在職場(chǎng)中應(yīng)如何控制脾氣
人人都懂大道理,卻難以控制自己的小情緒,不止是在職場(chǎng),在生活中一樣,有什么好的方法可以控制脾氣嗎?今天小編分享的是在職場(chǎng)中控制脾氣的方法,希望能幫到大家。
在職場(chǎng)中控制脾氣的方法
面對(duì)不良情緒及時(shí)剎車
不良情緒醞釀時(shí),一定要保證自己能夠剎住車。每當(dāng)你感到不公平、不滿、委屈,想要爆發(fā)之前,就是你該停止你該消停一點(diǎn)轉(zhuǎn)移視線的時(shí)候了,事后在就事論事地談問(wèn)題。過(guò)于情緒化將無(wú)法清晰地說(shuō)明你的觀點(diǎn),還容易帶著情緒的不滿,遇事多思考,多想想別人,多想想事情的后果,認(rèn)真對(duì)待,慎重處理。
.換位思考
在你及時(shí)剎住車之后,可以利用自己消停的時(shí)間,換位思考一下,到底自己為什么會(huì)爆發(fā)情緒,對(duì)方為什么這樣做,這中間是否有什么我們不知道的誤會(huì)呢?通過(guò)換位思考,降低自己的憤怒值,盡量把事情拉回到正常的解決軌道來(lái)。
通過(guò)心理?yè)Q位法來(lái)克制情緒
心理?yè)Q位,即站到對(duì)方的角度上想問(wèn)題,與他人互換角色、位置。俗話說(shuō):“將心比心。”通過(guò)心理?yè)Q位,充當(dāng)別人的角色,來(lái)體會(huì)別人的情緒與思想,這樣就有利于防止不良情緒的產(chǎn)生及消除已產(chǎn)生的不良情緒。
當(dāng)同事觸犯自己時(shí),我們也可以站在同事的角度想一想,可能就會(huì)覺(jué)得同事的行為情有可原。這樣,不良情緒就會(huì)減弱,甚至消失了。
化悲憤為動(dòng)力
一個(gè)有理智的成年人應(yīng)該知道自己的情緒并不能夠帶自己帶來(lái)任何收獲,除了變得更糟之外,恐怕別無(wú)用處,反而把自己代入了消極的情緒當(dāng)中;不妨化悲憤為動(dòng)力,我們?cè)庥鲞@樣的待遇,遇到這樣的事情,是否是因?yàn)槲覀冞不夠優(yōu)秀的結(jié)果?努力振作起來(lái),奮起直追,把消極情緒轉(zhuǎn)化為積極的行動(dòng)。
注意場(chǎng)合
適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄是合理的,你可以自己大海高聲吶喊,可以對(duì)著自己家的貓咪訴說(shuō),但是一定要注意場(chǎng)合,因?yàn)槿擞袝r(shí)會(huì)很自然地改變自己的看法,但是如果有人當(dāng)眾說(shuō)他錯(cuò)了,他會(huì)惱火,更加固執(zhí)己見(jiàn),甚至?xí)娜獾厝ゾS護(hù)自己的 看法。
另一方面,即使受到了極大的委屈,也不要把這些情緒帶到工作中來(lái)。很多人認(rèn)為自己是對(duì)的,等上司給自己一個(gè)“說(shuō)法”。正常工作被打斷了,影響了工作 的進(jìn)度,其他同事對(duì)你產(chǎn)生不滿,更高一層的上司也會(huì)對(duì)你形成壞印象,而上司更有理由說(shuō)你是如何不對(duì)了。因此,要改變這么多人對(duì)你的看法很難,今后的處境更為不妙。
職場(chǎng)控制情緒的妙招
