客服工作職責(zé)精選(15篇)
客服工作職責(zé)1
1.客戶線上需求,并根據(jù)業(yè)務(wù)流程要求為客戶提供解決方案;
2.負(fù)責(zé)解答客戶對于阿里互娛平臺及產(chǎn)品使用上的咨詢等;
3.跟進(jìn)/監(jiān)控個案的后續(xù)發(fā)展,確?蛻敉降玫教幚斫Y(jié)果;
4.處理客戶抱怨或投訴,提升服務(wù)體驗。
客服工作職責(zé)2
1.通過郵件在線方式解答和處理日本用戶反饋的游戲問題;
2.了解游戲運行狀態(tài),及時反饋和協(xié)助處理游戲當(dāng)中異常狀況,并與玩家做好郵件溝通收集并解決關(guān)于游戲中的服務(wù)、充值、BUG等問題,并整理分析后送給產(chǎn)品運營人員;
3.對游戲存在的問題或玩家的.意見進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議;
4.了解和分析用戶需求,能夠及時處理日語郵件,做到及時回復(fù)。
客服工作職責(zé)3
1.整理、分析處理客戶信息,了解客戶需求,及時有效地解決客戶的疑難問題。
2.及時處理出貨過程中出現(xiàn)的.各種問題,協(xié)同操作共同溝通解決,并及時向客戶、代理進(jìn)行款項催繳工作。
3.分析處理客戶的投訴,積極拓展和挖掘當(dāng)?shù)乜蛻、代理的資源。
4.協(xié)調(diào)與船公司、國外代理、同行等對外接口單位的各項事宜。
客服工作職責(zé)4
一、客服人員的崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo)。
3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。
5、收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見。
6、負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司文件(復(fù)件)及相關(guān)旅行社、會議中心、團(tuán)體預(yù)訂、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、會員、散客、協(xié)議單位的合同(復(fù)件)等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
8、負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話,做好電話記錄。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
二、客服人員的工作流程
1、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導(dǎo)"客戶想到的我們做到,客戶沒有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲?的服務(wù)理念。
2、維持良好的服務(wù)秩序,提供微笑、主動、熱情、細(xì)致、快速、準(zhǔn)確的客戶服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與客戶之間建立良好的溝通關(guān)系,實施客戶咨詢和顧客問答,反饋客戶的意見和建議。
4、認(rèn)真正確回答客戶的提問,解決好每一宗客戶投訴工作;做好客戶投訴和接待工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶的意見和建議。
5、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其酒店銷售預(yù)訂工作流程
三、客服經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),做好客戶與公司溝通的橋梁。
2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的外部形象。
3、確保本部門積極配合營銷部門開展工作。
4、建立并維護(hù)公司客服服務(wù)體系,建立客服信息管理系統(tǒng),客戶服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。
5、能根據(jù)反饋信息我們公司的'產(chǎn)品推廣提出改善意見。
6、組織客戶服務(wù)系統(tǒng)對客戶實施技術(shù)升級服務(wù) 。
7、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計劃并組織實施 。
8、考核部門下屬并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃。
9、監(jiān)督并控制各種客服費用開支。
10、參與制定公司產(chǎn)品手冊。
11、參與公司營銷策略的制訂。
12、受理客戶投訴。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
客服人員應(yīng)具備的基本工作技能
1、具備團(tuán)隊合作意識以及良好的溝通能力。
2、具備良好的人際關(guān)系,及一定的協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力。
3、具備良好的情緒控制能力及一定的調(diào)節(jié)心態(tài)能力。
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。
5、熟悉公司的業(yè)務(wù)流程;熟練掌握公司對外宣傳知識。
客服人員的工作規(guī)范
1、著裝整潔大方,有工裝應(yīng)著工裝,帶公司徽標(biāo)。
2、接聽客戶來電,普通話標(biāo)準(zhǔn),語速緩,耐心聆聽客戶話語,應(yīng)在客戶說"再見"掛斷電話后,再掛斷電話。
3、接聽客戶來電,禁忌直接回答"不"、"我不知道""我不清楚""我不想回答你的問題"之類話語,確實對事件有不清楚的地方,應(yīng)委婉想客戶說明,例如:"這個問題我?guī)湍埜鼘I(yè)的人員回答好嗎?""具體情況我向當(dāng)事人了解清楚再回復(fù)您,可以嗎?"
