(cè)評(píng)排名第4名。
三是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)情況良好。今年我局優(yōu)撫安置股、城市低保股和農(nóng)村低保股等3個(gè)股被列為全縣重點(diǎn)股室測(cè)評(píng)對(duì)象，在最近全縣38個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理部門內(nèi)設(shè)股室，第一次集中測(cè)評(píng)中分別排名為第5名、第10名和第16名。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)方面沒(méi)有不良反映。
三、在制度落實(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和政務(wù)公開工作方面。
一是完善落實(shí)了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真填寫了“首問(wèn)責(zé)任登記”并和“限時(shí)辦結(jié)單”。
二是抓了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是抓好黨務(wù)政務(wù)公開，在局機(jī)關(guān)開辟了黨務(wù)公開政務(wù)公開欄，制定了黨務(wù)政務(wù)公開方案和政務(wù)公開年度計(jì)劃，建立了政務(wù)公開檔案。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇5
根據(jù)黨政辦公會(huì)議安排,為切實(shí)做好市規(guī)劃局、縣對(duì)局年度績(jī)效考核迎檢準(zhǔn)備工作，公平、公開、公正搞好黨支部、科室工作和全員績(jī)效考核工作,特制訂具體工作實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)去年度績(jī)效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立全局系統(tǒng)績(jī)效考核工作小組,組成人員如下：
總協(xié)調(diào)：陽(yáng)立強(qiáng)
組長(zhǎng)：陳清良
副組長(zhǎng)：龍波、周曙（常務(wù)）
成員：李宇、吳蓉、周旭臨、胡芬、姚知群、佘鋒
各科室、單位安排專人對(duì)接考核工作小組，配合做好績(jī)效考核迎檢工作，負(fù)責(zé)本科室相關(guān)考核資料的準(zhǔn)備。人員名單如下：
辦公室：周平、陳超群財(cái)務(wù)科：張玲
研究室：李宇鄉(xiāng)村科：劉艷
政務(wù)中心：文英程執(zhí)法隊(duì)：姚知群
市政科：李振科設(shè)計(jì)科：蘇蓉、周旭臨
信息中心：佘鋒設(shè)計(jì)院：胡芬
二、考核內(nèi)容
�。ㄒ唬┦幸�(guī)劃局績(jī)效考核（12月8日至15日）：考核小組和各科室、單位根據(jù)分工安排和績(jī)效考核的要求，對(duì)本年度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成年度工作總結(jié)材料，準(zhǔn)備相關(guān)原始資料，12月15日接受市規(guī)劃局的績(jī)效考核檢查。
�。ǘ┛h對(duì)局績(jī)效考核（12月8日至12月31日）：考核小組和各科室、單位根據(jù)績(jī)效考核的要求，對(duì)本年度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成年度工作總結(jié)材料，填寫自查自評(píng)表，準(zhǔn)備相關(guān)原始資料，于12月31日前報(bào)送縣績(jī)效考核辦公室。
�。ㄈ┛剖夜ぷ骺�(jī)效考核(黨支部黨建工作考核一并進(jìn)行)（1月4日至1月20日）
1、考核動(dòng)員（1月4日）：組織召開績(jī)效考核工作動(dòng)員會(huì)議，就去年度科室績(jī)效考核工作進(jìn)行動(dòng)員，明確績(jī)效考核的內(nèi)容、程序和具體要求。
2、集中考核（1月5日至18日）：各科室、單位和各黨支部根據(jù)績(jī)效考核的要求，對(duì)本年度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫年度工作總結(jié)材料，填寫自查自評(píng)表，準(zhǔn)備相關(guān)原始資料，1月11日前報(bào)送局績(jī)效考核工作小組。1月12日至18日，局績(jī)效考核工作小組通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)答疑的方式進(jìn)行集中考核，收集匯總平時(shí)考核和加分、扣分情況。在此基礎(chǔ)上，組織召開年度總結(jié)測(cè)評(píng)大會(huì)，結(jié)合科室、單位與支部述職測(cè)評(píng)情況，形成年度績(jī)效考核初步成果。
3、結(jié)果審定（1月19日至20日）：績(jī)效考核工作小組匯總績(jī)效考核初步成果，提交黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行專題研究，形成最終的年度績(jī)效考核結(jié)果，綜合評(píng)定去年度科室、單位績(jī)效考核獎(jiǎng)項(xiàng)，并確定績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
（四）全員績(jī)效考核（1月4日至1月20日）
1、考核動(dòng)員（1月4日）：組織召開績(jī)效考核工作動(dòng)員會(huì)議，就去年度全員績(jī)效考核工作進(jìn)行動(dòng)員，明確績(jī)效考核的內(nèi)容、程序和具體要求。
2、集中考核（1月5日至18日）：全體工作人員認(rèn)真進(jìn)行年度工作總結(jié)，黨組織書記撰寫履行管黨責(zé)任述職材料，中層干部撰寫述職述廉材料，一般工作人員撰寫個(gè)人總結(jié)材料，與考核登記表、考核記錄手冊(cè)以及省、市、縣獲獎(jiǎng)證書，于1月11日前一并上交績(jī)效考核工作小組。1月12日至18日，績(jī)效考核工作小組對(duì)考核記錄手冊(cè)進(jìn)行集中檢查，匯總平時(shí)考核測(cè)評(píng)、督辦通報(bào)和獲獎(jiǎng)情況，并對(duì)加分、扣分情況進(jìn)行研究。在此基礎(chǔ)上，組織召開年度述職測(cè)評(píng)大會(huì)（黨組織書記述職評(píng)議會(huì)議與年度述職測(cè)評(píng)大會(huì)一并進(jìn)行），形成去年度績(jī)效考核初步成果。
�。ㄈ┙Y(jié)果審定（1月19日至20日）：績(jī)效考核工作小組匯總績(jī)效考核初步成果，提交黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行專題研究，形成最終的年度績(jī)效考核結(jié)果，綜合評(píng)定去年度全員績(jī)效考核獎(jiǎng)項(xiàng)，并確定績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
三、考核辦法
1、市規(guī)劃局年度績(jī)效考核內(nèi)容包括規(guī)劃編制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理、來(lái)文辦理、規(guī)劃融合、啟動(dòng)城鄉(xiāng)一體化工作五個(gè)方面。
2、縣對(duì)局年度績(jī)效考核根據(jù)《望城縣績(jī)效考核管理辦法》（試行）、《望城縣去年度績(jī)效考核管理實(shí)施細(xì)則》、《去年度縣直單位績(jī)效考核工作目標(biāo)》（望辦發(fā)[xx]3號(hào)）、《關(guān)于去年縣對(duì)局績(jī)效考核工作目標(biāo)責(zé)任分解的通知》文件進(jìn)行；
3、局內(nèi)科室和全員績(jī)效考核根據(jù)《去年度績(jī)效考核管理實(shí)施細(xì)則》、《去年度科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作目標(biāo)》（望規(guī)黨發(fā)[xx]21號(hào)）等相關(guān)文件進(jìn)行。
4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置分為年度工作績(jī)效考核綜合獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)，其中績(jī)效考核獎(jiǎng)分三個(gè)等級(jí)，一等獎(jiǎng)二名，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)四名，單項(xiàng)獎(jiǎng)分為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨支部、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，根據(jù)年度中心工作、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、“四個(gè)標(biāo)兵”評(píng)選等工作進(jìn)行設(shè)置(具體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置詳見(jiàn)附件5)。
四、考核準(zhǔn)備
1、各科室、單位對(duì)照縣對(duì)局、局對(duì)科室的績(jī)效考核工作任務(wù)和分工安排，填寫自查自評(píng)表，并準(zhǔn)備相關(guān)原始資料。
2、單項(xiàng)考核資料根據(jù)科室職能職責(zé)由相關(guān)責(zé)任科室進(jìn)行資料準(zhǔn)備，其中綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)、信訪、檔案、建設(shè)人民滿意縣城、關(guān)協(xié)由辦公室負(fù)責(zé)；工會(huì)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)；機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“雙聯(lián)”、依法治縣、團(tuán)總支、“兩型機(jī)關(guān)”、和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建由研究室負(fù)責(zé)；創(chuàng)業(yè)富民、“兩型社會(huì)”建設(shè)由設(shè)計(jì)科負(fù)責(zé)；“兩幫兩促”、“雙優(yōu)”創(chuàng)建由政務(wù)中心負(fù)責(zé)；依法行政由執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)。
3、各科室（單位）要認(rèn)真總結(jié)本科室（單位）創(chuàng)新創(chuàng)舉方面的成績(jī)，將總結(jié)材料與相關(guān)原始資料一并報(bào)研究室匯總，形成全局的創(chuàng)新創(chuàng)舉材料。
五、工作要求
1、要提高認(rèn)識(shí)。年度績(jī)效考核工作事關(guān)全局,各科室、單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)其重要性，在考核工作小組的統(tǒng)一安排部署下，早作安排,早作準(zhǔn)備�？己诵〗M分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、督促檢查，嚴(yán)格按照考核時(shí)間和進(jìn)度要求開展工作，確�？�(jī)效考核工作的圓滿完成。
2、要注重質(zhì)量。所有工作總結(jié)、各項(xiàng)資料統(tǒng)計(jì)都要結(jié)合縣對(duì)局、局對(duì)科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)考核要求,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),有特色、有亮點(diǎn),不能應(yīng)付了事;工作總結(jié)要層次清楚、實(shí)事求是、總結(jié)全面，要按時(shí)上報(bào),不得拖延。
3、要注重協(xié)調(diào)�？�(jī)效考核工作小組要加強(qiáng)與市規(guī)劃局、縣績(jī)效考核辦以及組織、人事等相關(guān)部門的銜接，及時(shí)報(bào)告績(jī)效考核工作情況，及時(shí)匯總上報(bào)績(jī)效考核有關(guān)資料。
4、要客觀公正。績(jī)效考核工作小組要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，公開、公平地開展局內(nèi)科室和全員績(jī)效考核工作，嚴(yán)格按照績(jī)效考核辦法和實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核打分，注明扣分原因，張榜公布，并接受全局系統(tǒng)工作人員的監(jiān)督。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇6
根據(jù)省財(cái)政廳《關(guān)于做好新增債券資金項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（財(cái)債〔20xx〕848號(hào)），田家庵區(qū)財(cái)政局對(duì)20xx年新增債券項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
一、項(xiàng)目基本情況
20xx年田家庵區(qū)新增債券資金分別是：棚改專項(xiàng)債6000萬(wàn)元用于安成十字路口城中村棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、非標(biāo)專項(xiàng)債7500萬(wàn)元用于安徽省淮南市曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目。
安成十字路口城中村棚戶區(qū)改造項(xiàng)目位于安徽省淮南市田家庵區(qū)，項(xiàng)目四至范圍：朝陽(yáng)西路以北、泉山路以東、金恒花半里以西，國(guó)慶路以南。
安徽省淮南市曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目實(shí)施地位于安徽省淮南市曹庵鎮(zhèn)，項(xiàng)目性質(zhì)為擴(kuò)建，項(xiàng)目建設(shè)主要內(nèi)容包括標(biāo)準(zhǔn)化廠房、倉(cāng)儲(chǔ)用房、配套管理用房、配套生活用房以及其他基礎(chǔ)設(shè)施等組成。項(xiàng)目建設(shè)周期20xx年3月-至今。
二、項(xiàng)目實(shí)施及管理情況
（一）資金落實(shí)及管理情況。
安成十字路口項(xiàng)目總概算161,914.59萬(wàn)元，其中新增政府債券安排6000萬(wàn)元 。截至20xx年5月底，已全部支付。
淮南市曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目總概算54992萬(wàn)元，其中政府債券安排30000萬(wàn)元，20xx年到位資金7500萬(wàn)元，20xx年6月新增債券到位資金3000萬(wàn)、20xx年10月新增債券到位資金4500萬(wàn)，截至20xx年12月底，已支付7332.54萬(wàn)元，剩余資金167.46萬(wàn)元預(yù)計(jì)在20xx年1月底前支付完成。
（二）工程實(shí)施及管理情況。
1、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)。
安成十字路口項(xiàng)目項(xiàng)目建設(shè)單位為區(qū)屬淮南市四宜置業(yè)有限責(zé)任公司；設(shè)計(jì)單位一期為合肥工業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)院（集團(tuán)）有限公司，施工總承包單位為北京城鄉(xiāng)欣瑞建設(shè)有限公司；二期由中鐵八局集團(tuán)有限公司和合肥工業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)院（集團(tuán)）有限公司組建聯(lián)合體進(jìn)行EPC總承包。監(jiān)理單位分別為安徽華東工程建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司和廣東建設(shè)工程監(jiān)理有限公司。
淮南市曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)為淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)。
2、項(xiàng)目實(shí)施流程。
