如何才能成為職場精英
成功需要計劃，需要安排，還需要一定的程序,想要成為職場的精英是要講究方法的。以下是小編整理而成的是成為職場精英的方法，希望大家有所收獲!
成為職場精英的方法
一、積極制訂計劃
你要為自己的每一個工作周期都訂個計劃，最好是書面形式。首先將可實現(xiàn)目標(biāo)的兩三項主要工作安排好，可以專為它們安排“大塊”的時間。要按優(yōu)先次序安排工作、分配時間，不要按照碰巧落到身上的事務(wù)去分配時間。記住，先用一定的時間為一項工作做事先計劃，而且除非有重大變故，否則不要輕易打亂自己計劃的時間表。
二、技巧運行計劃
計劃制訂好了之后，最重要的是付諸運行，計劃運行時一定要注意以下技巧：
1.計劃要適度，貪多嚼不爛
不要什么都想一次做完，只做那些你必須完成的事情。
2.清楚自己可以得到什么
應(yīng)該經(jīng)常對你要實施的方案的回報價值加以考慮。如果完成了一個方案，卻不能讓你在感情生活或經(jīng)濟上有所收獲，那么就沒有必要去做它，除非是非盡不可的職責(zé)。
3.一次只做一件事
在預(yù)定的時間段里你可能有好幾件事情需要做，但在特定連續(xù)的一段時間里，你必須專心致力于其中最重要的那件事情上。比如說，一天里用一個小時去做市場調(diào)查，或者一個星期里每天用一個小時做件工藝品。
4.謝絕來訪
如果你現(xiàn)在正在做一件需要你全身心投入的事情，你就應(yīng)該謝絕任何人的來訪。在你全力以赴做某件事時，絕不要讓來訪者、電話以及其他的事妨礙你。
5.充滿創(chuàng)新精神
不要以事情一直這樣做為由而因循守舊、墨守成規(guī)、不思改變。應(yīng)該尋求更為便利的捷徑，盡管這些捷徑過去從未走過，這些捷徑可能包括善于使用新的設(shè)備儀器，善于采用新的思維方法等。
6.不要吹毛求疵
要防止被細節(jié)困擾，任何方案都要先去解決其中比較重要的部分，細帶可以留到以后再來調(diào)整。
7.追求最好的結(jié)果
應(yīng)該先完成你已經(jīng)開始著手做的事情，而不要先去做你難以完成的事情遵循這個原則去處理你的方案，就能避免因為日積月累所造成的“未結(jié)束方案”帶來的痛苦。如果你堅決不去著手做那些你明知道不會有結(jié)果的事，就不會掉進困境中。你要舍棄的不僅僅是“未結(jié)束方案”帶來的累贅，更重要的是了結(jié)因為這些事老是沒有結(jié)果而造成的心理愧疚感。
8.知道在什么時間收手
如果你正在做一件顯然沒有什么意義的事情，那就立刻停下來以減少損失。假如你從來沒下過廚房做飯，那你就用不著去給數(shù)百份菜單分類。如果你并不內(nèi)行，那么就用不著浪費時間為所有的工具去分門別類貼上標(biāo)簽。如果你從事的是沒完沒了的研究，其結(jié)果是既無益于社會，也沒有一個人對此感興趣，可能最后連你自己都沒了興趣，那就放棄這種徒勞無功的研究。為那些沒有價值的方案疲于奔命，只能說明方案執(zhí)行者是位不懂得時間價值的人。
成為職場精英的技巧
興趣
丁磊從小就喜歡無線電，很大程度上，他是受了父親的影響，他認為自己將來最驕傲的職業(yè)，就是成為一個電子或者電氣工程師。高考時，他填報了成都電子科技大學(xué)。
思考
丁磊說過，大學(xué)四年最大的收獲就是學(xué)會了思考�？梢酝耆詫W(xué)一門功課，他看書速度很快，一般都從后面往前看，看到后面的關(guān)鍵字，有看不懂的，就到前面去看這個描述，一般來講在兩三個星期的時間內(nèi)就把一門課掌握。后來在接觸Internet的時候，這種思考技巧對他發(fā)揮了重要的作用，因為當(dāng)時還沒有相關(guān)的教材。
叛逆
畢業(yè)后，丁磊回到家鄉(xiāng)，在寧波市電信局工作。電信局旱澇保收，待遇很不錯，但丁磊覺得那兩年工作非常地辛苦，同時也感到一種難盡其才的苦惱。
眼光
在Sebyse廣州分公司工作了一年后，丁磊又一次萌發(fā)了離開那里和別人一起創(chuàng)立一家與Internet相關(guān)的公司的念頭。在當(dāng)時他已經(jīng)可以熟練地使用Internet，而且成為國內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用。
拼命
