APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;
2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究;
3、制定所負(fù)責(zé)項目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD;
4、負(fù)責(zé)項目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的'要求;
5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營效果分析，規(guī)劃產(chǎn)品升級，持續(xù)完善產(chǎn)品。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)2
1、 市場調(diào)研，洞悉用戶需求，深度挖掘用戶場景、行為、需求、痛點等構(gòu)建可行的產(chǎn)品解決方案;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，根據(jù)市場與用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、課程設(shè)計、產(chǎn)品包裝等
3、 對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定內(nèi)容和數(shù)據(jù)運(yùn)營計劃，持續(xù)改善核心數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、 產(chǎn)品生命周期管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)整個產(chǎn)品周期的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、實施應(yīng)用的全過程，確保各個環(huán)節(jié)按期實現(xiàn)，且質(zhì)量符合預(yù)期;
5、 定期對行業(yè)及相關(guān)競品進(jìn)行跟蹤與分析，掌握產(chǎn)品趨勢，制定用戶體驗(提升客戶滿意度)、產(chǎn)品更新迭代等方面的短期和長期規(guī)劃;
6、 分析線上產(chǎn)品的`流量、點擊、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
7、 對產(chǎn)品的賣點、定價、實施、客戶滿意度、產(chǎn)品優(yōu)化等提出設(shè)想和意見，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)逐浪小說APP產(chǎn)品的策劃，獨(dú)立完成需求收集分析、設(shè)計文檔和產(chǎn)品原型工作;根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定中長期策略和短期產(chǎn)品規(guī)劃，并把控產(chǎn)品方案輸出;
2、重點著力于構(gòu)建用戶轉(zhuǎn)化漏斗，尋找提升用戶轉(zhuǎn)化率及留存率的增長點，并落實可行的.產(chǎn)品方案;
3、與設(shè)計、開發(fā)、測試、運(yùn)營、內(nèi)容同事溝通，推動項目進(jìn)程，保證項目效果和時間;
4、對數(shù)據(jù)要求敏感，能夠進(jìn)行用戶需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)產(chǎn)品上線后效果分析和日常的數(shù)據(jù)分析，持續(xù)對產(chǎn)品進(jìn)行迭代優(yōu)化。
任職資格:
1、網(wǎng)文愛好者優(yōu)先，具有電子閱讀或其他內(nèi)容型產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、有整體產(chǎn)品規(guī)劃能力、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動團(tuán)隊積極性;
4、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗證策略有效性，進(jìn)行有效的效果評估;
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)移動APP產(chǎn)品整體規(guī)劃、功能設(shè)計;
2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性研究和分析，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計劃，對用戶以及市場數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析與總結(jié);
3、精確分析目標(biāo)人群習(xí)慣，設(shè)計產(chǎn)品能精準(zhǔn)定位。根據(jù)實際情況制定分步產(chǎn)品設(shè)計和對應(yīng)運(yùn)營思路;
4、通過市場調(diào)查和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品的功能進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
5、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試、運(yùn)營等部門，推動產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營，保證產(chǎn)品開發(fā)和實施階段的.進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上移動APP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有知名產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先(主導(dǎo)設(shè)計)
2. 擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路，擁有整體把握產(chǎn)品的能力。;
3. 敏銳的互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解，能夠追求卓越的產(chǎn)品設(shè)計。
4. 良好的團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)能力、有耐心、抗壓能力強(qiáng)。
5. 具備良好的計劃條理性、溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的問題分析能力，判斷能力，及獨(dú)立思考能力。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)5
1、制定非癌痛產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣策略；
2、組織相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣活動；
3、對相關(guān)產(chǎn)品的.學(xué)術(shù)推廣提供專業(yè)支持；
4、跟進(jìn)市場部項目和活動，定期評估執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)非癌痛市場團(tuán)隊的管理工作，并進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算管理；
6、配合完成市場部其他相關(guān)工作。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、制定APP產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品策劃、設(shè)計產(chǎn)品界面的信息架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、用戶操作流程等，完成產(chǎn)品功能說明原型交互設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、運(yùn)營等團(tuán)隊成員溝通需求，確保其對產(chǎn)品充分的理解，負(fù)責(zé)推進(jìn)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，跟進(jìn)測試和上線工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及用戶體驗的改進(jìn)和優(yōu)化，不斷提升用戶體驗；
4、跟蹤了解產(chǎn)品市場需求及發(fā)展趨勢，充分了解用戶需求，做好競品分析；
5、通過數(shù)據(jù)不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能和體驗，提升用戶活躍度和留存率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上APP等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、熟悉或精通Axure、Visio、X—mind等產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工具使用；