安成十字路口項(xiàng)目項(xiàng)目建議書編制及審核→可行性研究報(bào)告編制及審核→取得土地證及建設(shè)用地規(guī)劃許可證→設(shè)計(jì)單位招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證→施工及監(jiān)理單位招標(biāo)、施工圖設(shè)計(jì)及審核，取得施工許可證→工程施工（基礎(chǔ)、主體、室內(nèi)外裝飾及安裝、室外景觀道排、水電氣、智能化等）→竣工驗(yàn)收（規(guī)劃、實(shí)體、消防、人防等）→物業(yè)入駐，交付使用。
淮南市曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)周期即20xx年3月-至今。具體實(shí)施進(jìn)度安排如下，各階段工作可根據(jù)計(jì)劃需要交叉進(jìn)行。
�。�1）前期準(zhǔn)備階段（20xx年3月~20xx年5月）：包括立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等；
（2）施工階段（20xx年6月~20xx年11月）：主要包括建筑主體、配套用房建設(shè)施工及裝飾、道路、景觀綠化、給排水等工程建設(shè)；
�。�3）竣工驗(yàn)收（20xx年12月）：竣工驗(yàn)收工作。目前鋼構(gòu)廠房正在辦理竣工驗(yàn)收。
3、項(xiàng)目監(jiān)管措施。
安成十字路口項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)由監(jiān)理部、建設(shè)單位工程部及項(xiàng)目部對(duì)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等進(jìn)行監(jiān)督檢查；市建管處安監(jiān)站、質(zhì)監(jiān)站及消防科分別對(duì)安全、質(zhì)量及消防進(jìn)行監(jiān)管驗(yàn)收；市人防辦對(duì)人防工程進(jìn)行監(jiān)管驗(yàn)收。市區(qū)住保局對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度及資金使用等進(jìn)行監(jiān)管。
淮南市曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)單位與各參建單位嚴(yán)格按照合同約定辦事，完善項(xiàng)目建設(shè)組織與管理，質(zhì)量監(jiān)督體系；對(duì)施工方案的科學(xué)性、合理性、可操作性進(jìn)行審核；對(duì)施工總進(jìn)度計(jì)劃、分階段實(shí)施計(jì)劃、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施細(xì)則仔細(xì)審核；落實(shí)好進(jìn)度管理部門人員及職責(zé)分工；分析影響進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的干擾和風(fēng)險(xiǎn)因素等；督促施工方按施工進(jìn)度計(jì)劃要求執(zhí)行，一旦發(fā)生進(jìn)度偏差，及時(shí)分析原因，采取必要糾偏措施或調(diào)整原進(jìn)度計(jì)劃，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)控制；通過(guò)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲方法對(duì)進(jìn)度管理進(jìn)行約束等。
�。ㄈ╉�(xiàng)目完成進(jìn)度
安成十字路口項(xiàng)目一期1148套安置房（15.7萬(wàn)平方米）已完工驗(yàn)收，二期1068套（16.2萬(wàn)）正在進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)施工，其中3#樓施工至12層，5#樓施工至10層。
淮南市曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化廠房工程進(jìn)度已完成95%，項(xiàng)目進(jìn)度已完成60%。
三、項(xiàng)目成果及效益
安成十字路口項(xiàng)目：
1、從經(jīng)濟(jì)效益方面看：
�。�1）棚戶區(qū)改造可以優(yōu)化配置土地資源，促進(jìn)土地合理利用。
集中連片棚戶區(qū)的改造可以盤活土地資源存量，最大限度提高土地價(jià)值，同時(shí)可以較好地解決資金投入問(wèn)題，使稀缺的土地資源得以再生和利用，進(jìn)一步煥發(fā)生機(jī)和活力，提高了城市的管理水平。
�。�2）棚戶區(qū)改造可以增加社會(huì)就業(yè)，促進(jìn)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。棚戶區(qū)改造能夠拉動(dòng)建筑業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和增加社會(huì)就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，結(jié)合棚戶區(qū)改造，以土地置換為依托，可以大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
2、從社會(huì)效益方面看：
�。�1）棚戶區(qū)改造可以有效地解決低收入家庭的住房困難。
棚戶區(qū)居民絕大多數(shù)都是低收入困難群體，經(jīng)過(guò)棚戶區(qū)改造，不僅可以改善居住環(huán)境和居住質(zhì)量，而且還能擁有屬于自己的房屋資產(chǎn)，特別是針對(duì)棚戶區(qū)改造中部分低保戶、特困戶收入不高、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際情況，采取切實(shí)有效的措施實(shí)施救助，確保這部分人群能夠有房住，從而享受到改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的成果，體現(xiàn)了社會(huì)的公平與公正。
（2）棚戶區(qū)改造可以提升和完善城市功能，改善落后面貌。
棚戶區(qū)改造首先要解決的是臟亂差面貌和基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)狀，通過(guò)改造，統(tǒng)籌考慮了服務(wù)配套和基礎(chǔ)條件的改善，棚戶區(qū)改造可以加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改變城市基礎(chǔ)設(shè)施條件，完善城市功能，提升城市品位，使原來(lái)落后的城市面貌變?yōu)槌鞘徐n麗的風(fēng)景。
（3）棚戶區(qū)改造可以加強(qiáng)黨與居民群眾的感情，促進(jìn)社會(huì)和諧。
棚戶區(qū)改造，使多數(shù)普通居民告別低矮破舊房屋，享受到了高樓林立和城市的美化、硬化、亮化和凈化，提高了居民的幸福指數(shù)，體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力，拉近了政府與居民的距離，增強(qiáng)了社會(huì)凝聚力，促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。因此，本項(xiàng)目的提出是加快淮南市城市化進(jìn)程的需要。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇7
瀘定縣20XX年度中央對(duì)地方轉(zhuǎn)移支付預(yù)算項(xiàng)目工作，在縣委、縣政府高度重視下，在省、州衛(wèi)生健康委的精心指導(dǎo)下，通過(guò)與財(cái)政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心組織，規(guī)范實(shí)施，取得了較好成效�，F(xiàn)將年度績(jī)效自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、項(xiàng)目基本情況
�。ㄒ唬┗竟残l(wèi)生
1．項(xiàng)目概況。瀘定縣是甘孜藏族自治州的“東大門”，是進(jìn)州出藏的交通要道。全縣幅員面積2165.35平方公里，轄8鎮(zhèn)１鄉(xiāng)（行政機(jī)構(gòu)調(diào)整前為7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)）、90個(gè)行政村、7個(gè)居委會(huì)，居住有漢、藏、彝等17個(gè)民族，20XX年總?cè)丝?.9萬(wàn)人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）及所轄村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施主體，負(fù)責(zé)免費(fèi)為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)行轄區(qū)劃片包干，分工到人，全面落實(shí)包保責(zé)任制。
2．項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括。居民健康檔案管理，健康教育服務(wù)，預(yù)防接種，傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理，0-6兒童管理，孕產(chǎn)婦健康管理，65歲以老年人健康管理，嚴(yán)重精神障礙患者健康管理，衛(wèi)生和計(jì)生監(jiān)督協(xié)管、高血壓健康管理、糖尿病健康管理、肺結(jié)核患者健康管理、中醫(yī)藥健康管理等12類項(xiàng)目。
（二）基本藥物制度
全縣有基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)12所（含磨西鎮(zhèn)、燕子溝鎮(zhèn)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10所，中心衛(wèi)生院2所。已經(jīng)全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，所有居民都享受了藥品零差率銷售。
（三）醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升
建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，取消藥品加成，增加政府投入，同步理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，改革醫(yī)保支付制度和人事薪酬制，優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，建立起“維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)”的運(yùn)行新機(jī)制。讓利于百姓，加大健康扶貧力度，減少因病致貧因病返貧的現(xiàn)象，同時(shí)也推進(jìn)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)不合理改進(jìn)。
（四）重大傳染病防治
20XX年全縣各成員單位結(jié)合疫情防控及日常工作，積極落實(shí)部門職責(zé)，有力推進(jìn)重大傳染病防治工作，始終堅(jiān)持“政府組織領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)共同參與”工作要求，落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、突出重點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)督”的工作方針，以目標(biāo)管理為手段，以查、防、救、治為重點(diǎn)，以阻斷傳播為目的，全面實(shí)施綜合防治措施。
二、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)情況
�。ㄒ唬┗竟残l(wèi)生服務(wù)
20XX年，全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金年初按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)人口和人均經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金進(jìn)行年度預(yù)算，實(shí)行預(yù)撥制和考核結(jié)算制。到20XX年底，各項(xiàng)服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：電子健康檔案建檔率保持在93%以上，穩(wěn)步提高使用率；適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上；新生兒訪視率、兒童健康管理率分別達(dá)到85%以上；產(chǎn)后訪視率達(dá)到85%以上；老年人健康管理率達(dá)到69%以上；高血壓患者管理人數(shù)穩(wěn)步提高，規(guī)范管理率達(dá)到60%以上；2型糖尿病患者管理人數(shù)穩(wěn)步提高，規(guī)范管理率達(dá)到60%以上；嚴(yán)重精神障礙患者管理人數(shù)穩(wěn)步提高，規(guī)范管理率達(dá)到80%以上；肺結(jié)核患者管理率達(dá)到90%以上；老年人、兒童中醫(yī)藥健康管理率分別達(dá)到55%以上；傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率分別達(dá)到95%以上。
（二）基本藥物制度
20XX年度我縣上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助273.61萬(wàn)元，縣級(jí)配套44萬(wàn)元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基本藥物零差率補(bǔ)助。12個(gè)衛(wèi)生院基藥實(shí)行零差率。減少群眾用藥負(fù)擔(dān)，緩解“看病貴”問(wèn)題，滿足大多數(shù)患者的需求。降低藥品價(jià)格，提高基本藥物的可及性，讓群眾得到真真正正的實(shí)惠。規(guī)范藥物使用、生產(chǎn)流通，確保藥物安全有效，在提高臨床用藥的性價(jià)比和臨床給藥率的同時(shí)，逐步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的開藥行為，遏制過(guò)度治療和抗生素濫用等問(wèn)題，進(jìn)一步引導(dǎo)群眾形成合理科學(xué)的用藥習(xí)慣，從而提高群眾健康素質(zhì)。
�。ㄈ┽t(yī)療服務(wù)與保障能力提升
項(xiàng)目資金主要用于臨床�？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)及設(shè)備購(gòu)置。
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3月收到州級(jí)下?lián)艿闹醒胙a(bǔ)助20XX年艾滋病等重大傳染病防治第一批資金88.7萬(wàn)元，11月收到中財(cái)補(bǔ)助艾滋病等重大傳染病防治項(xiàng)目第二批資金20XX年重大傳染病防控中央補(bǔ)助資金（第二批）141.12萬(wàn)元，縣級(jí)配套艾滋病、包蟲病等重大傳染病防治工作經(jīng)費(fèi)共計(jì)40萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┯�(jì)劃生育
1．實(shí)施農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，解決農(nóng)村獨(dú)生子女和雙女家庭的養(yǎng)老問(wèn)題，提高家庭發(fā)展能力。
2．實(shí)施計(jì)劃生育家庭特別扶助制度，緩解計(jì)劃生育特殊家庭在生產(chǎn)、生活、醫(yī)療和養(yǎng)老等方面的“難”，保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧。
3．實(shí)施西部地區(qū)“少生快富”工程，改善計(jì)劃家庭生產(chǎn)、生活狀況，引導(dǎo)和幫助計(jì)劃生育家庭發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)西部地區(qū)進(jìn)一步降低生育水平。
三、項(xiàng)目實(shí)施及完成情況
（一）基本公共衛(wèi)生服務(wù)
