主管工作職責(zé)
主管工作職責(zé)1
1.客房主管的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2)掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。善于說服動(dòng)員，作耐心細(xì)致的思想工作。
3)根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對(duì)VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。
4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
5)匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。
6)對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
7)主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。
8)對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。
9)對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。
10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。
11)負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。
12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
2.公共區(qū)域主管職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2)掌握所屬員工的思想和工作情況。
3)負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。
4)做好各項(xiàng)清潔工作的計(jì)劃。
5)檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、
處理。
6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善，保證能達(dá)到酒店的淘氣。
7)制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。
8)負(fù)責(zé)對(duì)與員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9)指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。
10)完成客房部經(jīng)理交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
【擴(kuò)展閱讀篇】
工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。
(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的.基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。
(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。
(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
簡(jiǎn)而言之：
總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。
(一)基本情況
1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心�？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2. 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精�？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。
主管工作職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等全面管理工作，指導(dǎo)各工序正確執(zhí)行GMP規(guī)范。
2. 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程，崗位SOP等文件，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況。
3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間的'生產(chǎn)活動(dòng)，保證計(jì)劃按時(shí)完成及合規(guī)生產(chǎn)。
4. 負(fù)責(zé)車間的安全管理工作。
5. 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
6. 參與生產(chǎn)工藝技術(shù)研究、數(shù)據(jù)分析。
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督車間每周、每月生產(chǎn)完成情況。
主管工作職責(zé)3
1、客戶風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域/項(xiàng)目全周期客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，關(guān)注客戶敏感點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前發(fā)現(xiàn)和避免客戶問題，從客戶角度提供解決方案；
2、質(zhì)量管理：按照區(qū)域制定的檢驗(yàn)、交接、維護(hù)控制標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整和采取措施，確保服務(wù)質(zhì)量；
3、滿意度管理:負(fù)責(zé)制定區(qū)域/項(xiàng)目客戶滿意度提升計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)區(qū)域/項(xiàng)目客戶滿意度提升目標(biāo)，形成良好的客戶口碑；
4、經(jīng)營(yíng)管理：按照項(xiàng)目承接檢查、施工交付聯(lián)合驗(yàn)收、交付、維護(hù)流程運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)流程運(yùn)行目標(biāo)，不斷改進(jìn)；
5、客戶投訴管理:負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大客戶投訴問題，避免投訴升級(jí)，形成群訴；
6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的'管理制度對(duì)維修單位進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)處理與維修單位的重大分歧；
7、重大維修方案審核及招標(biāo)管理：負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類零星工程招標(biāo)事項(xiàng)；
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)組成員的評(píng)價(jià)、培訓(xùn)和激勵(lì)，不斷提高項(xiàng)目客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
主管工作職責(zé)4
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作組，為下級(jí)成員提供指導(dǎo)、支持和監(jiān)督日常活動(dòng)；
2、各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施；
3、協(xié)調(diào)各方面資源，促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，督促R&D及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成R&D及生產(chǎn)任務(wù)；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合，以保質(zhì)保量地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
主管工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理，以及各平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣；
2、主導(dǎo)自媒體原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃與文案撰寫組稿工作；
3、建立與主流媒體的合作溝通，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳，增加品牌線上曝光度；
4、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)內(nèi)容收集與研究，結(jié)合公司品牌戰(zhàn)略對(duì)自媒體內(nèi)容提出優(yōu)化建議；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立與維護(hù)品牌優(yōu)質(zhì)用戶群，并對(duì)打造優(yōu)質(zhì)活躍的'社群提出合理性建議。
任職資格：
1。3年以上行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷、中文、設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
2。具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)成功案例；
3、熟悉新媒體各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式和技巧，善于熱點(diǎn)新聞及軟文的寫作；
4、善于捕捉信息、數(shù)據(jù)分析，結(jié)合營(yíng)銷思路展開活動(dòng)策劃；
5、熟練運(yùn)用運(yùn)營(yíng)常用工具和軟件；
6、有運(yùn)營(yíng)和管理能力。
主管工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝，產(chǎn)品推廣銷售計(jì)劃擬定及落地執(zhí)行督導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)招生有效路徑和方法的策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到招生的結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的`管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員合格；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，通過線上線下相結(jié)合確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拿到；
