個(gè)人職業(yè)生涯管理的基本環(huán)節(jié)有哪些
職業(yè)生涯規(guī)劃管理是有一些基本的環(huán)節(jié)需要我們個(gè)人去遵守的。今天小編分享的是個(gè)人職業(yè)生涯管理的基本環(huán)節(jié),希望能幫到大家。
個(gè)人職業(yè)生涯管理的基本環(huán)節(jié)
1、自我評(píng)價(jià)就是要全面了解自己。
審視自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么等問題。
2、確立目標(biāo)。
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。
3、環(huán)境評(píng)價(jià)。
職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境,評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。
4、職業(yè)定位。
職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。
5、實(shí)施策略。
制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案,要有具體的行動(dòng)措施來保證。沒有行動(dòng),職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆?dòng)方案,更要注重去落實(shí)這一行動(dòng)方案。
6、評(píng)估與反饋。
整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn),看效果如何,及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對(duì)策,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。
把握個(gè)人職業(yè)生涯的關(guān)鍵點(diǎn)
第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是選擇好自己的職業(yè)。
選擇自己的職業(yè)是我們邁入社會(huì)對(duì)職業(yè)的選擇,如何選擇呢?
首先,我們要了解自己,了解自己是什么樣的性格特征、具備的專業(yè)技能、個(gè)人的價(jià)值觀等,其次要有自己的未來發(fā)展方向(理想)和目標(biāo)。自己的個(gè)性特征可以通過一些專業(yè)測試來獲取適合發(fā)展的職業(yè)或職業(yè)類型,當(dāng)然也不全信,但是對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)和理想的確定就沒有外界輔助手段來幫助自己了,那么,我們就得對(duì)自己要樹立自己的理想和目標(biāo)。在選擇好自己的職業(yè)的時(shí)候,千萬別盲目和隨意,一定首先考慮自己的性格特征再考慮自己理想,否則即使你選擇了自己理想的專業(yè),你的性格特征不適合,那么,也很難取得成功。有些人的性格特征適合自己理想的職業(yè),由于就業(yè)的壓力,可能有些人的選擇卻不是自己的理想,但以后是可以做調(diào)整的。
第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是選擇好自己職業(yè)發(fā)展孕育的土壤,即選擇好適合自己職業(yè)發(fā)展的組織(這里說公司或企業(yè))。
大家都非常清楚一個(gè)原理,一顆好的樹苗要想長成參天大樹,就必須有良好的土壤和良好的環(huán)境。同樣,一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展要有良好的發(fā)展前途,就得選擇一個(gè)好的企業(yè),這也是我們很多人都想進(jìn)入一些知名企業(yè)的原因之一,當(dāng)然,我們不能認(rèn)為,只有知名的企業(yè)才是好的組織,其實(shí)我們選擇一個(gè)企業(yè),不是他是否很出名,而是它的企業(yè)文化能否適合自己、進(jìn)入該企業(yè)是否得到良好的培訓(xùn)和培養(yǎng)、自己能否學(xué)到東西等為關(guān)鍵。
第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是要勤奮和努力
選擇好了自己的職業(yè)和適合自己發(fā)展的企業(yè)之后,靠自己的勤奮和努力就成了有無好的職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵了,
把握個(gè)人職業(yè)生涯的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
第一環(huán)節(jié)是職業(yè)發(fā)展期,即剛出來工作的1-3年
在這個(gè)時(shí)期,我們更多的是學(xué)習(xí)和調(diào)整自己的職業(yè)和發(fā)展方向。在這個(gè)時(shí)候,我們很多人會(huì)走向誤區(qū),一些人進(jìn)入一家公司后,工作3個(gè)月發(fā)現(xiàn)(更多得是很多人是自己認(rèn)為)沒有發(fā)展前途,沒有學(xué)到東西,沒有上級(jí)的關(guān)心等就選擇了離職;還有些人是自己工作6個(gè)月或1年之后,工資沒有增加等原因就選擇離職。其實(shí)當(dāng)我們遇到這樣情況的時(shí)候,我們更多的是問自己,要冷靜下來多思考,不要憑自己的主觀印象來判斷。試想,我們?cè)?年內(nèi),跳槽5次以上,我們不說能否學(xué)到知識(shí)等,如果他出去找工作,招聘者也會(huì)提出很多問題,懷疑他的穩(wěn)定性,這樣的人,在3年之后,找到自己理想工作是很難的。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是職業(yè)成長期,即工作出來有3-5年,或者說是3-8年
