職業(yè)生涯規(guī)劃前的心態(tài)準(zhǔn)備
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人開始重新認(rèn)識(shí)自己的過程，在這個(gè)過程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)完全不同于以往所認(rèn)識(shí)的自我。做好職業(yè)生涯規(guī)劃需要有所準(zhǔn)備，尤其是心態(tài)方面。
職業(yè)規(guī)劃心態(tài)準(zhǔn)備
1 學(xué)會(huì)真誠
當(dāng)一個(gè)人面對(duì)自己要有真誠的態(tài)度，絕不做欺騙自己的事情。這個(gè)事情聽上去容易，做起來很難。這其實(shí)是一個(gè)內(nèi)外一致，身心合一的問題。當(dāng)代社會(huì)的復(fù)雜性和功利性，導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)讓人缺乏一種安全感，道德價(jià)值感的缺失讓每個(gè)人多少都具備了一些正常心理的自我防衛(wèi)意識(shí)，但由此帶來的卻是自我心靈的迷失。很多人心里的想法的和實(shí)際的行為往往是不合拍的，久而久之，他們就越來越聽不到發(fā)自內(nèi)心的召喚，而更多的是以現(xiàn)實(shí)利益為主導(dǎo)的理性選擇。甚至在很多時(shí)候，他們已經(jīng)分不清哪些是自己內(nèi)心真正想要的，哪些是自己理智上認(rèn)為應(yīng)該要的。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人開始重新認(rèn)識(shí)自己的過程，在這個(gè)過程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)完全不同于以往所認(rèn)識(shí)的自我。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己原來比想象中的還要出色，會(huì)不斷挖掘去沒有看到的潛力。但同時(shí)，我們也會(huì)重新客觀地、全面地認(rèn)識(shí)到以往所沒有關(guān)注到的、不太愿意面對(duì)自身的不足之處。
人都有自我保護(hù)的心理動(dòng)機(jī)，這就是心理學(xué)意義上的“心理防御機(jī)制”，通過自我的掩飾來保護(hù)自己不受到外在環(huán)境和事物的侵害。我們學(xué)會(huì)對(duì)自己真誠的態(tài)度，那就是要忠于自己的內(nèi)心的感受，學(xué)會(huì)去發(fā)現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自我。讓真誠的力量幫助我們克服這種心理上的慣性，做到不刻意回避自己的問題，要客觀得看待自己的缺點(diǎn)和不足，做好清晰的自我定位。只有這樣才能不斷地去超越自身的局限性，改進(jìn)和完善自己的素養(yǎng)品質(zhì)。
2 學(xué)會(huì)獨(dú)立思考
偉大的古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說過：“未經(jīng)思考的人生不值得一過”，真誠的思考是一個(gè)人愿意做出改變的真實(shí)動(dòng)力。而且，這種思考的權(quán)利是上天賦予每個(gè)人的權(quán)利，每個(gè)人是自己職業(yè)生涯規(guī)劃的主角。這個(gè)世界上沒有一個(gè)人有任何權(quán)利代替另一個(gè)人行使這種權(quán)利的責(zé)任和義務(wù)，也沒有任何一個(gè)人能代替另一個(gè)人過屬于他的人生。在這個(gè)意義上，可以說每個(gè)人有自己的人生，每個(gè)人的人生由自己負(fù)責(zé)。如果一個(gè)人愿意把這種思考的權(quán)利交給其他人，那等同于他自己放棄了自己的人生有意義的思考，浪費(fèi)了造物主的恩賜。
當(dāng)然，作為思考者本身的思考，有一個(gè)逐漸深入、逐漸擴(kuò)展的過程。有能力去思考和思考的水平高低，都要經(jīng)歷一個(gè)漫長而艱苦的自我訓(xùn)練過程。這個(gè)思考過程的最終目的，是讓我們開始具備了思考問題的基本思路和正確的理念。
如果我們的思維能從對(duì)一些相對(duì)具體的、現(xiàn)象的經(jīng)驗(yàn)事例中，逐漸向抽象的、一般的規(guī)律總結(jié)方向發(fā)展，那就很容易地在相類似的事物關(guān)系的思考分析中起到舉一反三、融會(huì)貫通的效果。如何能達(dá)到這樣的效果?這就是一個(gè)不斷思考——實(shí)踐——總結(jié)——再思考——再實(shí)踐——再總結(jié)這樣一個(gè)循序漸進(jìn)往復(fù)的螺旋形向上攀升的過程。
這也就是我們通常所講的“量變到質(zhì)變”的積累過程。也許有的人會(huì)說，這樣的過程太累了，也不一定能想得明白。還是請(qǐng)專家來做幫我做這些事情，這樣還能節(jié)省時(shí)間少走彎路。但是這樣的結(jié)果可能是：現(xiàn)在少走彎路，意味著以后走更多的彎路。成功的路上也許是會(huì)有很多的坎坷，有彎路，有些是可以繞過去，有些是必須要經(jīng)歷的。
但是只要大的方向不出現(xiàn)很大的偏差，做的過程中學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和總結(jié)，總會(huì)有不同階段的收獲和經(jīng)驗(yàn)增長。這種實(shí)踐的總結(jié)，慢慢地就能進(jìn)化成一種思維上的“思路”和“觀念”，這也就是我們常說的“人生的智慧”。世界上很多的事物總是有很多的聯(lián)系和相通之處，人一旦擁有了這樣的智慧，就等于擁有了打開財(cái)富人生大門的金鑰匙。
雖然，這個(gè)世界上沒有白吃的宴席，任何的成長都需要付出相應(yīng)的代價(jià)，沒有任何的捷徑可走。如果沒有“聰明人肯下笨功夫”的精神，從一開始就貪圖走捷徑，那不管做哪行都很難有所成就。學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，其實(shí)也就是養(yǎng)成了思考的習(xí)慣，因?yàn)闆]有任何人能代替自己去思考屬于自己的人生，獨(dú)立思考等于是讓自己真正成為了人生的主人。
3認(rèn)真積極態(tài)度
職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是人生中最值得關(guān)注和投入的事情之一。如果我們沒有一個(gè)嚴(yán)肅而認(rèn)真的態(tài)度，只是把認(rèn)識(shí)自我當(dāng)成一場(chǎng)簡(jiǎn)單的心理游戲，那只能說是對(duì)自己的人生缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。在某種意義上，認(rèn)識(shí)“我是誰”這樣一個(gè)哲學(xué)性的問題，是窮盡人的一生都無法回答的話題。對(duì)于這樣一個(gè)嚴(yán)肅的話題，我們需要抱著一種謙卑和敬畏之情。
自我的內(nèi)在潛力，就像一座巨大的寶藏，誰都無法真正知道這里面到底蘊(yùn)藏著什么樣的東西。我們有誰見過哪個(gè)掘?qū)毴瞬皇菨M懷著崇敬和激動(dòng)的心情，念著“芝麻開門”之類的咒語去開啟財(cái)富的大門?我們同時(shí)作為自己內(nèi)在的財(cái)富的擁有者和掘?qū)氄�，有什么理由不先從端正自己的態(tài)度開始，把這個(gè)挖掘財(cái)富的過程當(dāng)成是一種精神上的體驗(yàn)和收獲呢?
職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃
方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展
第一步：短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
需抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境�？捎�(jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能 的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的.。
