生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15篇【精品】
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1
1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;制定二級部門實(shí)施方案;
2。、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求,策劃生產(chǎn)制程控制能力提升;
3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù),做到均衡生產(chǎn),滿足訂單交付;
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理,建立制造部門績效考評體系,提升運(yùn)營效率;
5。、根據(jù)生產(chǎn)需要,識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題,并檢查其完成情況,收集分析不合格/潛在不合格信息,為采取糾正/預(yù)防措施提供依據(jù);
6。、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分、子公司生產(chǎn)管理,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理,人員績效考評;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理,推進(jìn)5S的開展工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的制定及具體實(shí)施工作;
5、生產(chǎn)物料管理;
6、生產(chǎn)安全管理,協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作,降低事故率;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、28-40歲,機(jī)械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的培訓(xùn);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的'機(jī)械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與指揮技巧;
工作地點(diǎn):
華中、華東、華南
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3
1、根據(jù)工程進(jìn)度、成本、安全和數(shù)量的規(guī)劃,計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工程的生產(chǎn)活動和原材料的供給;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場、組織策劃編制工作,實(shí)施審核后項(xiàng)目施工組織策劃;
3、根據(jù)施工合同協(xié)同項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的.編制,并根據(jù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人材物進(jìn)行合理調(diào)配,確保產(chǎn)值指標(biāo)的有效完成;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,確保安全生產(chǎn)進(jìn)度有效推進(jìn),抓好現(xiàn)場文明施工、揚(yáng)塵治理;
5、參與分包招標(biāo)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好分包推薦、考察,督促甲方分包隊(duì)伍抓好生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度管理等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、制定并組織生產(chǎn)計(jì)劃
2、做好日常生產(chǎn)運(yùn)行管理,實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作
4、制訂與實(shí)施生產(chǎn)及成本控制
5、組織員工執(zhí)行工藝要求,確保合格率和得率
6、根據(jù)計(jì)劃核查原料狀況,組織生產(chǎn)原料調(diào)撥,確保生產(chǎn)原料供應(yīng)。
7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表,核查記錄是否準(zhǔn)確,信息是否全面。
8、巡查現(xiàn)場,并做好現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理工作,確保隨時(shí)可投入運(yùn)行。
9、及時(shí)處理異,F(xiàn)象,并反饋至上級。
10、管理車間人員狀態(tài),糾正員工態(tài)度和行為,執(zhí)行部門激勵方案,提高員工工作效率與工作激情
11、培訓(xùn)和指導(dǎo)本部門員工工作技能。
12、組織部門績效管理工作,識別績優(yōu)員工和績差員工,進(jìn)行對應(yīng)的獎懲。
13、編制部門5S管理方案,并安排執(zhí)行,使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。
14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
15、實(shí)時(shí)監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。
16、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的`安全情況,排查隱患及時(shí)上報(bào)
職位要求:
1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關(guān)大專以上學(xué)歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設(shè)備優(yōu)先考慮
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5
1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并且組織貫徹實(shí)話;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn),文明施工,施工機(jī)械設(shè)備等各項(xiàng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6
崗位介紹
崗位名稱:技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理
直接上級:分管副總經(jīng)理
下屬崗位:技術(shù)科科長、研究所所長
指令的義務(wù)
管理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認(rèn)識等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;
5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大;
6、負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作;
7、負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)組織年度審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容;
8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;
9、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門;
1、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;
11、負(fù)責(zé)做好本部的.技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
12、抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;
13、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作;
14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價(jià);
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識;
熱愛本公司,有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力;
虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù),勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新;
敢于堅(jiān)持科學(xué)原則,具有科學(xué)、求學(xué)、開拓創(chuàng)新精神和品格;
參加會議
參加公司年度總結(jié)會、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議;
參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;
參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議;
參加本部門召開的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7
公司產(chǎn)品和應(yīng)用:公司生產(chǎn)新能源純電動汽車動力電池的電氣連接件和對應(yīng)的'絕緣產(chǎn)品。
崗位職能:
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)模塊的全權(quán)管理,生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)制度編制和執(zhí)行,6S管理,生產(chǎn)員工管理,精益生產(chǎn);
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
4、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正,
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的`關(guān)系;及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求:
1、26-45歲,3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷,從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn);懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用;懂得休閑食品生產(chǎn)工藝;懂得安全管理;懂得生產(chǎn)計(jì)劃管理;懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理;能夠策劃并實(shí)施不同層面的員工培訓(xùn)。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項(xiàng)食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9