一,職場(chǎng)中控制憤怒首先要認(rèn)識(shí)性格短板。我們經(jīng)常說(shuō)有脾氣是本性,控制本性是本事。職場(chǎng)當(dāng)中很多人經(jīng)不起挑逗,就像汽油一樣一點(diǎn)就著,尤其是職場(chǎng)小鮮肉們,脾氣十分的火爆,一點(diǎn)不對(duì)就大發(fā)雷霆,要知道在職場(chǎng)中當(dāng)別人挑逗你時(shí),如果你憤怒正好說(shuō)明了你容易戰(zhàn)勝,因?yàn)槟阍谒媲罢宫F(xiàn)了你的短板,他只要想戰(zhàn)勝你就可以采取刺激你、激怒你來(lái)引起你的怒氣,讓你做出錯(cuò)誤的決定,這個(gè)就像在三國(guó)當(dāng)中呂布因?yàn)轷跸s被董卓侮辱,于是呂布憤怒中殺死董卓,秦朝末年,項(xiàng)羽因?yàn)楸┡職⑺佬苄摹⒂忠驗(yàn)楸┡驴託⑺氖f(wàn)降卒,結(jié)果失去民心丟掉了天下,這樣即使是解決了心頭之恨,但是又有什么意義呢,這類的事情在職場(chǎng)當(dāng)中很是常見(jiàn),很多人在怒氣中天之時(shí),不給任何人的面子,即使是你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)協(xié)調(diào)也是不依不饒,非要爭(zhēng)出來(lái)個(gè)子丑寅卯出來(lái),即使你贏了,但是你失去了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)厚愛(ài),為自己的一點(diǎn)小利益就鬧得不可開(kāi)交,這份勝利有又什么用呢,要知道職場(chǎng)當(dāng)中比的不是誰(shuí)更厲害,而是誰(shuí)活的更加長(zhǎng)久,要想活的長(zhǎng)久,就必須要學(xué)會(huì)控制住自己的脾氣,因?yàn)橹挥卸秒[忍的人,才是活的最久的人,職場(chǎng)中有脾氣不要緊,要緊的是怎么控制你的脾氣,這個(gè)就需要冷靜的思考了,如果說(shuō)暴脾氣爆發(fā),不冷靜下來(lái)好好處理的話,即使你有理在先,但是別人只要刺激你,你就激動(dòng)起來(lái),動(dòng)手甚至是操家伙,有理也會(huì)變成沒(méi)理,到頭來(lái)吃虧的還是你,要知道你是一頭獅子干嘛和一只狗較勁呢,所以無(wú)論是職場(chǎng)中還是生活中,面對(duì)別人的故意挑釁,讓一步退一步不會(huì)影響你什么,你反而會(huì)贏得別人寬宏大量的評(píng)價(jià)。
二,職場(chǎng)中控制憤怒其次要增加人生閱歷。無(wú)論是職場(chǎng)還是生活當(dāng)中我們時(shí)常能聽(tīng)到這樣一句話讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如名師指路,名師指路不如自己開(kāi)悟,這句話很深刻的揭示了一個(gè)道理,無(wú)論是在我們的職場(chǎng)還是生活當(dāng)中,我們一定多看書(shū)看好書(shū),結(jié)合書(shū)本上的知識(shí)多到外面去看看,和不同的人打交道,向不同的人學(xué)習(xí),結(jié)合自己的所想所得去思考,最終形成自己的固有思想,這樣就叫做人生閱歷,如果說(shuō)在這個(gè)閱歷當(dāng)中,你缺少了某一環(huán)那就說(shuō)明你的人生閱歷換不夠,還需要不斷的去鍛煉,還需要不斷的提升,有一句話非常的有名,寒山問(wèn)拾得:世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、騙我,該當(dāng)如何處置乎。