從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，丁磊每天都在關(guān)心新的技術(shù)，密切跟蹤Internet新的發(fā)展，每天工作16個小時以上，其中有10個小時是在網(wǎng)上，他的郵箱有數(shù)十個，每天都要收到上百封電子郵件。
堅強
丁磊最苦的日子是2001年9月4日。這一天，網(wǎng)易終因誤報2000年收入，違反美國證券法而涉嫌財務(wù)欺詐，被納斯達克股市宣布從即時起暫停交易，股票淪為“垃圾股”，隨后又出現(xiàn)人事震蕩。當(dāng)時丁磊年僅30歲，在常人難以想象的壓力面前，丁磊沒有被嚇倒。
果斷
面對生存壓力，丁磊果斷決定從兩方面著手，一是壓縮經(jīng)營成本，二是跳出傳統(tǒng)意義的內(nèi)容，率先投入到短信業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)中，這為網(wǎng)易走出低谷乃至今后的股價飆升起到了決定性作用，挽救了網(wǎng)易。
低調(diào)
在個人財富急劇膨脹的時候，丁磊一直保持低調(diào)、平和的個性。丁磊曾對媒體表示，網(wǎng)絡(luò)首富只是自己創(chuàng)業(yè)過程中的副產(chǎn)品。在他看來，只有親身感受生活，才能觸摸到普通人的快樂，才能使自己的創(chuàng)意更具生活的真實性。喜歡金庸的`丁磊曾坦言，最喜歡金的小說《天龍八部》，諸多人物中又最喜歡段譽和王語嫣。
成為職場精英的必備要素
超強的執(zhí)行能力
所謂：“言必行，行必果”。讓自己做一個時間管理的高手，看好了想好了就立即行動，不錯失良機，不浪費過多考慮的時間，在最短時間投入大量的有效行動，出色完成本職工作，主動分擔(dān)同事的工作，及時解決困擾老板的問題，為公司創(chuàng)造最大的財富。通過打造不可被取代的能力，相信你的個人核心競爭力必將不斷得到提升。
在職業(yè)生涯中，我們應(yīng)首先明白自己的優(yōu)勢，并以這些優(yōu)勢來形成自己的核心競爭力。我們要清楚地了解，自己到底有什么是能讓朋友、同事、上級領(lǐng)導(dǎo)及周邊的人值得稱道的東西，而這些“東西”就是你的財富，就是你的核心競爭力。核心競爭力如同一把鋒利的刀，利用好它便可以輕易地切開一次次機遇的口子。
職場核心競爭力構(gòu)成主要包括三個方面：一是準(zhǔn)確的職業(yè)定位，二是綜合能力與資源，三是超強的執(zhí)行力。綜合這三大要素打造的核心競爭力，目的就是增強個人的競爭優(yōu)勢，讓別人無法取代，成就職業(yè)生涯發(fā)展的NO.1。
一旦具備了強大的核心競爭力，當(dāng)面對職場裁員風(fēng)險和各種職業(yè)危機時，你就擁有了主動選擇或“擇良木而棲”的資本，而你的職業(yè)生涯也不會因為職業(yè)機會的改變而發(fā)生重大生存危機。
準(zhǔn)確的職業(yè)定位
何謂職業(yè)定位?不難發(fā)現(xiàn)，職業(yè)定位是通過職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價值系統(tǒng)、職業(yè)機會系統(tǒng)三大因素來確定你的最佳職業(yè)選擇，即你最喜歡做的是什么工作?你最擅長的是什么工作?你認為最有價值的工作是什么?找到了這三個問題的答案，那么你的職業(yè)定位將會有個大體方向。人生定位是否準(zhǔn)確，將直接制約著個人核心競爭力的發(fā)展。
優(yōu)秀的綜合能力
一般來說，職場人士的綜合能力包括語言表達能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公眾演說能力等。其中還有資源問題，即個人所掌握的知識和信息總量，達到的學(xué)歷水平，以及人脈存折，即個人所擁有社會人際關(guān)系。資源越豐富，能力越強，個人核心競爭力相應(yīng)也將越加強大。
【如何才能成為職場精英】相關(guān)文章：
如何成為職場精英的方法12-20
如何成為一個職場精英11-06
如何才能成為職場達人12-08
如何才能成為職場贏家12-08
如何才能成為職場紅人11-06
怎樣快速成為職場精英12-07
職場上成為職場精英的必備法則09-18
職場攻略:如何才能成為老板身邊的紅人06-24
職場白領(lǐng)如何快速升為職場精英08-09