3、熟悉產(chǎn)品前后端設(shè)計流程，對前后臺技術(shù)有一定了解，在此基礎(chǔ)上對產(chǎn)品需求進(jìn)行分析、規(guī)劃、設(shè)計；
4、關(guān)注用戶體驗，關(guān)注細(xì)節(jié)，對產(chǎn)品工作有熱情；
5、工作主動積極，必須具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和調(diào)研分析能力，能承受一定工作壓力。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)7
1、通過研究分析公司產(chǎn)品用戶需求、競品分析、市場調(diào)研等方式，提出產(chǎn)品定位構(gòu)思，完成產(chǎn)品設(shè)計;
2、根據(jù)產(chǎn)品用戶群定位，規(guī)劃整體軟件方案、原型設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計，推動研發(fā)開發(fā)實現(xiàn);
3、進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研，完成市場需求分析文檔;
4、根據(jù)市場需求分析規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊，完成產(chǎn)品功能、交互等合理設(shè)計;
5、軟件產(chǎn)品維護(hù)管理，對產(chǎn)品升級迭代提出建議、制定方案并實施;
6、配合市場部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。 APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)配合區(qū)域銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣工作;
2、能夠獨(dú)立開展區(qū)域內(nèi)所有市場活動、學(xué)術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議，包括專家拜訪、開科室會，落實公司的市場活動計劃;
3、協(xié)助區(qū)域客戶承擔(dān)精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)臨床研究項目，包括：試驗設(shè)計、方案撰寫、試驗研究和報告總結(jié);
4、負(fù)責(zé)溝通、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售人員;
5、收集整理競爭公司的'資訊信息，及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況;
6、負(fù)責(zé)制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢等。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)APP運(yùn)營管理�；ヂ�(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品總體規(guī)劃 ;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求研究分析、產(chǎn)品整理研究、功能規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計，負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品定義、產(chǎn)品原型等;
3、根據(jù)反饋多維度分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品深層次的問題，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品整體用戶體驗;
4、 跟蹤并分析行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭對手產(chǎn)品動態(tài)，產(chǎn)出市場調(diào)研和競爭分析報告，指導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)展方向;
5、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)組織研發(fā)、測試資源、保證產(chǎn)品準(zhǔn)確有效的開發(fā)和發(fā)布;
6、根據(jù)用戶反饋，對產(chǎn)品更新迭代進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求：
1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗或者APP產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗;
3、有過項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉使用產(chǎn)品設(shè)計工具，熟練編寫相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計文檔;
5、具有良好的.溝通能力和項目推動能力;
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)9
1、構(gòu)建和擴(kuò)大公司在智慧防務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和解決方案領(lǐng)域的市場地位和份額;
2、組織和聯(lián)合公司市場團(tuán)隊開展相關(guān)產(chǎn)品的'信息化趨勢、市場需求及技術(shù)規(guī)范等調(diào)研工作;
3、組織和協(xié)調(diào)公司技術(shù)和開發(fā)資源，組織開展相關(guān)產(chǎn)品和解決方案的立項、技術(shù)開發(fā)、三方檢測及產(chǎn)品發(fā)布相關(guān)工作;
4、配合市場銷售團(tuán)隊開展市場推廣活動，提供卓有成效的產(chǎn)品溝通、技術(shù)支持、客戶化交付及服務(wù)等活動;
5、結(jié)合市場需求持續(xù)完善產(chǎn)品功能和豐富產(chǎn)品組合，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目的戰(zhàn)略分析、制定和推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃方案的實施；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目的需求收集、需求分析和用戶體驗研究；
3.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，通過市場和競爭產(chǎn)品分析，服務(wù)目標(biāo)客戶群，提出產(chǎn)品創(chuàng)意建議；
4.以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品功能和交互，完成產(chǎn)品需求研究、產(chǎn)品設(shè)計、需求文檔編寫；
5.跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和測試，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品要求；
6.跟蹤用戶使用情況，收集用戶反饋，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品用戶體驗；
7.研究和優(yōu)化產(chǎn)品在需求、開發(fā)和發(fā)布階段的`數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理。
任職要求：
1. 有3年以上APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有信息、生活、社區(qū)APP策劃、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有完整的項目經(jīng)驗，了解或具有一定的項目經(jīng)理工作能力。
3.熟悉常用的產(chǎn)品原型設(shè)計工具、需求文檔編寫工具、交互設(shè)計工具、項目管理工具等。
4.具有良好的溝通能力，能與需求方和技術(shù)人員順利溝通。
5.對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的特征分析、加工、挖掘和建模能力。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP平臺產(chǎn)品策劃，具備500萬以上MAU平臺產(chǎn)品策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
2、關(guān)注市場狀況，根據(jù)市場及競品情況產(chǎn)出小型產(chǎn)品創(chuàng)意，輸出產(chǎn)品規(guī)劃，并可協(xié)調(diào)資源推動落地；
3、對日常負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、分析，收集用戶需求，通過對產(chǎn)品的不斷優(yōu)化結(jié)合營銷活動，有效提升各項指標(biāo)和客戶體驗；