1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。衛(wèi)健局高度重視國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《瀘定縣基本公共衛(wèi)生報(bào)務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》及細(xì)則，組織縣疾控中心、縣婦計(jì)中心、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)、縣人民醫(yī)院、縣民族醫(yī)院等部門成立了促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化指導(dǎo)中心、技術(shù)指導(dǎo)小組，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院為項(xiàng)目的主要實(shí)施單位，分別成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織和技術(shù)指導(dǎo)組，落實(shí)基本公共衛(wèi)生管理人員。建立實(shí)現(xiàn)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系橫向到邊、縱向到底的工作責(zé)任體系，每年開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目四次督導(dǎo)和一次考核，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生政策的落地落實(shí)。
2．印發(fā)工作實(shí)施方案。瀘定縣衛(wèi)生健康局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好20XX年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》文件明確了項(xiàng)目工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、組織實(shí)施和有關(guān)工作要求。制定了《關(guān)于20XX年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)施方案的通知》（瀘衛(wèi)發(fā)〔20XX〕113號(hào)），進(jìn)一步完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作績(jī)效考核辦法。為強(qiáng)化績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）組織全面考核的基礎(chǔ)上，縣衛(wèi)健局組織基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)中心成員單位對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了考核，根據(jù)綜合考核得分進(jìn)行排序，考核結(jié)果在全縣通報(bào)，并抄送州衛(wèi)健委基層科。堅(jiān)持考核結(jié)果與項(xiàng)目補(bǔ)助資金撥付和業(yè)務(wù)目標(biāo)考核掛鉤，作為20XX年分配基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的重要因素加以考慮，年終績(jī)效考核排名后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別扣減基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金1萬(wàn)元、8千元、5千元，扣減的資金用于獎(jiǎng)勵(lì)排名前三的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扣減了基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金的單位用自己的業(yè)務(wù)收入按20XX年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊，保證如期完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)資金用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)；實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金使用效率。
3．目標(biāo)任務(wù)量完成情況
（1）居民健康檔案管理。根據(jù)國(guó)家和省州工作要求，建立了項(xiàng)目工作督導(dǎo)考核機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作流程和保障措施。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院工作人員走村竄戶，老年人每年一次的健康體檢，慢性病人、嚴(yán)重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童等其它重點(diǎn)人群的健康管理等多種形式，建立紙質(zhì)居民健康檔案。截至20XX年12月，全縣(包括磨西、燕子溝)轄區(qū)內(nèi)常住人口89000人，累計(jì)建立規(guī)范化電子健康檔案87263人，電子健康檔案建檔率98.05%。
�。�2）健康教育工作。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)設(shè)置健康教育宣傳欄，每?jī)稍赂鼡Q一次宣傳內(nèi)容，1-12月免費(fèi)向居民發(fā)放健康教育資料印刷資料407種，發(fā)放62782本。開展公眾健康咨詢活動(dòng)162次，參加公眾健康咨詢活動(dòng)人數(shù)6858人，舉辦健康知識(shí)講座179次，參加健康教育講座9441人。我縣通過(guò)電視、廣播、發(fā)放宣傳資料等形式，大力開展宣傳教育工作，提高群眾的知曉率。
�。�3）預(yù)防接種服務(wù)。加強(qiáng)預(yù)防接種安全管理，嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作，做到接種前告知，一次性注射器規(guī)范使用與處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠完成兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)、疫苗補(bǔ)種工作，未發(fā)生預(yù)防接種事故。應(yīng)建證5260人，已建證5242人，建證率達(dá)99.66%，轄區(qū)內(nèi)乙肝疫苗接種1898人次，轄區(qū)內(nèi)卡介苗實(shí)種442人次，脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種2976人次，百白破疫苗接種3211人次，含麻疹成分疫苗接種1693人次，流腦疫苗接種2561人次，乙腦疫苗接種1675人次，甲肝疫苗接種958人次。
�。�4）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理。1-12月累計(jì)報(bào)告?zhèn)魅静?58例。無(wú)突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。
（5）0-6歲兒童健康管理。根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范（第三版）》的要求，不斷規(guī)范我縣0-6歲兒童健康管理，兒童健康管理質(zhì)量穩(wěn)步提高。1-12月轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童4411人，接受1次及以上隨訪的0-6歲兒童3833人，管理率達(dá)86.90%；轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)329人，接受1次及以上訪視的新生兒308人，新生兒訪視率達(dá)93.62%。
�。�6）孕產(chǎn)婦健康管理。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦健康管理培訓(xùn)、宣教和督查，不斷規(guī)范我縣孕產(chǎn)婦健康管理，孕產(chǎn)婦管理質(zhì)量穩(wěn)步提高。轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)329人，孕13周之前建冊(cè)并進(jìn)行第一次產(chǎn)前檢查的產(chǎn)婦數(shù)為286人，早孕建冊(cè)率達(dá)86.93%,產(chǎn)婦出院后28天內(nèi)接受產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦數(shù)305人，訪視率達(dá)92.71%。
�。�7）老年人健康管理。截至20XX年12月，全縣累計(jì)管理65歲以上老年人7039人，接受健康管理的老年人5132人，健康管理率達(dá)72.90%，接受健康體檢5441人。
�。�8）慢性病防治工作。全面加強(qiáng)高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病規(guī)范化管理，截至20XX年12月，全縣累計(jì)登記管理4404例高血壓病患者和1244例2型糖尿病患者，完成了高血壓規(guī)范管理3469人，規(guī)范管理率達(dá)78.77%；糖尿病規(guī)范管理766人，規(guī)范管理率61.58%。實(shí)行高血壓病、糖尿病健康管理責(zé)任醫(yī)生制度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院均明確1-2名內(nèi)科醫(yī)生作為高血壓病、糖尿病健康管理責(zé)任醫(yī)生，每季度免費(fèi)測(cè)血壓和空腹血糖，根據(jù)檢查結(jié)果，及時(shí)調(diào)整用藥，指導(dǎo)患者規(guī)范治療。
�。�9）嚴(yán)重精神障礙患者健康管理。截至20XX年12月，全縣累計(jì)管理嚴(yán)重精神障礙患者184人，按照規(guī)范要求進(jìn)行管理的有152人，管理率達(dá)82.61%。
（10）肺結(jié)核患者健康管理。截至20XX年12月，全縣確診并通知基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的肺結(jié)核患者18人，已管理18人，管理率達(dá)100%，已完成治療的肺結(jié)核患者24人，按要求規(guī)則服藥的24人，達(dá)100.00%。
�。�11）衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管。建立健全衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作網(wǎng)絡(luò)，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)助開展飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)實(shí)地巡查162次。
�。�12）中醫(yī)藥健康管理。持續(xù)為轄區(qū)內(nèi)常住65歲以上及0-36個(gè)月兒童提供包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)及中醫(yī)藥保健指導(dǎo)、兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo)的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。截止目前為轄區(qū)65歲以上老年人7039人，接受中醫(yī)藥健康管理4379人，健康管理率62.21%；0-36個(gè)月兒童數(shù)2376人，按照月齡接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的有1679人次，管理率達(dá)70.66%。
4．資金撥付情況。持續(xù)為全縣8.83萬(wàn)人提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，20XX年預(yù)算下達(dá)800.67萬(wàn)元，其中中央670.75萬(wàn)元，省級(jí)66.58萬(wàn)元，市縣級(jí)配套資金63.34萬(wàn)元；資金實(shí)際執(zhí)行783.8萬(wàn)元，其中中央資金653.88，省級(jí)資金66.58，市縣級(jí)配套資金63.34萬(wàn)元，資金撥付占預(yù)算安排的97.89%。
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1．項(xiàng)目資金情況分析
（1）項(xiàng)目資金到位情況分析。20XX年度我縣上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助273.61萬(wàn)元，縣級(jí)配套44萬(wàn)元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基本藥物零差率補(bǔ)助。
�。�2）項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。根據(jù)瀘定縣衛(wèi)生健康局下發(fā)《關(guān)于瀘定縣公立醫(yī)院綜合改革和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度各級(jí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目管理方案》的文件要求執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)助按照20XX年度基藥銷售比例分配，其中海管局按照人口數(shù)撥付。村衛(wèi)生室補(bǔ)助分配由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)村衛(wèi)生室基藥銷售比例進(jìn)行分配。
2．項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)完成情況分析
�。�1）產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度：全縣12個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實(shí)施藥品零差率，資金下?lián)艿轿宦?00%，實(shí)用率100%。項(xiàng)目完成質(zhì)量：項(xiàng)目資金按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排，按時(shí)足額到位。未出現(xiàn)騙取、截留、擠占、挪用等現(xiàn)象。項(xiàng)目資金到達(dá)后，我局制定了資金使用方案，嚴(yán)格按項(xiàng)目計(jì)劃和規(guī)定用途�？顚Ｓ�。
�。�2）項(xiàng)目的效益性完成情況分析。項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成程度：較好；項(xiàng)目實(shí)施對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響：群眾滿意率較高
�。ㄈ┽t(yī)療服務(wù)與保障能力提升
結(jié)合本次績(jī)效評(píng)價(jià)具體要求，我縣積極開展公立醫(yī)院改革及縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升補(bǔ)助資金績(jī)效評(píng)價(jià)考核工作�？h衛(wèi)生健康局主要采取“聽(tīng)、看、查、評(píng)”方法開展工作�！奥�(tīng)”主要指聽(tīng)取匯報(bào)，聽(tīng)取項(xiàng)目股匯報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施單位匯報(bào)；“看”主要指實(shí)地查看，到項(xiàng)目實(shí)施地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行查驗(yàn)；“查”主要指查資料，對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行自查；“評(píng)”主要指開座談會(huì)，對(duì)項(xiàng)目總體實(shí)施情況及達(dá)到預(yù)期效果征求多方意見(jiàn)，在對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行對(duì)照，最后做出總體評(píng)價(jià)。
1．項(xiàng)目資金到位情況分析。20XX年度我縣上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助432.62萬(wàn)元，用其中縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革223.98萬(wàn)元，人才培養(yǎng)8.64萬(wàn)元，醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升200萬(wàn)元。