4、遇到客戶抱怨應(yīng)心平氣和,聽清原由,平復(fù)客戶情緒,客觀、泠靜處理客戶問題。
5、工作記錄應(yīng)書寫規(guī)范,記錄詳細(xì)。
6、嚴(yán)格按照公司工作流程開展客服工作。
名片的用途十分廣泛,最主要的是用作自我介紹,也可隨贈送鮮花或禮物,以及發(fā)送介紹信、致謝信、邀請信、慰問信等使用,并在名片上面留下簡短附言。使用時最重要的是知道如何建立及展現(xiàn)個人風(fēng)格,使名片更為"個性化",例如:送東西給別人,在名片后加上親筆寫的:"友誼天長地久""祝你工作順利,早日升職加薪,職業(yè)生涯順風(fēng)順?biāo)?等。
客服工作職責(zé)5
1、深入體驗公司游戲,快速了解游戲玩法特性,做好新區(qū)開服引導(dǎo);
2、利用各種渠道進(jìn)行游戲宣傳,吸引玩家,增加玩家數(shù)量;
3、開發(fā)新玩家、同時做好老玩家的維護(hù),協(xié)助解答在線玩家疑問,收集玩家意見,及時反饋和處理游戲異常情況。
4、入駐游戲區(qū)服,組織玩家活動,活躍游戲氣氛,負(fù)責(zé)游戲線上指導(dǎo),幫助玩家在游戲中升級,與玩家建立良性溝通,提高玩家粘性;
5、指導(dǎo)和陪伴玩家玩游戲,引導(dǎo)玩家充值消費,從而提升玩家的游戲體驗。
6、做好游戲內(nèi)的監(jiān)控,關(guān)注游戲動態(tài),及時封禁進(jìn)服拉人的公會渠道;
7、維系付費玩家的'關(guān)系,減少付費玩家的流失,并提高付費玩家的付費能力。
客服工作職責(zé)6
1.依據(jù)保險合同受理客戶報案,對受損標(biāo)的進(jìn)行初步評估、判斷,受理客戶報案,并向承保公司報案等工作。
2.負(fù)責(zé)卡式業(yè)務(wù)(國民卡)的開通,并記錄詳細(xì)的'客戶信息。
3.定期向公司上報各項接報案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、國民卡開通情況匯總,對各類客戶資料進(jìn)行分類存檔保管。
4.負(fù)責(zé)客戶回訪工作,包括未決賠案的清理,承;卦L、出險回訪、大客戶回訪以及續(xù)期提醒等。
5.通過各項基礎(chǔ)工作的開展,完善客戶服務(wù)中心的咨詢、調(diào)度功能,向著銷售型的客戶服務(wù)中心轉(zhuǎn)變。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的實際需要,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善對重點客戶的增值服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)講解、政策宣導(dǎo)、公司宣傳等。
客服工作職責(zé)7
1、通過QQ、論壇等渠道解答和處理玩家反饋的游戲問題;
2、及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并與玩家做好溝通;
3、對工作或產(chǎn)品問題進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議;
4、了解用戶需求,用心為每一位玩家提供周到的服務(wù);
客服工作職責(zé)8
1.通過公司服務(wù)平臺,對平臺玩家進(jìn)行專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的問題解答和處理,營造良好的服務(wù)口碑;
2..通過公司提供的平臺或自己有其他渠道,利用線上聊天工具等方式,挖掘或?qū)ふ矣螒蛴脩艋蛲婕摇?/p>
3.保持與玩家的互動和溝通,并組織新用戶進(jìn)駐游戲。
4.指導(dǎo)新用戶進(jìn)行游戲體驗,提高服務(wù)質(zhì)量。
5.適時完成“黨”的.業(yè)績目標(biāo)!
