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中心財務崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的中心財務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

中心財務崗位職責

中心財務崗位職責1

　　1、費用和預算管理：結合公司財務目標，做好各項公司經(jīng)營活動的`費用和預算管理；

　　2、訂單財務審核及費用核算

　　3、負責公司辦公、生活用品等的采購、發(fā)放和管理工作

　　4、登記每天的現(xiàn)金、銀行日記帳

　　5、員工保險等有關福利方面工作的辦理

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成公司事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

　　7、核算員工工資與發(fā)放

　　8、完成上級交代的其他事項

中心財務崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 根據(jù)公司相關流程和審批制度,負責公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

　　2. 負責公司日常帳務處理及會計核算,實施會計制度/準則,編制會計表單/憑證確保公司會計信息的真實性和準確性

　　3. 編制、更新專項業(yè)務的會計處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務清理和核對等等

　　4. 負責一般境內(nèi)稅務處理 :各類稅金的核算、報稅、稅務登記變更辦理、稅務發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作

　　5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財務預算計劃,與各部門協(xié)作制定年度預算并定期分析預算及實際支出之差異

　　6. 負責定期編制資金報表

　　7. 編制各項財務報表及管理報告,確保報表數(shù)據(jù)的準確性與完整性

　　8. 做好會計檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點

　　9. 指導出納做好公司日常費用報銷工作,包括審核原始單據(jù)的`合法有效性、財務系統(tǒng)錄入、付款等

　　10. 積極完成上級或其授權者交辦的其他工作

　　任職要求:

　　統(tǒng)招本科及以上學歷,會計,財務管理等財務相關的專業(yè)畢業(yè);

　　3年以上房地產(chǎn)會計崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　35周歲以下,具有良好的溝通表達能力,富有工作激情;

中心財務崗位職責3

　　1、在主任的領導下認真執(zhí)行財務工作計劃，積極協(xié)助主任做好財務整體工作。

　　2、按照會計法律、法規(guī)及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息，準確合法、及時完整。

　　3、保守本單位會計秘密，除法律規(guī)定和領導同意外，不能私自向外界提供或泄露單位會計信息。

　　4、負有執(zhí)行國家財務政策、遵守財務紀律的責任，并負責飲食中心財務預算和決算的工作。

　　5、負責財務科目的`設置和財務檔案管理，工作程序的安排和各種表格設計，以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務往來工作。

　　6、認真記帳、算帳、及時報帳，數(shù)字準確，手續(xù)做到完備。

　　7、經(jīng)常檢查二級科目及食堂庫存帳目，每月按期核對庫存現(xiàn)金帳目是否相符，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告上級領導。

　　8、經(jīng)常向中心主任提供各類數(shù)據(jù)分析，做領導的參謀。

　　9、負責本人使用的計算機的保養(yǎng)和維護工作。

　　10、負責完成飲食中心領導交代的其它臨時性工作。年底認真總結經(jīng)驗，做好述職報告。

中心財務崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、組織建立違紀監(jiān)察體系，確定反違紀舞弊的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為；

　　2、對集團及子公司離任的.重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟活動和履職情況進行審計；

　　3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃，形成審計報告；

　　4、開發(fā)審計程序和方法，總結和編寫審計案例；

　　5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關證據(jù)，對違反員工職務準則的行為進行識別、調(diào)查、報告和處罰。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務或法律專業(yè)，有相關經(jīng)驗者，專業(yè)不限。

　　2、5—7年的審計工作經(jīng)驗，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機關有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強的邏輯思維，工作主動性強，溝通能力強。

　　4、能夠適應出差安排。

中心財務崗位職責5

　　崗位職責

　　1、各項目核算管理；

　　2、各項目現(xiàn)金流管理，包括項目現(xiàn)金流整體測算、預算管理；

　　3、各項目利潤（管理利潤、審計利潤）管控，包括各項目整體利潤測算、臺賬管理；

　　4、各項目稅收籌劃。

中心財務崗位職責6

　　1、主要負責公司電商平臺的賬務核算及各類報表的'編制。

　　2、公司日常財務核算，審核記賬憑證進行會計處理，做到賬務真實、內(nèi)容完整、賬務相符，負責編制登記各類明細賬、總賬、負責月末結賬。

　　3、完成財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；

　　4、完成領導交代的其他事項。

中心財務崗位職責7

　　1、負責分公司本部會計核算報銷審核會計檔案保管等工作；

　　2、負責分公司本級稅務管理納稅申報稅務檢查培訓等相關工作；

　　3、分析監(jiān)測業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行財務分析和報告；

　　4、做好業(yè)財溝通和統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表填報工作；

　　5、協(xié)助部門負責人做好各項財務管理預算及控制等工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作