2．項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。根據(jù)瀘定縣衛(wèi)生健康局下發(fā)《關(guān)于瀘定縣公立醫(yī)院綜合改革補(bǔ)助資金項(xiàng)目管理方案》的文件要求執(zhí)行。補(bǔ)助按照比例分配。從資金投入來(lái)看，我縣公立醫(yī)院改革及縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升補(bǔ)助資金績(jī)效目標(biāo)明確，財(cái)政資金分配到位，預(yù)算執(zhí)行情況和資金撥付及時(shí)性較好。
3．從過(guò)程來(lái)看，我縣公立醫(yī)院改革及縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升補(bǔ)助資金，日常檢查監(jiān)督工作比較到位，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性比較高，資金使用合規(guī)性和財(cái)務(wù)監(jiān)控有效性比較好。
4．從產(chǎn)出看，我縣公立醫(yī)院改革及縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升補(bǔ)助資金產(chǎn)出指標(biāo)完成情況較好，數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和成本指標(biāo)均完成了年度設(shè)定績(jī)效目標(biāo)。
5．從效果來(lái)看，我縣公立醫(yī)院改革及縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升補(bǔ)助資金服務(wù)效率和群眾滿意度較好，服務(wù)群眾能力逐步提升。
6．整體來(lái)看，我縣公立醫(yī)院改革及縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升補(bǔ)助資金使用對(duì)服務(wù)轄區(qū)內(nèi)居民的方便程度和及時(shí)性都得到較大提升，達(dá)到預(yù)期效果，完成既定目標(biāo)。
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20XX年中央補(bǔ)助艾滋病等重大傳染病防治第一批資金中艾滋病58.03萬(wàn)元、結(jié)核病6.44萬(wàn)元、包蟲病22.73萬(wàn)元，精神衛(wèi)生與慢性病管理1.50萬(wàn)元，按照甘孜州財(cái)政局甘孜州衛(wèi)生健康委《關(guān)于下達(dá)20XX年重大傳染病防控中央補(bǔ)助資金的通知》（甘財(cái)社〔20XX〕33號(hào)）和甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)中央補(bǔ)助甘孜州20XX年艾滋病等重大傳染病防治第一批資金實(shí)施方案的通知》（甘衛(wèi)辦發(fā)〔20XX〕2號(hào)）文件要求，根據(jù)各單位職能職責(zé)、承擔(dān)防治工作任務(wù)量，于20XX年4月下?lián)芰税滩〉戎卮髠魅静》乐蔚谝慌Y金共計(jì)87.2萬(wàn)元，剩余精神衛(wèi)生和慢病管理資金1.5萬(wàn)元未及時(shí)下?lián)埽刂?2月已完成任務(wù)數(shù)220例精神病患者的篩查和診斷，完成腫瘤隨訪登記項(xiàng)目的培訓(xùn)、督導(dǎo)、宣傳等工作。20XX年中央補(bǔ)助艾滋病等重大傳染病防治第二批資金中艾滋病11.51萬(wàn)元、結(jié)核病8.31萬(wàn)元、包蟲病104.21萬(wàn)元、免疫規(guī)劃9.02萬(wàn)元、慢病管理4.82萬(wàn)元、新冠監(jiān)測(cè)3.25萬(wàn)元，現(xiàn)按照甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)中央補(bǔ)助甘孜州20XX年艾滋病等重大疾病防治第二批資金實(shí)施方案的通知》（甘衛(wèi)辦發(fā)〔20XX〕18號(hào)）及相關(guān)文件要求，根據(jù)各單位承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)，擬定資金實(shí)施方案，但由于下?lián)苜Y金到賬時(shí)間晚，加之財(cái)務(wù)部門年底財(cái)務(wù)核算，未及時(shí)下?lián)苤粮鞒蓡T單位使用。各成員單位20XX年工作任務(wù)和目標(biāo)要求均已完成并達(dá)標(biāo)。
1．包蟲病。截止目前縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)完成包蟲病監(jiān)測(cè)檢查12541人，6-12歲兒童B超篩查1581人，累計(jì)管理包蟲病病人24人，按照患者規(guī)范管理要求建檔、隨訪、登記、納入治療管理，登記管理率達(dá)到100%，規(guī)范治療率、隨訪督促服藥率達(dá)到95%以上；公安和農(nóng)牧結(jié)合疫情防控工作，積極開展包蟲病傳染源控制工作，落實(shí)家犬登記、流浪犬撲殺、犬只月月驅(qū)蟲等工作，截止目前累計(jì)登記管理家犬5178只（包含磨西和燕子溝210只），犬只“月月驅(qū)蟲”5178只，撲殺染疫犬和疑似染疫犬共計(jì)90只；各成員單位結(jié)合包蟲病防治教育及健康促進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃，開展宣傳教育活動(dòng)66次，組織開展大型包蟲病防治相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座11次1513余人參加；結(jié)合衛(wèi)生縣城建設(shè)和衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，城區(qū)各單位按照公區(qū)劃分，每周打掃公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展環(huán)境整治1834次18645人參與，處理垃圾2123.27余噸。
2．艾滋病。“三線”部門每月召開艾滋病防治工作例會(huì)，及時(shí)研究解決防治工作中存在問(wèn)題并做好信息共享；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1幅艾滋病防治大型公益廣告，融媒體中心每月不定期播放艾滋病防治公益廣告，結(jié)合各類宣傳活動(dòng)、知識(shí)講座發(fā)放《艾滋病防治知識(shí)宣傳讀本》等宣傳資料3.6萬(wàn)余份；加大綜合干預(yù)力度，加大城鄉(xiāng)結(jié)合點(diǎn)、大型建設(shè)工地、出租屋、旅店等重點(diǎn)區(qū)域的打擊和檢查力度，開展賣淫打擊54次，排查擋獲嫖客和暗娼一律開展艾滋病檢測(cè)；截至目前，艾滋病擴(kuò)大檢測(cè)18519人，篩查率21%，累計(jì)報(bào)告艾滋病病毒感染者345人，現(xiàn)存活252人，正在接受艾滋病抗病毒治療239人，抗病毒治療覆蓋率94.84%，治療成功率97.81%，HIV陽(yáng)性婦女孕情監(jiān)測(cè)和隨訪管理覆蓋率達(dá)100%。
3．結(jié)核病。組織多部門聯(lián)合全覆蓋督查學(xué)校結(jié)核病防控工作2次，檢查學(xué)校32所，體檢篩查入學(xué)新生2738人；按照河仁慈善基金項(xiàng)目要求，召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)和推進(jìn)會(huì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，完成一次性外科口罩和電子藥盒采購(gòu)并陸續(xù)發(fā)放；規(guī)范結(jié)核病患者管理、隨訪追蹤、患者發(fā)現(xiàn)、疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告等工作，目前收治結(jié)核病患者24人，疑似肺結(jié)核患者初篩100人；根據(jù)基本公共衛(wèi)生管理規(guī)范進(jìn)行隨訪管理；對(duì)全縣12個(gè)衛(wèi)生院進(jìn)行每季度督導(dǎo)，對(duì)甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校、甘孜職業(yè)學(xué)院、貢嘎山小學(xué)及瀘定縣中學(xué)高中部、瀘定橋小學(xué)、甘孜州高級(jí)中學(xué)等學(xué)校進(jìn)行PPD篩查，累計(jì)篩查3800余人。
4．免疫規(guī)劃。我縣冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)已達(dá)3輪，并且保質(zhì)、保量、安全有效的為全縣適齡兒童接種了疫苗。上半年全縣配送麻風(fēng)疫苗230支，A+C疫苗730支，卡介苗200支，麻腮風(fēng)疫苗830支，乙腦疫苗710支，乙肝疫苗1020支，白破疫苗170支，脊灰滅活990支，脊灰減毒96支，A群疫苗310支，甲肝疫苗470支，百白破疫苗1335支，空針1000具。二類疫苗接種情況：乙肝疫苗共287支；水痘疫苗270人份；狂犬疫苗371支；EV71163支。一類疫苗接種情況：全縣乙肝疫苗共接種1073針次，平均接種率99.43%；脊灰疫苗共接種1565針次，平均接種率98.73%；百白破疫苗共接種1544針次，平均接種率98.39%；白破疫苗共接種393針次，平均接種率97.97%；含麻類疫苗共接種911針次，平均接種率98.81%；A群流腦疫苗共接種630針次，平均接種率96.95%；A+C群流腦疫苗共接種815針次，平均接種率98.31%；乙腦疫苗共接種823針次，平均接種率98.92%；甲肝疫苗共接種447針次，平均接種率98.46%。
5．新冠監(jiān)測(cè)。一是精準(zhǔn)排查。瞄準(zhǔn)境外和中、高風(fēng)險(xiǎn)來(lái)瀘人員和州衛(wèi)生健康委推送交辦數(shù)據(jù),逐一核實(shí)人員動(dòng)向,逐一反饋人員信息,逐一落實(shí)人員管控,及時(shí)準(zhǔn)確、不漏一人。二是定期檢測(cè)。落實(shí)人物同防，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群、特定環(huán)境核酸檢測(cè)，堅(jiān)持人、物、環(huán)境同查�？h疾控中心對(duì)冷鏈?zhǔn)称�、隔離場(chǎng)所、監(jiān)管場(chǎng)所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、郵政快遞、外賣、物流、學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)師生，縣人民醫(yī)院對(duì)發(fā)熱門診、全院工作人員、新住院患者及陪護(hù)人員等高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員、人群和部位定期開展核酸檢測(cè)。截至目前，共計(jì)檢測(cè)69072人、2365份環(huán)境物品樣品，檢測(cè)結(jié)果均為陰性。三是繼續(xù)加強(qiáng)“四川天府健康通”的宣傳推廣。做到公共場(chǎng)所、全縣居民全覆蓋申領(lǐng)，全覆蓋掃碼驗(yàn)碼通行，進(jìn)一步織密疫情檢測(cè)網(wǎng)，確�！八脑纭�。四是加大對(duì)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称饭芸�。采取“憑證放行，卡點(diǎn)查驗(yàn)”監(jiān)管措施，對(duì)進(jìn)口冷鏈和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的國(guó)產(chǎn)冷鏈統(tǒng)一納入集中監(jiān)管倉(cāng)管理，嚴(yán)格落實(shí)消毒、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)等制度，組織冷鏈專班成員單位開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，五是加大重點(diǎn)場(chǎng)所監(jiān)管力度。縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)會(huì)同縣文旅局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣經(jīng)信局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣疾控中心等部門開展疫情防控情況落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督檢查，要求各重點(diǎn)場(chǎng)所按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)掃碼，測(cè)溫，佩戴口罩等防控措施，讓每個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所成為疫情監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)。六是落實(shí)專業(yè)設(shè)施配置�？h民族醫(yī)院發(fā)熱門診建設(shè)完畢，縣人民醫(yī)院方艙CT采購(gòu)安裝完畢投入使用。同時(shí)，投資1100萬(wàn)元改建ICU負(fù)壓病房600平方米及購(gòu)置設(shè)施設(shè)備，設(shè)備已采購(gòu)?fù)戤�，ICU負(fù)壓病房在建之中。七是規(guī)范隔離場(chǎng)所。縣疫情防控指揮部和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)高度重視疫情隔離工作，縣人民醫(yī)院與民族醫(yī)院臨時(shí)規(guī)范設(shè)置隔離病房16間、病床16張，縣疫情防控指揮部應(yīng)急臨時(shí)租用希岸酒店等5個(gè)集中隔離觀察點(diǎn)，落實(shí)集中隔離房間378間。同時(shí)，完善了隔離制度和標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。八是落實(shí)疫情防控應(yīng)急物資儲(chǔ)備。規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理，指揮部和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)輪換應(yīng)急物資，防止物資過(guò)期與浪費(fèi)，保障疫情防控需要。
�。ㄎ澹┯�(jì)劃生育
1．產(chǎn)出指標(biāo)
�。�1）數(shù)量指標(biāo)。
�、俜鲋�(dú)生子女傷殘家庭人數(shù)18人，全年完成14.688萬(wàn)元/人。
�、诜鲋�(dú)生子女死亡家庭人數(shù)66人，全年完成68.112萬(wàn)元/人。
③農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)1698人；全年完成163.08萬(wàn)元/人。
�、苌偕旄还こ酞�(jiǎng)勵(lì)家庭數(shù)量143戶，全年完成42.9萬(wàn)元/戶。
�。�2）質(zhì)量指標(biāo)。符合條件申報(bào)對(duì)象覆蓋率為100%。
�。�3）時(shí)效指標(biāo)。資金到位率為100%。
�。�4）成本指標(biāo)。
�、俜鲋�(dú)生子女傷殘家庭8160元/人。
�、诜鲋�(dú)生子女死亡家庭10320元/人。
③農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)960元/人。
④少生快富工程獎(jiǎng)勵(lì)家庭3000元/戶。
2．效益指標(biāo)
（1）經(jīng)濟(jì)效益：資金到位率為100%。
（2）社會(huì)效益：家庭發(fā)展能力及社會(huì)穩(wěn)定水平逐步提升。
3．滿意度指標(biāo)
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象均非常滿意。
三、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┗竟残l(wèi)生服務(wù)
