【熱】生產部工作職責15篇
生產部工作職責1
1、編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須貼合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行；
2、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則；
3、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練；
4、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經常檢查工藝紀律執(zhí)行情景，及時糾正存在問題；
5、負責組織工藝技術方面的`安全檢查，及時改善技術上存在的問題；
6、組織開展安全技術研究工作，進取采用先進技術和安全裝備。
7、在編制生產計劃和總結生產完成情景時，必須同時計劃和總結安全生產工作；
8、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度；
9、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其貼合安全技術要求；
10、負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作；
11、在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施資料，并確保實施；
12、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；
13、負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。
生產部工作職責2
1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報生產部。
2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》，總結并報送到生產部（周總）。報本車間主管一份。
3、每日對辦公室衛(wèi)生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過期的生產單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當生產單下落車間時，將生產單發(fā)給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。
7、經常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個星期進行衛(wèi)生評比一次。
8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數(shù)上報生產部。
9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）
10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務表，經主管認可后，將生產任務表分發(fā)于每個部門。
11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產部；
12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。
13、月底前2天，寫好下個月的`員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長，由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。
14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩余量）上報人事部。
16、累計半個月，車間員工所出現(xiàn)的質量問題，實行將罰制度。
17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。
18、生產計劃，跟進公司生產車間生產計劃
19，員工培訓，負責并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進企業(yè)文化宣導，組織架構，公司發(fā)展趨勢，晉升空間等。
20，負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
21、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作；
22、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
生產部工作職責3
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產品的研發(fā)、生產。此生產經理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責
1.機加生產管理（CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床）
2.機架組裝生產管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產管理（生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規(guī)管理工作）
4.工程管理（報價、生產出圖）
5.品質管理
二.職位要求
1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲
2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產管理2年經驗
3.有生產管理5年以上經驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產部工作職責4