職位描述:
職位要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、工程、管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝;對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、受過團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、營銷管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn);
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的執(zhí)行能力;
5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類能力40%。
工作職責(zé):
1、建立和完善生產(chǎn)管理體系,對生產(chǎn)總計(jì)劃進(jìn)行審核、監(jiān)督、指引及落實(shí)跟進(jìn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,有效進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理; 定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的辦法與措施;
3、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改改善點(diǎn),
4、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng), 提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率,
5、健全生產(chǎn)各項(xiàng)操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全手冊的擬定工作,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 擬定下屬的.績效考核細(xì)則,季度完善修改,督導(dǎo)下屬并進(jìn)行考核;
6、營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境, 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場所整潔,一切井然有序作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
七、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
八、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的.各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。
十一、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
十二、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及訂單交付。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營的協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)公司降本增效提案的.審核與推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)各個訂單的評審及成本的核算。
5、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的建設(shè)與優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展及下屬的KPI考核。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率的提升。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12
1、以用戶為中心,保質(zhì)、按時(shí)完成交付工作。
2、設(shè)定生產(chǎn)目標(biāo)、執(zhí)行策略和目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),細(xì)節(jié)執(zhí)行落地能力強(qiáng);
3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程,與上下游對齊目標(biāo),提升交付體驗(yàn);
4、統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)事宜,降低運(yùn)營成本;
7、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)、獎懲設(shè)置;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的區(qū)域規(guī)劃,生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的管理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.推動工程/自動化優(yōu)化生產(chǎn)工藝及流程以提升生產(chǎn)效率。
2.負(fù)責(zé)后工序尺寸、點(diǎn)膠、鐳雕、外觀檢工序的.計(jì)劃、協(xié)調(diào)與控制。
3.評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人為成本和目標(biāo)效率。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)后工序精益生產(chǎn)改善、員工手法動作分析、車間布局及規(guī)劃生產(chǎn)線。
5.人力產(chǎn)能的分析及現(xiàn)場合理化改善,負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人力、設(shè)備長、中、短期的評估與規(guī)劃。
6.產(chǎn)品品質(zhì)提升、分析、改善,不斷提升制程良率。
8.定期召開部門例會,實(shí)施有效的生產(chǎn)調(diào)度,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決,確保正常生產(chǎn)!
職位要求
1.大專以上學(xué)歷(機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先)。
2.五年以上電子廠或手機(jī)配件全檢、組裝經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)訂單從計(jì)劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進(jìn)度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導(dǎo)和協(xié)調(diào);
2、根據(jù)生產(chǎn)需要,開發(fā)改進(jìn)ERP訂單管理系統(tǒng)操作項(xiàng)目課程及生產(chǎn)流程項(xiàng)目課程,達(dá)到進(jìn)銷存控制,及時(shí)完成交貨目標(biāo)。
3、供應(yīng)鏈管理,對供應(yīng)商進(jìn)行評估把控,進(jìn)行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨,并最大限度的節(jié)約成本
4、對培訓(xùn)發(fā)展和目標(biāo)管理提出可行性建議和措施,不斷完善和提升培訓(xùn)及考核工作。
職位要求:
1、30-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、倉儲物流等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產(chǎn)基本工藝流程;
3、能合理運(yùn)作整合各類資源,組織、實(shí)施、完成重大生產(chǎn)項(xiàng)目,統(tǒng)籌制定并審核部門的生產(chǎn)排單計(jì)劃;
4、善于分析總結(jié),具有較強(qiáng)的.邏輯思考能力,原則性強(qiáng)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實(shí)施,以此來達(dá)到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
2.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場,設(shè)立改進(jìn)項(xiàng)目并控制執(zhí)行過程,確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(biāo)(材料利用率、工時(shí)利用率、人均小時(shí)、人均工資等),以確保匯報(bào)和記錄的及時(shí)和準(zhǔn)確性,并不斷改進(jìn),在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因,及時(shí)高效地解決問題,并實(shí)行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。
5.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負(fù)責(zé)部門安全工作,落實(shí)公司各類安全規(guī)章制定,并不斷完善各項(xiàng)安全設(shè)施,實(shí)施勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo),保障員工和設(shè)備安全
職位要求:
大學(xué)?苹蛲纫陨蠈W(xué)歷。
經(jīng)歷:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運(yùn)作管理。
其他:言行舉止符合公司價(jià)值觀的`要求;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力;對數(shù)字敏感;具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產(chǎn)知識。
【生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)】相關(guān)文章:
生產(chǎn)經(jīng)理主要工作職責(zé)06-08
[精選]生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10-04
[經(jīng)典]生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)09-21
(精選)生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)09-20
關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)理的工作職責(zé)11-13
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)詳細(xì)描述 生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)概述03-13
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)202212-27