第二步：中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家
中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。
方案二：積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)
在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。
第一步：達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。
第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ)。
第三步：實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)??完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板
結(jié)累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當(dāng)老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了三點(diǎn)建議：
沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自已在未來的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。
多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已，保持靜心、細(xì)心、耐心，專心，樂觀自信地對(duì)待工作生活。
2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)
職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū)：
過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來說，收入較少是個(gè)較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè)，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功。
總之，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力，盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會(huì)不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過!
職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑，我們所從事的每種職業(yè)都是一場(chǎng)賭博，它有可能開拓你未來的發(fā)展空間，也有可能縮小你的選擇范圍。在現(xiàn)實(shí)生活中，遇到一些應(yīng)聘者對(duì)自我的認(rèn)知、對(duì)就業(yè)環(huán)境的認(rèn)知、對(duì)就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知缺乏，導(dǎo)致就業(yè)的盲目，以致于發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生職業(yè)困惑，最突出的表現(xiàn)是：一種是在職業(yè)選擇上往往為了實(shí)現(xiàn)他人的理想，比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會(huì)就業(yè)熱點(diǎn)行業(yè)或者職業(yè);還有些是迫于生活的壓力和現(xiàn)實(shí)的選擇，以上種種情況若與個(gè)人的特長和興趣愛好脫節(jié)，會(huì)導(dǎo)致職業(yè)生涯走到一定階段后的停滯，職業(yè)發(fā)展的瓶頸將難以突破，轉(zhuǎn)換成本將非常高。
因此，像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰(zhàn)略，給我們自己制定人生戰(zhàn)略，意義重大。
首先，進(jìn)行自我認(rèn)知，自我認(rèn)知是一個(gè)非常重要的課題，充分、客觀的自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的依據(jù)。對(duì)自己進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)和剖析，主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析，了解自己具備哪些能力，明晰自己有些什么優(yōu)勢(shì)、又有哪些不足和局限之處，還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀冷靜，既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，又要面對(duì)自己的缺點(diǎn)，很重要的是結(jié)合自己的愛好和興趣，只有這樣，才能避免規(guī)劃中的盲目性，有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
其次，進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是要對(duì)期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認(rèn)識(shí)，分析期望進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和變化、期望從事職業(yè)對(duì)自己的要求、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對(duì)自己有利條件與不利條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。曾經(jīng)面試一個(gè)來公司應(yīng)聘的面試者，談起對(duì)咨詢行業(yè)的認(rèn)識(shí)、公司對(duì)咨詢顧問的要求、對(duì)北大縱橫的了解，基本是模糊的，不太了解的，這對(duì)自己來說非常盲目的、也是不負(fù)責(zé)任的。
然后，設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，明確差距。通過自我認(rèn)知分析得出自己的優(yōu)劣勢(shì)，通過職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，得出外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅，通過這樣的SWOT分析，結(jié)合自我的需求和興趣，確定一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，以及近期目標(biāo)，并分析對(duì)比目標(biāo)，確定自己在知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)方面的差距，為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎(chǔ)。
最后，職業(yè)生涯策略，制定行動(dòng)計(jì)劃。在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計(jì)劃與明確的措施，并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。
【職業(yè)生涯規(guī)劃前的心態(tài)準(zhǔn)備】相關(guān)文章：
軍訓(xùn)前準(zhǔn)備隨筆03-08
軍訓(xùn)前的準(zhǔn)備隨筆02-23
職業(yè)生涯規(guī)劃要知道的準(zhǔn)備工作09-19
職業(yè)生涯規(guī)劃中要做的準(zhǔn)備工作09-20
職業(yè)生涯規(guī)劃需要做什么準(zhǔn)備09-21
職業(yè)生涯規(guī)劃要杜絕的不良心態(tài)盤點(diǎn)09-06