生產部總監(jiān)工作職責
1、 及時處理解決下屬反應的各種生產實際問題。
2、 制定站各項生產經營指標，負責監(jiān)督落實。
3、 負責攪拌站重大機械設備的購進驗收，資質的審核。
4、 主要合格原料供應商確定的建議和評定。
5、 重要項目工程的業(yè)務洽談。
6、 重大質量事故、服務糾紛的協(xié)調，處理解決。
生產經營部經理崗位職責
1、 認真貫徹總經理下達的有關生產計劃等工作任務，并予以具體實施。隨時了解生產設備狀況，認真落實營銷計劃。合理安排生產任務，并協(xié)調好混凝土供應的一切準備工作。
2、 參與合同的評審和鑒定工作，嚴格執(zhí)行公司合同管理制度，碰到問題及時向分管領導匯報。
3、 重點抓好本部門的人員服務質量，正確理解、傳達用戶的意見，做到使客戶滿意。
4、 督促本部門人員認真執(zhí)行質量管理體系相關文件中的要求，并搞好與各相關部門及施工現(xiàn)場的協(xié)作關系，保證合同順利進行。
5、 負責對本部門人員各項工作任務完成情況的監(jiān)督與指導。
6、 定期的協(xié)調車隊對本部門生產人員召開安全生產會議并作相應的`記錄。
7、 負責處理本部門的各項事務，做好統(tǒng)籌與規(guī)劃。
8、 負責處理本部門各崗位反饋的各種信息，協(xié)調本部門與其它部門之間的關系，全面完成公司下達的各項指標。
9、 完成公司下達的其它工作。
生產部總監(jiān)（安全生產領導小組副組長）安全職責
1、 保證國家和企業(yè)安全生產法令、指定、指示和有關規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作放在首位。
2、 組織制定實施本部門安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程。
3、 組織對新工人（實習、代培人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，及時處理工人提出的意見。
4、 每日組織安全生產巡查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設備、消防設備、防護器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、 按照“五同時”的原則組織各項安全生產工作，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、 對部門發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出意見，報上級部門批準后執(zhí)行。
7、 建立和健全本部門安全管理體系，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮班組安全人員的作用。
8、 嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產崗位必須戴好勞動保護的用品的規(guī)定。
調度室主管（安全生產領導小組成員）安全職責
1、 負責調度室的日常安全管理工作。
2、 負責制定調度室的各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3、 負責調度室員工的安全教育、培訓、考核。
4、 負責監(jiān)督、指導調度人員安全、有序地調度指揮車輛及其它資源，確保生產順利、按時交付。
5、 負責檢查督促調度人員安全操作、維護保養(yǎng)相關設備。
6、 負責調度室日常安全檢查記錄及相關資料的收集、整理、備案等工作。
調度員崗位職責
1、 根據(jù)生產任務單要求，及時與各部門協(xié)調，做好生產前的準備工作。
2、 安排現(xiàn)場車輛調度到工地，做好現(xiàn)場服務工作。
3、 根據(jù)工地運距、路況或施工條件等情況，力爭做到車輛合理調度。
4、 聲場過程中，遇到供需矛盾，要及時進行協(xié)調處理，如遇協(xié)調處理不成，要及時向生產經理匯報，并配合生產經理做好協(xié)調處理工作。
5、 認真做好當班記錄，認真做好交接班工作。
6、 嚴禁工作時間脫離崗位現(xiàn)象發(fā)生。
7、 現(xiàn)場調度應服從生產經理的安排，配合內部調度工作，做好供料前的現(xiàn)場勘察工作，并及時向內部調度反饋工地情況。
8、 認真負責的做好工地現(xiàn)場服務及協(xié)調工作，積極配合工地供料收尾時的估方量工作，避免供料超計劃供應。
9、 服從上級領導安排的其它工作任務。
生產部工作職責5
第一條總則
依據(jù)《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定設立安全生產管理機構：安全生產部；在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、制度和規(guī)程；始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下，安全生產部負責工程質量管理，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關工程質量的方針、政策、法令、制度和規(guī)程，推廣和應用“四新”技術,負責對工程質量進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保工程質量，爭創(chuàng)省、市優(yōu)良樣板工程。
第二條安全生產部職責
一、負責安全生產管理工作，協(xié)助辦理“安全生產許可證”年審；
二、負責工程質量管理工作，協(xié)助創(chuàng)優(yōu)申報；
三、負責工程進度監(jiān)督檢查；
四、負責文明施工監(jiān)督檢查；
五、負責消防監(jiān)督檢查；
六、負責工程資料監(jiān)督檢查和竣工資料的檔案管理；
七、負責維管工程的工程量復核和依據(jù)安全生產、質量情況審核支付工程款；
八、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要素歸口管理；負責計量器具的檢定；
