女性求職面試怎樣巧妙回答
女性求職者成功率往往要高于男性，但是，也不要粗心大意，畢竟是無(wú)絕對(duì),那么，當(dāng)面對(duì)敏感話題，女性求職者該怎么應(yīng)對(duì)呢?今天小編分享的是女性求職面試巧妙回答的技巧，希望能幫到大家。
女性求職面試巧妙回答的技巧
問(wèn)題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?
這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。“后院不失火”,才會(huì)使人無(wú)后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。
建議你這樣回答：“我以為無(wú)論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒(méi)有價(jià)值呢?”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。
問(wèn)題二、你如何看待晚婚、晚育?
別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?
“誰(shuí)都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ�，將�?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來(lái)的位置給你留著，而不讓別人取而代之。
問(wèn)題三、面對(duì)上司的'非分之想，你會(huì)怎么辦?
招聘女秘書，往往會(huì)問(wèn)及這類話題。回答此類問(wèn)題，最好委婉一些：“你們提出這個(gè)問(wèn)題，我非常感激，這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō)，我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种�，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。
兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。”這位女士的應(yīng)答就堪稱精妙，妙就妙在沒(méi)有直接回答“該怎么辦”,因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤?ldquo;有”非分之想的基礎(chǔ)之上的。而是通過(guò)一個(gè)事例來(lái)表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒(méi)讓問(wèn)話者難堪。即使新老板確有投石問(wèn)路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。
問(wèn)題四、你喜歡出差嗎?
考官提出這個(gè)問(wèn)題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過(guò)此問(wèn)了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這一問(wèn)題可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。”而有一位女士是這樣回答的：“只要公司需要出差，我會(huì)義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前，家人早就告訴我了。”
兩種回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才，但第一種回答在表達(dá)效果上要差一些，出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺(jué);第二種回答妙在那位女士深知考官提問(wèn)的目的，回答切中了要害。
女性求職技巧
首先，在應(yīng)聘的時(shí)候要盡可能一人獨(dú)自前往，不要成群結(jié)隊(duì)或者有親朋好友陪同，這樣才能彰顯你的獨(dú)立性，你的溫文爾雅及落落大方的氣質(zhì)會(huì)給你加好多分。
其次，在面試現(xiàn)場(chǎng)，要對(duì)所有人文明禮貌，不要在等待的過(guò)程中，自言自語(yǔ)或者大聲喧嘩，這樣會(huì)有失文雅和風(fēng)度，使在場(chǎng)的人對(duì)你產(chǎn)生不良的印象，以至于造成不良的后果，求職容易失敗。
在面試的時(shí)候要認(rèn)真聆聽(tīng)考官的講話，千萬(wàn)不要打斷對(duì)方講話或者反駁;當(dāng)然也不要一味迎合對(duì)方，言聽(tīng)計(jì)從，如果老是不發(fā)表意見(jiàn)，會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你沒(méi)有主見(jiàn);一定要在聆聽(tīng)完考官的全部意見(jiàn)后，再表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法;無(wú)論是聽(tīng)對(duì)方講話還是表達(dá)觀點(diǎn)，都要正視對(duì)方以示尊重;說(shuō)話不要吞吞吐吐，應(yīng)該直截了當(dāng)清楚的回答問(wèn)題，明確自己的觀點(diǎn)。
求職時(shí)的穿著打扮也要注意，穿戴不要過(guò)分的夸張，衣著打扮要適合自己的年齡與氣質(zhì);不要談自己的私生活;更不要故意賣弄風(fēng)姿裝乖巧。
最后還要提醒女性朋友，在應(yīng)聘的時(shí)候盡量避免談以前單位的事，特別是不要說(shuō)之前單位上司的壞話，以免考官懷疑你的為人而錯(cuò)失良機(jī)。
女性六種求職面試方法
1、克服自卑，增強(qiáng)自信。
自卑是女性走向成功的大敵，沒(méi)有應(yīng)有的自信，就不可能有競(jìng)爭(zhēng)的勇氣，從而失去擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。應(yīng)該看到，隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，女性的擇業(yè)領(lǐng)域會(huì)更加寬廣，關(guān)鍵是女大學(xué)生自己應(yīng)樹(shù)立起足夠的信心和勇氣，抓住機(jī)遇，投入到競(jìng)爭(zhēng)的大潮中去。
2、擺脫依賴，勇于競(jìng)爭(zhēng)。
在充滿求職競(jìng)爭(zhēng)的今天，靠關(guān)系、走捷徑，對(duì)自己的成才、擇業(yè)都是極為不利的，女大學(xué)生只有擺脫依賴心理，牢固樹(shù)立自主、自立意識(shí)，才能為在競(jìng)爭(zhēng)中生存奠定良好的主觀基礎(chǔ)，才會(huì)讓用人單位更信任你并錄用你。
3、去’嬌’、’驕’二氣，勇于’眼光向下’。
同男大學(xué)生相比，女大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中，更多的人求職期望值過(guò)高，不愿到一些普通的職業(yè)崗位上去。這實(shí)際上是’嬌’、’驕’二氣在作祟，是女大學(xué)生擇業(yè)中很不利的一個(gè)因素。因此，女大學(xué)畢業(yè)生要’眼光向下’，徹底去掉’嬌’、’驕’二氣。
4、自強(qiáng)不息，爭(zhēng)做強(qiáng)者。
不庸諱言，女大學(xué)生在未來(lái)的社會(huì)中要擔(dān)負(fù)社會(huì)婦女與家庭婦女的雙重責(zé)任，扮演妻子、母親與社會(huì)創(chuàng)造者的多重角色。但受過(guò)高等教育的女大學(xué)生的社會(huì)價(jià)值的主體應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)事業(yè)的貢獻(xiàn)上，體現(xiàn)在女性自身的成就上。女大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)中要恰當(dāng)?shù)卣故咀约鹤詮?qiáng)不息、爭(zhēng)做強(qiáng)者的勇氣和決心。
5、努力提高自身素質(zhì)。
求職擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，女大學(xué)生要想在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中顯示出較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，女大學(xué)生必須對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才素質(zhì)的要求有更加清醒的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力提高自身素質(zhì)，這樣才能在擇業(yè)中立于不敗之地。
6、樹(shù)立良好形象。
在求職面試過(guò)程中，每個(gè)畢業(yè)生都不能忽視儀表和舉止，而女大學(xué)生在應(yīng)聘中的外在表現(xiàn)更為重要，而其總的原則是熱情、大方、端莊、優(yōu)雅，體現(xiàn)形象美、涵養(yǎng)深。要注重儀表，選擇與自己的興趣愛(ài)好、內(nèi)部氣質(zhì)相符合的衣著打扮;要表現(xiàn)出良好的風(fēng)度，落落大方，表現(xiàn)自然;要談吐得當(dāng)，充分發(fā)揮語(yǔ)言表達(dá)上的優(yōu)勢(shì)。總之，一切行動(dòng)都應(yīng)體現(xiàn)出內(nèi)在的修養(yǎng)和自我的個(gè)性，給人留下美好的形象。
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