求職需要準備什么材料
求職之前需要做很多準備，材料、心態(tài)等等，材料的準備是最基本的，那么求職你準備好了嗎?今天小編分享的是求職需要準備的材料，希望能幫到大家。
求職需要準備的材料
準備標準中英文簡歷及對應求職信
電子版中英文簡歷、打印的紙質(zhì)中英文簡歷，紙質(zhì)的中英文簡歷建議全部采用打印方式，不要用復印的，打印的簡歷能夠保證字跡更清晰。很多同學寫了中文簡歷，英文不太會寫，于是就沒有準備英文簡歷或者準備得不認真，這是萬萬不可的。部分國企、事業(yè)單位以及幾乎所有的外企都是需要英文簡歷的，有可能HR并不認真閱讀英文簡歷，但會掃一眼你的英文簡歷來判斷你的英文水平。如果是外企，那么你的英文簡歷HR會認真地閱讀的，不能容許任何一點的拼寫、語法錯誤。簡歷中的聯(lián)系方式，包括Email、手機一定要準確無誤。
對應的中英文求職信也是需要認真去準備的。一般在用Email發(fā)送簡歷的時候，在郵件正文中建議附上語言精煉的求職信。求職信不等同于簡歷，求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，建議都要寫一封求職信并同時發(fā)出。
準備各類證件的原件和復印件、掃描版
畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議
身份證學生證戶口本(部分招聘本地生源的公務員報名時可能會用到)
英語四級或英語六級等級證書(必要，很多情況下不能用其他任何英語證書代替)
托福、GRE、計算機等其他證書
本科至今全部獲獎、榮譽稱號等證書，以及中學階段較重要的獲獎、榮譽稱號等證書。尤其是各種獎學金證書要重點擺出來。
學校正式開具的、蓋學校章的成績單。研究生建議把本科的成績單也加上，送材料的時候，如果單位沒有具體要求，則本科、碩士成績單都要送，這樣可以給用人單位留下非常好的印象。
研究生要準備本科畢業(yè)證書和學位證書，缺一不可。
研究成果、論文、著作等等報考的各個具體單位的報名表、準考證等文件(例如報名公務員或者現(xiàn)場報名的單位)
北京市公務員證(如果報考了北京市公務員，面試的時候可能需要)
一寸和兩寸證件照都要準備，建議這些照片要隨身攜帶，面試、筆試等場合隨時會要求使用，而且要多準備。
一寸證件照的電子版圖片，隨時會被要求放進網(wǎng)上提交的報名表格中(即網(wǎng)申)，必備。關于網(wǎng)申的注意事項參見本文第五章《網(wǎng)申》部分。
5寸或6寸的個人生活照一張，洗出來，還有生活照的電子版也要準備，很多單位要求你必須把一張個人生活照隨其他材料一起寄過去或者Email過去。
求職硬件物資準備
(1)求職正裝一套
如果沒有的話，買套便宜的也可以，但必須要有。在任何單位面試的時候，有和沒有正裝是天壤之別。每次出去筆試、面試都要帶公文包，不要背學生用的書包。一般的筆記本電腦包也行，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精干。
多年前曾經(jīng)時興一種四角長方的公文皮箱，現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的，面試的同學使用會顯得過于“少年早熟”，不合身份。
隨身攜帶一包紙巾，放在西服兜里，萬一碰見杯子倒了等情況，立刻拿出來用。
以上這些東西，可以買稍微便宜一些的，問題不大，但必須要準備齊全，而且顏色、款式一定要對，這套裝備就和軍人、鐵路職工出勤用的制服一樣，稍有一點不合要求都不行，效用就會大打折扣，你在別人眼里的印象分就會大大往下降。
(2)充足的郵寄的材料
幾乎所有找工作的同學都需要通過郵局去郵寄大量的材料，很多時候你馬上去郵局買是來不及的，比如某天天黑后你在網(wǎng)上看到一條招聘信息，要求寄材料的截止日期是明天，以郵戳為準，而第二天你抽不出時間去郵局買信封。況且一趟趟跑郵局買效率太低，不如一次買好。
(3)黑色簽字筆以及一個筆記本
必備，且多準備幾支黑色簽字筆以防有壞的`。黑色簽字筆和本子建議放在公文包內(nèi)，每次出勤的時候隨身攜帶。
(4)全套考試用具
包括2B鉛筆、黑色和藍色的簽字筆、橡皮，按照高考、考研的規(guī)格準備，且一定要常備在身邊，每年2-4月份的時候可能你一周就要迎接3-4場筆試。每次筆試如果單位沒有額外通知需要什么考試工具，就一律是這一套東西帶過去，省時省心。
(5)可靠的手機，并隨時保持暢通
一定要有一部24小時開機、隨時帶在身邊的手機，時刻保持及時接聽單位的來電，不僅是你本人工作效率高、辦事可靠的表現(xiàn)，同時也是不錯過好的工作機會的必備條件。如果手機太老、容易出故障，一定要更換，花這些錢是值得的。
保持手機不停機，固定電話隨時有人接聽并能轉告你本人。有些職業(yè)素質(zhì)比較好的HR 如果在第一時間通過手機或者固定電話無法聯(lián)系到你，通常還會間隔一段再次與你聯(lián)系;而有些HR 則可能將你從面試名單上pass 掉。
