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女性怎樣應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾

時(shí)間:2021-12-05 12:04:52 職場(chǎng)資訊 我要投稿

女性怎樣應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾

  人在職場(chǎng)漂,哪能不挨刀,特別是女性,時(shí)刻要應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中各種性騷擾,有什么好的方法可以讓女性應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾嗎?今天小編分享的是女性應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾的方法,希望能幫到大家。

女性怎樣應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾

  女性應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾的方法

  第一點(diǎn):用嚴(yán)謹(jǐn)端莊的著裝和言行樹(shù)立規(guī)矩的正派女孩形象。

  前段時(shí)間,在上海地鐵打出“我可以騷,但你不能擾”的維權(quán)口號(hào)。但如果真的發(fā)生性騷擾了,吃虧的是自己,所以,在工作期間,女性朋友注意自身的形象,穿著不要太暴露、太性感,行為舉止不能太輕浮、輕佻。如果,你穿著暴露性感,行為舉止輕佻,正常男人一時(shí)沖動(dòng),就很容易發(fā)生性騷擾了。

  我們?cè)谧l責(zé)實(shí)施性騷擾的無(wú)恥之徒之余,自己也要做好自我保護(hù),做好自身的工作,避免此類事件發(fā)生。

  第二點(diǎn):避免與領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)時(shí)間單處共處一室。

  工作期間,別有事沒(méi)事往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑,如果的確有事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或批示,踏入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí),別隨手關(guān)門(mén),讓辦公室大門(mén)敞開(kāi),別留有性騷擾的機(jī)會(huì)。

  下班了,及時(shí)回家,別單獨(dú)與領(lǐng)導(dǎo)出去吃飯、喝茶、聊天,當(dāng)兩個(gè)男女出現(xiàn)在單獨(dú)的空間里,如果再加上昏暗的燈光,柔和的音樂(lè),在這種曖昧的環(huán)境里,極極容易發(fā)生性騷擾。

  第三點(diǎn):面對(duì)性騷擾,言辭拒絕。

  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)向你揩油或語(yǔ)言上挑逗時(shí),請(qǐng)你表明自己的立場(chǎng),以正式的口吻明確拒絕他,讓他停止這些言行,千萬(wàn)別隨聲附和。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)故意說(shuō)一些黃段子,或開(kāi)一些低俗的笑話,在試探你你的心理,如果你對(duì)他的黃段子與低俗的笑話感興趣,他就會(huì)向?qū)嵤┫乱徊降男则}擾。所以,別去接他的茬,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)自討沒(méi)趣的停止他那低俗的言行。這樣就有效避免了事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大化。

  第四點(diǎn):千萬(wàn)別在領(lǐng)導(dǎo)面前透露自己的私密。

  在領(lǐng)導(dǎo)面前,不要談及自己的感情與婚姻,尤其不能向領(lǐng)導(dǎo)傾訴老公的種種不是,否則領(lǐng)導(dǎo)以為你在向他暗示,向他暗送秋波。這樣,領(lǐng)導(dǎo)接到錯(cuò)誤的信號(hào),極極容易發(fā)生性騷擾。平時(shí)應(yīng)在向你有騷擾舉動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)面前多夸夸自己的老公與孩子,向他表明你的婚姻很幸福,家庭很完美,沒(méi)有出現(xiàn)裂痕,你別想插足。

  聰明女人應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾的技巧

  一、職場(chǎng)女性都必須修煉成女漢子,強(qiáng)勢(shì)起來(lái)!

  首先說(shuō),職場(chǎng)性騷擾一般來(lái)自于齷齪的男上司,或者是同等職位中比較得勢(shì)的那些,不可能會(huì)有下屬對(duì)女上司進(jìn)行性騷擾的,除非他是沒(méi)事兒找抽型的。

  對(duì)來(lái)自于上級(jí)的性騷擾,多數(shù)女性是敢怒不敢言,選擇接受、逃避,或者是委婉地表達(dá)不滿。這其實(shí)是非常錯(cuò)誤的,女性選擇避讓、息事寧人的軟弱態(tài)度,只會(huì)是令那些猥瑣男們愈發(fā)地氣焰囂張。要知道,性騷擾,見(jiàn)不得光的是猥瑣男們,不是你。

  所以,強(qiáng)勢(shì)起來(lái),喊出來(lái),彪出來(lái),嚴(yán)正地表達(dá)自己的不滿。曾有一則消息,一位二十幾歲的小姑娘,差點(diǎn)把騷擾她的老家伙打個(gè)半死,大不了離職另謀出路,而對(duì)于那猥瑣男,挨了揍,還在員工面前丟了人,客戶面前影響了公司形象,連帶著也肯定有不小的經(jīng)濟(jì)損失。所以,比較起來(lái)誰(shuí)更吃虧呢?

