職場(chǎng)男人成功的秘訣必知
一個(gè)職場(chǎng)男人來說，想要獲得成功需要注意很多的東西，只有注意了我們?cè)诼殘?chǎng)上的很多東西，我們才有機(jī)會(huì)獲得成功，那么如何成為成功的職場(chǎng)男人?今天小編分享的是職場(chǎng)男人成功的秘訣，希望能幫到大家。
職場(chǎng)男人成功的秘訣
1、不要將矛盾上繳
多年前，一位資深前輩曾告誡說，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)要切記四個(gè)字：“不講困難”。老板每天都面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，要比員工遭遇更多的難題，承受更大的壓力。將矛盾上繳或報(bào)告壞消息，會(huì)使老板的情緒變得更糟，還很有可能給他留下“添亂、出難題、工作能力差”的負(fù)面印象。
2、善于表現(xiàn)、適時(shí)邀功
不要害怕別人批評(píng)你喜歡表功，而應(yīng)擔(dān)心自己的努力居然沒被人看到，才華被埋沒了。想辦法做個(gè)“有聲音的人”，才能引起老板的注意。向老板匯報(bào)，要先說結(jié)論，如時(shí)間允許，再作細(xì)談;若是書面報(bào)告，不忘簽上自己的名字。除老板以外，還要將成績(jī)?cè)O(shè)法告訴你的同事、部屬，他們的宣傳比起你來效果更佳。會(huì)議是同事、主管、老板及顧客之間不可多得的溝通渠道，會(huì)議發(fā)言是展現(xiàn)能力和才華的大好時(shí)機(jī)。
3、建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
社會(huì)上，一些專業(yè)能力等硬件未必很好的人卻能出人頭地，不少人是得益于人際交往能力。單位里亦如此。建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，就是創(chuàng)造有利于自我發(fā)展的空間，努力得到別人的認(rèn)可、支持和合作。組織中不乏以興趣、愛好、同學(xué)、老鄉(xiāng)等關(guān)系結(jié)成的“小團(tuán)體”，爭(zhēng)取成為其中一員;熱情幫助別人，廣結(jié)善緣;誠實(shí)、信用、正直是贏得信賴和敬佩的基礎(chǔ)。
4、成為不可缺少的人
公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價(jià)值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤�，也不是因你過去的成就，而是覺得你對(duì)他的未來有所幫助。身為員工，應(yīng)常捫心自問，如果公司解雇你，有沒有損失?你的價(jià)值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度?一句話，要靠自己的打拼和緊跟時(shí)代節(jié)拍的專精特長(zhǎng)，成為公司不可缺少的人，這至關(guān)重要。
5、忌發(fā)牢騷
人在遭受挫折與不當(dāng)待遇時(shí)，往往會(huì)采取消極對(duì)抗的態(tài)度。牢騷通常由不滿引起，希望得到別人的注意與同情。這雖是一種正常的心理“自衛(wèi)”行為，但卻是老板心中的最痛。大多數(shù)老板認(rèn)為，“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹是生非，而且造成組織內(nèi)彼此猜疑，打擊團(tuán)體工作士氣。為此，當(dāng)你牢騷滿腹時(shí)，
6、尋求貴人相助
貴人不一定身居高位，他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)、專長(zhǎng)、知識(shí)、技能等方面比你略勝一籌，也許是你的師傅、同事、同學(xué)、朋友、引薦人，他們或物質(zhì)上給予、或提供機(jī)會(huì)、或予以思想觀念的啟迪、或身教言傳潛移默化。有了貴人提攜，一來容易脫穎而出，二則縮短成功的時(shí)間，三是不慎辦砸了事能有所庇護(hù)。
成功男人需要的.十大要素
一、自信心
成功男士普遍都擁有很強(qiáng)、或極強(qiáng)的自信心，每當(dāng)遇到困難亦確信可憑自己的能力一一克服;甚至，有時(shí)還刻意營(yíng)造一份咄咄逼人的感覺。
二、時(shí)間觀念
成功男士通常很熱切期待見到事物的成果，因此往往會(huì)給別人帶來許多無形的壓力。他們堅(jiān)信“時(shí)間就是金錢”，不喜歡也不會(huì)把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在瑣碎的無聊事情上。
三、崇高理想
為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，成功男士不會(huì)計(jì)較虛名。他們生活簡(jiǎn)單樸實(shí)，必要時(shí)常常身兼數(shù)職。同時(shí)，亦擁有比別人清晰確實(shí)的目標(biāo)，繼而用最大的努力，朝著目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