九、負責遺留項目的跟進；
十、完成領導交辦的其他事項。
具體職責:
�。�1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的方針、政策、法令、制度和規(guī)程，協(xié)助主管經理制定和不斷完善公司的安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。
�。�2）負責安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作。
�。�3）督促有關部門貫徹落實安全、質量、消防技術措施和總公司頒發(fā)的有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料生產制度，審查安全生產的技術措施、計劃；對項目部進行安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規(guī)和技術交底、教育。
（4）協(xié)同有關部門開展員工安全、質量技術操作規(guī)程和制度的宣傳教育，配合有關部門做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風暴雨工作。
�。�5）深入現(xiàn)場，調查、研究、分析、掌握安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問題，提出改進意見，對違章指揮和違章作業(yè)，有權暫停生產，果斷采取應急措施。發(fā)現(xiàn)險情有權制止施工，并及時報告有關領導處理。
�。�6）組織安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料大檢查，督促有關單位落實整改措施、總結和推廣安全生產先進經驗。
�。�7）負責質量、傷亡事故的.統(tǒng)計、分析和報告，組織質量、工傷事故的調查處理，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促實施。建立健全質量、工傷事故登記制度，負責管理事故頻率指標。
�。�8）負責本部門“三位一體”管理體系的實施，公司計量器具的檢定。
�。�9）負責遺留項目的跟進。
（10）負責維管工程的工程量復核和依據(jù)安全生產、質量情況審核支付工程款。
�。�11）負責本部門文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。
第三條安全生產部工作目標
安全生產部工作目標：
1、死亡率、火災、傷害事故發(fā)生率及負輕傷率：控制在0次以內、及0.5%/月以下、5%0/年以下；
2、定期對工地的巡檢率90%以上；
3、整改情況的復檢率100%；
4、安全技術交底完成率100%；
5、計量器具送檢率達到100%；
6、質量、安全檔案完整率達到100%；
7、定期檢查大樓消防器材的設置、更換：在考核期內定期檢查率100%。
生產部工作職責6
1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司秘密。
2、在部室領導的帶領下及時做好現(xiàn)場安全巡檢工作，認真填寫檢查日志。
3、負責部室及基層單位的`安全生產教育和宣傳工作。
4、配合檢查施工現(xiàn)場各類安全管理資料，做好部門的資料的記錄、收集、整理和保管工作。
5、負責檢查工程項目施工過程中的班前安全活動及人員安全教育情況。
6、負責全公司施工現(xiàn)場的文明施工和消防、防汛管理工作。檢查和落實現(xiàn)場安全警示標志、消防器材的配備情況
7、配合做好公司員工的勞保驗收、配備與發(fā)放工作。
8、配合部室做好驗收公司各類設備設施的安全裝置和運行。
生產部工作職責7
一、技術職責
1、負責攪拌站（樓）等的售前技術工作；
2、負責攪拌站（樓）等合同的技術評審、合同策劃實施工作。
3、依據(jù)合同信息單及技術評審，展開攪拌站（樓）等合同的制作圖紙設計、封裝示意圖設計、現(xiàn)場制作核料及重量計算、編寫發(fā)貨清單等。根據(jù)設計圖紙指導車間生產，處理生產車間制作過程中的技術問題。
4、負責合同中電氣所需元器件選型及提料工作；自動化程序控制及升級改善工作；產品出廠電氣調試工作；
5、負責攪拌站（樓）等的售后技術服務工作。
6、負責產品優(yōu)化及新產品開發(fā)。
二、生產職責
1、負責編制并執(zhí)行《月生產計劃》和《生產補充計劃》，監(jiān)督生產計劃實施狀況及現(xiàn)場安全生產狀況，協(xié)調生產過程中出現(xiàn)的問題。負責做好安全生產及現(xiàn)場管理；
2、負責生產設備及工藝工裝設備的日常維護及產品標識、管理工作；
3、負責編制年度《內部分配辦法》，審核各生產班組工時結算及上報；
4、負責上報廊坊的各種生產報表工作；
5、負責本部門培訓計劃的制定，并按計劃對員工進行培訓。
6、負責公司安全工作，做好職工安全教育和規(guī)范職工安全行為，并和政府對口安監(jiān)部門對接，及時傳達貫徹國家相關的政策法規(guī)。
7、負責督促不合格產品的整改和質量事故的職責追溯，反饋生產工藝改善信息，對廠內制作產品質量負責。
8、負責變電所的日常維護、管理工作，保障公司及居民區(qū)的用電安全并處理突發(fā)故障。
9、負責公司設備采購的申報和審核，負責編制《設備臺賬》并及時更新，負責編制《設備維修保養(yǎng)計劃》并安排監(jiān)督實施。
10、負責公司特種作業(yè)操作證的辦理和日常審驗，負責特殊工種職工的職業(yè)病防治和體檢。負責公司工傷事故的申報和前期處理。
三、服務職責
1、負責公司所有產品的發(fā)貨、安裝、調試、服務、維修工作及管理；
2、負責產品運輸合同的簽訂和監(jiān)督執(zhí)行；
3、對接銷售公司，及時解決產品安裝、使用中的.問題；
4、對接銷售公司，及時收集分析產品安裝、使用中的問題，實施產品的持續(xù)改善；
5、負責三包件的發(fā)貨；
6、收集產品使用過程中的質量信息，作為質量分析會的基本資料，參與質量分析會，提出改善意見；
7、安裝及服務過程中的安全管理。
生產部工作職責8
部門名稱：生產部
直接上級：分管副總經理