  所以,女性朋友,在這個(gè)問(wèn)題上一定要強(qiáng)勢(shì)起來(lái)。

  二、妄想以忍氣吞聲換取利益,異想天開(kāi)!

  其實(shí)女性選擇忍讓,還是受了一種迂腐思想的影響,就比如什么“忍一時(shí),風(fēng)平浪靜,退一步,海闊天空”。忍,要分事兒。這種事,是堅(jiān)決不能忍的。

  為什么呢,因?yàn)槟阍绞侨萑,?duì)方便越會(huì)變本加厲。這是“性騷擾”案例中百分百的規(guī)律。那些猥瑣男上司為什么要“騷擾”,而不是公開(kāi)場(chǎng)合明目張膽地脫你衣服,那說(shuō)明他知道這事兒不光彩不道德違法亂紀(jì),所以他打個(gè)擦邊球,玩“騷擾”,一來(lái)呢,是模棱兩可逃避責(zé)任,二來(lái),也是對(duì)你進(jìn)行一種試探。你如果選擇退讓,他的目的便達(dá)到了,他們必然會(huì)得寸進(jìn)尺。

  而有的女性朋友選擇忍氣吞聲,她是異想天開(kāi),希望男上司能占了便宜之后,會(huì)“知恩圖報(bào)”,以利益回報(bào)她。那多半是不可能的,要知道,一個(gè)性騷擾女性的男人,絕不是光明磊落的男人,是猥瑣至極的男人,是品性極差的男人,這種男人會(huì)知恩圖報(bào),會(huì)有信用,那是異想天開(kāi)!

  常見(jiàn)的.職場(chǎng)性騷擾

  1.色瞇瞇的眼神

  夏天到了,有時(shí)候衣服穿得稍微清涼一些,此時(shí)你感受到了來(lái)自三點(diǎn)鐘方向的令人寒顫的目光向你射來(lái),只見(jiàn)一同(hen)事(tai)用一種一看就讓人很不舒服的目光在你身上游走~游走~臉上還浮現(xiàn)出了詭異的微笑!?這個(gè)時(shí)候雞皮疙瘩都要冒起來(lái)了好嗎!

  2. 太過(guò)靠近的距離

  “我只是想表達(dá)好感/減少距離感/哎呦不要那么緊張嘛”這種話連個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不要信好嗎!個(gè)人空間圈是啥?最小空間范圍,用人話講就是你搭電梯擠地鐵的時(shí)候無(wú)論如何都希望保持的的一個(gè)空間范圍。這么大的辦公室你湊過(guò)來(lái)作甚?而且還是在我已經(jīng)往后躲+表情很難看的情況下?

  3.不合時(shí)宜的黃段子

  雖說(shuō)現(xiàn)在流行“一言不合就開(kāi)車”(純潔的讀者們請(qǐng)自行百度“老司機(jī)”,小編捂臉。。。)但是!!但是!!!老子跟你又不熟,你說(shuō)黃段子確實(shí)是不太好吧,刷梗就算了,用挑逗的眼神盯著我說(shuō)些有的沒(méi)的,聽(tīng)著很不舒服好嗎。

  4.動(dòng)手動(dòng)腳

  “哎呀不好意思不小心……我本來(lái)想拿手機(jī)的”這種有解釋的算好的了,動(dòng)手動(dòng)腳的性騷擾還包括:唉,小黃啊,我覺(jué)得你這方案不錯(cuò)啊~(拍)還有就是一轉(zhuǎn)身內(nèi)人有意無(wú)意的一扶腰。

  5.邀請(qǐng)單獨(dú)外出

  “小黃啊,今晚下班后到我這來(lái)討論一下”然后進(jìn)了小黑屋。這種不用說(shuō)了,只要不是瑪麗蘇杰克蘇都看得出來(lái)有鬼。

  其實(shí)性騷擾并沒(méi)有一種明確規(guī)范的定義,但有一點(diǎn)可以確定,你!會(huì)!很!排!斥!


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