四、情緒穩(wěn)定
成功的男士通常喜怒不形于色，時(shí)刻保持極佳、極穩(wěn)定的情緒智商;同時(shí)，也很少在人前抱怨，發(fā)牢騷。遇到困難時(shí)，他們總是堅(jiān)韌不拔地去突破困難。
五、喜歡承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但并不代表盲目地冒險(xiǎn)。他們樂于接受挑戰(zhàn)，并從克服困難中獲得無窮樂趣，擁有仿若武士道的堅(jiān)忍精神。
六、控制及指揮的欲望
成功男士通常非常執(zhí)意于自己的決策，不慣聽命于人。認(rèn)為如果在公司是一個(gè)唯唯諾諾、不吭一聲的人，或只是一個(gè)“雖不喜歡公司環(huán)境，但又沒有勇氣辭職、自創(chuàng)前途的一輩”是沒法得到成功的。
七、健康的體魄
成功男士通常必須在“異常緊迫、或沒可能的時(shí)間”料理事務(wù)，如果沒有健康的身體及魄力，亦難以面對(duì)每日的挑戰(zhàn)。
八、廣泛的知識(shí)
知識(shí)就是財(cái)富，廣泛的知識(shí)及學(xué)問絕對(duì)是成功的重要元素，成功男士渴望追求不同的知識(shí)。他們既能掌握事情全部的來龍去脈，又能明察秋毫，作出最完備的決定。
九、清晰的邏輯思維
成功的人能夠從雜亂無章的事物中，整理出一套邏輯的脈絡(luò)。有時(shí)候他們作出決策時(shí)會(huì)全憑直覺，而這種直覺，除了來自天生領(lǐng)導(dǎo)者的決斷能力外，往往還有賴于日常的觀察力。
十、客觀的人際關(guān)系態(tài)度
沒有拖泥帶水的感情用事，成功的人處事往往能大公無私、議事論事，縱使或許被人視作冷酷無情、不顧情面，但這就是成功人士跟失敗者的分別。
練就職場(chǎng)成功男人的方法
一、加強(qiáng)品行修煉是成功男人成長(zhǎng)成熟的基礎(chǔ)。
“品行修煉”就是古人所說的“修身養(yǎng)德”。“修身”重在“正心”，正如韓愈所說“欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意”。“養(yǎng)德”首重“克儉”，正所謂“非儉無以養(yǎng)廉，廉以養(yǎng)德”。良好的品行來源于高尚的思想品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭倫理道德，這是為人、處世、做事的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)人性錘煉是成功男人成長(zhǎng)成熟的保證。
“人性”是什么?在我看來，“人性”就是人的自然屬性、社會(huì)屬性與思維屬性的總和，是一個(gè)人區(qū)別于他人的“特質(zhì)”。人性有善惡，重要的是樹立怎么樣的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。人性要“講”更要“養(yǎng)”，人性靠“錘”更靠“煉”。只有正確的人生理想輔以經(jīng)常的人性錘煉，才能打造好優(yōu)秀的自己。
三、加強(qiáng)能力鍛煉是成功男人成長(zhǎng)成熟的關(guān)鍵。
年輕男人由于缺乏實(shí)際工作的磨練，往往不能很好地把知識(shí)和素質(zhì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為能力優(yōu)勢(shì)。能力鍛煉“煉”什么?一煉經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。如果說經(jīng)歷是一筆寶貴的財(cái)富，那么，經(jīng)驗(yàn)就是經(jīng)過加工提純的財(cái)富。二煉意志毅力。艱苦可以磨練意志、困難可以提高勇氣、挫折可以積累膽識(shí)。三煉能力素質(zhì)。我們每個(gè)人都要通過組織培養(yǎng)、個(gè)人努力、環(huán)境催化，不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提高本領(lǐng)，盡快把自身的“潛質(zhì)”變成“顯能”，把“實(shí)力”化為“實(shí)績(jī)”。
玉不琢不成器，任何成功男人，也只能是百煉成鋼。不煉只能是原料或者是半成品。當(dāng)然，煉也需要注意方法、需要技術(shù)工藝、需要把握火候、需要在適合自己成長(zhǎng)的環(huán)境里接受各種考驗(yàn)與磨練。
【職場(chǎng)男人成功的秘訣必知】相關(guān)文章：
職場(chǎng)人走向成功必知的法則08-03
職場(chǎng)人士成功必知的新法則10-23
職場(chǎng)成功人士必知的職場(chǎng)溝通法則09-22
職場(chǎng)人走向成功必知的幾個(gè)法則06-08
職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)法則08-03
職場(chǎng)必知的職場(chǎng)生存法則10-13
職場(chǎng)新人必知的禮儀08-03
備考雅思寫作必知的實(shí)用秘訣06-11
職場(chǎng)成功秘訣法則07-28