下屬部門：生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間
管理權限：受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務
管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全
生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責
主要職責：
1． 堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2． 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3． 組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4． 負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5． 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調；
6． 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
7． 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
8． 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
9． 負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
10．及時編制上的年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
11．抓好生產統(tǒng)計分析報告團荼。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的`意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
13．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
14．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制；
16．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部工作職責9
1、良好的身體，懂得一些基本的醫(yī)療知識，采購員是比較辛苦的，成年累月在外面風吹雨曬，幾年下來，身體可吃不消，那時侯，就后悔也來不及了，所以，應該養(yǎng)成一些好的習慣，吃飯準時，不暴食，不要在外面亂吃，按時休息，保證正常的精力。
2、每天收看天氣預報，做好準備。
3、多看報紙新聞，知道國內的財經消息，分析和估計采購價格的上漲和下跌，做到心里有數(shù)，將采購成本壓到最低。
4、收集數(shù)據(jù)和做好筆記也是很關鍵的，你可以把單位幾年來采購的東西列成清單，性能，規(guī)格，質量，要求，價格、產地、等等做好詳細的記錄。跟使用的部門多溝通，了解他們的意見和經驗，對你也很有幫助的，避免你購買殘次品，假冒偽裂等商品，做好了筆記，防止你采購的價格和質量，成本等比以前高。如果很高，你又沒有充分的原因，那就是很麻煩的，會落得很多是非話的。
5、貨比三家，你應該有一種責任心，多看幾家，多談幾家，比較質量，比較價格。做到采購質量和價格都是最好和最便宜的。
6、要懂得談判的技巧，懂得如何跟商家談判，懂得如何使商家自行爭斗，你來獲取與翁之利，這可是一門大學問，我三兩句時說不明到不清的，你只有在以后的工作中慢慢總結。我可以給你介紹一點，比如無中生有，你跟他說，另外一家還送贈品，還送貨，你們呢，他如果妥協(xié)，你可以說算了，不讓你們送了，讓價算了。你又撿的大便宜。先在都是市場經濟，一般商家都想和你做生意，只要你把握自己和商家的`心里，不輕易表態(tài)，他們會很著急的，在說你又是長期，商家心理偷著樂呢?所以趁機要宰他一下，這些慢慢總結吧，你可以找有關書籍和老師傅多交流，總會受益匪淺的。
7、懂得一些法律知識，比別人要多點心眼，免得商家跟你談的好好的，送到的貨卻都用不成，這些你都應該有提前的準備和應對的措施，比如退貨、換貨，商家是否同意，以及方法等，我覺得最好的方法是，長處一定要在自己的手里，比如說，貨到付款，一月一結等等。
8、最主要的是自己一定要有一生正氣，不干茍且之事，這樣你才能干得好，不要太張揚自己，不要今天換手機，明天買摩托等等，即使你沒有落下好處，別人也會給你描繪一般，絢麗多彩，因為眾口鑠金呀!祝你工作順利!事業(yè)有成。
生產部工作職責10
一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產準備等生產技術管理工作。
二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產有關規(guī)定。
三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。
五、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作。
六、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。
生產部工作職責11
1、協(xié)助項目經理建立安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。
2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的.行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領導做好安全生產管理工作。
4、做好安全生產中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
5、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。