中心財務崗位職責8

　　一、認真貫徹執(zhí)行上級有關方針政策，及時向中心主任請示、匯報工作情況，加強業(yè)務學習和理論休養(yǎng)，遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)和單位財務會計制度，協(xié)助中心主任做好日常管理工作。

　　二、負責記好各種賬目，根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金，制作相關報表，定期裝訂，妥善保管和存檔。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　三、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，領取或收交現(xiàn)金數(shù)額較大的應有專人陪送。對支付的現(xiàn)金，工作借款，報銷票據(jù)等工作須經(jīng)中心主任簽字后嚴格按程序?qū)嵤�。作好工資、獎金、補貼等制表、發(fā)放工作。保管好庫存現(xiàn)金和支票、收據(jù)、印章等。庫存現(xiàn)金不能超過規(guī)定限額，超過部分及時存入銀行。

　　四、按照上級和中心規(guī)定的財務制度和開支標準認真審核各類報銷憑證，將符合財務制度和開支標準的憑證逐筆登帳、報賬，設置銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結，定期與銀行對帳，做到準確無誤。

　　五、協(xié)助中心主任編制并執(zhí)行全年預算，要嚴格掌握開支范圍和開支標準。每月書面向領導匯報財務情況，當好領導參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。配合辦公室做好勞保、慰問品、辦公用品的購買、發(fā)放、登記工作。

　　六、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的`憑證應拒絕入賬。上級財務機關檢查工作時，要提供準確資料，反映實際情況。

　　七、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全責任問題。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

中心財務崗位職責9

　　1、獨立編制委托公司的財務憑證、財務月報、季報和年報；

　　2、納稅申報；

　　3、會計資料的`裝訂、歸檔、保管；

　　4、協(xié)助委托公司制定會計制度，控制財務風險，并及時與委托客戶進行溝通；，

　　5、為客戶提供財務及稅務方面的咨詢和建議；

中心財務崗位職責10

　　1協(xié)助上級領導進行費用報銷核算流程改善，解答員工的報銷咨詢，確保報銷順利高效運作；

　　2處理費用報銷核算申請，確保符合公司內(nèi)部控制政策和成本費用的真實性和合理性；

　　3 提供費用管理要求的相關數(shù)據(jù)報表，管理費用報銷文檔及憑證；

　　4上級經(jīng)理安排的`其他財務類工作。

中心財務崗位職責11

　　1、負責公司日常費用審核、報銷費用的核算及其匯總，根據(jù)審批及公司制度辦理結算。

　　2、負責日�，F(xiàn)金收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

　　3、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性。

　　4、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的`合法性、準確性。

　　5、現(xiàn)金日記賬做好日清月結，做到賬款相符，及時清理現(xiàn)金借款的報賬和欠款。

　　6、完成經(jīng)理臨時交辦的各類任務。

中心財務崗位職責12

　　1、日常賬務處理、報表

　　(1)負責母公司各類月份、季度、年度財務報表的編制工作

　　(2)負責日常管理費用的報銷

　　2、負責稅務辦理和發(fā)票管理

　　（1）辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作；

　�。�2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；

　�。�3）落實公司經(jīng)營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作；

　�。�4）填寫每月公司的會計利潤及稅務數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；

　�。�5）各類發(fā)票的開具，發(fā)票專用章管理

　　3、負責稅務審核

　�。�1）審核所有對外報送的納稅資料和文件；

　�。�2）指導、審核公司會計人員的`稅務工作；

　�。�3）對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益；

　　4、內(nèi)外部咨詢溝通

　　（1）研究各類稅務問題，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢；

　�。�2）配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃；

　�。�3）針對公司經(jīng)營業(yè)務，提出相應的稅收建議；

　　（4）解答公司內(nèi)部有關稅收方面的日常咨詢；

　�。�5）與主管稅務局、財政局和稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務關系。

中心財務崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責上傳下達，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責接待重要客戶、組織商務活動、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；

　　3、在副總裁授權范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關、對外宣傳、商務談判等活動；

　　4、負責有關文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報告、總結及其他材料；

　　5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；

　　6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、法律專業(yè)及海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

　　3、有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、較強的文字組織能力；

　　5、有較強的時間管理能力和綜合管理能力；

中心財務崗位職責14

　　職責描述:

　　協(xié)助主任組織開展集團財務管理中心各項工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財務管理,進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作,參與制定集團會計制度及實施辦法,并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行,參與組織實施部門各項日常業(yè)務工作。

　　任職要求:

　　1、會計、財務管理等專業(yè),全日制本科及以上學歷,40歲以下;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上會計、財務管理相關工作經(jīng)驗;

