職場(chǎng)人際交往要知道的方法原則
身在職場(chǎng)我們免不了和身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)打交道，所以掌握職場(chǎng)人際交往原則很重要。今天小編就給大家?guī)?lái)職場(chǎng)人際交往要知道的方法原則介紹，希望對(duì)大家有幫助。
職場(chǎng)人際交往要知道的方法原則
1.批評(píng)、責(zé)怪和抱怨的語(yǔ)言少說(shuō)。在與人的交往過(guò)程中，我們總不喜歡聽(tīng)到一些負(fù)能量、具有破壞力的話。在工作當(dāng)中如何說(shuō)話是一門(mén)必學(xué)的技巧，如果批評(píng)或者責(zé)怪的方式不正確，就會(huì)傷害到對(duì)方，讓對(duì)方覺(jué)得難以接受，沒(méi)有辦法得到諒解，最壞的是會(huì)對(duì)你產(chǎn)生怨恨，對(duì)你以牙還牙，樹(shù)立多個(gè)敵人也不利于職場(chǎng)發(fā)展。經(jīng)常怨天尤人也是職場(chǎng)中需要注意的要點(diǎn)，沒(méi)有一個(gè)人喜歡和總是抱怨這抱怨那的人交往，喜歡散發(fā)負(fù)能量傳染給身邊的人更容易成為上司眼中重點(diǎn)注意的危險(xiǎn)對(duì)象。與其怨天尤人不如想辦法改變。遠(yuǎn)離負(fù)能量的說(shuō)話方式，積極建立良好的人際關(guān)系。
2.就算上級(jí)很青睞你，也不要在職場(chǎng)當(dāng)中太過(guò)高調(diào)的炫耀。俗話說(shuō)“小心駛得萬(wàn)年船”。如果總是仗著領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)行事太過(guò)高調(diào)，容易招到他人的眼紅和妒忌，容易招致別人的攻擊與關(guān)注。有句話叫做，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，能人背后有能人。當(dāng)有更強(qiáng)的人出現(xiàn)時(shí)，難以避免不會(huì)遭到他人的流言蜚語(yǔ)。不要太過(guò)驕傲自滿(mǎn)，才不會(huì)容易給自己招來(lái)不必要的麻煩。但也不意味著一味低調(diào)的默默做事不讓上級(jí)看見(jiàn)。
3.留心發(fā)現(xiàn)，給予同事關(guān)心。關(guān)心他人能夠促進(jìn)和他人融洽的相處。發(fā)現(xiàn)同事或領(lǐng)導(dǎo)有煩心事時(shí)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，但不要當(dāng)著大家的面詢(xún)問(wèn)，可以私下直接溝通，就自己的能力盡力的給予幫助，會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情，能夠給予他人溫暖，能夠讓對(duì)方的由衷感激與善意回報(bào)。美國(guó)思想家艾默生曾說(shuō)：“您能誠(chéng)心地幫助別人，別人一定會(huì)幫助您，這是人生中最好的一種報(bào)酬。”同時(shí)還要注意不要關(guān)心跨過(guò)界限，把別人告訴你私密的事情到處宣揚(yáng)，這樣反而把好事變成壞事。
職場(chǎng)人際關(guān)系智慧
第一，能融入到同事的愛(ài)好之中去。
俗話說(shuō)的好“趣味相投”，只有那些有共同的愛(ài)好以及興趣的人才能走到一起，處到一塊。小紅所在單位大部分同事都是男性的，中午吃飯時(shí)的短暫休息時(shí)間，同事們往往會(huì)聚集在一起談天說(shuō)地，可惜小紅總感覺(jué)到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠(yuǎn)聽(tīng)。男同事們喜歡談?wù)摰脑掝}無(wú)非集中在體育、股票上面，不過(guò)他們即使不懂時(shí)裝的流行趨勢(shì)，也不妨礙他們與女同事的交流。要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強(qiáng)迫自己去接受他們的一些感興和愛(ài)好。于是小紅每天開(kāi)始都“有意識(shí)”地關(guān)注體育方面的消息和新聞，遇到合適機(jī)會(huì)甚至還和男同事們一起去看球。小紅如事的說(shuō)：“現(xiàn)在有了共同話題后，和男同事相處容易多了;每次和他們閑聊的過(guò)程中，也會(huì)把自己在工作中的感受與體會(huì)和他們進(jìn)行交流，我們之間的工作友誼也增加了不少”。
第二，不隨意泄露個(gè)人隱私。
同事們之間的個(gè)人秘密，當(dāng)然帶著一些不可告人的或者不愿意讓別人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那只能說(shuō)明同事對(duì)你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會(huì)將自己的私密全盤(pán)向你托出。要是同事在別人嘴中聽(tīng)到了自己的私密被公開(kāi)曝光，不要說(shuō)，她肯定認(rèn)為是你出賣(mài)了她。被出賣(mài)的同事肯定會(huì)在心里不止千遍地罵你，并為以前付出的友誼和信任感到后悔。因此，不隨意泄露個(gè)人隱私是鞏固職業(yè)友情的基本要求，如果你連這一點(diǎn)都做不好的話，恐怕再也沒(méi)有哪個(gè)同事愿意和你推心置腹，跟你說(shuō)悄悄話了。
第三，不要讓你的愛(ài)情“擋”道。