1．存在的問(wèn)題：基本公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)不健全，宣傳力度不夠。20XX年實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目以來(lái)，我縣不斷加強(qiáng)了項(xiàng)目實(shí)施力度，取得了階段性成效。仍存在一定的問(wèn)題，一是沒(méi)有獨(dú)立的基本公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心（現(xiàn)有公共衛(wèi)生指導(dǎo)中心下設(shè)縣疾病預(yù)防控制中心，在部分醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)人員組成指導(dǎo)中心成員開展工作），二是群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)知度低、參與度不高。三是發(fā)揮居民健康檔案?jìng)�(gè)人信息力度不夠。四是承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)由于專業(yè)技術(shù)人員的配備不合理和設(shè)備設(shè)施落后導(dǎo)致重點(diǎn)人群輔助檢查項(xiàng)目開展困難。五是由于我縣缺乏精神衛(wèi)生的專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員，給嚴(yán)重精神障礙患者的篩查、隨訪、治療和評(píng)估工作帶來(lái)困難。
2．改進(jìn)措施：
�。�1）提高認(rèn)識(shí)，不斷完善工作機(jī)制和考核制度。認(rèn)真梳理服務(wù)中存在的問(wèn)題充分調(diào)動(dòng)基層積極性，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和成本緊密掛鉤，促進(jìn)基層醫(yī)務(wù)人員、村醫(yī)的工作積極性，提高資金的使用效益。不斷健全規(guī)范衛(wèi)生院的績(jī)效考核機(jī)制，完善考核評(píng)分辦法，統(tǒng)一指標(biāo)量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，形成完善的項(xiàng)目考核指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考核的可操作性。強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果在資金管理中的應(yīng)用，將績(jī)效考核結(jié)果作為年終目標(biāo)和績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)，促使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范項(xiàng)目開展；切實(shí)將績(jī)效考核結(jié)果與基層公共衛(wèi)生服務(wù)人員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)收入掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，實(shí)現(xiàn)多勞多得、少勞少得，充分發(fā)揮考核結(jié)果的激勵(lì)監(jiān)督作用。
�。�2）不斷加強(qiáng)能力提升，大力開展思想大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大見(jiàn)效活動(dòng)。針對(duì)內(nèi)部醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員水平較低的問(wèn)題，多次、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高基層工作人員項(xiàng)目服務(wù)能力，解決基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范性不強(qiáng)、質(zhì)量不高的問(wèn)題。指定專人負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、電子健康檔案月核查、資金使用情況等報(bào)表的上報(bào)工作，確保按時(shí)、真實(shí)地收集、上報(bào)。同時(shí)充分發(fā)揮衛(wèi)生信息平臺(tái)作用，及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入省衛(wèi)生信息平臺(tái)，不斷提高項(xiàng)目工作的質(zhì)量。按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）》扎實(shí)做好技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)慢性病、老年人、0-36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦保健、嚴(yán)重精神障礙、結(jié)核病健康管理和健康教育等項(xiàng)目工作的專項(xiàng)督導(dǎo)工作，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范開展，加快推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生信息化建設(shè)。
（3）不斷加大宣傳力度，采取多種形式，不斷加強(qiáng)社會(huì)宣傳，充分利用宣傳欄、電視、報(bào)刊和微信平臺(tái)等媒體，宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策、服務(wù)內(nèi)容和健康知識(shí)，讓群眾真正了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)居民參與服務(wù)的主動(dòng)性和依從性，提高群眾的獲得感和幸福感。
（二）基本藥物制度
1．存在問(wèn)題：
�。�1）部分藥品網(wǎng)上采購(gòu)困難。藥品采購(gòu)平臺(tái)顯示中標(biāo)，但配送企業(yè)無(wú)貨可供。
�。�2）居民用藥需求與基本藥物目錄有出入。
�。�3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化嚴(yán)重。
2．工作建議：
�。�1）加大對(duì)藥品中標(biāo)生產(chǎn)企業(yè)及藥品配送企業(yè)監(jiān)管力度，確保國(guó)家基本藥物能及時(shí)按量配送到位，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本用藥需求。
�。�2）加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室政策性虧損補(bǔ)償力度。
�。�3）提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)人才進(jìn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。
（三）醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升
公立醫(yī)院綜合改革工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，雖然在改革方面做了一些嘗試，取得了一些成績(jī)，但是與上級(jí)政府的要求，與人民群眾的期盼還有很大差距，工作中仍然存在不少問(wèn)題。一是人事薪酬制度暫時(shí)沒(méi)有取得新突破。還沒(méi)能真正建立起調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性的激勵(lì)機(jī)制，傳統(tǒng)的編制思想根深蒂固，需要多部門共同配合，找到實(shí)體編制和編制備案制的平衡點(diǎn)，真正落實(shí)好用人自主權(quán)。二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才短缺。由于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，缺乏優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體發(fā)展受到限制。下一步我們將針對(duì)存在的問(wèn)題，積極尋找突破口，向上級(jí)大醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取探索出一條適宜實(shí)際的改革路，為推動(dòng)瀘定縣綜合醫(yī)改穩(wěn)步向前作出新的更大貢獻(xiàn)。
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1．部分群眾防治重大傳染病意識(shí)淡薄，總認(rèn)為這是政府和衛(wèi)健系統(tǒng)的事,與自己無(wú)關(guān)。下一步加大宣傳力度，強(qiáng)化群眾防病意識(shí)，做到人人參與，共同防治的目標(biāo)。
2．缺乏開展重大傳染病防治宣傳專業(yè)人員,鄉(xiāng)村級(jí)宣傳人員少,工作繁忙,影響了基層開展艾滋病宣傳咨詢服務(wù)質(zhì)量。下一步動(dòng)員各成員單位加強(qiáng)人員配置，認(rèn)真落實(shí)防治工作宣傳咨詢，強(qiáng)化防治工作質(zhì)量。
3．部分群眾對(duì)患者存在歧視態(tài)度，導(dǎo)致感染者極度不配合治療工作，導(dǎo)致患者管理難度加大。下一步加強(qiáng)網(wǎng)底部門的工作職責(zé)落實(shí)，利用基層工作的特殊管理方式強(qiáng)化患者管理。
4．重大傳染病防治工作目標(biāo)任務(wù)和防治工作指標(biāo)均已在年底完成，但資金未及時(shí)下?lián)苤料嚓P(guān)成員單位，導(dǎo)致資金結(jié)余被財(cái)政部門回收代管，下一步將按照各部門完成指標(biāo)的需時(shí)進(jìn)度劃撥資金，達(dá)到使用完成率逐漸上升要求。
（五）計(jì)劃生育
1．項(xiàng)目實(shí)施中存在的問(wèn)題：一是在宣傳過(guò)程中存在有宣傳不到位現(xiàn)象，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)高山、半高山半山的群眾知曉率較低。二是錄入過(guò)程中部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)高山群眾年老體衰，行動(dòng)不便，造成本人申報(bào)、年審難的現(xiàn)象。
2．下一步改進(jìn)措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，爭(zhēng)取全縣全覆蓋，縣衛(wèi)健局定期不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳工作做督導(dǎo)檢查，力爭(zhēng)三項(xiàng)制度知曉率達(dá)100%。二是加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員的初審和復(fù)審工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生專干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)照四川省全員人口信息系統(tǒng)、進(jìn)行走訪調(diào)查等方式對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行初審，縣衛(wèi)健局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的初審對(duì)象進(jìn)行全方位復(fù)審，繼續(xù)做到不漏一戶。三是緊緊圍繞生活保障、養(yǎng)老照料、居住條件、大病醫(yī)療、精神慰藉多個(gè)方面訴求，細(xì)化梳理、分類制定“一戶一檔”特殊扶助家庭臺(tái)賬和幫扶關(guān)懷計(jì)劃、幫扶檔案，實(shí)時(shí)跟蹤更新完善相關(guān)資料，為各部門開展按需服務(wù)、關(guān)懷措施提供有力依據(jù)，切實(shí)解決特扶對(duì)象“最迫切、最實(shí)際、最重要”的困難訴求，確保困難訴求全回應(yīng)。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇8
一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況
(一)項(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況
根據(jù)四川省財(cái)政廳和四川省文化和旅游廳《關(guān)于下達(dá)20XX年中央和省補(bǔ)助美術(shù)館公共文化館(站)免費(fèi)開放專項(xiàng)資金的通知》，我縣美術(shù)館公共圖書館文化館(站)免費(fèi)開放資金共135萬(wàn)元，其中中央資金108萬(wàn)元，省級(jí)資金10.8萬(wàn)元，縣級(jí)配套資金16.2萬(wàn)元�？h財(cái)政局通過(guò)財(cái)政大平臺(tái)直接下達(dá)縣圖書館、縣文化館免費(fèi)開放專項(xiàng)資金各20萬(wàn)元、局機(jī)關(guān)免費(fèi)開放專項(xiàng)資金95萬(wàn)元(由13個(gè)鎮(zhèn)具體實(shí)施)，專項(xiàng)用于我縣免費(fèi)開放正常運(yùn)轉(zhuǎn)并為廣大群眾提供基本性公共文化服務(wù)。
(二)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)情況
項(xiàng)目主要為縣文化館、圖書館、19個(gè)綜合文化站舉辦普及性文化藝術(shù)類培訓(xùn)、少兒舞蹈免費(fèi)培訓(xùn)班、少兒書法免費(fèi)培訓(xùn)班、書法公益性講座、展覽，開展宣傳活動(dòng)，組織公益性群眾文化活動(dòng)，基層文化骨干業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，指導(dǎo)鎮(zhèn)村群眾開展自發(fā)性文化活動(dòng)，非物質(zhì)文化傳承發(fā)揚(yáng)活動(dòng)，業(yè)務(wù)活動(dòng)用房小型修繕及零星業(yè)務(wù)設(shè)備更新等。通過(guò)這些活動(dòng)面向群眾，面向基層，實(shí)施公益文化服務(wù)，保障人民群眾基本文化權(quán)益，大力開展公共文化活動(dòng)，為我縣精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析
(一)資金投入情況分析。
1.資金投入及時(shí)到位。各級(jí)財(cái)政下達(dá)文化館、圖書館、13個(gè)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放資金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)135萬(wàn)元，其中縣級(jí)財(cái)政資金16.2萬(wàn)元，資金到位率100%。
2.項(xiàng)目資金截止評(píng)價(jià)時(shí)點(diǎn)實(shí)際支135萬(wàn)元，支出率100%。我局嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、文化廳文件要求，�？顚Ｓ�，專項(xiàng)核算，資金全部用于文化館、圖書館、19個(gè)綜合文化站免費(fèi)開放方面支出，沒(méi)有列支與項(xiàng)目?jī)?nèi)容無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
(二)總體績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。
20XX年免費(fèi)開放經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照《中央補(bǔ)助地方美術(shù)館公共圖書館文化館(站)免費(fèi)開放專項(xiàng)資金管理暫行辦法》規(guī)定，由縣文廣旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目有關(guān)制度規(guī)定，做到財(cái)務(wù)制度健全、管理規(guī)范、會(huì)計(jì)核算規(guī)范。我局負(fù)責(zé)對(duì)圖書館、文化館、19個(gè)綜合文化站免費(fèi)開放專項(xiàng)資金使用進(jìn)行監(jiān)督管理，實(shí)際實(shí)施免費(fèi)開放的單位個(gè)數(shù)達(dá)100%，均能在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)實(shí)行免費(fèi)開放，無(wú)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。
(三)績(jī)效指標(biāo)完成情況分析。
(一)目標(biāo)完成任務(wù)量情況
(1)19個(gè)綜合文化站免費(fèi)開放工作正常運(yùn)行，綜合文化站免費(fèi)開放時(shí)間確保每周在40個(gè)小時(shí)以上，免費(fèi)開放時(shí)間全年不低于300天。