6.服務(wù)過程中與用戶進(jìn)行良好互動,提供讓用戶滿意的服務(wù)體驗;
7.對服務(wù)過程中有價值的信息點進(jìn)行反饋,促使產(chǎn)品不斷改進(jìn)和優(yōu)化。
客服工作職責(zé)9
1、具有強(qiáng)烈的主人翁意識,能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,公司利益高于一切;
2、熟悉了解并書面記錄發(fā)貨相應(yīng)目的地最優(yōu)惠價格及服務(wù)政策的物流公司所在地及聯(lián)系方式;
3、使接送貨品得到安全完好的運輸及存放;
4、嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)每天物流的工作日記日清日畢,及相關(guān)單據(jù)的.規(guī)范填寫與歸檔,隨時接受上級主管的檢查;
6、負(fù)責(zé)物流車輛的整潔及勿受損壞;
7、講究團(tuán)隊合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進(jìn)步,杜絕我行我素等不良行為;
8、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力,保證不出物流事故;
9、敢于反映問題,發(fā)現(xiàn)有壞工作的事情,敢于向上級匯報;
10、嚴(yán)格遵守公司員工手冊規(guī)定。
客服工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)接待售后問題,物流查詢及退換貨問題處理、快遞異常等問題的處理;
2、處理淘寶天貓上客戶訂單,為客戶解決售后問題,提供滿意的服務(wù);
3、售后跟蹤回訪,維護(hù)店鋪信譽;能有效的與客戶溝通,維護(hù)店鋪好評率;
4、合理處理投訴電話,會根據(jù)顧客提出的.訴求判斷顧客提出的需求是否合理。
客服工作職責(zé)11
一:職責(zé)概論
1. 維護(hù)店鋪形象。
2. 促成成交。
3. 進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售。
4. 處理售后。
首先,選擇這個崗位,我們需要明白我們就職于這份工作,我們的工作職責(zé)是什么。我們需要具備哪些職業(yè)技能以及工作態(tài)度,才能讓我們在工作中游刃有余。
其次,在我們的每一個工作職責(zé)中,如果想異于常人,進(jìn)步得比別人更快,比別人拿到更高的薪資,我們又需要從哪些方面去完善。
1. 維護(hù)公司很好的形象
維護(hù)公司很好的形象,有幾個要點:
(1)專業(yè)性
在客戶咨詢時,切忌惜字如金。重要的問題,盡量通過數(shù)據(jù)丶專業(yè)的話語和對比,讓客戶心服口服。而非例如客戶問咨詢公司安不安全等問題,我們簡單的回答一句安全,這樣說與不說沒有區(qū)別。
(2)素質(zhì)性
遇到客戶態(tài)度不是很好,我們是應(yīng)該針鋒相對,還是不卑不吭。如果針鋒相對,最后也許會發(fā)現(xiàn),怒氣難消的除了客戶,還有我們自己。如果面對客戶刁難時能夠不卑不吭,既不得罪,亦不慣著。那么公司形象不會受損,也很難導(dǎo)致更麻煩的情況發(fā)生。
(3)榮譽感
我們來到這個公司,在這個公司工作。我們不僅僅代表了公司,公司也代表了我們。如果有人因為各種原因質(zhì)疑公司或者產(chǎn)品。我們需要以一種不卑不吭的姿態(tài)維護(hù)公司形象。
(4)職業(yè)素養(yǎng)
有的客服人員,在遇到所謂大單時,會認(rèn)真對待,因為覺得大單時,會給自己帶來業(yè)績的提升。而在遇到小客戶甚至沒有注冊的新用戶時,則三心二意,不愿認(rèn)真對待。這是非常錯誤的一種想法。
每個客戶情況不同,我們在沒有了解到更加清楚的情況時,切勿以客戶資金的大小而區(qū)分對待。
2. 促成成交
公司的營業(yè)狀況直接關(guān)系到公司的發(fā)展,也關(guān)系到員工個人的薪資多少。不管哪個店鋪,促成成交是一個客服能力的最大要求。想要更好的促成成交,你需要做到很多,以下是比較重要的幾點:
(1)產(chǎn)品熟悉度
能否用最少的時間,熟悉自己銷售的產(chǎn)品。是一個新進(jìn)員工基本要求之一。只有我們對自己的產(chǎn)品丶甚至相關(guān)的只是有了足夠的了解。我們才能在買家咨詢時,給予買家最好的答復(fù)。在這里建議大家能夠更好的去熟悉產(chǎn)品,可以將自己公司的內(nèi)容或者app上邊有的內(nèi)容可以使用筆記本記錄下來,這樣可以加深印象,也對產(chǎn)品熟悉度可以提高