拾得曰:忍他、讓他、避他、由他、耐他、敬他、不要理他,再過(guò)幾年你且看他,職場(chǎng)中其實(shí)也是一樣的道理,可能會(huì)有人故意的誹謗你、無(wú)端的欺負(fù)你、而已的侮辱你、甚至是輕視你,這些再怎么想解開(kāi)也沒(méi)用,只有你的閱歷夠了,你才能忍著他、讓著他、由著他、避開(kāi)他、不理他、甚至是你他欺負(fù)你了你還敬重他,他就感覺(jué)捏你沒(méi)意思了就離開(kāi)了,這使我想起了韓信的故事,一個(gè)屠夫讓韓信在街上鉆褲襠,韓信腰跨三尺劍時(shí)刻都可以殺了他,但是韓信忍讓了,幾年后最終成為了齊王,而那個(gè)屠夫還是一個(gè)屠夫,其實(shí)勾踐和闔閭的故事也深刻的說(shuō)明了這個(gè)道理,勾踐被俘后,他的老婆給闔閭侍寢,闔閭的大便勾踐口嘗味治病,這些勾踐內(nèi)心肯定是憤怒的,最后闔閭兵敗如山倒被殺,勾踐因?yàn)槿倘柝?fù)重而成為霸主,闔閭因?yàn)橐灰夤滦卸蔀橥鰢?guó)之君,多么鮮明的對(duì)比啊,說(shuō)以無(wú)論是職場(chǎng)還是官場(chǎng)中只有你的閱歷夠了,你就會(huì)知道喜歡欺負(fù)人的自然有人收拾他,要知道軟的怕硬的,贏得怕不要命的,不要命的怕不要臉的,你再狠最后肯定有一個(gè)人能夠收拾你,所以職場(chǎng)中狠人請(qǐng)不要耍牛逼,弱者也不要畏懼你忍耐幾年再看看狠人都低能做成什么事。
二,職場(chǎng)中控制憤怒第三要降低自己高度。無(wú)論是職場(chǎng)還是官場(chǎng),我們都很在意自己的意見(jiàn)的正確性,因?yàn)檫^(guò)分看重自己所以忽視了別人的合理性,總是認(rèn)為自己是正確性的,其實(shí)在生活當(dāng)中正確不一定合理,所以無(wú)論是職場(chǎng)還是官場(chǎng),我們一定要放低自己的高度,用謙虛的心態(tài)向別人學(xué)習(xí),其實(shí)無(wú)論是職場(chǎng)還是生活,我就就是太高估自己所以才和別人發(fā)生沖突,所以適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多給自己澆一瓢涼水,認(rèn)真的聽(tīng)卻別人的想法,說(shuō)不定對(duì)你的思路有很大的啟發(fā)意義,這個(gè)讓我想到了一個(gè)故事,一個(gè)弟子前去拜見(jiàn)禪師,他問(wèn)道禪師:為什么我覺(jué)得自己這些年來(lái)總是進(jìn)境緩慢,難以突破?” 禪師笑著說(shuō):“我來(lái)給你倒杯水喝吧!”于是就拿起桌子上的茶壺,往杯子里倒水。水很快滿了,但禪師卻仍不罷手,依舊往杯里注水。 弟子提醒他:“杯子里的水已經(jīng)注滿了。”禪師意味深長(zhǎng)地對(duì)弟子說(shuō):“再倒一些吧,說(shuō)不定還能更多一些呢!” 弟子笑著說(shuō):“杯子已經(jīng)滿了,您再怎么倒也不能增加杯里的水。” 禪師嘆道:“說(shuō)得有道理呀!其實(shí)不僅倒水如此,學(xué)業(yè)進(jìn)境又何嘗不是如此呢?” 其實(shí)職場(chǎng)也是一樣的道理,如果我們固守成規(guī),只看到自己的面前的一畝三分地,那么你就永遠(yuǎn)看不到外面的天地,職場(chǎng)的進(jìn)步更是如此,知識(shí)的發(fā)展日新月異,如果不改變,那么別人就把你改變,或者是把你淘汰,所以我們?cè)诼殘?chǎng)中不僅需要虛心,去接納和學(xué)習(xí)新的信息才能和新時(shí)代接軌,另外就是我們需要不斷重構(gòu)自己,把自己的思想和他人思想碰撞整合,激發(fā)出新的靈感,形成自己獨(dú)有的智慧,這樣你在職場(chǎng)中的創(chuàng)新才會(huì)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
職場(chǎng)上如何控制壞脾氣
1.找出生氣的`起因