(2)文化館開展免費(fèi)培訓(xùn)15班次，免費(fèi)培訓(xùn)青少年500人次;節(jié)日慰問(wèn)演出15場(chǎng)次;下鄉(xiāng)舞蹈培訓(xùn)10場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)2000人以上，為提高我縣群眾文化素質(zhì)做出了貢獻(xiàn)。
(3)圖書館、自助書屋。圖書館報(bào)刊閱覽室、少兒閱覽室、電子閱覽室、多媒體閱覽室等公共閱覽設(shè)施場(chǎng)地對(duì)外均實(shí)行免費(fèi)開放;文獻(xiàn)資源借閱、檢索與咨詢、公益性講座、展覽、基層輔導(dǎo)、流動(dòng)服務(wù)等基本文化服務(wù)項(xiàng)目健全并免費(fèi)提供;保障基本職能實(shí)現(xiàn)的一些輔助性服務(wù)如辦證、驗(yàn)證及存包等全部免費(fèi)。各閱覽室實(shí)行錯(cuò)時(shí)延時(shí)開放，每周開放時(shí)間達(dá)60小時(shí);自助書屋實(shí)行24小時(shí)開放(疫情嚴(yán)重期間實(shí)行限時(shí)開放);縣圖書館新增藏量4993冊(cè)、電子圖書20542冊(cè)，免費(fèi)開放365天，接納入館讀者2萬(wàn)余人次。全年開展豐富多彩的線下讀書活動(dòng)，線上節(jié)日節(jié)慶有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，各類活動(dòng)共計(jì)15余次，全縣圖書借閱量達(dá)10548次以上，供讀者流通借閱書籍量達(dá)20074冊(cè)。
(二)項(xiàng)目效益情況
(1)經(jīng)濟(jì)效益。豐富了基層群眾的文化知識(shí)，讓群眾掌握了一定的科學(xué)技能，促進(jìn)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)收入顯著提高。
(2)社會(huì)效益。文化館、圖書館及鎮(zhèn)文化站實(shí)現(xiàn)了“5+2”、“白+黑”等免費(fèi)開放工作制，從時(shí)間上滿足了不同群體參加文化活動(dòng)的需求。
(3)生態(tài)效益。水電能耗下降，在去年基礎(chǔ)上穩(wěn)中。
(4)可持續(xù)影響�？茖W(xué)合理的制定免費(fèi)開放計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)，免費(fèi)開放經(jīng)費(fèi)保障，上級(jí)資金及時(shí)到位，到位率、使用率均達(dá)到100%;在項(xiàng)目管理上，進(jìn)一步規(guī)范建立管理制度，嚴(yán)格程序，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，建立完善會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)核算制度，確保資金使用規(guī)范安全;免費(fèi)開放率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，群眾知曉率達(dá)到99%，有效完成年度免費(fèi)開放各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，文化設(shè)施開放和活動(dòng)組織達(dá)到并超過(guò)了公共文化服務(wù)體系要求的基本保障標(biāo)準(zhǔn)。
(5)滿意度指標(biāo)完成情況分析。我縣長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持做好免費(fèi)開放工作并形成了常態(tài)化，開放率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，群眾知曉率達(dá)到99%，有效完成年度免費(fèi)開放各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，文化設(shè)施開放和活動(dòng)組織達(dá)到并超過(guò)了公共文化服務(wù)體系要求的基本保障標(biāo)準(zhǔn)，群眾滿意率達(dá)95%。
三、偏離績(jī)效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施
免費(fèi)開放項(xiàng)目由局文化股牽頭實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理使用和協(xié)調(diào)工作。項(xiàng)目嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和制度并認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)決做好資金使用的相關(guān)工作，確保免費(fèi)開放資金項(xiàng)目政策的實(shí)施，未發(fā)生偏離績(jī)效目標(biāo)的情況。
四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
項(xiàng)目決策科學(xué)，依據(jù)充分，項(xiàng)目管理較為規(guī)范，項(xiàng)目完成效果好，實(shí)施后達(dá)到了預(yù)期目的.�？h文化廣播電視和旅游局對(duì)外公開了績(jī)效自評(píng)結(jié)果。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
(一)存在的問(wèn)題
縣文廣旅游局及文化館、圖書館人員不足且專業(yè)人員缺乏，免費(fèi)開放工作開展活動(dòng)不夠活躍，內(nèi)容不夠豐富;我縣轄區(qū)面積寬，農(nóng)村人口多，專項(xiàng)項(xiàng)目開展的面寬量大，免費(fèi)開放經(jīng)費(fèi)不足，尚難以滿足所有群眾的需求。
(二) 整改措施及建議
我局將繼續(xù)強(qiáng)化免費(fèi)開放專項(xiàng)資金的管理和使用，切實(shí)加強(qiáng)免費(fèi)開放工作的督促檢查，定期進(jìn)行調(diào)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成、資金執(zhí)行到位，并積極爭(zhēng)取資金支持，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理，為基層群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)，滿足群眾基本文化需求。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇9
根據(jù)《市教體局關(guān)于20xx年體育強(qiáng)省建設(shè)專項(xiàng)資金績(jī)效管理工作的通知》（教體計(jì)〔20xx〕15號(hào)）文件安排，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，確保�？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益，積極推進(jìn)我縣體育強(qiáng)省資金項(xiàng)目建設(shè)�，F(xiàn)將20xx年我縣體育強(qiáng)省專項(xiàng)資金使用績(jī)效自評(píng)工作報(bào)告如下：
一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況
20xx年，根據(jù)上述文件安排，撥付我縣體育強(qiáng)省資金22萬(wàn)元，2020年體育強(qiáng)省資金結(jié)轉(zhuǎn)49.2萬(wàn)元。
二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析
�。ㄒ唬┵Y金投入情況分析。
上述資金在上級(jí)部門撥付后，xx縣教育體育局召開了資金使用專題會(huì)議，研究制定資金分配方案。該筆資金71.2萬(wàn)元用于建設(shè)xx縣劉套鎮(zhèn)李圩村多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和丁里鎮(zhèn)全民健身中心等項(xiàng)目（1個(gè)多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身中心、15套全民健身路徑和5副籃球架）。資金使用上嚴(yán)格遵守《安徽省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》和《安徽省體育強(qiáng)省建設(shè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，按照“�？顚Ｓ谩痹瓌t，嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)資金的使用審批手續(xù)，招標(biāo)程序規(guī)范，充分發(fā)揮資金使用效益。
�。ǘ┛傮w績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。
該項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量如期完成，資金按時(shí)撥付到位。
�。ㄈ┛�(jī)效指標(biāo)完成情況分析
1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析
�。�1）數(shù)量指標(biāo)
建成xx縣劉套鎮(zhèn)李圩村多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和丁里鎮(zhèn)全民健身中心等22個(gè)項(xiàng)目（1個(gè)多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身中心、15套全民健身路徑和5副籃球架）
�。�2）質(zhì)量指標(biāo)
場(chǎng)地設(shè)施竣工驗(yàn)收合格率100%
�。�3）時(shí)效指標(biāo)
該項(xiàng)目均按照計(jì)劃要求完成。
�。�4）成本指標(biāo)
該項(xiàng)目費(fèi)用較為緊張，無(wú)結(jié)余資金。
2.效益指標(biāo)完成情況分析
�。�1）經(jīng)濟(jì)效益
引入資本對(duì)全民健身活動(dòng)開展起到積極的促進(jìn)作用
�。�2）社會(huì)效益
對(duì)全民健身發(fā)展的可持續(xù)影響明顯增強(qiáng)
�。�3）生態(tài)效益
該項(xiàng)目均符合環(huán)保要求，對(duì)環(huán)境不構(gòu)成污染。
�。�4）可持續(xù)影響
隨著場(chǎng)地的建設(shè)和體育賽事活動(dòng)的相繼舉辦，不僅滿足了村居民在參與活動(dòng)、觀賞賽事方面的需求，更激起了廣大群眾參與全民健身的熱度，提高了我縣公共體育服務(wù)體系保障水平。
3.滿意度指標(biāo)情況分析
xx縣體育設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目均按時(shí)高質(zhì)量完成，參與人數(shù)廣、受益人群滿意度較高，提高了廣大人民群眾的幸福指數(shù)。
三、偏高績(jī)效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施
xx縣轉(zhuǎn)移支付體育強(qiáng)省專項(xiàng)資金使用均嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行，無(wú)偏高績(jī)效目標(biāo)。
四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
xx縣轉(zhuǎn)移支付體育強(qiáng)省專項(xiàng)資金使用情況，均嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行公開。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇10
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，績(jī)效考核作為人力資源管理中的核心環(huán)節(jié)，是有效提高職工整體素質(zhì)和工作積極性，強(qiáng)化事業(yè)單位管理的有利的助手�？�(jī)效考核體系是指通過(guò)績(jī)效考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，有效地將考核對(duì)象、周期、方法和結(jié)果等有效連接成一個(gè)整體，最大程度的利用和轉(zhuǎn)化績(jī)效考核的價(jià)值和作用。
一、本單位（以下簡(jiǎn)稱中心）績(jī)效考核體系現(xiàn)狀概述
�。ㄒ唬┛�(jī)效考核的指導(dǎo)思想和基本原則
績(jī)效考核的指導(dǎo)思想是：以優(yōu)化人才資源配置、提高管理能力與技術(shù)服務(wù)水平為核心，充分發(fā)揮績(jī)效考核和績(jī)效分配的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)本單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展�；驹瓌t是：堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平、促進(jìn)和諧發(fā)展的原則，客觀公正、公開公平，簡(jiǎn)便易行，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，以量化考核為主。
�。ǘ┛�(jī)效考核的組織機(jī)構(gòu)和實(shí)施范圍
組織機(jī)構(gòu)為中心成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組長(zhǎng)為中心主要負(fù)責(zé)人，副組長(zhǎng)為中心領(lǐng)導(dǎo)副職，成員為中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中心黨支委員、各部門正職、辦公室負(fù)責(zé)人事管理人員。實(shí)施范圍為中心全體在崗人員，包括行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。
�。ㄈ┛�(jī)效考核的內(nèi)容和周期
績(jī)效考核以職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，及時(shí)記錄工作人員的“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的日常表現(xiàn)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)完成日常工作任務(wù)、階段性工作目標(biāo)等情況，結(jié)合職位職責(zé)和工作目標(biāo)，細(xì)化為考核指標(biāo)�？�(jī)效考核指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)兩大類。共性指標(biāo)包括政治品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、廉潔自律、出勤情況等方面，是對(duì)工作人員的普遍、共性要求；個(gè)性指標(biāo)包括完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效率以及成效和業(yè)務(wù)能力等方面�？�(jī)效考核周期分為全體職工的月度考核和年度考核，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的半年考核，中高級(jí)技術(shù)人員的年度考核。
�。ㄋ模┛�(jī)效考核方法與步驟
采取自查自評(píng)、民主評(píng)議和考核小組評(píng)定相結(jié)合的方法進(jìn)行考核。第一步根據(jù)績(jī)效考核的內(nèi)容，被考核人填寫自查述職報(bào)告和績(jī)效考核評(píng)分表。述職報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人思想品質(zhì)和政治狀況、履職崗位職責(zé)情況，存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)措施。第二步進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，填寫述職評(píng)議測(cè)評(píng)表，并根據(jù)不同的評(píng)鑒分工和評(píng)分權(quán)重來(lái)計(jì)算被考核人的得分。第三步考核小組評(píng)定考核結(jié)果等次�？己诵〗M根據(jù)自查自評(píng)、民主評(píng)議結(jié)果等綜合評(píng)定，給出被考核人考核等次，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔。