求職必知的防騙
一、不要輕信路邊的招聘信息(廣告)。
二、不要糊涂交費，任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。
三、到中介找工作，一看三證(許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務證)，一般正規(guī)的中介都會把以上牌證掛在顯眼的地方，而且看合法中介提供的投訴電話都是勞動部門或者人事局統(tǒng)一的投訴電話，如果只是中介自己內(nèi)部的電話甚至是私人手機號碼，則這個中介肯定有問題。
四、不要貪圖小便宜。那些無營業(yè)執(zhí)照，無職業(yè)介紹許可證或人才交流許可證，無固定辦公地點的非法中介常常以找不到工作不收費為幌子，專在一些正規(guī)中介旁邊，伺機誘惑求職者入套，乘機向求職者敲詐勒索。
五、警惕“高薪誘惑”。據(jù)了解，一些騙子公司專門在寫字樓租房，打出“高薪”但要求條件又很低的“招聘啟事”，以此詐騙那些求財心切的求職者的錢財。
六、多渠道求職，不要把全部希望寄托在中介機構上。有些不良職介所的主要目的就是收取求職者的各項費用，卻很少提供有效的服務，所以建議求職者盡可能地直接到用人單位求職。
七、交費一定要發(fā)票，一定要向收費的職介機構索要稅務局或財政局核發(fā)的正式發(fā)票。一旦上當受騙，可憑保留的中介違規(guī)收錢的證據(jù)向有關部門投訴。
八、不要有破財消災的心理。求職者一旦發(fā)覺上當受騙，一定要及時向招聘單位所在地的人事局人才市場管理辦公室、勞動保障公安派出所報案，尋求法律保護。
求職面試的禁忌
1.說其他同類型公司的壞話。
2.不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3.回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。
4.面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
5.對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。
6.直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e。
7.沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。
8.不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
9.在面試快要開始時，不假思索地脫口而出：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數(shù)�！�
10.問這樣的問題：“我怎么樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。
簡歷
關于求職的準備材料，首先應該準備的就是個人的正規(guī)簡歷。
從求職者角度，找工作第一步就是寫簡歷；從HR角度，招聘的重點就是篩選簡歷。
電子版、紙質(zhì)版都要有，電子版方便在網(wǎng)絡上和HR溝通時發(fā)送，紙質(zhì)版是面試時攜帶。
可以準備一份英文簡歷（有些單位會用此來判斷你的英文水平）；
在求職過程中，HR跟求職者正常來說都是互相不認識的，他只能是通過簡歷來了解你的情況。
好的簡歷可以快速地讓對方知道你的優(yōu)勢，壞的簡歷對方可能看一眼就丟一邊了。
那些投遞了很多簡歷的人，卻一直收不到面試邀請電話，大都是因為簡歷這張名片沒有吸引到HR的目光。
相關的作品和證書。
證書例如：學歷證書、身份證、技能證書、獲獎證書等。
提前準備2-3個作品。比如你面試文案，那么根據(jù)節(jié)點、熱點策劃一些海報、文案、廣告宣傳語等；若你面試行政，那么可以提前準備一些關于組織員工團建、旅游方案、年會活動方案等策劃方案，這些在面試非常有可能讓你臨場發(fā)揮的專業(yè)作品，提前準備心里也比較踏實，也可以側面表現(xiàn)出你對該面試的重視，成為老板錄用你的一個加分項。
證件照
1、一寸和兩寸照片，面試、筆試等場合隨時會要求使用；
2、一寸證件照的電子版圖片（網(wǎng)上填表用）；
面試公司的信息
了解一下公司的企業(yè)文化、背景、所需崗位人員的氣質(zhì)、素質(zhì)，然后從著裝、談吐上找到與這家公司一致的契合點。有的公司會讓你做題，行測之類的，所以一般的知識儲備還是需要的。
自信
面試前，一定要熟記自己的個人資料，避免因緊張而出現(xiàn)失誤，使對方產(chǎn)生一種不信任感。面試前要克服緊張的心理，可以對著鏡子訓練自己的自信，不斷模仿面試場景增強信心，提高表達能力。擺正心態(tài)，從容應對面試。
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