(2)溝通能力
同樣的問題,不同的人采用不同的回答方式,最終的結(jié)果也會不同。能否與買家建立一種良好的溝通關(guān)系,也在很大程度上決定了這筆單能否成交。甚至?xí)绊懙胶笃诰S護(hù)的難度。
溝通能力的其中一個重要組成部分,則是你能否很好的引導(dǎo)買家。同時這也是作為一個銷售人員基本的應(yīng)具備的能力之一。這需要我們有清晰的頭腦和明確的目的性。
(3)親和性
擁有良好的專業(yè)性,能夠讓客戶認(rèn)可我們公司形象或者品牌形象,而如果想要更好的促成成交,則還需要克服擁有良好的親和性。一問一答,惜字如金,過于專業(yè),都會讓客戶感覺到如同跟機(jī)器在溝通。
我們始終要記住,我們是為客戶服務(wù)的人員,而不是回答機(jī)器。我們是一個活生生的人,在溝通中,應(yīng)在能讓客戶感到舒適的前提下,有自己獨特的溝通習(xí)慣和技巧。以自己強(qiáng)大的親和性,專業(yè)性。成為讓買家最終購買的最后一根稻草。在這里建議大家一定要有自己獨特的溝通習(xí)慣和技巧,切勿模仿
(4)認(rèn)真的態(tài)度
以上所有的要求,均是建立在我們的認(rèn)真程度上。如果我們對客戶得過且過,毫不在意,我們自然沒有多余的心思去完成每一步。這不僅關(guān)系了我們能夠讓咨詢的客戶購買產(chǎn)品,同時也會影響我們在公司的發(fā)展。
3. 進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售
在銷售完成或者有很大可能銷售完成時,我們的目的已經(jīng)達(dá)到一半。而如果僅僅是這一半,無法讓我們成為一位優(yōu)秀的客服,在完成銷售單品這一半時,我們應(yīng)該明確的有一個思路,那就是進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售。
(1)找準(zhǔn)時機(jī)
如果客戶想要購買產(chǎn)品,連本身咨詢的產(chǎn)品問題都沒有得到滿意的答復(fù),我們?nèi)绻@時候向客戶推薦其他的產(chǎn)品,我相信換做任何人,都會對我們的推薦唾之以鼻,毫不在意。所以我們在推薦的時候,要找準(zhǔn)推薦的時機(jī),合理安排推薦的時間問題,不要盲目推薦。
(2)相關(guān)性
在推薦的同時,我們也需要考慮如何將自己投入的精力盡量收獲最大回報,在這里建議大家為了可以更好的.去與客戶有關(guān)聯(lián)性,可以定期給客戶做回訪(電話、短信、qq及微信),自己可以給客戶分成不同的類別,控制好回訪的時間維度
(3)知己知彼
如果我們在推薦之前,知道客戶還需要其他的產(chǎn)品,我們再進(jìn)行推薦,推薦成功幾率也會提到大大提高。所以在客戶跟我們交談中,我們應(yīng)多多了解客戶的需求
同時我們需要這樣的了解不宜過多,沒有一個人喜歡被查戶口一般的詢問。還是應(yīng)圍繞客戶所咨詢的產(chǎn)品進(jìn)行,對于客戶的了解,盡量在客戶難以察覺的前提下進(jìn)行?梢噪S時關(guān)注他的微信微博等,多觀察客戶的狀態(tài),建議可以有一個客戶備忘錄,并進(jìn)行分類記錄
4. 處理后期問題與投訴
后期維護(hù)與處理投訴是一個客服人員一個必須具備的能力,它是客服環(huán)節(jié)中最不受喜愛的環(huán)節(jié),卻也是我們的成長中最重要的一步。在處理問題的過程中,我們需要明白進(jìn)行售后服務(wù),我們的是目的是什么——解決問題,一切不易于解決問題的動作,我們都要三思而后行。在這里建議大家可以與客戶做二次有效溝通,切勿一通電話與客戶解釋到底,不要與客戶偏執(zhí)。
(1)預(yù)知性
治療感冒,不如預(yù)防感冒。后期維護(hù)亦如此。
一位優(yōu)秀的客服人員,他的投訴等狀況必定是很少的,這不是因為他遇到的人都比其他人更好說話,而是他能夠在有可能會在投資發(fā)生之前,給予預(yù)防。
并且我們在之前花的心思,將大大小雨我們后期服務(wù)本身所花費的時間和精力。如何在投訴問題進(jìn)行之前,消除客戶因我們自身原因造成的怒氣,也會影響我們?nèi)粘5墓ぷ餍,工作心情。我相信沒有哪一個客服在面對每天滿是客戶怒氣沖沖售后下,還能夠笑口常開。
(2)處理態(tài)度
出現(xiàn)任何問題,不管是不是我們本身的過錯。我們第一應(yīng)該做的,不是推卸責(zé)任,而是承認(rèn)我們的失誤。我們的推卸,無法為我們帶來任何有益之處,反而有很大幾率會激怒客戶。如此得不償失的事情,我們?yōu)槭裁匆プ?