　　3、中級會計師以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有高度的責任心,卓越的'職業(yè)操守和執(zhí)行力。

中心財務崗位職責15

　　財務共享中心會計崗位職責

　　1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關信息并整理分析;

　　2、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

　　3、負責進行各項關鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比及分析，負責撰寫咨詢服務的文案文本;

　　4、參與管理咨詢項目前期訪談調(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實施等項目;

　　5、負責協(xié)助總監(jiān)進行管理咨詢方案的編寫匯總。

　　財務共享中心任職要求

　　1、財務會計類相關專業(yè)全日制本科以上學歷，擁有1-2年企業(yè)財務工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握計算機軟件的應用，包括對Word，Power Point，Excel的運用;

　　3、英語聽、說、讀、寫流利;

　　4、有企業(yè)財務共享、智能化、數(shù)據(jù)化咨詢與實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熱愛財會事業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，擁有財會職業(yè)素養(yǎng);

　　6、吃苦耐勞，能適應加班，適應壓力;

　　財務共享中心金融崗位

　　第一，在運作財務共享服務中心之前，必須制定服務水平協(xié)議，這是以后服務中心與各單位互相溝通及業(yè)務評估的一個重要依據(jù)。服務水平協(xié)議的確認，需要各公司的財務經(jīng)理、集團財務總監(jiān)與共享服務中心負責人統(tǒng)一觀點，才能得到最終結果。此后，中心的所有工作都將基于服務水平協(xié)議，各公司則可根據(jù)服務水平協(xié)議評估共享服務中心的績效，避免未來可能發(fā)生的沖突。

　　第二，在流程再造的過程中，所有的業(yè)務流程都會被拆解到最小單元，而這個最小單元就是收費標準的基礎。對這個最小單元的復雜程度、重要性、容易出現(xiàn)差錯的可能性、耗費時間等幾方面進行綜合考量，設定該項工作的標準數(shù)，以此把所有的工作量都進行標準化。這類似于制造業(yè)里的標準成本法，通過標準化來制定收費依據(jù)。收費標準也是服務水平協(xié)議的一個部分，并且需要在每一年對其進行重新審視、重新評估。

　　第三，在單據(jù)歸檔上，一種方式是將單據(jù)存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務時，先將單據(jù)集中到服務中心處理，待存檔、分類進行完畢后，在每年的.審計開始前，把所有的單據(jù)發(fā)還各公司，以便在當?shù)剡M行檔案管理。另一種，則是統(tǒng)一保管在服務中心所在地。盡管如此，但在單據(jù)發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當?shù)�。超過一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統(tǒng)一托管到服務中心。這要求服務中心所在地要有相當規(guī)模的檔案中心，能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時，可考慮采用影像系統(tǒng)來進行，把單據(jù)通過影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢后將憑證打印出來整理即可。

　　第四，共享服務中心需要貫徹持續(xù)改進的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，循環(huán)往復、不斷審視流程，發(fā)現(xiàn)其中問題、分析原因，并及時提出解決方案。在日常工作流程中，可設置專門的流程控制人員，譬如流程經(jīng)理，與業(yè)務人員一起審視業(yè)務在共享服務中心里運行的所有流程。流程優(yōu)化過程中，由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項目團隊的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來進行整個項目的管理。團隊成立后，問題解決方案的提出、問題解決的關鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進行跟進，直至項目結束。持續(xù)優(yōu)化的思想方式，將幫助服務中心ssc順應外界變化，不斷提升財務工作的價值增值。

　　財務共享中心負責人

　　1、負責搭建集團財務共享中心體系及平臺;

　　2、負責共享中心運營風險控制及防范;負責集團共享中心流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;

　　3、設計公司內(nèi)部共享中心各項財務流程，包括但不限于費用報銷流程、基礎財務核算流程、往來賬管理等;并使實施流程更好為集團各分子公司服務，為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財務，會計和分析服務

　　4、負責管理財務共享中心的日常核算會計的工作指導、監(jiān)督及檢查工作;

　　5、根據(jù)工作需要與公司其他部門，如IT部門等進行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進現(xiàn)有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，以提升公司經(jīng)營的效率和效果;

　　6、公司領導交代的其他工作。

　　財務共享中心負責人任職要求

　　1、會計、財務管理、信息管理，計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有10年以上財務管理經(jīng)驗，有建設過財務共享中心經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、熟悉財務及ERP系統(tǒng)的運作流程，使用過大型ERP軟件，如Oracle、SAP、用友等;

　　4、熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準則，能制定符合公司實際情況的會計政策,CPA優(yōu)先