影響職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的因素有哪些
規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景是人這輩子最重要的事。那么大家知道影響職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的因素有哪些嗎?來看看小編整理的影響職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的因素分析吧。
影響職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的因素
一、心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ)
性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點您了解過嗎?可是，在選擇職業(yè)時您仔細(xì)想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個不容忽視的問題令人深思，他們究竟怎么了?人才是否浪費了?讀書是否無用了?
有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調(diào)團(tuán)隊精神的職場里，他們能不“掉隊”嗎?人要學(xué)會合作，要學(xué)會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時代需求，適應(yīng)變化的職場需求。
二、信息因素理想職業(yè)之過程
信息時代的到來，就在眼前，這一點您清楚嗎?我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認(rèn)與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析及時做出科學(xué)決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。
三、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵
就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運動員一樣，他的門前一射對于取得勝利來說至關(guān)重要。同樣有針對性地收集于特定的相關(guān)職場訊息，經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析后，如何因地制宜、把握時機，占據(jù)主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎?判斷來自于對各種信息要素做出適時分析，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結(jié)論，直至取得一個令人滿意的結(jié)果來。
四、潛力因素理想職業(yè)之延續(xù)
就象一個教練選擇運動員一樣，他首先需要了解該運動員是否符合該項目的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場的前列，領(lǐng)先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶。
五、學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶
一個人的'學(xué)歷在很大程度上講決定著其個人的未來發(fā)展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，取得一些成就，開創(chuàng)自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。
職業(yè)生涯規(guī)劃書參考
前言
美術(shù)不僅僅是賞心悅目的生活課題，還是博大精深的學(xué)術(shù)課題，它反映著民族的歷史積淀，也預(yù)示著民族文化的發(fā)展，它是一個民族文化狀況的標(biāo)志，也是一個民族精神狀況的標(biāo)志.
每個人都有自己的夢想。作為一名大一新生，我也夢想過未來要實現(xiàn)的事情，有過對自己一些宏大或者美好的設(shè)想。現(xiàn)在，我深深地體會到，這些夢想與中國夢有著千絲萬縷的聯(lián)系。中國夢是個人理想之夢、學(xué)子之夢匯合而成的國家富強之夢。我總是在靠近夢想的時候偏離，每次都是差一點，就成功。但是我并不氣餒，如若沒有生活中的不如意，那么成長也就無所附麗，人生，本就不是一帆風(fēng)順。我也曾失落過，想過要復(fù)讀，最終還是選擇了前進(jìn)，亦或許，是我沒有勇氣頂住壓力前進(jìn)。剛進(jìn)大學(xué)的時候，我自暴自棄，一心只想著玩，我的夢想，我的人生都遺失了�，F(xiàn)在，我想重拾我的夢想，去實現(xiàn)我的繪畫夢，哪怕前方荊棘叢生，我也要，勇敢的邁過去。實現(xiàn)夢想的路上有一堵墻，只擋住不夠堅定的人。
我的人生目標(biāo)就是：當(dāng)一名美術(shù)老師，鼓勵起點低的孩子們大膽追夢。
第一章 自我認(rèn)識與評估
一 、個性風(fēng)格
從整體上說，我是一個性格較為外向、獨立自主、勇敢、樂觀、有耐心，有較強創(chuàng)造力的人�，F(xiàn)在從性格的四個組成部分分析“我”是一個怎么樣的人：
從性格的態(tài)度特征上說，我是一富有愛心的女生，性格隨和，朋友很多，這大概是因為不斤斤計較，善于交際。
從性格的意志特征上說，我是一個有理想的人，不斷為自己的理想努力。
從性格的情緒特征上說，我大多時間是一個樂觀的人，在困難與挫折面前，常常表現(xiàn)得樂觀、自信，對未來充滿希望。
從性格的理智特征上說，我是一個善于獨立思考，能獨立解決問題的探索型的人，能根據(jù)自己的興趣。能力和任務(wù)主動地觀察思考，自己摸索出解決問題的方案。
二、職業(yè)興趣
采用霍蘭德職業(yè)興趣測評量表結(jié)果顯示我在職業(yè)興趣中排在前三項的是： 藝術(shù)(8分)
常規(guī)(4分)
企業(yè)(6分)
約翰・霍蘭德(John Holland)是美國約翰・霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授。他認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性。
【小結(jié)】我是屬于偏社會型的。愛廣交朋友,樂于助人,與人相處和睦,可以從朋友身上學(xué)到不一樣的東西,取長補短.
三、職業(yè)能力
以上關(guān)于我的學(xué)習(xí)風(fēng)格報告中顯示：行動型：9.1分 ; 理論型：2.5分。在現(xiàn)實生活中，我確實是如此。我具有很好的想像力、創(chuàng)造性，適合做一些充滿了新奇性的工作，像設(shè)計、繪畫類的。
四、職業(yè)價值觀
人才素質(zhì)測評報告顯示我的職業(yè)價值觀取向為：
自我實現(xiàn)取向(7分)
經(jīng)營取向(8分)
和家庭取向(6分)
價值觀是指個人對客觀事物及對自己的行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。職業(yè)價值觀就是個人對不同職業(yè)進(jìn)行評價的心理傾向體系，它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里優(yōu)先考慮哪種價值。
【小結(jié)】自我實現(xiàn)的價值取向?qū)⑹俏覟閷崿F(xiàn)夢想而努力奮斗的最好助推力，我希望在我能在一個自己喜歡的領(lǐng)域里有所作為。并能為這個行業(yè)作出自己力所能及的貢獻(xiàn)。
職業(yè)規(guī)劃的詳細(xì)步驟
首先，
進(jìn)行自我認(rèn)知。
自我認(rèn)知是一個非常重要的課題，充分、客觀的自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的依據(jù)。對自己進(jìn)行全面認(rèn)識和剖析，主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析，了解自己具備哪些能力，明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些不足和局限之處，還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。
自我分析要客觀冷靜，既要看到自己的優(yōu)點，又要面對自己的缺點，很重要的是結(jié)合自己的愛好和興趣，只有這樣，才能避免規(guī)劃中的盲目性，有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
其次，
進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知
和職業(yè)生涯機會的評估。
主要是要對期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認(rèn)識，分析期望進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對自己的要求、自己在這個環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。
曾經(jīng)面試一個來公司應(yīng)聘的面試者，談起對咨詢行業(yè)的認(rèn)識、公司對咨詢顧問的要求、對北大縱橫的了解，基本是模糊的，不太了解的，這對自己來說非常盲目的、也是不負(fù)責(zé)任的。
然后，
設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，
明確差距。
通過自我認(rèn)知分析得出自己的優(yōu)劣勢，通過職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機會的評估，得出外部環(huán)境的機會和威脅，通過這樣的SWOT分析，結(jié)合自我的需求和興趣，確定一個長遠(yuǎn)目標(biāo)，以及近期目標(biāo)，并分析對比目標(biāo)，確定自己在知識、技能、經(jīng)驗方面的差距，為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎(chǔ)。
最后，
職業(yè)生涯策略，
制定行動計劃。
在確定了生涯目標(biāo)后，行動變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。
例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施，并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。
以上步驟是尋找合適的職業(yè)所需要的冷靜思考、分析和行動，尋找到合適的職業(yè)是需要時間、實驗和耐心的，畢竟你只有經(jīng)歷過才知道自己是否合適，是否做得好。
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