4、主動分析、優(yōu)化，提升產(chǎn)品體驗及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
5、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，能積極主動尋找解決問題的辦法，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、市場營銷、數(shù)學(xué)等專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2、具備獨(dú)立完成小型產(chǎn)品創(chuàng)意策劃、方案產(chǎn)出、交互設(shè)計等完整經(jīng)歷；
3、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，善于思考和總結(jié)，主觀能動性強(qiáng)，勇于為問題尋找解決辦法；
4、熟練使用Axure、Xmind、PPT、EXCEL、WORD等相關(guān)工作軟件；
5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的.工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動APP產(chǎn)品的整體規(guī)劃、功能設(shè)計；
2、研究分析產(chǎn)品的可行性，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向和計劃，有效分析總結(jié)用戶和市場數(shù)據(jù)；
3、準(zhǔn)確分析目標(biāo)群體的習(xí)慣，準(zhǔn)確定位設(shè)計產(chǎn)品。根據(jù)實際情況制定分步產(chǎn)品設(shè)計和相應(yīng)的運(yùn)營理念；
4、通過市場調(diào)研和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
5、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試、運(yùn)營等部門，促進(jìn)產(chǎn)品的`研發(fā)和運(yùn)營，確保產(chǎn)品開發(fā)和實施階段的進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷，3年以上移動APP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有知名產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先（主導(dǎo)設(shè)計）
2. 有清晰的產(chǎn)品設(shè)計理念，有整體把握產(chǎn)品的能力。;
3. 敏銳的互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解，能夠追求卓越的產(chǎn)品設(shè)計。
4. 良好的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，耐心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
5. 具有良好的計劃組織能力、溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的問題分析能力、判斷能力和獨(dú)立思考能力。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目的戰(zhàn)略分析、制定和推進(jìn)實施產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目的需求采集、需求分析和用戶體驗研究;
3.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，通過市場及競品分析，服務(wù)目標(biāo)客戶群，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)意提案;
4.以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品的功能和交互，完成產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、需求文檔的編寫;
5.跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)及測試，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求;
6.跟蹤用戶使用情況，收集用戶反饋，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗;
7.研究優(yōu)化產(chǎn)品在需求、開發(fā)、發(fā)布階段的數(shù)據(jù)情況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理。
任職要求：
1. APP端產(chǎn)品經(jīng)理3年以上經(jīng)驗，具備資訊類、生活類、社區(qū)類APP策劃、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.擁有完整的'項目經(jīng)驗，了解或具備一定項目經(jīng)理的工作能力。
3.熟悉常用的產(chǎn)品原型設(shè)計工具，需求文檔編寫工具，交互設(shè)計工具，項目管理工具等。
4.具有良好的溝通能力，能與需求方及技術(shù)人員順暢交流。
5.對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的特征分析、加工、挖掘和建模能力。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)14
1、推動綜合團(tuán)隊渠道的隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃管理，及時關(guān)注銷售團(tuán)隊、銷售人員達(dá)標(biāo)管理情況，并根據(jù)實際情況規(guī)劃安排團(tuán)隊及人員引進(jìn)等相關(guān)事項;
2、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，細(xì)化分析獲取的市場信息，并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)政策及推動方案;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)，推動和優(yōu)化本渠道的`產(chǎn)品策略、核保政策、渠道銷售政策;
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，根據(jù)分析結(jié)果提出發(fā)展建議;
5、負(fù)責(zé)對渠道銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，創(chuàng)新銷售工具的培訓(xùn)與推廣運(yùn)用;
6、對銷售人員進(jìn)行日常考核管理，協(xié)助其他部門做好本渠道銷售人員的管理工作，如：遠(yuǎn)程出單點、應(yīng)收保費(fèi)等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項與工作。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)浪潮小說APP產(chǎn)品的規(guī)劃，獨(dú)立完成需求收集分析、設(shè)計文檔和產(chǎn)品原型；根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定中長期戰(zhàn)略和短期產(chǎn)品規(guī)劃，控制產(chǎn)品計劃輸出；
2、重點構(gòu)建用戶轉(zhuǎn)化漏斗，尋找提高用戶轉(zhuǎn)化率和留存率的`增長點，實施可行的產(chǎn)品方案；
3、與設(shè)計、開發(fā)、測試、運(yùn)營、內(nèi)容同事溝通，促進(jìn)項目進(jìn)程，保證項目效果和時間；
4、對數(shù)據(jù)要求敏感，可進(jìn)行用戶需求研究和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)產(chǎn)品上線后的效果分析和日常數(shù)據(jù)分析不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
任職資格:
1、網(wǎng)絡(luò)愛好者優(yōu)先，有電子閱讀或其他內(nèi)容產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、具有整體產(chǎn)品規(guī)劃能力、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動團(tuán)隊積極性；
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，能積極推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、對數(shù)據(jù)敏感，能以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗證策略的有效性，進(jìn)行有效的效果評價；
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