5、通過對(duì)目標(biāo)客戶的需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的分析，策劃產(chǎn)品相關(guān)的招生活動(dòng)，并確�；顒�(dòng)效果達(dá)到預(yù)期
主管工作職責(zé)7
1、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作踏實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心。
2、負(fù)責(zé)灌、包裝車間的日常運(yùn)營(yíng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常管理與監(jiān)控，協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作溝通；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備維修保養(yǎng)工作的`有效性、及時(shí)性，確保工廠設(shè)備的安全運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)控作業(yè)進(jìn)度；
5、對(duì)生產(chǎn)車間出現(xiàn)的異常及時(shí)做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并給出合理的解決方案；
6、督促下屬生產(chǎn)，并激勵(lì)其工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提供工作效率；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等。
主管工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、年度預(yù)算制定及執(zhí)行跟進(jìn)：負(fù)責(zé)管理處的年度預(yù)算制定并跟進(jìn)執(zhí)行，及時(shí)預(yù)警費(fèi)用支出情況。
2、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)合同相關(guān)費(fèi)用的收取、支付、欠費(fèi)催收，確保申付費(fèi)用的真實(shí)準(zhǔn)確性。
并負(fù)責(zé)華為各直簽維保商維保費(fèi)用的.申付發(fā)起與跟進(jìn)。
3、申付資料保管：妥善保存各類申付資料，以便備查及甲方抽查。
4、財(cái)務(wù)匯報(bào)：每月輸出財(cái)務(wù)報(bào)告包括跟進(jìn)已批準(zhǔn)預(yù)算/最新預(yù)估、節(jié)省情況、預(yù)算執(zhí)行偏差率等。
5、對(duì)到期應(yīng)收賬款定期刷新，回款計(jì)劃數(shù)據(jù)等反饋給公司財(cái)務(wù)，并及時(shí)溝通。
6、審核單據(jù)，負(fù)責(zé)跟蹤管理處報(bào)銷單據(jù)。
7、對(duì)管理處的各類采購(gòu)給予建議意見，核算成本。
8、按時(shí)統(tǒng)計(jì)管理處每月收支情況及明細(xì)，定期將統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。
9、負(fù)責(zé)本管理處費(fèi)用報(bào)銷專項(xiàng)培訓(xùn)。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
【任職要求】：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收或其他相關(guān)專業(yè)。
2、 熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，1年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，
有助理會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先。
3、 能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。
主管工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、公司上市披露法律文件的審核;
2、公司投融資合同的'擬定及審核;
3、公司并購(gòu)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;
3、公司法律糾紛處理;
4、公司其它法律文件的擬定及審核;
5、公司其它法律事務(wù)的處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);
2、本科5年以上、碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有上市地產(chǎn)公司或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3、能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主管工作職責(zé)10
1、日常包材采購(gòu)訂單的.執(zhí)行和對(duì)賬工作;
2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購(gòu)物料的市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及上報(bào);
3、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商體系;
4、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助部門助理的相關(guān)工作。
主管工作職責(zé)11
1、 負(fù)責(zé)消防工程和安全工程的全過程項(xiàng)目管理（包括：合同管理、進(jìn)度和計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、變更管理等）。
2、 負(fù)責(zé)組織制定工程規(guī)劃和施工方案。
3、 負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙，完成深化工程。
4、 協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包商及相關(guān)單位之間的.關(guān)系。
5、 按合同工期和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目移交。
6、 組織工程竣工驗(yàn)收。
7、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算。
主管工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)售后部門制度制定、人員出差調(diào)配以及工作安排。
2、現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程解決客戶硬件、軟件應(yīng)用及系統(tǒng)問題。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品測(cè)試、維修保養(yǎng)等部署工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。
主管工作職責(zé)13
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)、剝殼裝修改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬收款等；
2. 病理學(xué)日常運(yùn)營(yíng)成本控制、各項(xiàng)目成本率跟蹤及成本合理性評(píng)價(jià)；
3. 與臨床溝通做新項(xiàng)目推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接；
4. 組織策劃各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)、質(zhì)量活動(dòng)；
5. 上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
主管工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)每天行業(yè)數(shù)據(jù)的更新匯總，現(xiàn)貨交易窗口信息的更新；
2、開展相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，并獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告；
3、把握相關(guān)產(chǎn)品的.現(xiàn)貨市場(chǎng)行情，與產(chǎn)品上下游的客戶保持溝通，及時(shí)了解客戶公司相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
4、與撮合團(tuán)隊(duì)保持良好的互動(dòng)溝通，做好客戶服務(wù)及相關(guān)聯(lián)動(dòng)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
主管工作職責(zé)15
1. 對(duì)外項(xiàng)目：開拓渠道，挖掘智能技術(shù)，AI，金融技術(shù)、IT等相關(guān)行業(yè)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目資源；
2. 科技項(xiàng)目/企業(yè)投資、項(xiàng)目研究：具有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，參與項(xiàng)目前期研究、分析定位、可行性分析；
3. 對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加快服務(wù)工作：項(xiàng)目落地、加速、孵化等服務(wù)工作；
4. 協(xié)助跟蹤項(xiàng)目科研申報(bào)、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、對(duì)接項(xiàng)目合作、上下游合作，及時(shí)響應(yīng)合作需求；
5. 參與部門市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)作：組織高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、項(xiàng)目路演活動(dòng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍討論、基準(zhǔn)訪問、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同；
6. 協(xié)助部門對(duì)外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院、研究所、大學(xué)創(chuàng)新中心等合作渠道，尋找高質(zhì)量的`行業(yè)項(xiàng)目加入；
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