所謂伸手不打笑臉人,雖然話無絕對。但是至少大部分客戶在我們誠懇的致歉和誠摯的解決方案之下,憤怒的心緒能夠有所安撫。
(3)處理方式
不同的售后問題,如何選擇適合的處理方式是售后處理環(huán)節(jié)中的重中之中。它不僅會影響到公司的利益,也會決定客戶接受程度。
這需要我們對公司的規(guī)章制度,對產(chǎn)品的高度熟悉,對客戶性格的把握等等。一個疑難問題,我們的處理底線在哪里,我們應(yīng)做到心中有數(shù)。這樣才能夠在不會過分影響公司利益的前提下,給買家一個好的解決方案。
客服工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)與用戶建立聯(lián)系,為玩家進(jìn)行答疑解惑。與用戶保持良好的溝通,進(jìn)行用戶問題收集與反饋,提升游戲玩家滿意度;
2、根據(jù)部門工作計劃,入駐并組織玩家參與游戲活動,以合理的.方式帶動游戲氣氛,以提高用戶持續(xù)活躍為目的,正向的影響游戲生態(tài);建立與玩家良性的溝通機(jī)制,例如建立游戲軍團(tuán)、QQ群、微信群等;
3、負(fù)責(zé)跟盯運營活動效果、___時間體驗、反饋活動情況,玩家動態(tài)和意見,并作好記錄,及時反饋給公司相關(guān)部門。
4、體驗游戲,對游戲或產(chǎn)品進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議。及時反饋和協(xié)助處理游戲異常情況,并與玩家做好溝通;
5、負(fù)責(zé)登記收集玩家提出的建議、bug,并視問題嚴(yán)重性及時提交;
6、負(fù)責(zé)日常工作報表,分析日常問題;
客服工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一訂購服務(wù)熱線接聽,訂購咨詢、售后服務(wù)、投訴處理、批量訂單處理。
2.負(fù)責(zé)訂購信息派單并跟蹤處理進(jìn)度。
3.負(fù)責(zé)客戶投訴信息的受理,跟蹤、回訪。
4.負(fù)責(zé)定向客戶的電話銷售。
5.對顧客訂購信息進(jìn)行統(tǒng)計分析,并形成書面分析報告,為產(chǎn)品采購供求分析提供依據(jù)。
客服工作職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)客服部門人員日常管理;
2.通過對業(yè)務(wù)團(tuán)隊服務(wù)流程監(jiān)督,能發(fā)掘、分析問題,并及時與團(tuán)隊溝通協(xié)助進(jìn)行改善;
3.能參與團(tuán)隊內(nèi)部相關(guān)項目的'跟進(jìn)與協(xié)作,并能積極完成團(tuán)隊內(nèi)部分配的相關(guān)任務(wù);
4.持續(xù)針對崗位工作內(nèi)容、工作方式進(jìn)行優(yōu)化迭代,提升工作效率及工作價值;
5.優(yōu)化客服中心質(zhì)檢和培訓(xùn)體系,提高客服的服務(wù)技能和玩家滿意度。
客服工作職責(zé)15
1、了解并熟知公司游戲產(chǎn)品的知識和玩法;
2、負(fù)責(zé)手游客戶電話、玩家QQ群,后臺等回復(fù),對每一位玩家做好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作;
3、指導(dǎo)新手玩家了解游戲、熟悉游戲、成為游戲的忠實用戶;
4、處理玩家在線訴求,監(jiān)控游戲運行狀態(tài),維護(hù)游戲世界的正常秩序;
5、收集游戲建議并反饋,促使游戲更加完善;
6、對接渠道方發(fā)來的'用戶訴求,解決問題并與渠道方保持良好的溝通;
7、對內(nèi)跨部門溝通,能夠?qū)⒂脩粜畔⑶逦髁说姆答伣o合作部門,并能提供一定建議
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