銷售工作職責

銷售工作職責1

　　職責：

　　1、 在公司規(guī)定的責權范圍內實現所承擔的新渠道(汽車4S經銷商或集團)開發(fā)目標;

　　2、 了解所負責地區(qū)汽車經銷商分布情況，指導銷售顧問完成銷售目標，建立成熟的銷售團隊;

　　3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設性意見;

　　4、 定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質量;

　　5、 完成領導委派的`其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　3、有很強的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系資源;

　　4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展銷售工作;

銷售工作職責2

　　1.依據公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負責對健身休閑項目進行銷售。

　　2.按照公司財務工作流程及要求，負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關手續(xù)。

　　3.負責接待來訪顧客，真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設施、設備及所能提供的服務等相關情況。

　　4.負責建立并健全會員的`信息資料庫。

　　5.負責與會員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質的服務。

　　6.定期作出市場分析報告，提出銷售方案。

　　7.負責收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關建議。

　　8.協(xié)助銷售經理落實各項公關活動的相關工作。

　　9.負責顧客滿意度的調查，并將結果報送至上級領導。

　　10.妥善處理各種突發(fā)事件。

　　11.完成領導交辦的其他事項。

銷售工作職責3

　　1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據不同的`協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的&;39；銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。

銷售工作職責4

　　職責：

　　1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡，開發(fā)新客戶，維護老客戶。

　　2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息

　　3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售

　　4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理

　　5、完成領導安排的.其他事項

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限

　　2、對待工作有較高的熱情，有責任心，能承受一定壓力

　　3、性格活潑開朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強

　　4、具有良好的客戶服務意識

銷售工作職責5

　　1、根據集團制度做好客戶管理，包括客戶基礎數據的'系統(tǒng)維護及客戶檔案規(guī)范；

　　2、做好應收賬款往來賬日常管理，客戶授信、對賬工作；

　　3、完成營銷人員工資獎金核算、日常銷售費用的審核；

　　4、熟悉開票、回款等日常銷售業(yè)務，并完成對外倉的日常輔導與協(xié)調；

　　5、按財務中心要求出具各項管理報表；

　　6、協(xié)助經理做好本崗位的財務分析、資產管理、檔案管理等工作。

銷售工作職責6

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、管理客戶關系，完成銷售任務;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹自己產品的'優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　5、收集潛在客戶;

銷售工作職責7

　　1.負責產品在目標醫(yī)院內的推廣，達成公司的銷售目標。

　　2.負責目標區(qū)域內客戶的管理，包括建立及更新客戶信息，維護客戶關系，進行產品知識的.講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產品策略及銷售活動。

　　3.定期拜訪客戶，協(xié)調與客戶的關系,解決實際問題，擴大公司產品覆蓋率，提高產品銷量。

　　4.向客戶提供專業(yè)的產品服務，進行產品推廣，維護公司形象。

　　5.負責收集、整理、匯報市場信息，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表;

　　6.根據市場狀況，獨立舉辦科室會等小型學術活動，協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。

　　7.主動參與專業(yè)技能及知識的學習，并達到公司要求，同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中;

　　8.完成上級交辦的其它工作。

銷售工作職責8

　　職責：

　　1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程；

　　2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案；代理商銷售數據的統(tǒng)計及分析；

　　3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作；

　　4、負責渠道代理商檔案建立和管理；掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施；定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進；

　　5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產品活動支持等)，代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實；

　　6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產品專業(yè)知識的學習熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗；

　　3、具備較強的'學習能力及團隊合作精神；良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

銷售工作職責9

　　職責：

　　1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護；

　　2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據；

　　3.對轄區(qū)內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的.銷售指標；

　　4.根據公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作；

　　5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲；

　　2.誠實可靠及富有團隊合作精神；

　　3.熟悉區(qū)域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優(yōu)先；

　　4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力；

　　5.具有獨立工作和處理問題的能力；

銷售工作職責10

　　崗位職責：

　　1、完成公司既定的銷售目標，擴大公司產品市場份額；

　　2、維護客戶關系，樹立、維護公司形象；

　　3、向客戶宣傳介紹公司產品和服務；

　　4、領導建立營銷網絡，與客戶建立良好的'合作關系；

　　5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時向總經理反映，并提出建議；

　　6、能溝通簡單需求，能控制項目進度。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，營銷或經濟、管理等相關專業(yè)；

　　2、5年以上行業(yè)銷售經驗，3年以上大區(qū)銷售經理管理經驗；

　　3、熟悉計算機和互聯(lián)網絡，有較強服務意識和較強市場分析能力

　　4、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀；

　　5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

　　6、有責任心，有敬業(yè)精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；

　　7、有教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

銷售工作職責11

　　職責：

　　1、根據銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);

　　4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　任職資格 ：

　　1、35歲以內，專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;

　　3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。

　　4、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

銷售工作職責12

　　工作職責：

　　1、負責客戶購買前的電話咨詢和購買過程中全部的到訪接待；

　　2、負責客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護；

　　3、負責客戶來訪后的`持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；

　　4、負責開盤前誠意金收取工作；

　　5、負責引導客戶完成認購工作，并適時告知客戶認購須知；

　　6、負責各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提示工作；

　　7、負責各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并依照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)；

　　8、協(xié)調、跟蹤及回復銷售過程中客戶提出的問題，保證客戶充足。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，形象氣質好；

　　2、2年以上房地產置業(yè)顧問從業(yè)閱歷，有知名樓盤從業(yè)閱歷者尤佳；

　　3、具有較強的商務談判本領，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調本領。

銷售工作職責13

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關系維護;

　　2、負責所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài);

　　4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經驗優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務意識;

　　5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售工作職責14

　　1、制定團隊的銷售戰(zhàn)略、進行銷售預測；

　　2、控制銷售費用與銷售目標的`平衡發(fā)展；

　　3、組織與管理團隊，營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍，完成團隊年度銷售目標。具體指：招募、培訓、激勵、考核下屬員工，激勵其工作斗志、培訓其掌握產品知識和銷售技能，協(xié)助其完成下達的任務指標；

　　4、協(xié)助下屬員工開發(fā)代理渠道，通過與代理商協(xié)作，全力完成所負責區(qū)域的銷售任務；

　　5、根據市場需要拜訪終端客戶，對公司產品進行推廣和銷售；

　　6、妥當處理客戶投訴事件；接待客戶的來訪。

銷售工作職責15

　　1、負責咖啡、飲品及設備的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作(有咖啡、飲品行業(yè)基礎者佳);

　　2、負責產品宣傳、推廣和銷售工作，能完成銷售的任務指標;

　　3、能制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標、并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、與客戶保持良好溝通，實時掌握客戶需求;為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務。

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