�。ㄎ澹┛�(jī)效考核結(jié)果公示及運(yùn)用
中心將評(píng)議、考核結(jié)果存檔并公示，公示期5日，在公示期內(nèi)對(duì)提出異議申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核。績(jī)效考核的等次，將作為其績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資確定、崗位聘用、年度評(píng)先表彰和職位晉升的主要依據(jù)。
二、中心績(jī)效考核體系的優(yōu)勢(shì)和不足
�。ㄒ唬┛�(jī)效考核體系的優(yōu)勢(shì)
中心的績(jī)效考核現(xiàn)狀有了很大程度的提升，且績(jī)效考核指標(biāo)、方式、方法等也呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，對(duì)績(jī)效考核體系的完善起了積極的作用。首先建立了科學(xué)的考核體系，分類進(jìn)行績(jī)效考核。針對(duì)管理、專業(yè)技術(shù)、工勤不同類別的職工，根據(jù)工作職責(zé)、工作崗位、工作重點(diǎn)等分類分層制定相適應(yīng)的績(jī)效考核方案。如中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施《中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核辦法》，專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施《專業(yè)技術(shù)崗位考核辦法》；工作人員實(shí)施《其他工作人員考核辦法》�？己酥芷诓扇≡露瓤己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的方式。其次建立具體的考核體系，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行量化。從“德、能、勤、績(jī)、廉”作為一級(jí)指標(biāo)，對(duì)職工的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，還設(shè)定了二級(jí)、三級(jí)指標(biāo)，加入了工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、創(chuàng)新突破等，并制定具體的分值和權(quán)重。同時(shí)，引入加分和減分選項(xiàng)，激勵(lì)員工提升自身素質(zhì)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。最后采用自查自評(píng)、民主評(píng)議和考核小組評(píng)鑒相結(jié)合的方式，并根據(jù)不同的職位確定評(píng)鑒人和評(píng)分權(quán)重，如部門正職由中心領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒，部門副職由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門正職評(píng)鑒，工作人員由部門正職和部門副職評(píng)鑒，評(píng)分權(quán)重分別占60%和40%。同時(shí)，自查自評(píng)的評(píng)分占總體評(píng)分權(quán)重的20%。這樣避免了考核結(jié)果的失真。
�。ǘ┛�(jī)效考核體系的不足
盡管中心的績(jī)效考核體系有了進(jìn)步和提升，但是仍然還存在一些不足之處。首先缺乏有效的溝通機(jī)制。在制定績(jī)效考核方案前，沒(méi)有和被考核人員有效的溝通，制定適應(yīng)的績(jī)效計(jì)劃和目標(biāo)，沒(méi)有與被考核人員在績(jī)效期望上達(dá)成共識(shí)。其次缺乏明顯的激勵(lì)機(jī)制�？�(jī)效考核的根本目的就是激發(fā)職工的工作熱情和積極性，通過(guò)績(jī)效考核的結(jié)果，評(píng)估職工工作完成的情況，激勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明。然而在考核結(jié)果運(yùn)用中，存在晉升機(jī)制模糊，淘汰機(jī)制缺失，參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配的薪酬過(guò)少，忽視對(duì)職工個(gè)人的培養(yǎng)發(fā)展，導(dǎo)致達(dá)不到有效的激勵(lì)效果。最后缺乏申訴和監(jiān)督機(jī)制。當(dāng)職工在績(jī)效考核中遇到不公平待遇并申訴未果時(shí)，會(huì)導(dǎo)致職工對(duì)績(jī)效考核體系的信任喪失。監(jiān)督機(jī)制有利于績(jī)效考核的公平性、公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性、真實(shí)性。
三、完善中心績(jī)效考核體系
�。ㄒ唬┙贤C(jī)制
讓職工能夠參與到績(jī)效考核的整個(gè)過(guò)程中，并通過(guò)不斷的溝通來(lái)完善績(jī)效考核體系�？�(jī)效考核前需要提高職工對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)知，消除誤區(qū)，了解績(jī)效考核的作用與價(jià)值，從而提高職工的重視度和積極性。在對(duì)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)和崗位職責(zé)劃分進(jìn)行明確之后，設(shè)置職工績(jī)效考核指標(biāo)的過(guò)程中，要充分與職工對(duì)崗位的特色和性質(zhì)，工作情況進(jìn)行雙向溝通、了解，保證設(shè)置績(jī)效考核指標(biāo)的科學(xué)合理性。績(jī)效考核過(guò)程中，要及時(shí)和職工溝通交流，針對(duì)具體情況及時(shí)反饋和糾正，幫助和引導(dǎo)職工解決問(wèn)題，達(dá)到讓職工完成工作任務(wù)的目的。考核后針對(duì)考核的結(jié)果應(yīng)加強(qiáng)與職工的溝通和反饋，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，促進(jìn)職工了解自己的不足，提高工作的熱情和主動(dòng)性，充分發(fā)揮績(jī)效考核的鞭笞作用，使考核能準(zhǔn)確的反映職工工作的真實(shí)情況，從而有利于單位的整體發(fā)展，共同推動(dòng)單位的進(jìn)步。
�。ǘ┩晟萍�(lì)機(jī)制
積極有效利用考核結(jié)果，完善激勵(lì)機(jī)制。首先加強(qiáng)績(jī)效考核與績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放、福利待遇的提高、職務(wù)晉升等方面的關(guān)聯(lián)性，真正做到獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性和激發(fā)潛能，避免要考核流于形式。其次建立健全優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，樹立內(nèi)部人員的危機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，打破“大鍋飯”，“終身制”，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍，提高激勵(lì)效果。最后采取精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式，加大獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配額度，同時(shí)注重精神獎(jiǎng)勵(lì)，如成就感，個(gè)人發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)等，為職工開拓進(jìn)取提供優(yōu)越的發(fā)展空間。
（三）構(gòu)建監(jiān)督和申訴機(jī)制
為了認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核，確�？己说墓焦苿�(dòng)績(jī)效考核工作的順利開展，必須建立監(jiān)督機(jī)制。首先成立績(jī)效考核工作監(jiān)督小組，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督績(jī)效考核工作，可以由紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門共同承擔(dān)該項(xiàng)工作。其次認(rèn)真做好考核前、考核中及考核后的監(jiān)督工作，制定明確的規(guī)章制度，保障監(jiān)督工作在整個(gè)績(jī)效考核過(guò)程中的順利運(yùn)行。最后明確公示制度和舉報(bào)制度，對(duì)考核工作中違法違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)查，并建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)違法人員進(jìn)行追責(zé)。同時(shí)要建立完善的申訴渠道。對(duì)考核結(jié)果有異議，可以向組織申請(qǐng)復(fù)核。申請(qǐng)人有申訴和解釋的權(quán)利，并以書面的形式申請(qǐng)復(fù)核，考核小組要認(rèn)真開展調(diào)查研究，并在限期內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，以書面形式答復(fù)申請(qǐng)人。只有這樣才能彰顯績(jī)效考核的公平公正透明，嚴(yán)肅認(rèn)真，使得績(jī)效考核工作取得良好的效果。
四、結(jié)束語(yǔ)
績(jī)效考核是提高職工績(jī)效的雙刃劍，當(dāng)然，績(jī)效考核體系只是人力資源管理系統(tǒng)中的一個(gè)組成部分，并不是百治百效的靈丹妙藥，績(jī)效考核體系自身也是一個(gè)不斷完善的過(guò)程，要與其他管理措施互相補(bǔ)充才能最大限度發(fā)揮作用，促進(jìn)職工同單位共同完成績(jī)效目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇11
為做好縣委、縣政府、市工商局績(jī)效考核各項(xiàng)工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)的績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《縣工商局2013年度股（室）所績(jī)效考核評(píng)估辦法》（工商字〔2013〕51號(hào)）。嚴(yán)格按照縣委、縣政府、市工商局的考核指標(biāo)，有條不紊地做好績(jī)效考核各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，同時(shí)認(rèn)真組織下屬各單位進(jìn)行績(jī)效考核�，F(xiàn)將12個(gè)月以來(lái)的績(jī)效工作開展情況匯報(bào)如下：
一、積極引資跑項(xiàng)
1、切實(shí)做好招商引資工作。今年我局按照縣政府的要求，多次召開招商引資專題會(huì)議研究部署。搭建平臺(tái)，全力營(yíng)造寬松的招商引資環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)登記注冊(cè)窗口建設(shè)，優(yōu)化辦公條件，推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)首問(wèn)制和“一站式”辦公制度。完成招商引資2項(xiàng)（縣興陽(yáng)混凝土有限公司、思源物流有限公司），注冊(cè)資金達(dá)1100萬(wàn)元，較好地完成了縣政府分配的任務(wù)。
2、努力做好爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資工作。今年，我局積極向省、市工商局爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，獲得城東工商所辦公樓維修資金20萬(wàn)元，占全市工商系統(tǒng)的1/3。縣委縣政府也非常重視工商部門的職能，特地從財(cái)政劃撥了4萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)給我局作為食品安全檢測(cè)費(fèi)，同意我局與縣市管局置換歸陽(yáng)工商所、金橋工商所的辦公場(chǎng)地，并給予一畝行政劃撥用地解決開發(fā)區(qū)工商所建辦公樓。
3、積極幫助企業(yè)排憂解難。以“四化兩型”為契機(jī)，全力打造服務(wù)型工商，全局建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)37家、走訪聯(lián)系企業(yè)96次，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題57個(gè)。通過(guò)銀企融資洽談簽約會(huì)現(xiàn)場(chǎng)促成銀企融資簽約金額5500萬(wàn)元。同時(shí)，爭(zhēng)取縣郵政儲(chǔ)蓄銀行的支持協(xié)作，今年來(lái)幫助300戶個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)貸款4190萬(wàn)元。
二、切實(shí)履行職責(zé)
1、積極促進(jìn)市場(chǎng)主體健康發(fā)展。通過(guò)采取放寬準(zhǔn)入條件、完善“綠色通道”等措施，大力扶持地方經(jīng)濟(jì)，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，鼓勵(lì)各類人員自主創(chuàng)業(yè)，為市場(chǎng)主體發(fā)展壯大，落實(shí)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造寬松環(huán)境。全縣新登記各類市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體2192戶,同比去年增長(zhǎng)25.5%。其中內(nèi)資公司2戶,分公司及營(yíng)業(yè)單位10戶,私營(yíng)企業(yè)79戶,私營(yíng)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)101戶,農(nóng)民專業(yè)合作社46戶,個(gè)體工商戶1954戶。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人220戶。全縣應(yīng)檢企業(yè)1090戶，實(shí)檢企業(yè)872戶，年檢率80%;應(yīng)驗(yàn)照個(gè)體工商戶7449戶,已驗(yàn)照7151戶,驗(yàn)照率96%。
2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年來(lái)我局以服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展為本職，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求，制定了《縣工商局關(guān)于促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的二十二條》，并將服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作納入績(jī)效考核范疇。在今年3月份全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境會(huì)上，經(jīng)社會(huì)各界代表即時(shí)對(duì)全縣40多個(gè)窗口部門進(jìn)行公開測(cè)評(píng)，我局登記注冊(cè)分局優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了與會(huì)代表的全面肯定，受到了嘉獎(jiǎng)。同時(shí)，我局突出監(jiān)管重點(diǎn)，把查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作作為市場(chǎng)監(jiān)管的主攻方向，開展“地毯式”清理市場(chǎng)主體，“拉網(wǎng)式”查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)，切實(shí)建立清理無(wú)照經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作堅(jiān)決做到底子清、數(shù)據(jù)真、抄告快、取締實(shí)。到目前為止，全縣共清查出無(wú)照經(jīng)營(yíng)1425戶，按照區(qū)別對(duì)待的原則，引導(dǎo)辦照210戶，責(zé)令整改689戶，抄告相關(guān)682戶，立案查處40起，依法取締175戶，有效純潔了市場(chǎng)主體資格，進(jìn)一步凈化了市場(chǎng)秩序。