壞脾氣有很多可能的起因,像是由某個(gè)情況或某個(gè)人引起,也有可能是自己的問(wèn)題。比如,當(dāng)你睡眠不足,心情也就不會(huì)好。盡量找出生氣的原因,解決它或是想辦法減輕它對(duì)自己的影響。凡事也多考慮后果,不要一味的情緒化以免把事情弄得更糟糕。就事論事的討論和分析問(wèn)題,才是最理想的解決方法。
2.離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)讓自己冷靜
如果跟同事發(fā)生沖突,感覺(jué)自己的情緒快要出現(xiàn)重大波動(dòng),快要控制不住自己的情緒的時(shí)候,便應(yīng)立刻先離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),讓自己冷靜?梢缘较词珠g洗一洗臉,去走廊看看綠色的植物,或是去喝一杯水,然后從一數(shù)到十,好好整理一下自己的心情。這讓你有時(shí)間好好的冷靜下來(lái),思考問(wèn)題的根本,而不是沖動(dòng)得跟別人吵架。
3.健康的發(fā)泄管道
當(dāng)上班族碰到心情不好,應(yīng)該找個(gè)健康的發(fā)泄管道。例如,散步、運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),都是有助放松心情的好方法;蚴钦壹胰嘶蚝门笥褍A訴,把在辦公室里不能說(shuō)的不愉快的事情通通說(shuō)出來(lái)。很多時(shí)候,你跟親友在聊天的過(guò)程中,那些壞脾氣也會(huì)不知不覺(jué)地?zé)熛粕ⅲ睦镒匀皇嫣购芏唷?/p>
當(dāng)想與人爭(zhēng)吵時(shí),試著深呼吸,在呼吸之間讓自己的情緒稍微變得平穩(wěn)一些;蚴窍胂笠恍┹p松的情景讓自己放松,對(duì)自己重復(fù)說(shuō):“放松”、“冷靜”,不斷告訴自己說(shuō):“我不生氣,這件事情沒(méi)有什么值得生氣的地方。”
4.溝通的技巧
如果你怒氣沖沖地找上司或同事表示你對(duì)他的安排或做法不滿,很可能把他也給惹火了。因此,即使感到不公平、不滿、委屈,也應(yīng)當(dāng)盡量先使自己心平氣和下來(lái)再說(shuō);蛟S你已積聚了許多不滿的情緒,但過(guò)于情緒化將無(wú)法清晰地說(shuō)明你的理由,反而會(huì)使對(duì)方誤以為你是針對(duì)人而不對(duì)事。
學(xué)習(xí)良好的溝通技巧很重要。碰到跟同事有所爭(zhēng)辯,嘗試放慢說(shuō)話的速度,先聽(tīng)對(duì)方的說(shuō)法再回應(yīng)。用堅(jiān)定的口吻,表達(dá)自己的感受與需求,而不是氣沖沖得破口大罵。嘗試從對(duì)方的角度思考問(wèn)題,來(lái)體會(huì)別人的情緒與看法,這樣,不良情緒就會(huì)減弱,甚至消失了。有很多事情可以有多種處理的辦法,學(xué)習(xí)如何靈活變通,有時(shí)可以退讓一下,給對(duì)方改變主意和態(tài)度的機(jī)會(huì)。學(xué)會(huì)控制情緒,會(huì)讓你變得更成熟。
5.解決問(wèn)題
有時(shí)候,壞脾氣是因?yàn)樯钪幸恍┪唇鉀Q的問(wèn)題所引發(fā)。試著思考是不是有哪些沒(méi)有處理好的問(wèn)題,一直困擾自己。如果暫時(shí)找不到妥善的解決方法,至少要學(xué)習(xí)如何更理性的面對(duì)它,不要讓它干擾自己的情緒。面對(duì)難題,要學(xué)會(huì)冷靜分析前因后果,總會(huì)有克服的方法。碰到一些不在自己控制范圍內(nèi)的難題,或許要采取豁達(dá)的心態(tài),試著放下。
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