人事行政文員工作職責通用（15篇）

人事行政文員工作職責1

　　1、接轉總機來電，接待客戶來訪；

　　2、酒店、機票的'預訂，采購；

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理；

　　4、對外行政事物的聯(lián)絡及事務處理；

　　5、協(xié)助人事專員處理有關行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

　　6、完成上級領導交待的其他任務。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務、采購等。

人事行政文員工作職責2

　　1、負責招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責3

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的.開拓與維護等;

　　2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責4

　　1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負責公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關系建立/終止的辦理；調整公司系統(tǒng)組織架構、區(qū)域網(wǎng)點；

　　2、負責協(xié)助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作；

　　3、完成上級領導交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長進行分行日常的.檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責5

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財務負責企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的`其他工作事項。

人事行政文員工作職責6

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護員工關系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負責公司其他行政事務;

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領導處理臨時事務性工作及相關部門協(xié)調工作。

人事行政文員工作職責7

　　1、負責日常的招聘事宜；

　　2、負責員工入、轉、調、離職等手續(xù)辦理；

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護；

　　4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務的`操作流程；

　　5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作；

　　6、領導交辦的其他事務。

人事行政文員工作職責8

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;

　　2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務板塊相應的.工作;

　　3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;

　　4.負責校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責9

　　1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;

　　2.維護勞動關系，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續(xù)。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責10

　　1、負責公司電話接聽及轉接；

　　2、負責公司相關制度、政策的維護和監(jiān)管；

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責11

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。

　　3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質的'服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責12

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的.申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責監(jiān)督飯?zhí)�、保潔、保安的工作，并及時反饋。

人事行政文員工作職責13

　　1、負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

　　2、負責員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理；

　　3、負責員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責14

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議；

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作；

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案；

　　6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理；

　　7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

　　8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總；

　　9、負責提報月度轉正申請單經(jīng)部門負責人審批后存檔；

　　10、負責集團公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

　　11、負責集團公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記；

　　12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；

　　13、完成突發(fā)事件的.處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責15

　　1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

　　2、負責員工關系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。

　　3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。

　　4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的`禮節(jié)禮貌。

　　5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負責辦公用品的領用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

　　7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。

　　8 、負責公司后勤的相關工作。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

【人事行政文員工作職責】相關文章：

人事行政文員工作職責(精選)08-10

人事行政文員工作職責10-12

人事行政文員工作職責經(jīng)典10-10

人事行政文員工作職責10-22

【精】人事行政文員工作職責08-20

[優(yōu)秀]人事行政文員工作職責08-03

人事行政文員工作職責(通用)07-23

人事行政文員工作職責通用03-31

人事行政文員工作職責集錦04-13

（精）人事行政文員工作職責10-22