3、積極推進(jìn)商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。為確保我縣在農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志證明商標(biāo)上得到突破，我局深入映武集團(tuán)調(diào)研，對(duì)該公司申報(bào)我縣首個(gè)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志商標(biāo)“黃花菜”工作進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)和幫助，并積極向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，得到了縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。目前已順利成立了縣黃花菜協(xié)會(huì)，為下一步申報(bào)地理標(biāo)志注冊(cè)商標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年來(lái)戶外廣告審批15件，其他廣告?zhèn)浒傅怯?件，接受咨詢19次。積極開展省著名商標(biāo)的續(xù)展和申報(bào)工作。目前，我縣已有省著名商標(biāo)6件。
4、不斷開展各類專項(xiàng)整治。一是強(qiáng)化食品安全整治。先后集中組織開展各類專項(xiàng)整治和市場(chǎng)清理共30次；查獲假冒偽劣食品1760公斤，標(biāo)值200萬(wàn)元，立案查處假冒偽劣食（商）品案件28起,結(jié)案28起，罰沒(méi)金額16.45萬(wàn)元；開展食品快速檢測(cè)480次；檢測(cè)食品2400組，不合格101組，不合格率0.04﹪;抽樣送檢食品52個(gè)批次。二是積極開展打擊制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。開展了“家電下鄉(xiāng)”、“建材市場(chǎng)”、“汽車輪胎產(chǎn)品”、“通訊器材市場(chǎng)”、“蔬菜市場(chǎng)”、“廢品收購(gòu)市場(chǎng)”、“汽車維修市場(chǎng)”、“反商業(yè)賄賂”等專項(xiàng)整治，共立案查處各類違法案件48件，結(jié)案48件，罰款22.5萬(wàn)元。三是扎實(shí)開展“紅盾護(hù)農(nóng)”專項(xiàng)行動(dòng)。今年來(lái)查獲劣質(zhì)肥、過(guò)期肥和包裝標(biāo)識(shí)不規(guī)范的肥料150噸，過(guò)期失效農(nóng)藥120件，不合格農(nóng)機(jī)具及配件26臺(tái)（件），拆裝種子28包，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)14萬(wàn)余元。強(qiáng)而有力的整治措施確保了今年以來(lái)全縣流通環(huán)節(jié)未發(fā)生重大食品安全事故。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策
1、扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3月份，我局按照市委、縣委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)開展“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)，抽調(diào)21名干部組成工作隊(duì)進(jìn)駐縣洪橋鎮(zhèn)蘆竹村、公廈村，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，幫助駐點(diǎn)村整修魚塘7口，砌塘基490米，清理水井1口，維修公路近300米，并從十分緊張的局財(cái)政里擠出了4萬(wàn)元進(jìn)行資助。這一系列措施的實(shí)施有力地推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨荣潛P(yáng)。
2、積極開展“訪萬(wàn)戶企業(yè)、解萬(wàn)道難題”大走訪活動(dòng)。今年來(lái)，全局系統(tǒng)走訪200家企業(yè)，完成率達(dá)100%。收集意見(jiàn)和建議20條。積極幫助解決辦照、年檢、商標(biāo)注冊(cè)、擔(dān)保貸款和融資難題25件。辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記5件，為企業(yè)獲得動(dòng)產(chǎn)抵押貸款420萬(wàn)元。組織召開銀企洽談會(huì)，搭建融資平臺(tái)，并在年檢、注冊(cè)登記等窗口廣泛宣傳聯(lián)絡(luò)企業(yè)郵政儲(chǔ)蓄銀行的業(yè)務(wù)，為轄內(nèi)12戶企業(yè)融資5500萬(wàn)元�？h個(gè)私協(xié)會(huì)組織部分企業(yè)和郵儲(chǔ)銀行舉行了小額貸款洽談會(huì)，今年來(lái)幫助300戶個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)貸款4190萬(wàn)元。
3、進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。為維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的查處取締，建立了由工商部門牽頭，有關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的長(zhǎng)效工作機(jī)制，形成監(jiān)管合力，確保查處取締工作落到實(shí)處。
4、認(rèn)真開展人口和計(jì)劃生育綜合治理工作。我局在縣委、縣政府、市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真履行職責(zé)，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的宣傳力度，嚴(yán)把受理、辦理、登記發(fā)照關(guān)，積極配合計(jì)劃生育部門做好人口與計(jì)劃生育工作。我局成立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求各工商所必須有一名所領(lǐng)導(dǎo)分管，且明確一名工作人員負(fù)責(zé)本所的流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作，縣局與各股、所簽訂了《人口與計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，并將此項(xiàng)工作作為年終目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。到目前為止，今年已下發(fā)計(jì)生文件17個(gè)。
5、切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作。為加強(qiáng)全局維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好信訪接待工作，竭力消除不穩(wěn)定的隱患，我局成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立維護(hù)穩(wěn)定工作辦公室，由唐小紅同志任維穩(wěn)辦主任，負(fù)責(zé)維穩(wěn)日常事務(wù)處理、日常信訪接待工作。按照市聯(lián)席會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)“百日百案”化解工作。
四、不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)
今年，我局以“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部整體素質(zhì)和依法履職能力。通過(guò)組織開展理論學(xué)習(xí)和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的形式，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，確定周四為學(xué)習(xí)日，由局領(lǐng)導(dǎo)和股（室）負(fù)責(zé)人輪流講課，從而提高干部職工的工作能力和水平。通過(guò)制定和完善49項(xiàng)制度，真正做到憑制度管人，依制度行政，用制度正風(fēng)。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每天實(shí)行指紋考勤，嚴(yán)禁上班遲到、早退，增強(qiáng)了工作紀(jì)律和工作責(zé)任感，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。通過(guò)解決一系列遺留問(wèn)題，維護(hù)穩(wěn)定，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。通過(guò)開展有益的活動(dòng)來(lái)凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。今年組織開展了春游岐山活動(dòng)、“強(qiáng)身體、提素質(zhì)”登山比賽活動(dòng)、“十佳優(yōu)秀標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，參加市局的羽毛球賽等活動(dòng)，這一系列活動(dòng)，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，又激發(fā)了大家的集體榮譽(yù)感，更凝聚了人心。
年度績(jī)效考核的自評(píng)怎么寫 篇12
按照《江西省財(cái)政廳關(guān)于開展20XX年度中央和省級(jí)轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績(jī)效自評(píng)工作的通知》（贛財(cái)績(jī)〔20XX〕2號(hào)）要求，我廳對(duì)照評(píng)價(jià)辦法和評(píng)分細(xì)則內(nèi)容，對(duì)全省20XX年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)中央和省級(jí)轉(zhuǎn)移支付情況進(jìn)行了自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況
我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移支付20XX年全年預(yù)算數(shù)395578萬(wàn)元，其中：中央轉(zhuǎn)移支付資金347578萬(wàn)元，省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金48000萬(wàn)元。全年執(zhí)行數(shù)395578萬(wàn)元，預(yù)算完成率100%。中央和省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金已全部到位，確保了全省退休人員待遇領(lǐng)取人員養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放，較好地完成了年度總目標(biāo)。
二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析
（一）資金投入情況分析。
我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)171.17萬(wàn)人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為56.5萬(wàn)人，本年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入326.4億元，其中中央和省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金39.56億元，占養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入的12%，有效地緩解了發(fā)放養(yǎng)老金的壓力。
�。ǘ┛傮w績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。
20XX年，我省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)牢固樹立“民生為先、民生為重、民生為本”的理念，以擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、強(qiáng)化基金征繳、推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作、鞏固和完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放為重點(diǎn)，加強(qiáng)基金管理，不斷提高社保經(jīng)辦運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平，使各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展，確保我省離退休人員養(yǎng)老金等各項(xiàng)待遇每月按時(shí)足額發(fā)放。我省20XX年6月底按照定額調(diào)整加掛鉤調(diào)整方式全面落實(shí)了基本養(yǎng)老金的調(diào)待工作，覆蓋范圍為機(jī)關(guān)事業(yè)單位20XX年12 月31 日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
�。ㄈ┛�(jī)效指標(biāo)完成情況分析。
1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。
�。�1）質(zhì)量指標(biāo)
退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放率。20XX年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)按每月15日前及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金，待遇及時(shí)發(fā)放率100%，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。
退休人員基本養(yǎng)老金足額發(fā)放率。20XX年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人數(shù)56.5萬(wàn)人，共計(jì)發(fā)放退休金329.7億元，待遇足額發(fā)放率100%。
�。�2）成本指標(biāo)
按照國(guó)家規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金待遇水。平根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)， 6月10日，江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于江西省20XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（贛人社發(fā)〔20XX〕8號(hào)），明確了我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的實(shí)施范圍、調(diào)整辦法和水平，并提出了具體要求。6月底，全省已參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20XX年1月起補(bǔ)發(fā)的資金）均已發(fā)放到位，有效的保障和改善了民生。
三、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核，考核資金支出效率和綜合績(jī)效，本次績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將為加強(qiáng)資金管理、完善相關(guān)制度建設(shè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)資金預(yù)算安排提供依據(jù)。我廳將根據(jù)此項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，完善管理辦法，提高管理水平和資金使用效率。
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