在這個(gè)時(shí)期,對(duì)我們的`職業(yè)生涯發(fā)展起關(guān)鍵作用,因?yàn),有?年的工作經(jīng)歷和積累一些工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)踐知識(shí),同時(shí)有了明確職業(yè)發(fā)展方向,那么,我們要更多的學(xué)習(xí)和努力的工作,不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)也要有意識(shí)的把自己培養(yǎng)成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<。在這個(gè)階段,我們重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和積累自己的經(jīng)驗(yàn)。我告訴大家,千萬別再頻繁跳槽了,如果在這樣下去,你會(huì)在5年以后學(xué)不到東西,試想,你去找工作就會(huì)遇到高低不就得現(xiàn)象,因?yàn)榈偷穆毼换蛐匠昴悴换钊プ,但高的職位和薪酬你自己還有差距,這樣你會(huì)找到好工作嗎?還有更重要的是如果選擇的職業(yè)不是特別適合自己,千萬別亂轉(zhuǎn)行(即調(diào)整自己的職業(yè)),如果你去轉(zhuǎn)職業(yè),那么,你的職業(yè)就歸零,很多人會(huì)不適應(yīng)的。
第三個(gè)環(huán)節(jié)是職業(yè)成熟期,即工作8年到30年之間或更多
這個(gè)時(shí)期,也就是我們職業(yè)收割期,但,在這個(gè)時(shí)期,會(huì)產(chǎn)生職業(yè)疲勞,有些人也成為職業(yè)疲勞期。在這個(gè)階段里。我們千萬別認(rèn)為,自己是這方面的專家了就忘記了學(xué)習(xí)和提高自己,要時(shí)刻給自己充電。別忘記了,現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,知識(shí)時(shí)刻在變化和不斷的更新,新的專業(yè)人才在出現(xiàn),如果我們不學(xué)習(xí),不久你將會(huì)被淘汰。
第四個(gè)環(huán)節(jié)是職業(yè)衰退期,即在退休后
在這個(gè)時(shí)期,我們可以向?qū)<翌檰柗较虬l(fā)展,發(fā)揮自己的余熱。
如果我們把握以上幾個(gè)要點(diǎn)和幾個(gè)環(huán)節(jié),那么,我們成功的職業(yè)生涯離我們就不遠(yuǎn)了,最后我總結(jié)一個(gè)公式送給大家:成功的職業(yè)發(fā)展=適合自己的職業(yè)+適合自己的良好的組織或企業(yè)+勤奮和努力。
拓展內(nèi)容:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫
一、自我盤點(diǎn)及解決自我盤點(diǎn)中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對(duì)改正。學(xué)業(yè)和職業(yè)可以說是每個(gè)人必經(jīng)的兩個(gè)階段,不同的只是在這兩方面的成就大小,理論和實(shí)踐是分不開的,學(xué)習(xí)的知識(shí)技能與職業(yè)的規(guī)劃最后都必須有一個(gè)具體的工作來實(shí)現(xiàn),而就業(yè)便是有一個(gè)工作來檢驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自我。
二、學(xué)業(yè)是職業(yè)的基礎(chǔ)
人的許多本領(lǐng)和能力不是天生的,是在學(xué)習(xí)積累中逐漸形成的,知識(shí)是能力的前提,能力由知識(shí)轉(zhuǎn)變,為了有一個(gè)更好的職業(yè)之路我們現(xiàn)在應(yīng)趁著大好時(shí)光努力學(xué)習(xí)知識(shí)。
三、確定一個(gè)適合的職業(yè)理想
第一,要認(rèn)真地分析一下自己的職業(yè)理想定得是不是脫離實(shí)際、過高;自己的職業(yè)素質(zhì)符合不符合你所選擇的職業(yè)要求。
第二,要懂得職業(yè)理想不等于理想職業(yè)。一般認(rèn)為當(dāng)個(gè)人的能力、職業(yè)理想與職業(yè)崗位結(jié)合時(shí),即達(dá)到三者的有機(jī)統(tǒng)一時(shí),這個(gè)職業(yè)才是你的理想職業(yè)。
四、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃:
要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,首先應(yīng)該在心理上做好準(zhǔn)備。因?yàn)榇髮W(xué)生職業(yè)生涯過程其實(shí)也就是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)、自我探索的過程。學(xué)的認(rèn)知方法和手段,如借助于職業(yè)興趣測驗(yàn)和性格測驗(yàn)以及周圍人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等,去認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性傾向性,了解自己的需要與興趣。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義:
當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)貫穿其整個(gè)受教育階段的系統(tǒng)工程,它不僅有利于大學(xué)生確定職業(yè)理想、樹立正確的職業(yè)觀,而且還能幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇,促進(jìn)成功就業(yè),從而緩解就業(yè)壓力。
【個(gè)人職業(yè)生涯管理的基本環(huán)節(jié)有哪些】相關(guān)文章:
握手的基本禮儀有哪些12-13
職場基本禮儀有哪些01-23
政務(wù)接待的基本禮儀有哪些12-18
影響職業(yè)生涯的心理有哪些10-10
職場禮儀有哪些基本要點(diǎn)11-03
相機(jī)鏡頭的有哪些基本的介紹01-11
職場禮儀的基本常識(shí)有哪些01-24
面試的基本禮儀與技巧有哪些12-02
出納工作的基本要求有哪些01-26