劉女士和王女士是一對(duì)無(wú)話不談的好姐妹，兩個(gè)人自從工作以來(lái)，一直住在同一宿舍里，每天一起上班、一起下班，幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機(jī)會(huì)，兩人接觸到一個(gè)各方面條件優(yōu)越、長(zhǎng)得非常帥氣的男人，她們幾乎在同一時(shí)間，對(duì)這個(gè)男人產(chǎn)生了好感!為了能和帥氣男人走得更近，劉女士和王女士突然象變了個(gè)人似的，她們不再像以前那樣親密，也不像以前那樣總是難舍難分，而是單獨(dú)行動(dòng);后來(lái)，兩人為了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此煙消云散。顯然，愛(ài)情“擋住”了兩人的友情，從她們同時(shí)喜歡上那個(gè)帥氣男人開(kāi)始，其實(shí)就宣布了她們多年的情誼開(kāi)始走向決裂。因此，作為職業(yè)女人，最好獨(dú)自去處理自己情感生活，在愛(ài)情還沒(méi)有成熟前，即使是你最親密的朋友，千萬(wàn)不要拖著一起去約會(huì)。不然的話，愛(ài)情將成為你友情的一個(gè)“絆腳石”
第四，在閑聊的時(shí)候應(yīng)保持一定的距離。
在把你的公事處理完之后，同事之間在一起相互閑聊是一件再正常不過(guò)的事情了;而許多人，特別是男同事在閑聊時(shí)，多半是為了在同事面前炫耀自己的知識(shí)面廣，同時(shí)向其他同事傳遞這樣一個(gè)信息，那就是：你們熟悉的，我也熟悉;你們不熟悉的，我也熟悉!其實(shí)這些自詡什么都知道的人知道的也不過(guò)是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罷了。而作為女性的你，要是想滿(mǎn)足自己的好奇愿望，來(lái)打破砂鍋地向?qū)Ψ桨l(fā)問(wèn)的話，對(duì)方馬上就會(huì)露餡了，這樣閑聊的時(shí)間自然不回太長(zhǎng)。這不但會(huì)掃了大家的興趣，也會(huì)讓喜歡神“侃”的同事難堪;相信以后再閑聊的時(shí)候，同事們都會(huì)有意無(wú)意地避開(kāi)你。因此，上班的各位女性朋友，在任何一個(gè)場(chǎng)合下閑聊的時(shí)候，不求事事都明白，問(wèn)話要適可而止，只有這樣你的同事才會(huì)樂(lè)意接受你，和你成為朋友。
第五，不要搬弄是非。
“為什么劉某總是愛(ài)和我作對(duì)呢?這家伙可真讓我煩他!”、“為什么劉某總是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!”辦公室里常常會(huì)飄出這樣的飛短流言;要知道這些飛短流言是職場(chǎng)中的'“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強(qiáng)的武器，這種傷害可以直接作用于人的心靈，它會(huì)讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。要是你非常熱衷于傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷于傾聽(tīng)。經(jīng)常性地搬弄是非，會(huì)讓單位上的其他同事對(duì)你產(chǎn)生一種避之惟恐不及的感覺(jué)。要是到了這種地步，相信此時(shí)的你在這個(gè)單位的日子也不會(huì)太好過(guò)吧，因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)候已經(jīng)沒(méi)有同事把你當(dāng)回事了，人們眼里已以忽視你的存在。
職場(chǎng)人際交往的重要性
促進(jìn)深化自我認(rèn)識(shí)
在我們的交往活動(dòng)中，有時(shí)候兩方面的評(píng)價(jià)會(huì)有一定的差距，不少人會(huì)因此而產(chǎn)生煩惱。這就要求我們要善于調(diào)節(jié)兩方面的評(píng)價(jià)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。正確的自我認(rèn)識(shí)，有助于我們找到自己的社會(huì)位置，扮演好自己的社會(huì)角色。
促進(jìn)社會(huì)化進(jìn)程
人際交往是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是社會(huì)發(fā)展的基本前提。沒(méi)有人際交往過(guò)程中所形成的各種各樣的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系以及人們所擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N各樣的社會(huì)角色，社會(huì)就不成其為社會(huì)，發(fā)展也無(wú)從談起。
人際交往與我們密不可離，是我們生活的一部分，貫穿生命的始終。良好的人際交往能力是青少年社會(huì)化的起點(diǎn)，是將來(lái)在社會(huì)立足的生存需要，也是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的本領(lǐng)。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的橋梁
人生的意義在于奉獻(xiàn)，人際交往是我們奉獻(xiàn)的橋梁。良好的人際交往，能讓我們掌握更多社會(huì)的信息，知道人民的生活和需要，保持和人民大眾的血肉聯(lián)系，才能更好的為人民服務(wù)。
【職場(chǎng)人際交往要知道的方法原則】相關(guān)文章：
學(xué)校逃生原則及自救方法11-11
科目三超車(chē)原則與方法06-27
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)中色彩搭配原則及方法02-23
物流師考點(diǎn)：商品運(yùn)輸原則與方法08-06
2017創(chuàng)作導(dǎo)游詞的方法和原則10-27
HR要知道的問(wèn)題11-06
2016質(zhì)量工程師考試的復(fù)習(xí)原則及方法08-12
平衡職場(chǎng)的奉承與贊美的方法08-06