6、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
7、認真填寫安全資料，建立管理臺帳，及時檢查班組安全技術交底和安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。
8、參加現(xiàn)場生產協(xié)調會，報告安全情況、參加班組安全活動，檢查班組日志。
9、做好現(xiàn)場文明施工記錄。
生產部工作職責12
1、負責工程處施工技術管理工作，協(xié)助總工程師對施工過程中的技術難題組織攻關。負責監(jiān)督檢查在建工程的形象進度、工程質量、內業(yè)資料整理、現(xiàn)場禮貌施工等。
2、負責工程處質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行和認證審核工作。（負責運作中接口部門的協(xié)調，及對各職能科室、公司進行貫標培訓和監(jiān)督檢查指導工作。）
3、工程中標后，代表工程處與各公司簽定工程質量職責書。負責組織技術干部參加水利工程質量管理人員培訓并撰寫論文參加局技術論文發(fā)布會。
4、負責收集年度在建工程顧客滿意度調查表。依據(jù)國家水利建設項目檔案管理相關規(guī)定收集工程竣工驗收技術管理資料并歸檔保存。負責收集“四新技術”成果信息并推廣應用。（工程竣工驗收工程、優(yōu)良品率的統(tǒng)計）
5、負責工程處施工生產技術、工程質量管理標準的編制及修訂工作。依據(jù)水利部發(fā)布的《現(xiàn)行有效水利技術標準公告》，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場國家相關技術標準規(guī)范的配備和執(zhí)行情景，確保技術標準現(xiàn)行有效。
6、負責工程處各在建工程進度情景報表匯總并上報建設局。
7、根據(jù)國家主管部門有關規(guī)定，對工程處所屬機電設備實施管理，并負責制定、組織實施機電管理、設備租賃管理的監(jiān)督檢查工作。
8、負責全處設備檔案及賬、卡的`填寫、修改及管理工作，并向上級主管單位報告設備管理工作。
9、負責辦理機電設備的購置調配、轉讓、報廢等項業(yè)務的報批審核工作，并對全處設備定時清查、登記及編報工作。
10、負責制定設備租賃費標準和標準的修訂工作；負責編制租金收取報表和設備、材料入賬驗收工作；負責辦理退庫手續(xù)及后方物資倉庫管理工作。
生產部工作職責13
1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司秘密。
2、負責公司安全環(huán)保管理保證體系、現(xiàn)場文明施工保證體系和消防保證體系的完善和運行。
3、熟悉各種規(guī)章制度、標準、規(guī)定及安全技術措施。
4、堅持原則，負責全公司安全管理工作，做好公司安全達標、標準化創(chuàng)建和文明施工管理。
5、對施工現(xiàn)場進行全方位安全監(jiān)督檢查和安全施工方案的審批，糾正不安全行為和不安全因素，落實安全隱患整改情況，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，確保安全生產環(huán)境。
6、嚴格按照公司安全檢查制度，做好安全巡檢工作，認真填寫檢查日志。
7、嚴格按照公司規(guī)定，加強全公司員工及配合施工單位的安全監(jiān)督管理，對“三違”現(xiàn)象及時進行處罰和批評教育。
8、負責各類事故的協(xié)助調查、處理、匯總、統(tǒng)計上報工作，并提出技術方面的.改進措施，對責任人做出責任通報。
9、做好安全生產中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
10、貫徹執(zhí)行國家及省市有關消防的法規(guī)，組織制定和審查施工現(xiàn)場的消防方案和保證措施。
11、負責驗收公司各類設備設施的安全裝置和運行。
12、參加公司各類生產例會，及時通報安全生產和文明施工情況。
生產部工作職責14
1.中專以上學歷，有關工作經驗
2.能熟練運用各種辦公軟件
3.具有良好的溝通，協(xié)調能力
4.具有高度的.責任心及強烈的團隊合作精神，工作認真細致，又責任心
5.良好的職業(yè)道德
6.具備良好的身體素質及心理素質，能承受較大的工作壓力
7.女性優(yōu)先
生產部工作職責15
崗位介紹
崗位名稱：技術開發(fā)部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：技術科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；
5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
6、負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
7、負責組織編制公司產品的凈材積定額標準，結合生產實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容；
8、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；
11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；
12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
13、負責組織技術成果及技術經濟效益的.專業(yè)評價工作；
14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的中層領導會議；
參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調會及其他會議；
參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。
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